工作职责 1. 负责公司核心业务系统的日常维护与运行监控，确保系统全天候稳定运转。 2. 规划并实施自动化运维方案，提高部署自动化水平与故障处理效率。 3. 主导开展系统性能调优与容量评估，应对高并发环境下的资源瓶颈挑战。 4. 制定灾备恢复策略并组织演练，保障业务数据的完整性与可恢复能力。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上运维领域实际经验。 2. 熟练掌握Linux操作系统运维，熟悉Shell/Python等脚本语言，可独立开发自动化脚本工具。 3. 熟悉Docker与Kubernetes容器技术，有微服务架构下系统运维实战经历。 4. 了解主流监控平台（如Prometheus/Grafana）及日志集中分析系统（如ELK）。 5. 具备良好的故障排查能力与应急处置经验，能独立应对复杂技术问题。

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一、工作内容 1、负责信息化系统日常运行的监控工作，涵盖硬件设施（如服务器、存储设备）、软件模块（如算法引擎、数据接口）以及政务内网/外网等环境的巡检，及时识别并上报异常情况。 2、配合客户开展故障排查、应急处置、常规检查及运维报告编制等相关支持工作。 3、负责运维资料的撰写与维护，包括故障应对指南、例行巡检操作流程等，并持续更新文档库，确保技术资料与系统实际状态保持一致。 4、承担项目现场实施及相关技术支持任务，包含与客户现场对接、系统设置调试、解决方案拟定及其他技术性工作和客户交办的事项。 二、任职要求 （一）基本条件： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、管理等相关专业优先； 2、具有一年及以上相关工作经验； （二）岗位技能： 1、具备较强的沟通协调能力、组织能力和文档编写能力； 2、掌握项目管理基础知识，持有软考或项目管理类专业认证或接受过相关培训者优先考虑； 3、在以下一个或多个领域具有一定的现场项目管理经验与知识积累：计算机网络系统集成、行业应用系统集成、视频系统集成、云资源池集成、数据中心建设等项目管理方向；或软件集成类项目管理方向，熟悉各类开发语言、数据库、中间件，了解软件架构设计及部署模式； 4、能适应现场工作环境，踏实敬业，具备良好的责任心与团队合作意识。

一、培养计划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能部门轮岗锻炼，定期返回总部进行总结复盘与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责： 1、根据公司阶段性销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、定期开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动落地效果、竞品价格策略及营销动作等，向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售岗位有高度热情，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的工作安排； 3、具备出色的沟通表达能力、快速学习能力与抗压能力，对未来职业发展路径有清晰认知。 晋升路径：城市经理→区域经理→大区经理→总监 【区域经理及以上岗位年薪：24万起】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一节半天假、生日福利、节日福利、季度生育关怀、全国范围团建活动

随便做5000左右，认真做8000以上，努力做15000，拼命做80000左右

招聘要求：大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 上班时间：上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，每周单休。 薪资待遇：基本工资3200元，另加800元绩效奖金，享受五险，加班按标准支付额外加班费。

工作职责： （1）熟悉运营商或相关行业计费系统等平台操作，掌握SQL基本操作 （2）了解运营商投诉处理流程及相关系统操作者优先考虑 （3）具备系统支撑、运维背景者优先录用 （4）能够准确识别用户投诉问题，完成工单预处理，并协同后台推进问题解决 （5）可与相关部门保持良好协作，清晰定位用户反馈的投诉事项 （6）负责营业类、计费账务类、电渠类、权益类及其他类型投诉工单的服务处理 任职要求： （1）熟练操作运营商计费系统、B0SS等平台，具备SQL操作能力 （2）熟悉运营商投诉处理流程及对应系统操作者优先 （3）有运营商非话务类投诉处理经验者优先 （4）能适应高效、快节奏的工作环境 工作时间及节假日：（常规）现场工作时段为每日9：00—18：00 远程投诉值班时段为每日18：00—22：00 注：1、项目团队实行***轮换值班制度 　　2、薪酬按计件核算

朝九晚四，工作环境舒适，任务轻松 内容简单易懂，上手快，无需复杂操作 每日按要求完成既定任务即可 不加班、不拖班，到点准时下班 方便接送孩子，上手后可享双休

岗位要求： 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，电气工程、计算机科学、软件工程等相关专业。 2. 工作经验：具备2年以上电力监控系统相关工作经验，熟悉 【SCADA\PAS \AVC\AGC\DTS】等应用模块的调试，具有集控系统实施经历者优先。 3. 技能要求：掌握Linux操作系统及国产数据库，了解软件测试理论与方法。 4. 具备较强的学习能力，思维逻辑清晰，工作认真负责，态度严谨，富有责任心，积极主动；具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够与项目组成员高效配合。具备一定抗压能力，可适应项目期间的加班安排。

招聘小工一名工资260块钱一天工作时间9个小时，工作地点下埠工业园旭阳炼焦厂

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一天三餐，这一个月人数16个人吃饭，下个月之后就8个人吃饭

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

招文员18岁以上有工作经验优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5.协助组织内部活动，维护良好办公环境与协作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5.遵守公司制度，服从工作安排，能适应基础办公节奏

招文员 懂英语。主要做钮扣批发。负责开单

下午1点到3点都可以面试:君鹏科技、招聘岗位：电脑打单员、会简单电脑就行有老师教、男女不限户籍不限、18-45岁、底薪5000、另加奖金、综合工资6000-7000、长白班、5天八小时，双休、早九点晚五、办公室岗位，不需要打电话跑业务、根据公司要求在电脑上采买、主要做各省平台农产品贸易、不要体检，无工作餐、无住宿、、工作地点、通园路海逸大厦511

渠道运营文员： 核心工作职责 （一）渠道入网全流程资料对接与流转 1. 负责海内外合作支付渠道入网资料收集、核对、整理、归档，完成渠道入网文件、资质材料、合作协议内部跨岗传递、审批提报； 2. 对接海外渠道方、上游支付机构，接收英文入网表单、资质文件、合规函件，完成文件翻译、排版、信息核验，同步对接风控、合规、财务部门完成入网审批流转； 3. 搭建渠道入网台账，同步更新渠道入网进度、审批节点、资料版本，把控入网时效，杜绝资料遗漏、流程卡顿。 （二）内外部日常沟通协同 1. 内部协同：联动各部门，同步渠道需求、入网卡点、运营异常信息，做好部门间信息中转、会议纪要同步、需求传达； 2. 外部对接：对接海内外合作渠道对接人，通过邮件、工单完成日常文字沟通、信息回执、资料补发，纯文字书面沟通，无需口语对接； 3. 同步渠道政策更新、规则调整信息，整理内部通知下发至业务、运营团队。 （三）渠道运营问题跟踪闭环管理 1. 归集日常渠道运维、商户侧反馈、渠道侧报错、结算异常、权限开通等各类运营问题，建立标准化问题台账； 2. 对接对应责任部门/海外渠道方跟进问题处理进度，定时催办、节点同步，全程跟踪直至问题闭环解决； 3. 汇总高频渠道运营问题，整理问题复盘文档、标准化答疑话术，优化对接流程。 （四）日常文职台账与行政支撑工作 1. 负责渠道合作档案、英文协议、工单记录、入网档案电子化归档、分类管理； 2. 制作渠道运营日报、周报、进度报表，数据整理、文书编辑； 3. 完成渠道运营主管交办的其他文职类、流程支撑类工作。 四、硬性任职要求 【硬性门槛】 1. 英语能力硬性必备：具备熟练英文读写能力，可独立读懂海外渠道英文协议、工单、资质文件、政策文档；可独立撰写英文工作邮件、回执工单，不接受英语零基础； 2. 学历：本科及以上学历、商务文职、商务英语、相关专业优先； 3. 经验：渠道运营、商务文职、涉外文职、金融后台文职经验优先，接受细心踏实应届生； 可base北京/深圳

鹏颂萍乡店（翠湖购物中心）必上时间星期五–天一天8个小时一个月15天8点30-12点16点–20点30120元一天1800元联系人李经理

招聘教官3名，其中男性2名、女性1名。要求年龄在20-45周岁，身体健康，必须为退役军人。学历要求大专及以上，普通话流利，能有效沟通。要求遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，作风正派，无犯罪记录，无不良嗜好。有学校相应岗位工作经验、教育管理、军事训练或学生管理工作经验者优先。要求能胜任本职工作，适应夜班或学校的作息时间，能接受轮班、夜间值班，并要求住校。工作内容包括学生纪律与行为管理，监督学生遵守校纪校规，引导学生养成良好的生活和学习习惯，处理学生间的矛盾纠纷，预防校园欺凌，维护校园正常秩序。安全管理与应急处理，负责校园日常安全巡查，排查安全隐患，组织或参与安全演练，向学生普及安全知识和应急技能，能带领学生进行军训等活动。要求原则性强，能严格执行学校规章制度，同时有一定的灵活处理问题的能力，熟悉基本安全知识，具备应对突发事件的基本能力。薪资福利面议。报名时间为6月23日至7月15日，面试时间为7月16日至17日。工作地址为学校行政楼行政办公室。

招聘手工制作人员。薪资为每月1950元以上。负责手工制作，要求能吃苦耐劳。

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招聘烧成人员，薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系邹艳。

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外出务工，不如在家赚钱，家乡乡镇支局来袭，离家近、待遇优、工作稳，薪资有保障、福利全覆盖，无需远走他乡，家门口实现就业梦想！工作地点：北京外企派驻萍乡联通各县区分公司安源：

一）职位描述： 1、负责IT服务管理（ITSM）系统的日常运行维护，执行并监控事件、问题、变更及配置管理等核心流程； 2、响应用户IT服务需求，受理服务请求，跟进事件处理进展，保障服务级别协议（SLA）按时达成； 3、对IT服务数据进行分析，发现流程中的薄弱环节，提出改进措施，推进ITSM流程的标准化与自动化建设； 4、持续更新和维护配置管理数据库（CMDB），确保资产信息真实准确，支持变更过程的风险评估； 5、参与制定IT服务管理制度、操作规范及应急方案，组织内部培训，提升团队对ITSM体系的理解与应用能力； 6、承担ITSM系统二次开发功能的对接工作； 7、参与项目实施跟踪，并完成运维过程中所需相关文档的编写与归档； 8、配合行内运维人员完成交办的其他相关工作任务。 二）职位要求： 初级或以上级别运维工程师： 1． 本科及以上学历，计算机、信息技术类相关专业，具备2年以上ITSM或IT运维管理工作经验； 2． 掌握ITIL框架（V3或V4），熟悉事件、问题、变更管理等关键流程，具有ITSM系统实际操作经验者优先； 3． 具备较强的流程梳理与数据分析能力，能结合业务场景优化IT服务流程； 4． 持有ITIL Foundation或更高认证者优先考虑； 5． 表达清晰，责任心强，具备良好的文档撰写能力，善于跨部门协作，具备较强的问题处理与沟通协调能力。