岗位职责： 1.参与公司各类业务的学习与培训，迅速熟悉并掌握核心工作流程； 2.协助部门开展日常事务管理，优化工作执行效率； 3.主动参与项目规划与落地实施，为团队输出创新性思路与方案； 4.深入理解企业价值观与文化内涵，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求： 1.具备优秀的学习能力与环境适应力； 2.拥有良好的组织协调、问题处理及执行推进能力； 3.工作积极主动，富有责任感。

岗位职责: 1、每日核对萍乡基地各部门出勤情况，汇总后及时报送集团，确保出勤数据真实、准确。 2、按时整理各部门绩效报表，进行分类归纳与总结，保障绩效数据汇总的时效性与准确性，便于部门查阅与分析使用。 3、核实萍乡基地各部门每日设备开启台数，确保上报至集团的设备使用率信息无误。 4、按月汇总各项关键指标数据，完成核对并准确输出至基地月度报告中。 5、每日准时汇总各班组工单信息，核对相关数据，发现异常及时与对应工序沟通并开展分析，形成有效的工序报表输出。 任职要求: 1、具备3年以上大型企业生产管理岗位工作经验。 2、具有3年以上绩效管理领域实际操作经验。 3、拥有跨部门项目运作经历，熟悉绩效提升类项目各阶段管理逻辑，掌握如绩效成本管控与效率优化等双重目标项目的实施方法。

岗位职责: 1.参与企业日常运营管理工作，为未来承担管理职能奠定基础； 2.在多个部门进行轮岗实践，熟悉公司运作流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目方案，提升工作执行效率； 4.开展市场信息收集与分析，为公司战略规划提供决策支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够实现高效交流； 2.拥有较强的学习与适应能力，能迅速掌握新技能与知识； 3.对管理类岗位有强烈兴趣，愿意在管理方向长期发展； 4.具备良好的统筹与协调能力，可同时推进多项工作任务。

岗位职责: 1、每日核实萍乡基地各部门出勤情况，完成数据汇总并及时报送集团，确保出勤信息准确无误。 2、按时准确收集各部门绩效数据，进行分类整理与归纳，保障绩效报表的及时性与准确性，便于部门查阅与分析。 3、每日核对萍乡基地各部门设备开启数量，确保上报集团的设备使用率数据真实可靠。 4、按月汇总各项关键指标，完成数据校对，并高效输出至基地月度总结报告。 5、每日准时汇总各班组工单数据，开展核对工作，发现异常立即与相关工序沟通并协同分析，确保各工序报表准确输出。 任职要求: 1、具备3年以上大型企业生产管理岗位工作经验。 2、具有3年以上绩效管理相关工作经历。 3、拥有跨部门项目管理经验，熟悉绩效提升类项目的阶段划分逻辑，例如兼顾绩效成本控制与效率优化的双目标项目。

岗位职责： 1.参与公司各类业务学习与培训，迅速熟悉核心业务运作流程； 2.配合部门开展日常事务管理，优化工作执行效率； 3.主动参与项目规划与落地实施，为团队输出创新思路与解决方案； 4.深入理解企业价值观与文化内涵，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求： 1.具备优秀的学习能力与环境适应力； 2.具有良好的组织协调、问题处理及执行推进能力； 3.工作积极主动，富有责任感。

招聘岗位：客服人员（30人） 公司培训：10分钟轻松上手 1、岗位待遇：（4000包含全勤和绩效）+提成+奖金+月度奖（新人首月工资5k-6k） 新人首月完成指定目标，奖励一台全新iphone16promax256G 积累一定客户数量后轻松月入5位数，阶梯式提成等你来挑战。每年工资底薪上涨10％ 2、每周，每月都有现金奖励，节日福利礼品不断，不定时下午茶团建聚餐。 3、上班时间：早上8：45-12：00下午1:30-6:15共8小时（从不加班） 每周休息一天（固定星期日） 4、九江分公司晋升空间大非常公开公平公正，普通员工~主管~经理~总监， 除了现实收入满足要求，还有很好的发展机会 岗位职责： 1.提供专业客户服务支持，及时回应并解决用户疑问 2.收集并处理客户反馈，保障服务品质稳定提升 3.配合优化客户服务流程，提升整体运营效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户问题 2.具备团队协作意识，积极融入集体工作氛围 3.愿意持续提升服务意识与专业技能 4.熟练操作电脑，具备基本打字能力

1、负责经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等方面的巡查及整改督办，落实商户租金、物业费等费用的收缴工作； 2、协助商户优化经营策略，提升销售业绩，保障商场稳定运营；主导促销活动的谈判并推动执行落地； 3、汇总并分析商户经营数据与消费行为动态，定期开展品类及品牌的市场调研工作； 4、办理新商户入驻相关手续，监督装修过程，组织交接验收； 5、配合营运主管处理客户投诉事项，协调相关部门推进问题整改落实。

职位描述： 1、工作内容： 负责医馆日常运营管理：监督各岗位人员规范执行操作流程，保障医馆高效有序运转 协调医患沟通事务：维护患者良好关系，妥善处理各类投诉与反馈 对接政府监管检查：确保医馆运营符合国家相关规定，顺利应对主管部门例行巡查 承担馆内员工的培训、协作、管理及绩效评估工作 推动业务增长，配合营销团队落地各项推广活动 2、这份工作你将获得： a、五险 b、晋升路径清晰且标准透明的薪酬体系，月薪从5500元起，逐级提升至17500元 c、自入职起每季度一次覆盖全职业周期的发展规划与成长支持 d、在腾讯认证治理水平优于全国65%实体企业的组织中持续成长 e、享受麻省理工学院斯隆商学院提供的MBA课程学习机会 f、随医馆连锁规模扩张而增加的投资分红权益 g、本人及亲属终身享受内部就诊优惠价格 3、上班时间：8:00-11:3014:00-20:30 岗位要求： 认同“让每个穷人都病有所医”为使命，不以短期盈利为唯一导向 具备将挑战视为自我强化动力的积极心态 拥有1个月内掌握20项岗位技能的学习能力 立志在20个月内成长为管理25人以上团队的负责人 保持持续归零、stayhungrystayfoolish的成长意识

岗位职责： 1、开播前检查直播设备及商品链接状态，确保流程顺畅无异常； 2、掌握直播间各类互动工具的操作，如福袋发放、现金券设置、限时秒杀活动等； 3、负责直播期间后台操作，包含商品上下架、库存更新、价格调整等工作； 4、配合主播产品讲解进行实时互动，调动直播间气氛，维持热度，并同步反馈销售数据； 5、持续关注直播过程中的各项数据表现，分析并及时向主播传递信息，协助把控节奏； 6、完成直播数据的收集、整理与统计记录，支持后续复盘工作开展； 7、承担抖音小店的日常运营与管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备抖音直播中控相关经验，有现场跟播经历者优先考虑； 2、思维敏捷，责任心强，具备团队协作意识，沟通能力良好，细致认真，执行力高； 3、熟练使用电脑，了解抖音小店或视频号小店的运营规则； 4、工作态度积极主动，能适应高强度工作压力，具备良好的职业素养和纪律性，服从管理安排。 年龄：30岁以内

诚聘线上店铺运营专家（全平台实战派） 【核心战场】 ·多平台操盘：主导天猫/京东/拼多多/抖音/快手等至少2个平台的店铺全流程运营（涵盖商品管理、活动策划、视觉优化与用户运营）。 ·流量攻防战：制定站内外整合推广策略，精准控制推广ROI，推动UV价值提升20%以上。 ·数据炼金术：建立数据追踪体系，输出日/月度运营报告，针对性优化转化路径各环节。 【我们需要你】 硬核门槛： ·具备2年及以上电商平台实操经验。 ·精通至少1个主流平台深度运营方法论（如淘系搜索机制/抖店商品卡运营等）。 能力六边形： ·数据分析：熟练运用生意参谋/抖店罗盘等工具，快速识别流量波动核心原因。 ·营销嗅觉：独立操盘过3次及以上S级大促项目（如618/双11/平台品类日等）。 【专属福利大礼包】 ·薪酬发展：月薪4-10k（能力突出者可面议突破上限！） ·零食管够：新品优先试吃，胖了算公司的。 ·法定假期：法定节假日照常享受，传统节日礼盒准时送达。 ·阶梯成长体系：资深运营1对1指导+核心人才外部研修机会。 ·有温度的团队：设置全员级与部门级双线团建机制。

明天要小挖机司机。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：加工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州 原标题：《急聘！新开食品厂【320一天】免费吃住+不压工资/人走账清》

负责打印和收集各种资料

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

岗位职责： 1.接受产品专业知识、营销系统及综合能力的培训，由主管一对一指导，快速掌握业务核心技能 2.参与新人培训与团队管理实践，学习人力资源六大模块，提升组织协调与领导能力 3.在市场主管带领下开拓新市场，适应出差安排，完成区域市场开发任务 4.能力突出者可组建并管理自有团队，向中层及高层管理岗位晋升 【薪资待遇】：1、试用期：底薪6600(5100无责+1500绩效)+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6000-10000；你的能力决定了你的工资。 2、转正后：平均工资8000以上（优秀员工月薪10000-30000元)收入稳定； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。4、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 任职要求： 1.对商务管理或销售工作有浓厚兴趣，学习能力强，态度端正，具备发展意愿 2.热爱人际沟通，敢于接受挑战，有强烈的目标感和进取心 3.能够适应短期出差，积极配合团队完成市场拓展任务 4.欢迎2025年应届毕业生报名，公司提供系统化培养路径与晋升机会

急招运营助理 日结到手270/天 日结工资不拖欠，沟通顺畅的来 轻松上手，早九晚五，时间灵活 接受新手小白 中午包吃工作餐，不吃有餐补

我们正在寻找一位细致负责、善于沟通的伙伴，加入我们。 工作内容 1.负责自营保洁师的资料录入管理，日常排班、调度、沟通与关系维护； 2.推动单次保洁客户转化为周期年卡，提升客户粘性； 3.对保洁师的服务质量进行监督，合理安排定位、区域与库存管理； 4.定期统计物料（工具、耗材）需求，并协助完成采购协调与发放工作； 待遇与作息： 1.薪资：7000–8000元/月； 2.保障：+综合商业险 3.时间：9:00–18:00，周末双休 我们希望你： 1.有平台保洁管理或售后经验者优先，也接受优秀应届生； 2.有耐心、亲和力强、善于沟通，有一定抗压能力； 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力； 4.态度踏实，有责任心，愿意在家政运营领域长期发展。

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安社区网络运营专员】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（2200-3000） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 联系人:李女士（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

年满18岁，有丰富的工作经验

会使用ps软件，剪辑视频

1.优化商品标题，筛选潜力产品打造热销款，提高店铺流量与整体权重。 2.具备三年以上淘宝、天猫等电商平台运营实战经验。 3.洞察用户需求，提升网店视觉呈现效果，针对店铺装修、页面编辑等提出优化策略与改进意见。 4.熟知各大电商平台促销活动规则，积极跟进官方推广活动落地执行，协同资源实现活动效果最大化。 5.负责团队成员培训与能力提升。 6.制定运营目标并进行科学分解与推进。 7.具备团队管理实践经验

岗位要求： 1、具备2年以上平台运营相关工作经验； 2、专业背景：市场营销、电子商务等相关领域优先，熟悉商务平台的运作机制及行业动态；熟练操作抖音、视频号、微博等社交媒介；掌握Deepseek、ChatGTP、kimi、豆包等AI工具的应用； 3、数据分析能力：能够运用数据分析工具进行数据整理与深度分析，通过数据洞察指导运营决策，如营销策略制定、产品结构调整等； 4、推广执行能力：了解主流网络推广方式，包括搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）及社交媒体推广，可独立策划并实施有效的传播方案，提升平台曝光度与访问量； 5、沟通协作能力：具备良好的表达与沟通技巧，能与销售团队及相关部门高效协同，保障项目顺利推进。

跨境电商运营助理 一、岗位职责： 1、深度参与TikTok电商店铺的日常运营，主导产品上架与Listing的持续优化（标题、描述、图片、关键词）。 2、在指导下学习并执行TikTok广告投放，监控广告与销售数据，进行效果分析与优化。 3、高效完成产品图片精修、海报设计、详情页优化等视觉素材处理工作。 二、任职要求： 年龄18-35岁，大专及以上学历。 2、必须熟练掌握Photoshop，具备基本视频剪辑能力，熟悉剪映等工具。 3、具备强烈的责任心、抗压能力和团队协作精神，注重细节，追求卓越。（本岗位需具备一定经验或技能，不支持纯小白） 三、薪酬与福利： 1、综合薪资3000元/月+业绩提成（包含基础工资+全勤奖）。 2、提供完善的晋升机制与清晰的职业发展通道。 3、工作位置便利，工作环境优越。 4、月休4天，工作时间：8:30-18:00。 联系方式（微信）

岗位职责： 1.负责公司电商平台店铺的全面运营与管理，提升店铺访问量及成交转化； 2.结合市场动态与数据反馈，制定并落地营销方案，促进产品销售增长； 3.跟踪店铺日常运营指标，优化商品陈列、详情内容及价格体系； 4.整合内外部协作资源，保障商品上新、库存管控及客户支持高效运转； 5.探索新兴平台或渠道机会，推动电商多路径发展模式的实践。 任职要求： 1.熟知主流电商运营机制，具备扎实的电商平台操作经验； 2.具备较强的数据分析能力，能依据数据表现优化运营动作； 3.拥有敏锐的市场感知力与创新思维，善于捕捉用户核心需求； 4.具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识，确保项目顺利推进； 5.适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与责任心。

电商运营

【你将负责这些硬核任务】 ·独立负责抖/快店铺全链路运营：涵盖商品上架、优化调整、活动申报，以及关键数据指标（UV、转化率、GMV等）的监控与深度分析。 ·深度解读平台规则：紧跟抖音、快手最新政策动态，策划契合平台流量逻辑的产品规格及组合方案，推进秒杀、满减、直播专属等营销活动落地。 ·高效协同配合：联动团队完成选品与排品规划，依据实时数据反馈灵活优化货盘策略。 【我们需要这样的实力派】 ·具备1年以上电商运营经验（熟悉抖音、快手、拼多多、天猫、淘宝等任一平台操作）。 ·承压能力强：能适应快节奏工作环境，大促期间保持稳定高效执行。 ·优先考虑：拥有千川、磁力金牛等投放实操经验者。 【专属福利大礼包】 ·薪酬发展：月薪4-9k（能力突出者可面议，薪资可突破上限！） ·零食自由：新品优先试吃，体重上涨算公司福利。 ·法定假期：依法享受全部法定节假日，节日礼盒准时送达不缺席。 ·成长进阶体系：资深运营一对一指导+核心人才外派研修机会。 ·有温度的团队氛围：设置全员级与部门级双线团建机制，凝聚归属感。

【岗位职责】 1、负责店铺产品的筛选、上架及下架操作 2、完成基础图片处理，优化宣传文案与搜索关键词 3、定期维护并更新店铺平台信息，开展后台数据统计与分析 4、具备良好的执行能力、逻辑思维及数据洞察能力 5、参与店铺营销活动的策划与推广实施

岗位要求： 1、具备2年以上抖音、微信视频号、小红书等平台运营实战经验； 2、市场营销、电子商务等相关专业背景，熟悉主流社交电商平台的运作机制与行业动态。精通抖音、视频号、微博等新媒体平台操作，能熟练运用AI工具提升运营效率。 3、熟练使用数据分析工具，能够通过数据提取与深度分析，为平台运营提供有效决策依据，包括营销方案制定、产品结构调整等关键环节。 4、具备优秀的沟通与表达能力，可顺畅对接内部销售团队及跨部门协作，确保项目高效推进与落地执行。

诚聘线上店铺运营专家（全平台实战派） 【核心战场】 ·多平台操盘：主导天猫/京东/拼多多/抖音/快手等至少2个平台的店铺全局运营（涵盖商品管理、活动策划、视觉优化、用户运营）。 ·流量攻防战：设计站内外推广组合方案，精准控制推广ROI，推动UV价值提升20%以上。 ·数据炼金术：建立数据追踪体系，输出日/月度运营报告，针对性优化转化链路。 【我们需要你】 硬核门槛： ·2年及以上电商平台实操经验。 ·精通至少1个主流平台深度运营方法论（如淘系搜索机制/抖店商品卡运营等）。 能力六边形： ·数据分析：熟练运用生意参谋/抖店罗盘等工具，快速识别流量波动核心原因。 ·营销嗅觉：独立操盘过3次以上S级大促项目（618/双11/平台品类日等）。 【专属福利大礼包】 ·薪酬发展：月薪4-10k（能力突出者可面议突破上限！）。 ·零食管够：新品优先试吃，胖了算公司的。 ·法定假期：法定节假日照常享受，传统节日礼盒准时送达。 ·阶梯成长体系：资深运营1对1指导+核心人才外派研修机会。 ·有温度的团队：设置全员级与部门级双重团建机制。