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岗位职责： 1.参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定中长期发展目标 2. 主导核心业务模块（如产品、技术、市场或运营）的搭建与落地执行 3.组建并带领早期团队，建立高效协作机制与组织文化 4. 对接关键资源方，包括投资人、合作伙伴及重要客户 5. 共同承担公司经营责任，参与重大决策并推动结果达成 任职要求： 1. 具备强烈创业意愿与长期奋斗精神，认同公司使命与价值观 2. 在相关领域有扎实积累，具备独立解决问题与快速学习能力 3.有从0到1项目经验或成功创业经历者优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及全局视野 5.能够接受弹性工作制，与创始团队高度协同、共担共享

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1688运营店长1名 我们希望你具备3年以上1688运营经验，有跨境店铺实操案例（需提供数据证明，如'3个月内将店铺跨境订单占比从10%提升至40%'）；熟悉家居、宠物、3C周边等轻小件品类优先，能熟练使用生意参谋、Google Trends等工具选品；具备基础供应链协调能力，能与工厂高效沟通优化包装、物流方案；最重要的是，有强烈的'老板思维'——不满足于完成KPI，而是主动思考如何提升利润、控制成本，愿意与公司共担风险、共享收益。主导店铺从0到1的搭建与增长。这不是一份普通的'上架客服'工作，而是以合伙人心态操盘生意的实战机会——除了基础薪资，店铺净利润按公司60%、你40%的比例分配，你的能力直接决定收入上限。岗位职责聚焦核心：独立负责1688跨境店铺的整体运营，包括选品策略制定、商品上架优化、跨境流量获取（如平台活动报名、数字营销投放）、订单履约协调及数据复盘。你需要精准把控'选品-引流-转化-履约'全链路，尤其要擅长通过生意参谋分析跨境买家行为，优化商品标题、主图及详情页（突出多语言、合规认证等跨境元素），并协调供应链确保48小时发货时效，降低物流损耗与退货率。同时，需实时关注1688跨境规则变化（如'跨境严选'准入要求），规避清关、认证等合规风险，对店铺ROI、询盘转化率、复购率等核心指标负责。 薪资福利:我们提供行业竞争力的基础薪资（具体面议，根据经验定级）+ 店铺净利润40%分红（按月核算，透明公开），提供跨境运营专项培训（如1688官方跨境课程资源），公司会承担前期选品、备货、物流等全部资金投入，你只需专注运营，用专业能力撬动收益。 如果你厌倦了'拿死工资'的重复劳动，渴望用结果证明价值，欢迎带着你的运营思路（可附过往案例）联系我们，一起把店铺做成1688跨境类目的标杆。

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1. 优化商品标题，筛选潜力产品打造热销款，提高店铺流量与整体权重。 2. 具备三年以上淘宝、天猫等电商平台运营实战经验。 3. 洞察用户需求，提升网店视觉呈现效果，针对店铺装修、页面编辑等提出优化策略与改进意见。 4. 熟知各大电商平台促销活动规则，积极跟进官方推广活动落地执行，协同资源实现活动效果最大化。 5. 负责团队成员培训与能力提升。 6. 制定运营目标并进行科学分解与推进。 7. 具备团队管理实践经验

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