
营销经理
5000-6000元/月
销售经理经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,能独立带领5人以上团队
2.熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与谈判能力
3.目标导向,抗压能力强,有成功达成年度销售指标记录
4. 优秀的沟通协调与跨部门协作能力
5. 具备行业相关背景者优先
销售主管
5000-16000元/月
销售经理3-5人3-5年高中渠道销售较多外勤按单提成房地产
岗位职责:
1、负责铝艺庭院大门市场调研和需求分析;
2、落实完成每月,季度销售目标的制定及完成
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导团队能力
销售经理/主管
7000-10000元/月
销售经理五险一金餐补1-2人经验不限大专基本坐班按单提成销售额提成TOB
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队销售目标及业绩指标
2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程落地与闭环
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,有团队管理经验者优先
2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉销售流程与CRM系统操作,能独立制定销售策略
4. 具备良好的职业道德与服务意识,责任心强、结果导向
销售经理6-10人经验不限中专/中技面销/陌拜较多外勤
庐山市联通公司招聘啦!
招聘: 营销经理
有需要找工作,换工作的请联系我
薪资待遇:
随便干:3000--5000元
努力干:8000以上
使劲干:上不封顶
加入我们一同让梦想起航,万事俱备只等你来!
咨询电话:
销售经理
8000-10000元/月
销售经理6-10人1-3年大专门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成其他行业其他产品/服务
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户需求
2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与销售策略制定能力
4.具备较强的职业素养与客户服务意识
5. 学历不限,有成功团队管理经验者优先
销售经理五险1-2人经验不限大专周末双休
招聘:销售主管(周末双休、法定节假日)
薪资:6000-9000元/月
职位要求:年龄二十五*以上,****,要求大专学历以上,有销售经验者优先
工资待遇:底薪2600加提成,多劳多得,薪资****。
福利待遇:享受周末双休、法定节假日。
垫资销售经理
5000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥
垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵
押,标准件过桥)等业务,寻求优质客户(企业或
个人),保持长期稳定的合作关系;
2、监控业务进度,并进行推进、跟踪、落实;负责业务
的初步审核,控制并降低业务风险;
3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源,积
极拓展业务渠道,开发新的客户,维护老客户资源,建
立良好的业务渠道关系。
目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务
一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷
②房产抵押贷款转贷
二、交易类 ①赎楼
②抵押转按揭
房屋类型:住宅、别墅、商业、写字楼(不做厂房,土地,信用)
区域经理
8000-12000元/月
区域经理社保1-3年中专/中技
1. 负责区域内杜康白酒的市场开拓、销售运营与渠道管理工作,制定区域销售计划,完成公司下达的区域销售业绩、回款指标。
2. 开拓区域内餐饮、商超、烟酒行、团购等各类销售渠道,开发新客户、维护老客户,搭建区域内完善的销售网络,提升产品市场覆盖率与占有率。
3. 策划并执行区域内促销活动、品鉴会、品牌推广等营销活动,提升产品在当地的知名度与销量,带动区域动销。
4. 维护区域内经销商、终端客户客情关系,定期走访客户,了解客户销售情况与市场需求,提供产品配送、营销支持、售后等服务,提升客户满意度与忠诚度。
5. 收集区域内竞品动态、消费者需求、市场行情等信息,及时反馈给公司,提出针对性的市场优化建议。
任职要求
1. 具备1–3年快消品行业或白酒行业销售工作经验,熟悉区域市场渠道开发、客户维护与销售运营流程,有本地市场资源、终端客户资源者优先。
2. 具备较强的销售执行力与市场开拓能力,能独立完成区域销售任务,有良好的目标管理与结果导向思维。
3. 具备优秀的沟通协调能力、客情维护能力与问题解决能力,能高效对接各类客户,处理市场突发问题。
4. 熟悉当地市场环境与消费习惯,能根据区域特点制定针对性的销售与推广策略。
5. 能接受区域内日常走访,吃苦耐劳,责任心强,有良好的团队合作精神与抗压能力。
薪资福利
1. 极具竞争力的薪酬体系:基本工资+岗位工资+全勤奖+绩效奖金+业绩提成,上不封顶,多劳多得。
2. 福利保障:缴纳五险
3. 专业培训支持:提供杜康白酒产品知识、销售技巧、招商运营、市场管理等全方位专业培训,助力员工快速成长。
4. 广阔的发展空间:完善的晋升机制,管理岗、专业岗双向晋升通道,表现优秀者可晋升区域负责人、市场总监等核心岗位。
区域经理
8000-12000元/月
区域经理社保1-3年中专/中技
1. 负责区域内杜康白酒的市场开拓、销售运营与渠道管理工作,制定区域销售计划,完成公司下达的区域销售业绩、回款指标。
2. 开拓区域内餐饮、商超、烟酒行、团购等各类销售渠道,开发新客户、维护老客户,搭建区域内完善的销售网络,提升产品市场覆盖率与占有率。
3. 策划并执行区域内促销活动、品鉴会、品牌推广等营销活动,提升产品在当地的知名度与销量,带动区域动销。
4. 维护区域内经销商、终端客户客情关系,定期走访客户,了解客户销售情况与市场需求,提供产品配送、营销支持、售后等服务,提升客户满意度与忠诚度。
5. 收集区域内竞品动态、消费者需求、市场行情等信息,及时反馈给公司,提出针对性的市场优化建议。
任职要求
1. 具备1–3年快消品行业或白酒行业销售工作经验,熟悉区域市场渠道开发、客户维护与销售运营流程,有本地市场资源、终端客户资源者优先。
2. 具备较强的销售执行力与市场开拓能力,能独立完成区域销售任务,有良好的目标管理与结果导向思维。
3. 具备优秀的沟通协调能力、客情维护能力与问题解决能力,能高效对接各类客户,处理市场突发问题。
4. 熟悉当地市场环境与消费习惯,能根据区域特点制定针对性的销售与推广策略。
5. 能接受区域内日常走访,吃苦耐劳,责任心强,有良好的团队合作精神与抗压能力。
薪资福利
1. 极具竞争力的薪酬体系:基本工资+岗位工资+全勤奖+绩效奖金+业绩提成,上不封顶,多劳多得。
2. 福利保障:缴纳五险
3. 专业培训支持:提供杜康白酒产品知识、销售技巧、招商运营、市场管理等全方位专业培训,助力员工快速成长。
4. 广阔的发展空间:完善的晋升机制,管理岗、专业岗双向晋升通道,表现优秀者可晋升区域负责人、市场总监等核心岗位。
销售总监
1.2-1.5万元/月
渠道经理社保交通补助五险一金餐补3-5人3-5年大专直销较多外勤TOCTOB先进制造O2O/电子商务5人(含)以上地推团队销售管理经验团队管理能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
1、根据公司整体的营销策略与销售定位,进行市场调研,确立目标用户,制定并实施销售计划,完成销售目标,客户群体主要是以集成商为主、以及各大领域的细分行业、供应商,互为供应商;
2、负责省内政府、行业主管部门、技术专家的联系工作,承担区域内重要用户的开发、合作、维护的市场任务。
3、执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度与美誉度。
4、完成公司交办的其他事项。
【任职资格】:
1、本科及以上学历,三年以上销售团队管理经验,年龄22-35岁,有系统集成、弱电、安防领域行业经验者优先。
2、具有良好的职业素质,有较强的沟通、协调与商务谈判能力,拥有一定的荣誉感与团队协作精神,品质端正,敬业务实,乐于学习。
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【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
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【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
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江西莲花县工地招聘持有登高证的人员,要求证件为住建局颁发,应急厅颁发的证件不符合要求。需到现场工作,薪资为一天500元。有意者可联系报名。
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。
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2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
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【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
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1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
江西萍乡岗位名称:仓管;岗位要求:1.年龄30-45岁左右;2.会开叉车(有证);大专及以
3500-5000元/月
库管社保包住包吃月结
岗位名称:仓管;岗位要求:1.年龄30-45岁左右;2.会开叉车(有证);大专及以上学历;3.会ERP系统;有管理仓库经验1年以上;吃苦耐劳,能服从领导安排。薪资待遇:薪资3500-5000元;缴纳社保五险;享受年休假,节假福利等;包吃住。工作时间:上午7:50-12:00,下午13:00-17:00,加班时间到8:30,每周日休息。
销售总监(汽车服务行业)不坐班 周末双休
8000-12000元/月
渠道经理五险一金餐补1-2人1-3年本科
一、岗位职责
1、制定年度销售计划及战略,确保销售目标达成。
2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理,打造高效销售团队。
3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户,维护客户关系,搭建稳定合作体系。
4、跟踪销售业绩,统筹回款管理,控制销售风险,优化费用投入。
5、关注行业动态,整合资源,推动跨部门协作,配合品牌推广。
二、任职要求
1、40岁以下,本科及以上学历,市场营销等相关专业优先,优秀者可放宽至大专。
2、5年以上销售管理经验,3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验,有成熟客户资源。
3、具备销售团队搭建及管理经验者优先,擅长团队领导与人才激励。
4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力,目标感强。
5、沟通能力佳,诚信务实,可根据业务需求出差。
6、加分项:有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。
三、薪资福利
薪资:年薪15-20万+高额提成(上不封顶)。
福利:五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。
客户总监
1.8-3万元/月
渠道经理保险年终奖20人以上3-5年本科代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康公关/传媒15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力经济/管理相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理品牌招商
岗位名称:客户总监
1.年龄:30岁~48岁;
2.学历:大专(含)以上学历
3.专业要求:同业加盟,有理财、营销或管理经验;
4.客户服务意识强,表达能力好,形象气质佳;
二、福利待遇:
1.薪资:15000元~40000万/月,年薪30~150万,绩优年收入超百万,同业加盟有额外加盟费;
2.高提成、服务津贴、季度奖、团队管理绩效、续期管理津贴、长青奖;
3.日常工作时间:8点30分~12点00分,下午自由安排工作、周末双休,国家法定节假日:
4.同业入职另享优才津贴(具体面议);
三、工作内容
1.为高净值客户提供财富管理咨询,康养规划,家族信托,出国留学,企业管理咨询等综合服务;
2.为公司老客户财富咨询,复利回馈等服务;
3.为有需要的客户提供贷款服务;
4.邀约并陪同客户参加公司举办的各类客户服务活动;
四、增值服务
1.向中高端客户提供高品质养老家园服务,公司投资200亿元,在全国15个城市建设有19个“太保家园”,为55岁以上的客户提供不同年龄段,不同身体情况的“乐养” “颐养” 和“康养”品质养老;
2.为高龄居家养老的客户,提供“百岁居”专项养老服务,“健康管家”、“医疗管家”、“慢性病管理”、“住院及居家照护”等:
3.公司于2018年投资上海细胞治疗集团9.25亿元,专为爱美和注重身体健康的太保客户提供“干细胞美容”、“免疫细胞储存”、“免疫细胞抗衰”等特色服务;
4.为患癌老客户提供“CAR-T细胞治疗”“DC细胞预防复发”“质子重离子治疗”等国际顶尖治癌技术;
5.国内及全球各项医疗服务;
五、晋升制度
1.晋升制度公开透明,公平公正;
2.个人及团队晋升路径齐头并进;
3.组建自己的专属团队,打造自己的终身专属事业;
高端养老社区区域销售总监
3.5-6万元/月
渠道经理保险生日福利高温补贴餐补3-5人3-5年大专代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
高端养老社区销售总监
1、职位名称:高端养老社区体验官经理
2、职位介绍:
(1)项目介绍
目前泰康之家养老社区已在北京(3家)、上海(3家)、广州、成都(2家)、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区,从国外引进CCRC可持续照护模式,成为全国的高品质连锁养老集团之一,入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假,享受旅居养老生活的幸福时光,截止2025年1月,泰康养老之家养老社区已服务17000+居民,受到广泛好评。
为了让更多人享受到高端养老社区的服务,现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。
(2)工作内容:招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区,促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。
(3)工作时间:早九晚五,周末双休
3、任职要求
(1)学历:大专及以上
(2)年龄:25-45岁
(3)热爱医疗康养事业
(4)有医疗、保险、银行、证券、教育、
事业单位工作经验者优先。
(5)有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。
(6)热爱学习,自律能力强者优先。
卓越经理人(代理制)
8000-10000元/月
渠道经理1-2人3-5年大专
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、经验不限,有金融、销售、管理等相关经验者优先;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
提示:以上职位待遇,具体以公司相关文件为准。
渠道经理大专
岗位职责:
1. 制定并执行公司整体销售战略与销售计划,确保销售目标达成
2. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护,推动战略性合作落地
3. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与渠道布局
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉B2B或行业型销售模式
2. 具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力
3. 逻辑清晰,数据敏感,熟练使用数据分析工具
4. 具备良好的商业谈判能力与客户影响力
5. 学习能力强,抗压性好,结果导向
销售经理社保保险五险餐补3-5人1-3年中专/中技区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先O2O企业服务批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
【合作招聘】-北京外企(FESCO)诚聘精英,派驻萍乡联通工作岗位名称:商客经理1、岗位要求:(1)高中或中专及以上学历,45岁以下者优先;(2)有销售经验者优先;(3)熟悉本地市场、具客户资源者优先。2、薪资待遇:薪资待遇面议,多劳多得,上不封顶。工作地点:萍乡联通各区县分公司用人单位:北京外企(FESCO)萍乡联通各区县联系人:钟经理
垫资销售经理
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2、监控业务进度,并进行推进、跟踪、落实;负责业务
的初步审核,控制并降低业务风险;
3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源,积
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②抵押转按揭
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8000-13000元/月
城市经理1-2人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成弹性工作制企业服务销售经验独立开拓市场能力市场活动策划及执行
薪资待遇,综合收入8000~300000元/月.多劳多得,上不封顶,
合作模式,自主创业总部赋能,工作时间自由安排。
餐饮刚需好项目,全国空白市场大量招募,诚邀城市合伙人,
主营网红特色烤乳猪,烤鸡,桶仔鸡,脆皮烤肉等爆款菜品,当下门店引流增收热门品类,市场接受度高,复购强。
你只需要,利用本地资源,对接餐饮商户,拓展合作门店,维护渠道。
总部全包,免费送考试设备,秘制技术培训+低价源头货源,运营扶持。
合作福利:
1,严格区域保护,一座城市圈一名合伙人,独享整片市场利润
2.轻资产运作,不用开店,不用囤货,无需高额投入。
3.手把手教学,零基础也能快速入行,上手即盈利。
4.收益=供货差价+持续分红,一次开发长期收益,
诚招有野心,想创业,想增加稳定收入的伙伴,不管是在职副业,全职创业,拥有本地人脉都欢迎加入,名额有限,先到先得。
城市合伙人
2-4万元/月
城市经理1-2人经验不限学历不限
李一榔槟榔专卖店·城市合伙人
全国火热招暮城市合伙人,轻资产创业,风口赛道,利润可观。
岗位职责
负责所在城市渠道开发、门店拓展、终端铺货与市场维护,打造本地李一榔专属槟榔专卖网络。
品牌优势
-目有产品线,口味齐全、复购率高-专卖店模式,形家统一、动销快-区域独家保护,不串货、不乱价
-总部全程扶持:物料、培训、活动、运营指导
高毛利+渠道返利+市场奖励,上不封顶,自己当老板。
有意向直接沟通
区域经理
1-1.5万元/月
区域经理社保保险五险一金高温补贴餐补1-2人1-3年学历不限区域销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售5人(含)以上地推团队开城经验销售经验销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行资产配置及管理
主要负责你驻地区域的经销商开发。有负责白酒啤酒经销商的经理。优先考虑入职。要有招商经验的优先考虑。有市场销售管理经验的。熟悉市场经销商的。需要出差招商。勤劳不偷懒的。想赚钱的。欢迎你们加入。会开车的。
营销经理
3000-5000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:信州区,薪资范围:3000-5000
销售经理
4000-12000元/月
销售经理交通补助保险餐补1-2人3-5年学历不限渠道销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公
食品销售经理(赣州市/南康区:销售产品:月亮粑)
一、 招聘任职资格要求
1. 硬性条件
· 学历与专业: 学历不限,但必须食品行业等相关专业优先。
· 工作经验:
· 具备 3-5年 以上食品行业销售经验,至少2年 销售管理或核心区域/KA客户独立管理经验。
· 有在【如:啤酒公司、休食、饮品、粮油、调味品、乳制品、冷冻食品等】销售经验者优先。
· 拥有丰富的 【餐饮渠道、电商等】 操作经验和客户资源。
· 业绩证明: 有成功带领团队或独立负责区域实现销售增长、成功开拓新渠道或新市场的可验证业绩。
2. 核心能力与技能
· 深厚的渠道管理能力: 精通至少一至两种主流销售渠道的运作模式和管理要点。
· 出色的经销商管理能力: 熟悉经销商开发、扶持、管理和评估的全流程。
· 卓越的谈判与沟通能力: 能够与各类渠道客户进行高效沟通和商务谈判。
· 市场敏感性与数据分析能力: 对食品消费趋势敏感,能通过销售数据发现问题、驱动决策。
· 团队领导与激励能力(如适用): 能够凝聚和激励团队,共同达成目标。
· 熟练使用办公及销售管理软件: 熟练使用Office办公软件,有使用CRM系统经验者优先。
3. 行业特定素质
· 食品安全意识: 对食品安全和产品质量有高度的敬畏心和责任心。
· 吃苦耐劳与抗压能力: 食品行业节奏快,渠道复杂,需能适应频繁的市场走访和出差,承受较大的业绩压力。
· 敏锐的市场嗅觉: 对新产品、新口味、新营销方式有强烈的兴趣和洞察力。
· 诚信务实: 具备良好的职业操守,在处理费用、库存、临期品等问题上实事求是。
二、 我们为您提供
· 富有竞争力的薪酬福利: 基薪 + 高额绩效奖金 + 销售提成 + 年终奖金,收入上不封顶。
· 完善的福利保障: 五险、带薪年假、交通/通讯补贴、节假日福利、定期体检。
· 清晰的职业发展路径: 明确的晋升通道(高级经理、区域总监、大区总监),提供专业及管理双通道发展。
· 系统的行业培训: 入职培训、产品知识、销售技巧、市场趋势及管理能力提升培训。
· 优质的资源支持: 提供品牌产品、市场费用及团队支持,助您开拓市场。
· 员工关爱: 享受公司优质产品福利,团队建设活动,营造积极向上的工作氛围。
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【招聘官定制提示】
招聘硬性条件:必须熟悉赣州市区/南康区/餐饮渠道,有在啤酒公司、饮料公司、矿泉水公司等代理商处负责过业务工作。
联系人刘先生
赣州南康区私域销售工资面聊
9000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售地推销售按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公其他行业电话销售经验
实木家具套系
私域销售
工资面聊
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助包吃3-5人3-5年本科面销/陌拜区域销售较多外勤弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
工作内容
1、负责空压机市场开拓,实现销售目标
2、维护现有客户关系,拓展新客户资源
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧和说服能力
2、能够独立操作,具有较强的市场分析能力
3、有机械类销售经验者优先录用。
4、大学全日制本科及以上学历,有经验者可放宽学历,营销学专业优先。
5、人员管理。
销售经理
4000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年大专金融产品销售经验
任职要求
1、年龄25-45周岁,形象气质佳;
2、大专及以上学历,学信网可查、持有毕业证,有销售、客服、市场拓展经验者优先录用;
3、具备优秀沟通表达、商务谈判能力,善于挖掘客户需求,主动维护客户关系;
4、目标感强、抗压能力出众,敢于挑战高薪,不甘于固定薪资;
5、有团队协作意识,积极进取,具备自主开发业务、带动团队的能力;
工作内容
1、负责公司老客户售后维护,保单续费提醒、资料变更、保全办理、理赔对接等基础保单服务;
2、依托公司优质老客户资源,挖掘客户二次需求,开发保险相关新产品、拓展业务渠道;
3、跟进客户意向,完成产品推介、业务洽谈,达成销售业绩;
4、维护客情关系,持续盘活老客户,,提升个人业绩收入;
工作时间
周一至周六 上午8:30-12:00,下午14:30-17:30
薪资福利:底薪+高额业绩提成+奖金+福利,多劳多得,上不封顶
联系方式
联系人:卢经理(微信同号)
栏目概述
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