岗位职责： 1.参与公司各类业务的学习及培训，迅速熟悉并掌握核心业务环节； 2.配合部门开展日常事务管理，优化工作流程以提高运作效率； 3.主动参与项目的规划与落地实施，为团队输出创新性应对策略； 4.深入理解企业价值观与文化内涵，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求： 1.具备优秀的学习能力与环境适应力； 2.具有良好的统筹协调能力、问题处理能力以及执行推进能力； 3.态度积极，富有责任感和主动性；

岗位职责: 1.参与企业日常运营管理工作，为未来承担管理职能奠定基础； 2.在多个部门进行轮岗实践，熟悉公司运作流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目方案，提升工作执行效率； 4.开展市场信息收集与分析，为公司战略规划提供决策支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够实现高效交流； 2.拥有较强的学习与适应能力，能迅速掌握新技能与知识； 3.对管理类岗位有强烈兴趣，愿意在管理方向长期发展； 4.具备良好的统筹与协调能力，可同时推进多项工作任务。

岗位职责： 1.参与公司各类业务学习与培训，迅速熟悉核心业务运作流程； 2.配合部门开展日常事务管理，优化工作执行效率； 3.主动参与项目规划与落地实施，为团队输出创新思路与解决方案； 4.深入理解企业价值观与文化内涵，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求： 1.具备优秀的学习能力与环境适应力； 2.具有良好的组织协调、问题处理及执行推进能力； 3.工作积极主动，富有责任感。

岗位职责: 1、每日核实萍乡基地各部门出勤情况，完成数据汇总并及时报送集团，确保出勤信息准确无误。 2、按时准确收集各部门绩效数据，进行分类整理与归纳，保障绩效报表的及时性与准确性，便于部门查阅与分析。 3、每日核对萍乡基地各部门设备开启数量，确保上报集团的设备使用率数据真实可靠。 4、按月汇总各项关键指标，完成数据校对，并高效输出至基地月度总结报告。 5、每日准时汇总各班组工单数据，开展核对工作，发现异常立即与相关工序沟通并协同分析，确保各工序报表准确输出。 任职要求: 1、具备3年以上大型企业生产管理岗位工作经验。 2、具有3年以上绩效管理相关工作经历。 3、拥有跨部门项目管理经验，熟悉绩效提升类项目的阶段划分逻辑，例如兼顾绩效成本控制与效率优化的双目标项目。

岗位职责: 1、每日核对萍乡基地各部门出勤情况，汇总后及时报送集团，确保出勤数据真实、准确。 2、按时整理各部门绩效数据，进行分类归纳与总结，保障绩效报表的准确性与时效性，便于部门查阅与分析使用。 3、核实萍乡基地各部门每日设备开启台数，确保上报集团的设备利用率信息无误。 4、按月汇总各项关键指标，完成数据校对，并规范输出至基地月度报告中。 5、每日准时汇总各班组工单数据，开展核对工作，发现异常及时与相关工序沟通并协同分析，形成准确的工序报表输出。 任职要求: 1、具备3年以上大型企业生产管理岗位工作经验。 2、具有3年以上绩效管理领域实际操作经验。 3、拥有跨部门项目运作经历，熟悉绩效改进类项目的阶段划分逻辑，例如兼顾绩效成本管控与运行效率提升的复合型项目。

岗位职责： 1、配合新媒体团队开展视频内容的拍摄支持工作，包括布景搭建、设备准备、素材采集等，保障画面质量清晰稳定，满足内容创作需求。 2、参与短视频的剪辑制作，协助完成平面宣传物料设计，确保输出内容契合品牌风格与传播目标。 3、跟踪短视频及平面作品的发布反馈，协助整理运营数据，逐步掌握数据分析的基本方法。 任职要求： 1、在校生身份，传媒、设计、影视类专业优先考虑，每周可线下实习2-3天及以上（线上需按时交付任务）。 2、具备基础拍摄能力，熟练使用手机或相机，掌握剪映（电脑版）操作，能独立完成基础短视频剪辑任务。 3、热爱新媒体领域，持续关注抖音、小红书、视频号等平台热门内容，具有一定的审美素养和创意思维。 你将获得： 1、一对一指导：由经验丰富的新媒体运营/设计师亲自带教，系统传授拍摄技巧、剪辑思路与设计标准，全面提升实操能力。 2、项目实战：深度参与实际项目的内容生产与运营流程，熟悉完整的新媒体工作链条，积累可用于简历的实践经验。 薪资补贴：1000-2500/月，表现优异者有机会获得额外激励及转正资格。 其他福利：免费参加公司内部培训课程、团队建设活动，享受轻松融洽的工作氛围，实习期满可开具实习证明。

活动运营专员：身心健康，熟练掌握办公软件，具备良好情商，服务意识突出，善于沟通交流，形象气质佳，性格积极乐观，能快速适应新环境。******，性别不限，有相关工作经验者优先录用！

招聘：抖音小红书运营助理实习生 薪资：2600元以上/月 岗位职责: 1.负责小红书平台的内容策划与日常运营 2.跟踪分析小红书数据，优化内容发布策略 3.与新媒体团队协作，提升品牌影响力 任职要求: 1.熟悉新媒体运营机制，具备相关平台操作经验 2.具有良好的内容编辑能力，能够创作符合用户喜好的内容 3.具备团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效率

这里没有KPI，没有PUA，同事氛围融洽，没有管理层级，没有办公室政治，老板鼓励大家下班放飞自我 接受实习生，应届生，入职可以提供实习证明薪资 福利待遇： 底薪5000（无责4000+1000补助）+奖金+带薪培训+年终奖+包住宿 免费提供住宿三室两厅，宿舍家电齐全，水电全免，在公司附近小区（通勤十分钟之内） 上班时间: 上午8:00~12:00下午14:00~18:00周天休(八小时工作制，节假日正常放假不加班) 岗位内容：两个月多方面学习，转正后定岗

招聘：内容运营（应届毕业生） 薪资：2500-5000 岗位职责： 1、负责企业内容平台账号运营，提升用户活跃度和粘性 2、与团队协作，定期更新和维护内容库，确保内容时效性和准确性； 3、按要求完成领导布置的工作任务 任职要求： 1、具备优秀的内容策划和文案撰写能力，能够独立完成内容创意； 2、熟悉微博、小红书、内容平台运营机制，有成功的内容运营案例者优先； 3、大专学历，应届毕业生优先

金典城附近招主案一名，电话

萍乡市安源区招破桩

萍乡市上栗县招广告安装

司机 (1)具备良好的驾驶技术，熟悉商务用车操作规范；(2)持有合法有效驾照，具备丰富的驾驶经验；(3)身体健康，无不良记录，能适应灵活工作安排；(4)最好家住萍乡；(5)退伍军。（1）负责公司高层管理人员的日常公务及私人出行接送，确保安全、准时；（2）熟悉本地及周边交通路线，合理规划行车路径，应对复杂路况；（3）严格遵守公司规章制度，保守工作信息及隐私内容 薪资福利:面谈 招工人数:1人 () 工作地址:江西省萍乡市上栗县金山镇上栗工业园

压铸操机师傅 1、高中以上学历，年龄28岁及以上；五年以上压铸行业工作经验，有复杂、精密压铸大工厂管理工作经验者优先；2.有设备操作维护、模具处理能力、质量控制能力、熟悉模具调试到批量生产的工艺流程。3、工作认真负责、责任心强、能与模具设计、生产计划、抽量控制等部门人员良好的沟通、协调和解决生产中问题的能力；。1、熟练操作压铸机生产设备和调试。2、负责五金件模具的安装、调试与日常维护；负责产品的质量管控。3、负责车间现场5S管理，保持车间现场干净整洁。4、带领团队降本增效，不断优化作业方式，管控材料及时间成本。5、负责监督车间员工安全生产，每日巡查安全隐患并及时整改。 薪资福利:面议。公司免费提供员工宿舍，包工作餐。试用期三个月，（五险）、生日礼金、年假、。 招工人数:1人 工作地址:江西省萍乡市安源工业园人工智能产业园D区13栋

公司环境好待遇好，期待你的加入

负责运营公司账号。

负责运营公司账号

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务对接，协调部门间信息传递，确保运营环节顺畅高效 3.参与活动策划与执行，跟踪运营效果并提出优化建议 4.维护运营系统数据，定期更新相关信息，保障资料准确完整 5.完成上级交办的其他支持性工作，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心 2.有无经验均可，学习能力强，能快速适应工作节奏 3.工作细致踏实，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.主动性强，愿意在运营领域长期发展，接受适度加班 5.有相关实习或项目经验者优先考虑

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的录入与维护，确保信息准确及时 3.配合开展活动执行与资源协调，推动项目顺利落地 4.收集并反馈运营过程中的问题，协助优化工作流程 5.完成上级交办的其他运营支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致认真 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够适应快节奏的工作环境，责任心强 5.有意向在运营方向长期发展者优先考虑

寒假工 勤奋肯干，有志向、不甘平庸的莘莘学子 薪资福利:有可口的饭菜，舒适的住宿，可喜的奖励和工作收入，寒假期间挣够一学期的生活费 有耐心细致的带教师傅，关怀备至的班组长，平易近人的领导

【急聘】加入温汤古井桶装水团队，一起玩转“排队免单”新赛道！ 你是否想加入一个模式新颖、市场潜力大的本土桶装水项目？温汤古井桶装水正以“排队免单”创新模式开拓市场，现诚邀有志之士加入，与我们共同打造本地桶装水服务新标杆！ 岗位1：市场推广专员（5名） 岗位职责： 1. 负责本地社区、写字楼、商户等场景的桶装水推广，向客户讲解“排队免单”模式优势，达成客户签约。 2. 维护已合作客户关系，收集客户反馈，协助团队优化推广策略。 3. 配合门店开展地推活动，吸引新客户参与“排队免单”活动。 岗位要求： 1. 1年以上快消品或本地生活服务推广经验优先，无经验者可培训（有社区资源者优先）。 2. 沟通能力强，能清晰向客户传递“排队免单”模式核心价值，有一定销售思维。 3. 吃苦耐劳，愿意跑市场、拓渠道，目标感强。 薪资福利： -底薪3500元+高额提成（签约客户按单计提，“排队免单”活动转化客户提成翻倍）+月度销冠奖金 -入职缴纳社保，每月团建，节假日福利，定期培训“排队免单”模式推广技巧 岗位2：客户服务专员（3名） 岗位职责： 1. 负责接听客户咨询电话，解答“排队免单”活动规则、订水流程、订单进度等问题。 2. 处理客户订单，协调配送团队，确保水票兑换、桶装水配送及时准确。 3. 记录客户反馈，整理“排队免单”活动相关问题，及时反馈给运营团队。 岗位要求： 1. 普通话标准，沟通耐心细致，有客服经验者优先。 2. 熟悉电脑基础操作，能快速录入客户信息和订单数据。 3. 了解本地桶装水市场优先，愿意主动学习“排队免单”模式细节。 薪资福利： -底薪3200元+服务绩效奖金（客户满意度达标即有奖励）+全勤奖 -朝九晚六，月休4天，法定节假日正常休息，入职即学“排队免单”客户服务标准流程 岗位3：配送员（4名） 岗位职责： 1. 负责按照订单地址，及时将温汤古井桶装水配送到客户手中，确保水质完好。 2. 协助客户完成“排队免单”活动的水票核销，告知客户后续免单进度查询方式。 3. 维护配送车辆，保持车辆清洁，做好日常安全检查。 岗位要求： 1. 持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，无重大交通违章记录。 2. 能吃苦耐劳，熟悉本地小区、写字楼分布，有桶装水配送经验者优先。 3. 服务意识强，能简单向客户介绍“排队免单”活动，配合团队做好客户维护。 薪资福利： -底薪3000元+配送提成（按桶计算，“排队免单”客户订单提成更高）+里程补贴 -提供配送车辆，包午餐，每月按时发薪，高温季有额外补贴 加入我们，你将获得： 1. 接触创新商业模式的机会，深度参与“排队免单”项目运营，积累本土创业项目实战经验。 2. 清晰的晋升路径（专员→主管→区域负责人），能力突出者可参与团队分红。 3. 与一群务实肯干的伙伴共事，公司重视员工成长，定期组织“排队免单”模式运营分享会。 联系方式： -联系人：陈经理 -联系电话：***********（微信同号，备注“应聘岗位+姓名”） -工作地址：萍乡市安源区永坡桥南巷18号温汤古井桶装水排队免单门店（可导航直达）

萍乡润达（高原郎4楼）招聘元旦兼职2名（做到年后兼职3名） 联系方式：郑店

周九喜金源店招一个兼职穿财神服1号～3号，有意向的可以联系小九

保险听课：8号9号两天，上午8点半-11点，下午2点-4点，两天给100块钱，年龄25-55周岁，名额有限，高中以上学历优先，想了解保险或想找，换工作的联系 地址：安源大厦4楼

我这边是桶装水业务，新零售新模式客户可以免费喝水，前期需要推广，微信分享自己的二维码分享给客户，客户下单拿佣金

领班 ，年龄40岁以下，高中及以上学历。半天班（每天上班7小时），早班8:30-15:30，晚班15:00-22:00，月休两天 薪资福利:年综合收入4-6万 招工人数:1名

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核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月收入7000-8000！工资属实，老员工80%的工资在8000-30000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有2500-5000元的工资） 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、就近安排

我们是第三方招生团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.是否能接受异地出差？工作需在全国各地轮动开展。 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠，每完成一单提成1000元。新人平均每周可完成2-8单，收入2000-8000元；经验丰富的成员每周可达5-15单，收入5000-15000元。 工作内容：周一至周四，每天早、中、晚三个时段前往小学周边进行课程推广，日均工作4-6小时。所推广课程专注于少儿自信心培养与思维训练，家长认可度高。若有家长感兴趣，会购买体验门票并预约周末的课程时间（体验课安排在周六日的上午、下午或晚上）。家长参与体验后，有意向者将报名后续正式课程，整体成交率在30%至80%之间。通常情况下，每人每天可售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张。收入高低完全取决于个人投入与努力程度，多劳多得。无需担心无经验，我们提供标准化话术，并有资深成员带教指导。 福利政策： 1：首次报到路费，连续工作满三周后可报销（按火车卧铺标准） 2：每张体验票补贴10元，全部由个人留存，无需上交，相当于每日覆盖食宿开销（日均售出3-10张，视个人能力而定） 3：每半年每单提成上涨100元，并享受年终奖，每单额外奖励100元 4：周度开单激励：完成5单可报销一周住宿费；达成6单，当周每单再加100元提成；完成7单，可报销下一城市往返路费（按周计算） 5：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 每周售票激励： 成功邀约10张门票，奖励66元 成功邀约15张门票，奖励99元 成功邀约20张门票，奖励188元 具体执行以团队安排为准 工作灵活自由，如遇家中事务或需休息，可随时请假，最长可达一周甚至一个月。 团队氛围活跃，成员年轻有活力，不定期组织团建活动。当前市场需求旺盛，开单难度低，欢迎有能力、肯拼搏的你加入。 若认同上述内容或有其他疑问，欢迎联系沟通。