1。负责公司整体运营，店铺整体规划，搭建运作； 2。负责公司在线上抖音，高德，美团，团购平台的推广，活动报名以及站外活动报名，能熟练的与业务员对接并安排相应工作任务； 3。负责每日监控并提供相关数据：营销数据，交易数据，商品管理，顾客管理等， 岗位职责： 1。了解电商平台的运营环境，交易规则，推广，站内广告资源等； 2。熟悉电商网上交易流程，有较强的组织能力，能独立策划产品的促销活动； 3。思维清晰，具有较强的数据分析能力，能分析各种统计的数据； 4。有较强的语言表达能力和良好的沟通技巧和组织协调能力，工作积极上进，有激情，有责任心；能够发挥主观能动性； 5。具有良好的团队合作精神，能和公司职员协同作业，《可接受无经验者》 6。无责薪资2600-3200单休 可面谈

【岗位职责】 1．全权负责公司阿里巴巴国际站店铺整体运营与日常维护，主营欧美市场，搭建店铺架构，制定月度、季度运营推广计划，保障店铺稳定权重与星级提升。 2．负责产品上新、标题优化、关键词布局、主图及详情页打磨，持续优化产品排名，提升店铺曝光、点击与询盘量。 3．独立操作P4P直通车、顶展等付费推广，合理把控投放预算，优化投放结构，降低获客成本，提升投产ROI。 4．跟进平台大促活动（新贸节、采购节等），自主策划店铺营销活动，结合欧美市场节点做流量拉升与转化落地。 5．定期做行业数据、竞品动态、买家画像分析，复盘店铺数据，输出优化方案，持续提升询盘质量与精准度。 6．对接外贸业务团队，同步优质询盘、跟进数据反馈，协助提升整体成交转化率。 【任职要求】 1．本科及以上学历，1-3年阿里巴巴国际站独立运营经验，有欧美市场运营经验优先。 2．熟练掌握国际站后台操作、关键词挖掘、产品优化、P4P投放与数据复盘，熟悉平台最新规则。3．具备良好的跨境电商运营思维，数据敏感度高，能独立搭建运营体系、完成店铺从零到优的提升。 4．执行力强、责任心重，目标导向，能根据数据持续迭代优化运营策略。 5．英语基础良好，可看懂海外买家需求，有跨境品类从业经验者优先。 【岗位福利】 1．作息假期：8:30-12:00、13:30-17:30 固定双休，法定节假日正常休息； 2．入职满一年享 5 天带薪年假，婚假、产假等法定带薪假齐全； 3．基础保障：入职即缴纳五险一金，补充购买商业保险； 4．人文关怀：端午、中秋、圣诞、妇女节等节日发放礼品／礼金；定期组织生日会、团建、年度旅游拓展； 5．成长发展：内外部专业培训全覆盖，晋升通道清晰，优秀员工可快速提拔。 一、公司介绍（含创始人自述）： 零越汽车用品有限公司成立于2012年，是一家集生产销售于一体的新兴企业，产品涵盖汽车内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫、方向盘套等。经过十几年的艰苦奋斗，创始人以及团队的不懈努力，零越创收超过数亿营业额。零越始终践行“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工400余人，零越公司在行业中处于领先地位，规模处于行业头部，赣州零越是全球总部。拥有子公司4家，有管理团队30人，技术研发团队40人，市场销售团队50人。我们生产的产品销售到数十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，法国，加拿大，澳大利亚，迪拜等），为世界几千万人口提供服务。我们致力于改善舒适车居生活，满足个性化定制汽车内饰需求。经过14年的高速发展，已在世界多国建立销售网络，实现世界六大洲的战略布局。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，走入千万国人家庭，实现规模化、名品化。于2023年成立美国洛杉矶分公司，零越成为一家跨国公司。 基于实体销售渠道与线上网络名品双轨并行，内贸外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外已经建立电商网络体系和广泛的产品知名度。 零越核心文化： 1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。 2、零越愿景：做最有影响力的汽车座椅座套产品，做全球冠军。 3、零越使命：打造值得信赖的产品，服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务世界用户。提倡客户为首，员工第二，提升零越品名为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述： 我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经是第13年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩： 1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业先声夺人，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有几十万粉丝，也是行业领跑者。 2、在亚马逊平台，我们是类目首当其冲的佼佼者（拔得头筹），并且在整个世界100排行榜中单价是出类拔萃的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前五的。 5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力。 6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年超过十次的行业展会，包括北京、上海、深圳，日本、美国、德国、俄罗斯、印尼、迪拜，澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸同事，是有出国开展业务的机会的。 7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与名品思维，我们从淘宝天猫起家，但电商承载不了产品名气，所以运作产品需要另一套思维，必须注重渠道展开和产品建设。 我给零越公司定下目标，做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员30-40人。我们虽不在北上深广，但我们一样有大梦想，我们不在大城市，但我们立志要成为世界的行业的领跑者，成为本领域的霸主。在江西赣州，我们几乎可以说是没有同行的（上规模，同等档次的产品的公司是没有的），但我们在行业内能做到引领，我们能把控行业信息，又不陷入行业恶性竞争（不陷入恶性价格战和恶性抄袭争端）。 我们整个核心团队偏年轻化，管理偏扁平化，这些年来，我们发扬开创精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电商平台占据优势；在公司的研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，并取得良好效果；在行业中，目前已经有技术输出的公司，这种情况下，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化。 现阶段，公司步入高速发展期，需要有想法，敢作为的年轻人来加入公司。我们销售团队茁壮成长，我们在郑州，在广东参加展会，我们还远征北美参加展会。当我们落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。 不知不觉零越已经走过了14周年，迈入第15年，回顾过去的14年，零越的队伍成长了十倍，10年间，零越同事拥有的汽车数量超过10倍，我们的地盘翻了十倍，零越的市场规模翻了十倍，我们每年服务的用户数量增长也超过十倍。 结尾我想对你说，零越需要的是高效能的伙伴，需要的是有平凡的梦想的伙伴，需要的是有责任心的伙伴，需要的是诚信正直的伙伴。零越梦想着成就你我，创造未来，零越梦想着现实中美好的事物都是我们能拥有的，我们一起奔向未来，拥抱它吧。 三、对你（应聘者）想说的话： 拥抱零越，有这些方面的不同： 1、加入销售市场团队、技术团队，有出国的机会，开拓视野，学习提升， 2、全面的福利待遇，在同规模的企业中，我们有更好的待遇。 3、年轻团队，管理扁平，沟通顺畅，没有官僚气息。 4、晋升机会多多，我们是赣州地区明星企业（接受过赣州电视台专访）。 5、我们是全国性驰名的企业，产品做精品的企业，产品高价值，摒弃低端价格战。 6、把人才当成公司最重的资产，把奋斗者捧在手心，以奋斗者为本。公司有篮球场，羽毛球场。提供免费的午餐和晚餐。

公司主要做养生保健类为主，滋补养生，要求会电脑，年纪不能超过55。来公司一对一带，公司提供场地，电脑，一对一带，肯学就行，每天稳定500-1500之间，欢迎小伙伴们来聊，摸鱼勿扰，闲聊勿扰

阿里巴巴国际站运营 B端（批发） 1、负责店铺的日常维护与管理，包含产品链接优化、新品上架、直通车投放，保障账户安全并促进询盘数量增长 2、跟踪分析平台运营数据，整理关键词信息，持续优化搜索排名，提高广告投放转化效果 3、关注市场变化、行业动向及同行竞争态势，系统收集并研判相关资讯，为销售策略优化提供决策支持 4、具备较强的学习与研究能力，善于通过数据分析发现问题并提出解决方案 5、服从工作安排，具备良好的沟通协作能力 二、任职要求 1、具备基础英语能力（有商务英语应用或接待经验者优先） 2、熟练使用各类办公软件 3、工作主动积极，责任心强，能有效执行公司各项管理制度 4、市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业背景者优先考虑 三、上班时间：9.00-18.00 大小周休息 包吃包住 薪资范围 5K-10K+（具体面议，根据工作经验）

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台店铺的日常运营与维护 2. 策划并执行商品上架、页面优化、活动报名、促销推广等基础运营工作 3. 分析店铺数据（流量、转化、复购等），定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障店铺高效运转与用户体验 5. 在导师带教下快速掌握电商运营逻辑与实操技能，逐步独立承担模块工作 任职要求： 1. 对电商行业有热情，接受零经验小白，公司提供系统带教 2. 具备良好的学习能力、沟通能力和责任心 3. 熟练使用办公软件，对数据有一定敏感度 4. 学历不限，大专及以上优先 5. 工作地点稳定，能适应电商节奏，有长期发展意愿

岗位职责： 1.参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定中长期发展目标 2. 主导核心业务模块（如产品、技术、市场或运营）的搭建与落地执行 3.组建并带领早期团队，建立高效协作机制与组织文化 4. 对接关键资源方，包括投资人、合作伙伴及重要客户 5. 共同承担公司经营责任，参与重大决策并推动结果达成 任职要求： 1. 具备强烈创业意愿与长期奋斗精神，认同公司使命与价值观 2. 在相关领域有扎实积累，具备独立解决问题与快速学习能力 3.有从0到1项目经验或成功创业经历者优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及全局视野 5.能够接受弹性工作制，与创始团队高度协同、共担共享

公司简介 本公司深耕服饰类目电商行业多年，业务覆盖国内、海外各大主流电商平台，拥有成熟的供应链货源、仓储体系、运营配套资源。主营男女装、潮流服饰等全品类服饰，货源稳定、款式更新快、性价比高。 为扩大业务规模，打破传统固定薪资模式，现面向社会诚招国内外电商运营合伙人！我们不靠死工资限制收入，诚意拿出共赢合作模式，让有能力、想赚钱的运营，自主操盘店铺，利润共享、轻装上阵创业！ 招聘岗位 电商运营（国内/跨境 均可） 岗位职责 1、独立负责淘宝、拼多多、抖音、京东、亚马逊、Temu、TikTok、Shopee等任意国内外电商平台店铺整体运营； 2、负责店铺产品上架、优化、流量推广、活动报名、数据分析、店铺日常维护，打造爆款单品； 3、跟进服饰市场潮流趋势，优化选品、定价及营销策略，提升店铺销量与净利润； 4、把控店铺日常运营节奏，优化转化、复购，独立解决店铺运营过程中的各类问题； 5、配合公司完成货品对接、库存核对，保障店铺稳定正常运营。 核心合作薪资模式（无套路、透明共赢） 第一阶段：首月保底保障期 入职第一个月发放固定基本工资，零压力适应平台、熟悉产品与运营流程，保障基本收入，无需承担任何成本风险。 第二阶段：次月起共赢合作模式（核心优势） 1、所有运营成本公司全包：店铺保证金、推广广告费、流量费用、货品成本、仓储物流、设备耗材等一切运营开支，全部由公司承担，个人无需投入一分钱、不承担任何亏损风险； 2、纯利润五五分：店铺产生的纯净利润，公司与运营1:1平分，多劳多得、上不封顶； 3、吴底新资天花板，店铺做的越好，个人收益越高，真正实现“自己开店、公司兜底”的创业模式。 任职要求 1、想学习电商创业的最佳途径 可以接受没有电商平台运营经验，有服饰类目运营经验者优先，新手能力优秀、肯学习可酌情考虑； 2、熟悉任意国内或跨境电商平台规则、推广玩法、活动流程，具备独立操盘店铺的能力； 3、具备基础数据分析能力，懂选品、懂优化，有打造爆款思维，对服饰电商行业有热情； 4、责任心强、执行力高，踏实稳定，有赚钱欲望，认可共赢合作模式，愿意长期深耕发展； 5、思维灵活，能紧跟电商平台玩法更新，主动优化运营方案、提升店铺业绩。 我们的优势 零成本创业：个人无需投资，公司包揽全部运营、货品、推广成本，零风险创业； 收入无上限：告别固定死工资，纯利润对半分，业绩越高收益越高； 成熟供应链：专注服饰类目多年，货源稳定、款式新潮、拿货价优势大； 自由自主：独立全权负责店铺运营，自主规划运营方案，发挥个人能力； 长期稳定发展：正规电商公司，模式成熟透明，长期招人、长期合作。 福利待遇 • 氛围轻松年轻化，无加班内卷、无复杂职场内耗； • 货源、资金、资源全方位扶持，全力助力运营做高业绩； • 合作模式透明化，账目清晰、利润公开，结算准时； • 能力优秀者可长期深度合作，成为核心运营合伙人。 应聘方式 欢迎有实力、想高薪、想自主创业的运营小伙伴咨询！ 期待志同道合的你，携手共赢，一起做大做强！

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝闪购，美团外卖等）店铺的日常运营与数据监控 2.策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品动态与行业趋势，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4.协同设计、客服、仓储等部门推进项目落地，保障大促及日常销售目标达成 5.定期输出运营报表，提出可落地的数据优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用数据分析工具 3.具备良好的市场敏感度、用户洞察力及跨部门协作能力 4. 逻辑清晰，结果导向，能独立策划并落地中小型营销活动 5.学历不限，有成功操盘过单品月销10万+或店铺年GMV500万以上者优先

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助完成日常店铺运营相关事务 2. 核实店铺基本信息，以及核对出单信息 3.回复平台官网的问答 任职要求： 1. 善于沟通，按时完成上级交给的任务 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速的融入团队 3. 工作时间为工作日，提前预约 4.长期在宜春本地，每月需到公司1至2天

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

江西上栗电子厂纯长白班，包吃住，薪资待遇福利好 空调车间，全坐班，厂区直发工资，当天的安排好宿舍！！ 【招聘岗位】： 生产网络变压器、电源变压器、电感器等电子元器件等，工作轻松简单上手容易，都是坐班 【福利待遇】： 包吃住，宿舍有独立卫生间，热水器，空调，阳台 【工作环境】： 车间明亮，干净整洁，中央空调，工作环境舒适 【招聘要求】： 年龄18-45岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好 【薪资待遇】: 底薪+绩效+岗位补贴+加班费等月综合工资4500-6000元 【其他福利】： 依法享有带薪病假、婚假、产假、丧假等法定假[强]工作满1年后享有公司带薪年休假[强]节日：传统节假日享有礼品红包等福利

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根据平台业务要求，执行运营方案、客户管理政策; 司机的培训、运营、管理，建立良好的信任和合作关系; 整理培训的各项数据,进行数据跟踪 定期分析效果并提供给平台。任职资格: 大专及以上学历，有销售经验优先

岗位要求：1.全日制统招本科及以上学历，航空摄影测量、遥感科学与技术、地理信息系统等相关专业； 2.35周岁及以下（年龄计算截止至招聘信息发布当日）; 3.1年及以上数据处理工作经验； 4.熟练使用ArcGIS,MapGIS等GIS软件，熟悉无人机航摄航测的内业外业流程，掌握主流航测影像处理软件的应用，pix4d,Smart3d,DP-Modeler，街景工厂等，具有较强的服务意识，具有良好的沟通能力和团队协作能力。 岗位职责：1.数据处理与输出。接收飞行作业获取的原始影像、遥感数据，进行分类归档与备份，开展数据预处理工作；运用相关专业软件，完成专业数据处理；报告编制与整理：根据数据成果与项目需求，编制技术报告、测绘报告等文档，规范整理成果文件，按标准命名归档。 2.质量管控与保密管理。完成内业质量评估，确定符合行业标准与客户要求；配合实施人员开展外业成果核验，及时修正偏差；发现数据质量隐患或不符合项，制定整改方案并执行，跟踪整改效果，确保成果合格；严格遵守公司数据保密规定，规范数据成果交接流程，杜绝数据泄露风险。 3.飞行任务执行。按规章开展飞行任务全流程执行，完成飞行前航线、气象、场地及方案核查准备；承担各类例行、巡检、试飞及专项飞行任务，规范执行起降及作业流程，及时处置各类突发异常，保障飞行安全合规；严格遵守安全作业规范，做好现场风险管控，配合跨部门协同及临时飞行保障任务。 4.项目协同与数据管理。配合项目推进，做好需求对接与团队协同；解答客户关于数据成果、处理流程的疑问，根据客户合理诉求优化成果输出形式；协助部门经理工作，完成项目前期技术调研、方案编制中的数据处理相关内容；建立数据处理台账，记录项目名称、数据来源、处理步骤、软件版本、质量检查结果等关键信息；部门议题编制、上会及保存相关文件备用；部门所有项目资料整理及归档保存。 5.完成上级交办的其他工作任务。

任职要求： 1、小红书/抖音深度用户，在校学生全职宝妈获想赚取额外收入的人群 2、可长期，需要使用小红书/抖音账号 工作内容： 1、发布首饰种草图文，公司提供素材 2、负责评论区的回复以及私信的回复 3、每个月有分红 4、不收取任何费用

主要负责快手引流工作，辅助运营主管帮忙点点关注，获取流量到私域平台 薪资待遇：无责底薪6000加提成 工作时间：下午13:00-22:00 该岗位培训期3天，试用期一个月

岗位描述 1、负责公司线上旅游店铺的运营工作。上架、销售、售后服务、推广等。 2、负责店铺的推广、提高店铺点击率和浏览量。 3、对市场和数据敏感、及时收集数据反馈，对产品进行调整优化。 4、及时了解平台政策，调整产品价格、发票上传等。 5、有主流平台或新媒体运营工作经验，有过携程、美团、飞猪、抖音、小红书等店铺操作经验优先考虑。 任职要求 1、良好的沟通、协调、谈判和团队协作能力，具备应对复杂问题的技能，勇于承担责任。 2、认真负责，能及时响应回复客户咨询。 3、能尽快熟悉公司产品和各项政策。

岗位职责： 1.参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定中长期发展目标 2. 主导核心业务模块（如产品、技术、市场或运营）的搭建与落地执行 3.组建并带领早期团队，建立高效协作机制与组织文化 4. 对接关键资源方，包括投资人、合作伙伴及重要客户 5. 共同承担公司经营责任，参与重大决策并推动结果达成 任职要求： 1. 具备强烈创业意愿与长期奋斗精神，认同公司使命与价值观 2. 在相关领域有扎实积累，具备独立解决问题与快速学习能力 3.有从0到1项目经验或成功创业经历者优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及全局视野 5.能够接受弹性工作制，与创始团队高度协同、共担共享

岗位职责： 1.制定并执行整体运营策略，提升用户活跃度、留存率及转化率 2. 统筹内容运营、活动运营、用户运营及数据运营工作，推动业务目标达成 3. 分析运营数据，定期输出复盘报告，持续优化运营流程与方法 4.协调产品、市场、技术等跨部门资源，高效推进重点项目落地 5.带领运营团队，完成人员培养、绩效管理及团队效能提升 任职要求： 1. 具备运营经理/主管相关岗位经验，熟悉互联网或行业主流运营模式 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或主流数据分析工具者优先 3.优秀的沟通协调能力与项目管理能力，能独立推动多线程任务 4.具备团队管理经验，有0-1搭建或规模化运营团队经历者优先 5.学历不限，具备扎实的运营基本功和结果导向意识

做过面销难以不限，做过面销的优先

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2.策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品及行业趋势，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4.协调设计、客服、仓储等部门，保障促销活动顺利落地 5.定期输出运营报表，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3.具备基础的数据分析能力与文案撰写能力，能独立策划推广方案 4.有责任心、执行力强，具备良好的跨部门沟通协作意识 5.学历不限，有成功操盘单品爆款或店铺从0到1经验者优先

一、岗位职责： 1. 负责公司拼多多店铺的推广运营，跟进市场需求及各平台政策，及时调整运营策略，提高店铺点击率及转化率； 2. 负责各平台店铺后台日常维护管理（包括产品更新上下架，活动报名等），根据商品属性设置及价格调整生效管理，合理控制店铺市场资源投入； 3. 根据不同平台店铺特点，规划店铺商品销售整体计划（包括前期策划及后期销售总结及客服质量等）； 4.对接平台小二争取活动资源，并根据最新潮流策划主题活动，对活动实施及活动数据进行跟踪，总结，优化； 二、岗位要求： 1. 熟悉拼多多操作规则及流程； 2. 一年以上第三方平台工作经验，有商品分析经验及数据分析能力者优先考虑； 3. 熟悉消费者心理，对数据及消费者购物心理敏感； 4. 熟练数据分析采集及分析能力； 5. 具有强烈的责任心与工作激情，教好的沟通协调能力。 三、岗位福利 全勤奖、工龄工资、月奖、季度奖、每年加薪、购买保险、年终奖、开工红包等。年假（7天封顶），每月下午茶，每年四次团建，三节福利，公司提供午餐、晚餐。月休四天 工作时间 8:30-17:30

协助本公司员工工作 日结兼职160 中午包饭 早9晚6

1. 线上好物分享、社群维护、日常推广，时间自由，居家手机办公 2. 多劳多得，正规平台，有人一对一带做 任职要求： 1. 赣州龙南本地优先，宝妈、上班族、待业人员均可 2. 会简单使用手机，想增加副业收入 薪资福利： 全程零投入，无培训费、无押金、无任何前期收费 佣金+团队奖励，时间自由，不用外出奔波 拒绝套路，踏实靠谱，长期稳定

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如抖店、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障运营环节高效协同与用户体验一致性 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控关键运营指标（如转化率、活跃度等），提出优化建议 5. 处理基础客户咨询与反馈，维护良好用户体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4. 有运营相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递