临时工薪资福利:面谈招工人数:多名

江西萍乡招募每日约完成八十项工作的埋夹工种人员。

临时工薪资福利:面谈招工人数:多名

招聘，有意愿的打电话给我

有没有能做感谢旗的老板来一个，只要一个。

芦溪需要几个员工，做5-10天，人走账清，工价15一个小时，要过来联系，包吃包住，联系余

江西萍乡招猪头刀手1个刮毛3个铲松香4个有的联系：（

江西萍乡招猪头刀手1个刮毛3个铲松香4个有的联系：（

临时工薪资福利:面谈招工人数:多名

招聘，宰杀一名，工资面议，月休3天。杨

工厂好不好全看工资表（纯包吃住免费三餐） 江西萍乡上栗县枸杞槟榔生产产线，大量招人 ，2026年下半年招聘，下半年是槟榔厂旺季，工厂事情充足，一大波好部门要人，想找个工资高，纯包吃住，全年事情稳定的工厂， 抓紧报名了 。 萍乡槟榔生产产线大量招聘槟榔加工普工 坐班空调车间做事（大多数部门），包吃包住免费三餐，住宿环境和伙食超好，做事简单，无需任何经验和技术，不限生熟手。 岗位:长白班岗位，两班倒岗位，自己选择。 1.包装装袋部门4.5千到8.5千(长白班为主 或两班倒 个人计件) 2.封口部门，4800-8500元每月( 倒班 个人计件或集体计件) 3.手工切仔部生手5.5千-9千(集体计件或个人计件) 4.机器切籽部6000~7500( 两班倒 集体计件) 5烤籽部5500~8500(两班倒 集体计件) 6.选片部4800-8500(长白班为主 个人计件) 7.采集数包部门4500~8500（两班倒 个人计件） 8.机器包装部门4800-8500（集体计件或个人计件） 9.按子部门5200-8500( 两班倒为主 少量白班 个人计件) 10.去核部4800-9000( 长白班 个人计件） 11.压s果部门6000～8500（两班倒 保底记时） 12选籽部5500~8500（两班倒 保底记时） 13 放果铺部4500~8500（长白班 个人计件） 包吃住免费三餐，免费提供被子和床上用品，外地求职者全天可以报名（当天安排住宿），接收大龄工、夫妻工，寒暑假工，年龄18~50岁，男女不限。

招彩钢瓦安装，跟安徽人做过的那种模式

萍乡市招彩钢板安装师傅，300元一天，管吃管住，大概做20多天，有意者联系

湖.州.厂招几个二..保...焊工450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

萍乡市湘东区招工地力工

淮安招下连肝肉高手一名，有意着电话谈

招大肠工人每天两三百头没有杂活工资9000供住不供吃联系电话

晋江和平路，急招临时工1人，晚班，上班10小时，210一天，联系电话

招搓麻花小时工，要求成手，不抽烟，不留指甲，明早六点开始干活。

招聘、招聘时间：上午8:30-10:30；年龄：25–50周岁；工资：下有保底，上不封顶；不误接送孩子，专兼职都可以。大专本科以上学历，待遇优厚。联系电话（）位置：云冈区恒安一中南门对面

岗位职责： 1. 负责公司电商平台店铺的全面运营与管理，提升店铺访问量及成交转化； 2. 结合市场动态与数据反馈，制定并落地营销方案，促进产品销售增长； 3. 跟踪店铺日常运营指标，优化商品陈列、详情内容及价格体系； 4. 整合内外部协作资源，保障商品上新、库存管控及客户支持高效运转； 5. 探索新兴平台或渠道机会，推动电商多路径发展模式的实践。 任职要求： 1. 熟知主流电商运营机制，具备扎实的电商平台操作经验； 2. 具备较强的数据分析能力，能依据数据表现优化运营动作； 3. 拥有敏锐的市场感知力与创新思维，善于捕捉用户核心需求； 4. 具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识，确保项目顺利推进； 5. 适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与责任心。

【岗位职责】 1、负责店铺产品的筛选、上架及下架操作 2、完成基础图片处理，优化宣传文案与搜索关键词 3、定期维护并更新店铺平台信息，开展后台数据统计与分析 4、具备良好的执行能力、逻辑思维及数据洞察能力 5、参与店铺营销活动的策划与推广实施

芦溪需要几个员工，做5-10天，人走账清，工价15一个小时，要过来联系，包吃包住，联系余

诚聘线上店铺运营专家（全平台实战派） 【核心战场】 · 多平台操盘：主导天猫/京东/拼多多/抖音/快手等至少2个平台的店铺全局运营（涵盖商品管理、活动策划、视觉优化、用户运营）。 · 流量攻防战：设计站内外推广组合方案，精准控制推广ROI，推动UV价值提升20%以上。 · 数据炼金术：建立数据追踪体系，输出日/月度运营报告，针对性优化转化链路。 【 我们需要你 】 硬核门槛： · 2年及以上电商平台实操经验。 · 精通至少1个主流平台深度运营方法论（如淘系搜索机制/抖店商品卡运营等）。 能力六边形： · 数据分析：熟练运用生意参谋/抖店罗盘等工具，快速识别流量波动核心原因。 · 营销嗅觉：独立操盘过3次以上S级大促项目（618/双11/平台品类日等）。 【 专属福利大礼包 】 · 薪酬发展：月薪4-10k（能力突出者可面议突破上限！）。 · 零食管够：新品优先试吃，胖了算公司的。 · 法定假期：法定节假日照常享受，传统节日礼盒准时送达。 · 阶梯成长体系：资深运营1对1指导+核心人才外派研修机会。 · 有温度的团队：设置全员级与部门级双重团建机制。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2.策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品及行业趋势，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4.协调设计、客服、仓储等部门，保障促销活动顺利落地 5.定期输出运营报表，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3.具备基础的数据分析能力与文案撰写能力，能独立策划推广方案 4.有责任心、执行力强，具备良好的跨部门沟通协作意识 5.学历不限，有成功操盘单品爆款或店铺从0到1经验者优先

江西上栗招大肠师傅四位2剪2翻电话

岗位职责： 1.制定并执行整体运营策略，提升用户活跃度、留存率及转化率 2. 统筹内容运营、活动运营、用户运营及数据运营工作，推动业务目标达成 3. 分析运营数据，定期输出复盘报告，持续优化运营流程与方法 4.协调产品、市场、技术等跨部门资源，高效推进重点项目落地 5.带领运营团队，完成人员培养、绩效管理及团队效能提升 任职要求： 1. 具备运营经理/主管相关岗位经验，熟悉互联网或行业主流运营模式 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或主流数据分析工具者优先 3.优秀的沟通协调能力与项目管理能力，能独立推动多线程任务 4.具备团队管理经验，有0-1搭建或规模化运营团队经历者优先 5.学历不限，具备扎实的运营基本功和结果导向意识

岗位名称：网管。岗位要求：1.能吃苦耐劳；2.有团队精神，有团队意识；3.执行力强；有服务行业经验者优先。薪资待遇：面议。招聘范围： 。注：工作内容、工作时间和工作地点已隐去以保护隐私和遵守相关法规。

诚聘线上店铺运营专家（全平台实战派） 【核心战场】 ·多平台操盘：主导天猫/京东/拼多多/抖音/快手等至少2个平台的店铺全流程运营（涵盖商品管理、活动策划、视觉优化与用户运营）。 ·流量攻防战：制定站内外整合推广策略，精准控制推广ROI，推动UV价值提升20%以上。 ·数据炼金术：建立数据追踪体系，输出日/月度运营报告，针对性优化转化路径各环节。 【我们需要你】 硬核门槛： ·具备2年及以上电商平台实操经验。 ·精通至少1个主流平台深度运营方法论（如淘系搜索机制/抖店商品卡运营等）。 能力六边形： ·数据分析：熟练运用生意参谋/抖店罗盘等工具，快速识别流量波动核心原因。 ·营销嗅觉：独立操盘过3次及以上S级大促项目（如618/双11/平台品类日等）。 【专属福利大礼包】 ·薪酬发展：月薪4-10k（能力突出者可面议突破上限！） ·零食管够：新品优先试吃，胖了算公司的。 ·法定假期：法定节假日照常享受，传统节日礼盒准时送达。 ·阶梯成长体系：资深运营1对1指导+核心人才外部研修机会。 ·有温度的团队：设置全员级与部门级双线团建机制。

【你将负责这些硬核任务】 ·独立负责抖/快店铺全链路运营：涵盖商品上架、优化调整、活动申报，以及关键数据指标（UV、转化率、GMV等）的监控与深度分析。 ·深度解读平台规则：紧跟抖音、快手最新政策动态，策划契合平台流量逻辑的产品规格及组合方案，推进秒杀、满减、直播专属等营销活动落地。 ·高效协同配合：联动团队完成选品与排品规划，依据实时数据反馈灵活优化货盘策略。 【我们需要这样的实力派】 ·具备1年以上电商运营经验（熟悉抖音、快手、拼多多、天猫、淘宝等任一平台操作）。 ·承压能力强：能适应快节奏工作环境，大促期间保持稳定高效执行。 ·优先考虑：拥有千川、磁力金牛等投放实操经验者。 【专属福利大礼包】 ·薪酬发展：月薪4-9k（能力突出者可面议，薪资可突破上限！） ·零食自由：新品优先试吃，体重上涨算公司福利。 ·法定假期：依法享受全部法定节假日，节日礼盒准时送达不缺席。 ·成长进阶体系：资深运营一对一指导+核心人才外派研修机会。 ·有温度的团队氛围：设置全员级与部门级双线团建机制，凝聚归属感。