岗位职责： 1. 负责公司办公辅助设备的日常维护与管理，包括打印扫描一体机、门禁系统、监控设备等 2. 负责常用办公软件的部署、配置、升级及问题排查 3. 掌握计算机TCP/IP网络原理，具备桌面终端网络问题的解决能力 4. 承担企业局域网的运行维护工作，具备锐捷、华为等主流品牌交换机与路由器的配置经验 5. 熟练操作AD域控系统 6. 熟悉数据中心机房的常规巡检流程与操作事项 7. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1. 具备大专及以上学历 2. 能够快速判断并处理网络故障；熟练操作服务器、路由器、防火墙等设备，具备故障诊断与应急处置能力 3. 有网络运维实际工作经验者优先考虑

岗位职责 1、能适应区域间工作调动； 2、身体健康，体魄强健； 3、诚实守信，踏实勤奋，具备吃苦耐劳精神； 4、掌握基础办公软件操作，如PPT、文档、表格等； 5、需接受约两个月回家一次的工作节奏； 6、具备一定的管理经验和人员招聘能力； 7、遵守工作安排，服从上级指导。 福利待遇 1、月薪约5600元，转正后根据个人能力调薪； 2、享有出差补贴、季度奖金及年终双薪； 3、提供系统化培训与清晰的晋升发展路径； 4、享受三节福利、法定休假，以及团队拓展、文体活动、工装发放等员工关怀； 另诚聘检测员、饲养员、司机、后勤等岗位，欢迎咨询。同时开放综合员、防疫员、环保员、电工、仓管等职位，虚位以待。

1、负责机电系统设备的日常运行模式、参数及状态的实时监控； 2、负责消防报警系统、联动控制系统、气体灭火系统、应急广播系统、程控电话系统、安防监控系统及联网报警系统的日常监控与维护协助； 3、保障所辖区域内设备设施的安全稳定运行，定期检查设备技术状况，发现异常及时调整，遇故障迅速处理； 4、依据《慧云智能化管理系统运行标准》对设备运行数据进行记录归档，制定慧云系统维保方案并落实执行； 5、负责本专业系统设备技术资料的收集与整理，绘制系统图纸，健全和完善设备技术档案。

一、岗位职责 1、驻场运维服务 负责客户单位IT基础设施软硬件的日常运行维护，涵盖： 硬件维护：办公电脑、服务器、网络设备（路由器/交换机/防火墙）、打印设备等的部署、调试、故障诊断与更换处理。 系统运维：Windows Server/Linux系统维护管理、补丁升级、权限配置；云桌面环境、超融合架构及虚拟化平台的监控维护与性能调优。 应用支持：OA、ERP、MIS、综合安防等业务系统的用户权限设置、数据备份执行、运行异常处置及版本更新技术支持。 提供全天候应急响应机制，针对网络中断、系统宕机等突发情况实现快速排查与恢复，并形成故障分析记录。 2、用户支持与能力建设 现场处理终端用户常见问题（如办公软件操作、网络接入、外设异常），定期组织信息化应用培训（含新系统使用、信息安全规范）。 协助客户推进新系统上线测试、完成数据迁移任务并编制相关技术文档，保障系统切换平稳有序。 3、规范执行与团队协同 严格执行客户方信息安全管理规定，落实设备巡检流程并完整填写运维日志。 配合项目团队优化技术实施方案，按期汇报运维进展并提出可行性改进意见。 二、岗位要求 1、基本条件 - 大专及以上学历，计算机、网络工程或相关专业背景，持有HCIA/HCIP/CCNA等认证者优先考虑。 - 具备2年以上IT驻场运维或系统集成工作经验（可接受应届生，需具备相关实习经历）。 2、专业能力 系统方面： 熟练掌握Windows 10/Server、CentOS/Ubuntu系统的安装与配置，熟悉AD域、DNS/DHCP服务搭建与管理。 了解VMware/Hyper-V虚拟化技术、NAS存储部署及容灾备份策略实施。 网络方面： 掌握TCP/IP协议原理、VLAN划分、路由与交换配置方法，能够运用Wireshark等工具进行网络抓包分析。 熟悉主流防火墙策略设置（如华为USG/思科ASA），具备基础网络安全防护实践能力。 3、综合素养 具备良好服务意识，善于沟通并准确理解用户需求，可独立撰写技术文档。 能适应弹性工作安排（含夜间及节假日值班），抗压能力强，对自动化运维、云原生等新兴技术方向有持续学习意愿。

懂Cdr文件熟练排版优先

国家政府政策支持 关于国家税务总局新规招收自然人 过来一到两小时即可，具体听现场按排 年龄:18-50周岁 男女不限 工作内容:基于国家政策，招收自然人， 协助企业反向开票，服从现场按排， 备注:自2024年4月29日起国家施行“反向开票”有关事项公告（可上网查阅）

有电网行业从业经历者优先考虑 要求： 1、计算机、电力、测绘等相关专业，大专及以上学历 2、熟练操作Office办公软件或CAD绘图，具备较强的文档整理及PPT制作能力 3、具备团队合作意识，工作耐心细致，积极进取，学习能力强 4、拥有良好的沟通协调与协作能力 5、工作地点：省内

职位详情 工作内容： 1、配合开展现场技术指导、施工监管及安全巡查，把控工程进度、质量与安全管理； 2、参与技术方案编制及相关内业资料归档整理； 3、协助推进信息化系统应用及优质工程理念推广实施。 任职要求： 1、2025/2026届硕士研究生（表现优异的本科生可适当放宽），道路、桥梁、隧道、工程造价等相关专业； 2、具备路桥类项目实习经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的责任意识； 4、本岗位需常驻路桥项目现场，有意愿在江西地区长期发展者优先。

1.电力设备运维 -负责电力设备的日常巡检、维护及保养工作，保障设备稳定运行。 -对设备运行状态进行实时监控与分析，及时识别并消除潜在故障和风险。 2.故障处理与抢修 -迅速响应突发设备故障，精准定位故障原因，实施有效修复措施，降低停电影响和损失。 -参与重大故障及突发事件的应急抢修，确保电力系统安全持续运行。 3.检修与维护计划 -编制电力设备周期性检修计划与维护方案，并按计划落实各项检修任务。 -承担检修过程的质量监督与验收职责，确保设备修复后性能达标。 4.技术改进与优化 -跟踪电力行业新技术发展动态，提出运维流程优化建议和技术改进措施。 -参与设备技术改造与升级实施，提升系统运行效率与可靠性。 5.数据记录与报告 -完整准确地记录设备运行参数、维护过程及故障处置情况。 -汇总编制运维工作报告，总结经验问题，定期向上级反馈设备运行信息。 6.安全管理 -严格执行电力安全作业规范，保障人员与设备在运维过程中的安全。 -参与安全管理制度及应急预案的制定与实施。 7.必须持有低压电工证，无证者请勿咨询

岗位职责： 1.负责日常订单录入、核对与打印工作，确保单据准确及时 2.协助完成货物配发、清点及入库登记，保障库存数据真实完整 3.整理归档各类业务单据及基础资料，维护文档系统规范有序 4.接收并转达内外部沟通信息，协助部门间基础事务协调 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的执行力和保密意识 3.具备基础沟通能力，能适应快节奏的日常事务处理 4. 有仓储、物流或文员相关经验者优先 5.遵守公司制度，服从工作安排，稳定性好

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

招挖机长期驾驶员

，天利园酒店今日急招兼职服务员，80/半天， 4.30-9 .30，需要的联系

本店请顶班烧烤师傅一位联系电话

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

海信售后部 【信息文员】 ：3名 4000元/月+ 男女不限 熟悉电脑操作，负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容 注：（试用期2个月，具体面议） 【家电维修学徒工】： 数名 学徒期 3000元/月 40岁以内 三个月可以出师；！（出师后工资预计都在10000左右），淡季也有7000-8000） 白班 单休 社保 节假日福利 要求：必须有责任心。认真负责。 联系人：冯经理 地 址：金华市雅畈缸窑村

安全设备部维内勤岗位1人，熟悉电脑操作，要求有电工证，工资4000-4800元。 保洁1人，主要负责酒店公共区域、卫生间等的清洁，工资3000元。 某酒店招聘 后厨凉菜工1名，60 岁以下，50 岁以下，可接受学徒，工资3500元/月，月休4天。包食宿，福利待遇优厚 联系人：周老师

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 5.遵守作息时间，能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏 底薪+提成+绩效

工地招文员，，办理人员入职，档案整理。，20-35岁之间，能熟练掌握办公软件，工资5000-6000，包吃住！

招聘 阿迪达斯专卖店（五险） 店员 2人（3000元-5000元） 职位要求：38岁及以下，有销售管理经验者优先，月休四天。 底薪+提成+工作餐+晋升空间 收银：1人 职位要求：38岁及以下 办公室文员：1人 职位要求：大专及大专以上学历，男女不限，年龄：26-36岁 工作地址：丰荣大街90号鹏达体育（老年病医院对面） 联系电话：(同步）

职位职责： 1. IT运维支持：负责企业办公电脑、监控系统及局域网的安装调试、日常维护与故障处理，确保办公设备高效运转。 2. RPA流程开发：协助电商、财务、运营等业务部门梳理工作流程，运用RPA技术实现重复性任务的自动化执行。 3. 机器人全周期管理：参与RPA机器人从开发、测试到部署上线及后期运维优化的全流程管理工作。 4. 问题解决：快速响应RPA运行过程中的异常情况，定位并解决各类技术问题，保障自动化流程持续稳定。 5. 技术学习：持续关注RPA领域的新技术、新工具，主动开展学习与实践，提升自动化解决方案的能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业者优先考虑。 2. 具备1-2年相关工作经验。 3. 熟悉办公电脑、网络设施及监控设备的维护操作，具备较强的实操能力。 4. 拥有扎实的编程基础，掌握Python、Java、C#等至少一门编程语言。 5. 熟悉主流RPA工具之一，如影刀、UiPath等。 6. 具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及团队合作意识。 7. 工作态度端正，责任心强，能够在一定压力下高效完成工作任务。

今天十点钟萍乡润达要一个兼职 急招！五十块钱一个小时。

兼职发抖音。一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

招聘江西萍乡地区引师傅一名。

面向社会公开招聘一定任务期限员工

场馆服务管理人员报名时间为招满为止，简历投至

天之云健康管理服务有限公司，新学徒，招聘50名，学历不限，男女不限，45周岁以内，无眼疾无手部伤病，免费培训包吃住，上岗前三月保底4000元，综合薪资4000-8000元，吴经理，，萍乡市经济技术开发区金山角居委会光丰小区

学管师 沟通表达优秀，工作积极主动、认真负责、热爱教育事业。 薪资福利:综合年薪：6-20万 福利待遇：带薪年假 + 工龄工资 + 学历补贴 + 带薪培训 + 完善的晋升制度和奖励机制 + 包住 + 生子福利 + 每月聚餐 + 每年旅游 + 节日及生日福利 + 亲属就读福利 + 员工子女高考奖学金福利 招工人数:2人 乘车路线： 2、4、7、8、9、16、20路等车在北桥站下车即到 工作地址:萍乡市北桥桥头雅天广场旁2楼

岗位职责： 1.负责公司内部网络系统的日常运维与管理，保障网络环境稳定可靠； 2.实时监控网络运行状态，快速识别并处理异常情况，确保服务连续性； 3.维护和优化网络设备配置，涵盖路由器、交换机、防火墙等核心设施； 4.定期开展网络安全巡检与防护工作，有效抵御潜在安全风险 任职要求： 1.具备扎实的故障排查与应急响应能力，可独立应对网络突发问题； 2.拥有良好的学习意识与安全素养，能够持续跟进网络技术发展动态

岗位职责： 1. 负责工厂行政类费用的统筹规划与成本控制，提升资源使用效率； 2. 统管食堂运营、宿舍安排及公务车辆调度，保障员工基本生活需求并提升满意度； 3. 对接政府相关部门开展外部协调工作，监督落实各类整改事项，确保合规达标； 4. 制定并推动实施工厂行政管理制度，确保各项规章有效落地执行； 5. 推进部门内部岗位分工优化与团队能力建设，完善人才储备机制； 6. 管理厂区环境形象、员工行为规范及企业文化建设，营造积极工作氛围； 7. 全面负责工厂安全保卫工作，维护厂内秩序及资产安全； 8. 统筹管理固定资产，定期组织盘点作业，保证账实一致； 9. 落实集团下达的会议管理要求、团队活动组织及员工关怀举措，保障年度目标达成； 10. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄28-40岁，大专以上学历，主修人力资源管理、企业管理、工商管理、公共事业管理等相关专业； 2. 具备3年以上大型制造型企业行政管理经验，熟悉生产型工厂行政运作流程； 3. 拥有较强的组织推动力，坚持行政管理的原则性与规范性； 4. 具备优秀的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任感； 5. 对数据具备敏感度，掌握基本的数据统计与分析方法； 6. 熟悉行政各模块专业知识，具备行政成本控制意识及实际管控经验；