岗位职责: 1、每日核对萍乡基地各部门出勤情况，汇总后及时报送集团，确保出勤数据真实、准确。 2、按时整理各部门绩效报表，进行分类归纳与总结，保障绩效数据汇总的时效性与准确性，便于部门查阅与分析使用。 3、核实萍乡基地各部门每日设备开启台数，确保上报至集团的设备使用率信息无误。 4、按月汇总各项关键指标数据，完成核对并准确输出至基地月度报告中。 5、每日准时汇总各班组工单信息，核对相关数据，发现异常及时与对应工序沟通并开展分析，形成有效的工序报表输出。 任职要求: 1、具备3年以上大型企业生产管理岗位工作经验。 2、具有3年以上绩效管理领域实际操作经验。 3、拥有跨部门项目运作经历，熟悉绩效提升类项目各阶段管理逻辑，掌握如绩效成本管控与效率优化等双重目标项目的实施方法。

岗位职责： 1.参与公司各类业务的学习与培训，迅速熟悉并掌握核心工作流程； 2.协助部门开展日常事务管理，优化工作执行效率； 3.主动参与项目规划与落地实施，为团队输出创新性思路与方案； 4.深入理解企业价值观与文化内涵，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求： 1.具备优秀的学习能力与环境适应力； 2.拥有良好的组织协调、问题处理及执行推进能力； 3.工作积极主动，富有责任感。

岗位职责: 1、每日核实萍乡基地各部门出勤情况，完成数据汇总并及时报送集团，确保出勤信息准确无误。 2、按时准确收集各部门绩效数据，进行分类整理与归纳，保障绩效报表的及时性与准确性，便于部门查阅与分析。 3、每日核对萍乡基地各部门设备开启数量，确保上报集团的设备使用率数据真实可靠。 4、按月汇总各项关键指标，完成数据校对，并高效输出至基地月度总结报告。 5、每日准时汇总各班组工单数据，开展核对工作，发现异常立即与相关工序沟通并协同分析，确保各工序报表准确输出。 任职要求: 1、具备3年以上大型企业生产管理岗位工作经验。 2、具有3年以上绩效管理相关工作经历。 3、拥有跨部门项目管理经验，熟悉绩效提升类项目的阶段划分逻辑，例如兼顾绩效成本控制与效率优化的双目标项目。

岗位职责: 1.参与企业日常运营管理工作，为未来承担管理职能奠定基础； 2.在多个部门进行轮岗实践，熟悉公司运作流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目方案，提升工作执行效率； 4.开展市场信息收集与分析，为公司战略规划提供决策支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够实现高效交流； 2.拥有较强的学习与适应能力，能迅速掌握新技能与知识； 3.对管理类岗位有强烈兴趣，愿意在管理方向长期发展； 4.具备良好的统筹与协调能力，可同时推进多项工作任务。

岗位职责： 1.参与公司各类业务学习与培训，迅速熟悉核心业务运作流程； 2.配合部门开展日常事务管理，优化工作执行效率； 3.主动参与项目规划与落地实施，为团队输出创新思路与解决方案； 4.深入理解企业价值观与文化内涵，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求： 1.具备优秀的学习能力与环境适应力； 2.具有良好的组织协调、问题处理及执行推进能力； 3.工作积极主动，富有责任感。

岗位职责: 1.负责阿里巴巴店铺的日常维护与运营管理 2.优化商品展示信息，提高销售转化及客户满意度 3.跟踪分析运营数据，及时调整运营策略 任职要求： 1.熟悉阿里巴巴平台操作流程及相关规则 2.具备较强的市场分析能力与商业判断力 3.可独立完成店铺促销方案的规划与实施

共享自行车进行拆解配件分类按辆数发放工资

核心福利：弹性工作节奏不内卷，薪酬待遇高于行业平均，定期团建+技能培训+晋升绿色通道，付出必有对等回报； 招募方向：运营/策划/执行/技术等多岗位开放（可补充具体岗位），经验不限，只要你有责任心、肯学习、懂协作，零基础也能手把手带飞； 圈子亮点：扁平化管理无内耗，沟通直接高效，鼓励创意与试错，在这里工作既是创造价值，也是结识同好的快乐旅程～ 如果你厌倦了刻板职场，渴望在有温度的团队里实现自我，速来私信锁定名额！一起把热爱变成事业，在XX圈圈解锁更多可能～期待你的加入，让我们双向奔赴，越拼越精彩！

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【岗位职责】 -负责抖音账号内容策划与日常运营 -参与视频拍摄、剪辑及发布，提升账号关注度和互动率 【职位要求】 -有3-5年相关工作经验 -熟悉抖音平台规则，具备一定审美能力

新厂和老厂都要人，要来哪个和我讲，学生也大量要 当天安排住宿舍 不需要体检 【新至升】大量招聘小时工，作业员18-48周岁，空调车间坐着上班 长白班部门：涂装 印刷 两班倒部门：成型 CNC 长期小时工月结20元/小时 我们宝蓝中介发工资绝对准时可以打听老员工 正式工：同时招聘，男女不限 18-45岁 入职缴纳五险一金 上满7天可以预支工资。月工资6500-8000。白班包吃两顿。夜班一顿。 12:30面试：面试需带身份证原件，身份证复印件2张，一寸照片2张，一支黑色笔。 要去私聊我。

1.工作内容：负责处理知名app旅行平台客户咨询问题。 2.工作时间：8小时工作制，节假日上班3倍工资。 3.薪资福利：综合薪资：3000元~3970元，可以提供住宿，下午茶，带薪培训应有尽有。

【工作内容】 招双休文职岗，处理酒店平台事务及投诉。 可以接受实习生，可以接受实习生。 【任职要求】 18-35岁，基本电脑操作，中专及以上学历。 【上班时间】 6:00-凌晨2:00，8小时轮班制，月休6-8天，没有大深夜班。 【薪资待遇】 综合薪资：3000-3970元，可以提供住宿，感兴趣的赶紧投递简历了解

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任职要求：中专以上学历，可以接受实习生 工作内容：处理后台电商平台事物，纯文职岗位，没有销售性质 上班时间：月休8天，一天工作8小时 薪资待遇：综合3500-5000元，下午茶，团建应有尽有。

岗位职责： 1.轮岗学习公司各职能部门的运营流程，涵盖市场开发、客户维护、产品设计等相关业务模块； 2.参与团队研讨会议，为企业的战略规划提供支持与可行性建议； 3.按时完成指定的学习目标与项目任务，主动融入团队协作与集体活动； 4.积极参加企业组织的各类在职培训，持续提升专业素养与业务理解能力。 任职要求： 1.热爱企业运营工作，具备较强的学习意识和环境适应能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能与同事高效协同作业； 3.工作认真负责，愿意积极参与公司组织的各项事务与活动； 4.公司郑重承诺，内部招聘不收取任何费用，晋升机制透明、公平、公开。 薪资福利： 1.月基本工资6600元，另享提成、奖励及各类津贴，收入与个人能力直接挂钩； 2.设有年终奖金及绩效激励奖金，体现多劳多得原则； 3.统一安排住宿，保障员工拥有舒适的工作与生活环境； 4.定期开展团队建设活动，如表彰会、集体旅游、文体竞赛等； 5.提供国内外考察学习机会，以及带薪培训资源，包含集团集中培训与线上课程支持。 晋升发展： 公司设有完善的成长通道，坚持透明公正的晋升制度，员工可逐步成长为部门主管、副经理乃至管理层核心。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与维护，确保信息准确及时更新 3.配合开展活动执行支持，协调资源并跟踪进度，保障项目顺利推进 4.处理运营相关的沟通对接事务，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，积极参与团队建设与优化 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.有无经验均可，愿意学习并适应快节奏的工作环境 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真 4.能够稳定工作，服从工作安排，有较强的服务意识

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电商运营

岗位要求： 1、具备2年以上抖音、微信视频号、小红书等平台运营实战经验； 2、市场营销、电子商务等相关专业背景，熟悉主流社交电商平台的运作机制与行业动态。精通抖音、视频号、微博等新媒体平台操作，能熟练运用AI工具提升运营效率。 3、熟练使用数据分析工具，能够通过数据提取与深度分析，为平台运营提供有效决策依据，包括营销方案制定、产品结构调整等关键环节。 4、具备优秀的沟通与表达能力，可顺畅对接内部销售团队及跨部门协作，确保项目高效推进与落地执行。

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副手 性别不限，年龄60岁以下 薪资福利:底薪加提成

岗位要求： 1、具备2年以上平台运营相关工作经验； 2、专业背景：市场营销、电子商务等相关领域优先，熟悉商务平台的运作机制及行业动态；熟练操作抖音、视频号、微博等社交媒介；掌握Deepseek、ChatGTP、kimi、豆包等AI工具的应用； 3、数据分析能力：能够运用数据分析工具进行数据整理与深度分析，通过数据洞察指导运营决策，如营销策略制定、产品结构调整等； 4、推广执行能力：了解主流网络推广方式，包括搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）及社交媒体推广，可独立策划并实施有效的传播方案，提升平台曝光度与访问量； 5、沟通协作能力：具备良好的表达与沟通技巧，能与销售团队及相关部门高效协同，保障项目顺利推进。

招聘：公证员 薪资：6000-8000元/月