岗位职责： 1、负责公司生产设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、拟定并落实设备维保方案，降低故障发生率，提升运行效率； 3、参与新设备选型的技术评审及到厂后的安装调试，配合完成验收工作； 4、汇总设备运行参数，评估运行状态，提供优化改进方案； 5、开展设备操作人员技能培训，增强团队操作规范与安全作业意识。 任职要求： 1、有设备管理或相近领域实际工作经验，掌握电气系统或机械维修者优先； 2、熟悉设备保养、维护及常见故障处理流程； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、能独立分析和解决现场问题，具备一定数据解读能力； 5、持有相关专业资格证书者优先录用。

岗位职责： 1、部门管理：构建并完善部门管理体系，推进体系执行落地，挖掘设备优化空间，围绕安全、效率、成本等维度持续提升；制定部门工作计划与目标，并监督执行过程 2、费用管理：编制本部门各项预算，分析设备运行数据，推动关键指标达成 3、设备运营管理：建立工厂固定资产台账，管控固定资产从请购、验收、使用、维保到停用、转让、报废等全生命周期流程；制定备件管理、设备点检、设备调拨等标准化管理制度 4、设备技改：负责自动化及改扩建项目的承接与验收工作；主导自动化设备的升级改进，带领团队识别改善机会与潜在风险 5、团队管理：建立维修团队考核机制，搭建多元化人才培养体系，组织技能训练，提升团队整体专业能力 任职资格： 1、专科及以上学历，机械、电气类相关专业，熟练掌握设备工作原理与技术规范 2、具备5年以上快消食品行业设备管理实践经验 3、至少独立主导过2个以上大型自动化设备改造项目 4、抗压能力强，富有拼搏精神，具备创新意识与开拓思维

岗位职责： 1、负责设备的日常管理工作，协助搭建并优化设备台账体系，统一设备标识与编号管理，确保符合行业安全标准； 2、参与制定并执行设备巡检及维护保养计划，开展设备隐患排查并推动整改，协调解决突发性设备故障，降低停机带来的影响； 3、制定备品备件采购方案，科学管控库存水平；监督设备操作合规性，防范违规操作引发的安全事故； 4、为生产车间提供设备操作与维护的技术支持，参与组织员工开展设备相关培训，完善操作规程； 5、收集整理设备运行数据并归档保存，定期编制设备运行状况、维护记录等报表，并按时提交； 6、参与设备升级改造、选型评估及验收工作，完成领导安排的其他相关任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，机械制造、化工机械设备、过程装备、机电一体化等相关专业； 2、具备3-5年化工领域设备管理经验，熟悉生产工艺流程及相关设备运行特点，有检修经历或故障处理经验者优先； 3、熟练掌握常用办公软件，具备台账建立和数据统计分析能力，能识读设备图纸者优先考虑； 4、工作认真负责，作风严谨细致，具备较强的沟通协调能力和问题应对能力，安全意识强，严格遵守行业技术规范

岗位职责: 1、主导外贸产品供应链全流程质量管理体系的搭建、实施与持续优化，确保体系符合ISO 9001等国际标准及欧盟EC 1107/2009、FAO/WHO等目标市场相关法规要求。 2、全面管理外贸产品物料开发、来料检测、生产过程中的质量预防、管控与改进工作，设置关键控制节点并实施监控，有效降低质量隐患，提升产品一次合格率。 3、快速响应并处理外贸客户质量投诉，开展根本原因调查，制定并执行纠正与预防措施，增强客户满意度及产品在海外市场的信誉。 4、负责外贸质量管理团队的组织建设、日常管理与人员培养，包括招聘选拔、绩效考核及职业能力提升，构建专业高效的质量人才队伍。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学、化工、农药学或相近专业背景。 2、具备5年以上制造业质量管理经历，其中至少3年在化工、农药或医药领域，有出口业务经验者优先考虑。 3、熟练使用液相色谱等检测设备，掌握国际质量规范及农药相关法规，具有较强的数据分析能力。 4、持有质量工程师等相关资质证书者优先录用。

1、参与设备管理体系的搭建与优化，协助推进公司重点工程项目的建设与技术改造； 2、带领团队攻关设备技术难题，保障生产需求的有效满足； 3、保障设备稳定运行，确保生产计划按时完成，维持产线效率与产能水平； 4、提升生产设备使用率，确保产线产能与运行效率的顺利达成； 5、维护备件库安全库存，保障设备维修保养工作有序开展，降低备件使用成本； 6、制定并落实各项安全操作规程，杜绝各类安全事故发生； 7、主导产线工艺能力的评估与提升，推动重大工艺质量问题改进方案的实施； 8、负责团队组织建设与日常管理，促进团队成员的成长与发展； 9、推进部门人才梯队建设，组织员工开展设备维修基础知识与操作技能的培训，持续提升设备技术人员的维护意识与维修能力。

40岁以下，高中及以上学历，有高、低压电工证，1年以上工作经验，身体健康，配合当班班长，解决设备异常，尽快熟悉设备运行逻辑，提升技能。综合薪资5000-7000元/月。

一、岗位要求 1.教育背景：服装工程、纺织工程、工业工程、企业管理等相关专业大专及以上学历（本科更佳）。 2.工作经验：至少10年以上服装生产管理经验，其中不少于5年全面主持200人以上服装工厂（或重要生产部门）的经验。必须有外贸服装（尤其是欧美/日韩订单）工贸一体企业工作经验，深刻理解外贸订单的严苛标准和高要求。 3.专业知识：精通服装从面辅料准备到裁剪、缝制、后整、包装的全流程工艺与技术。熟悉IE工程、精益生产、6S管理、ISO9001质量管理体系等。 4.语言能力：基础英语读写能力者可接受，但能进行基本工作沟通者为佳。 二、核心能力与经验 1.较好的生产计划与统筹能力： *经验：有管理多品类、小批量、快返单的复杂生产模式的成功经验。熟悉使用ERP/MES等生产管理系统进行排产和调度。 *能力：能精准评估产能，制定科学的主计划、月计划、周计划和日计划，并能动态调整，确保所有订单（包括突发急单）的准时交付（OTD）。 2.精深的质量管控能力： *经验：有建立或完善工厂质量管理体系的经验，熟悉AQL检验标准，有应对第三方验厂（如BSCI、SEDEX）和客户验厂的丰富经验。 *能力：能将质量管控前置，从产前会、首件样、产中巡检到终检，建立全流程质量监控点，有效降低次品率和客户投诉率。 3.成本控制与精益生产实践能力： *经验：有通过推行IE方法、工时测定、流水线优化、物料管理等手段，显著提升人均效率（UPH）、降低工时消耗、减少物料浪费的数据化案例。 *能力：精通生产成本构成（工缴、料耗、管理费），能制定并监控各部门成本指标，持续推动降本增效。 4.团队管理与领导力： *经验：成功管理过包含车间主任、班组长、技术员、QC、计划员等在内的跨职能生产团队。 *能力：具备强大的领导、激励、培训和发展团队的能力。能建立公平、公正的绩效管理制度，提升团队士气和战斗力。 5.解决问题的能力与抗压性： *经验：有处理各种生产突发危机的经验，如产能瓶颈、重大质量事故、员工纠纷、紧急订单插入等。 *能力：在高压下能保持冷静，思路清晰，决策果断，能快速调动资源解决问题。 三、软性特质与文化契合 1.结果导向：对“交付、质量、成本”三大结果有极强的执着心和责任感。 2.原则性与灵活性并存：在质量和安全问题上坚持原则，在生产方法和人员管理上懂得变通。 3.客户意识：深刻理解“生产是为业务和客户服务的”，能主动配合业务需求。 4.持续改进精神：不满足于现状，始终追求流程、工艺和管理的优化。 5.踏实与务实：扎根车间，深入现场，是“用脚步丈量管理”的实践者。

岗位职责: 1、主导生产运营：全面负责外贸车间的日常运作与生产排程，科学调配人力物力资源，确保海外订单准时交付且品质达标，持续优化生产流程效率。 2、严守质量安全合规：构建并维护符合国际规范的质量与安全生产体系，杜绝重大安全事故发生，满足全球各地法规标准及客户审核要求。 3、高效建设与管理团队：牵头生产团队的组织搭建、技能培训与绩效激励，导入精益生产等先进管理模式，打造高效、规范的生产作业环境。 4、精准实施成本控制与改善：统筹生产各环节的成本精细化管理，主导工艺改进与降本增效专项，不断提升整体运营盈利能力。 5、协同内外部保障交付：作为生产端核心协调者，高效对接供应链、销售及品控部门，配合客户验厂与各类审计，确保订单至出货全流程顺畅运行。 任职要求: 1、大专及以上学历，化工、制药工程、机械/设备、工业工程或相关管理类专业优先考虑。 2、具备5年以上农药或医药行业面向国际市场产品的生产管理实操经验，熟悉相关行业特殊要求。 3、拥有3年以上生产车间全盘管理经历，有从零搭建或主导产线升级改造经验者优先。 4、精通生产计划、排产调度、人员配置、设备运维、成本管控及现场管理的综合运作。

选矿厂招聘机修工，有选矿厂经验优先，能吃苦耐劳，服从管理，有相关专业技术证，公司包吃包住，有社保，工资面议。联系电话

连线清洗技术员 部门：COB生产部 薪资：6000-7000元 工作地点：南昌市经开区 经验要求：不限经验 学历要求：中专/高中及以上 招聘人数：80人 【岗位职责】 1.负责COB手机组装线连线清洗工序的设备调试、参数优化，操作连续式清洗设备，对WB引线键合后、封装前的产品（手机摄像头模组、主板COB芯片、PCB板等）进行精准清洗，去除产品表面焊渣、胶渍、灰尘等残留，确保清洗后产品无损伤、无残留，符合下一工序质量标准。 2.日常点检、清洁、维护连线清洗相关设备（清洗机、烘干设备等），检查设备运行状态，及时处理设备轻微故障（如堵塞、参数异常等），定期保养设备，提升设备稼动率，避免因设备问题影响生产进度。 3.严格遵循生产工艺文件（SOP），规范执行清洗流程，精准把控清洗参数（温度、清洗剂用量、清洗时间），准确记录生产数据、设备运行参数、清洗不良品情况，确保生产过程可追溯，配合车间做好质量管控。 4.配合生产计划，衔接WB、H/A、AA等前后工序，合理安排清洗作业节奏，协助操作员开展连线清洗岗位技能培训、操作指导，纠正不规范清洗操作，保障生产有序推进，满足产能要求。 5.参与连线清洗工序工艺改进、良率提升项目，反馈生产过程中的清洗工艺问题（如残留、产品损伤等），提出合理优化建议，优化清洗参数和流程，降低不良率。 6.遵守车间安全生产规定，做好个人及岗位安全防护，规范存放、使用清洗剂等耗材，做好岗位环境卫生，杜绝安全隐患和生产事故，防范化学品泄漏等风险。 【任职要求】 1. 中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先（无经验可培训，接受应届生）。 2.熟悉COB工艺流程，了解连线清洗工序核心要点，能熟练调试清洗设备参数，掌握清洗剂使用规范，有手机COB组装、电子元件清洗相关经验者加分。 3.具备基础的设备维护、故障排查能力，能快速识别并处理连线清洗工序常见不良问题（如清洗不彻底、产品损伤等），工作细心严谨，责任心强。 4.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作能力，能适应车间两班倒（若有）工作节奏，配合衔接前后工序，高效完成清洗作业。 5.能严格遵守车间规章制度，服从领导安排，具备基本的读写能力，能准确填写生产记录、设备点检表和清洗参数记录表，了解基本的化学品安全知识。 【福利待遇】 1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴 2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖 3.节日福利、生日福利、带薪年假 4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全

找氩弧焊师傅 1 位，通风管道焊接。380 一天 9 小时，包吃住。

萍乡市上栗县招光伏安装

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（前四后四爬梯车）的设备运输任务，确保安全、准时送达 2.执行出车前、行车中及收车后的车辆检查与基础保养，及时报告异常情况 3. 配合仓管或客户完成装货、卸货工作，及时完成 APP 签到，上传装货卸货照片。 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3年无重大交通责任事故 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/中长途运输节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及物流作业流程 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力。 5. 学历不限，有物流运输、设备运输送等相关经验者优先。

萍乡韵通货物分发有限公司，大货车司机，持有B2驾照，十年以上运输经验，负责专线货运，薪资7000+元/月，联系人肖，，地址萍乡市开发区319国道旁安源客车厂内

萍乡市安源区招水电

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备维护计划、备件管理台账及维修记录，确保可追溯性 3. 参与新设备验收、安装调试及操作培训，协助制定设备操作规程 4.监控设备运行状态，分析异常数据，提出优化改进建议，降低停机率 1：有无经验均可！18-30岁 2：薪资6000-7500/月 3：工作仔细认真、人品OK！ 4：长期做、能适应团队协作！ 5：工作简单，不提倡加班 6：可自带午饭公司有温波炉 7：月休4天，节假日正常休息；（年假25+）

工作内容： 负责公司产品的技术支持，负责生产过程的质量控制，负责生产设备的维护和维修，负责公司项目的技术研发和实施，负责与其他部门的沟通和协作，确保项目的进度和质量目标的达成。 主要职责： - 负责生产设备的维护和维修，确保设备的正常运行，提高生产效率； - 与其他部门沟通和协作，了解并解决其他部门在技术方面的问题，确保项目的进度和质量目标的达成； - 抓住了问题的关键和知识，保持敏锐的技术眼光，不断提升自身技术能力，带领团队持续改进。

设备/自动化/维修员 待遇，实习期 40 天， 26/小时，月到手工资 6500—7000 ，综合薪资 7000-8500/月 吃住情况：包吃住，水电平摊，宿舍 4-6 人间 作息时间，早上八点上班，到下午五点下班，加班就是到七点下班，六休一模式，月休四天 1. 上岗要求 操作人员必须经培训合格，持证操作，严禁无证、违章作业。 2. 班前检查 开机前检查设备外观、电源、仪表、润滑、安全装置是否正常，确认无隐患再启动。 3. 规范操作 严格按操作规程、工艺参数运行，不超温、超压、超速、超负荷。 4. 日常维护保养 及时清洁、润滑、紧固、调整，保持设备整洁、完好。 5. 安全防护 正确使用防护装置和个人防护用品，严禁拆除安全保护设施。 6. 异常停机上报 发现异响、异味、漏油、漏电、故障等异常，立即停机、断电、上报，不得带病运行。 7. 交接班记录 认真填写运行、点检、维修、交接班记录，做到有据可查。 8. 定人定机定责 明确设备责任人，落实管理、使用、维护责任。

需要专业机械一体化，电气，机械专业，实习1-3个月自动化经验，岗位，设备的维护调试

岗位职责： 1、操作挤压机、锯切机等设备，对铝型材进行挤压、锯切等生产工序，完成当班生产任务。 2、按照工艺标准调节生产参数，做好产品自检、首检，及时发现并上报产品及设备异常。 3、遵守安全生产规范及车间5S管理，填写生产记录，服从车间工作安排。 岗位要求： 岗位要求： 1、学历不限，身体健康，能适应倒班工作。 2、有相关工作经验优先考虑，公司提供岗前培训，有相关工作经验者优先。 3、吃苦耐劳、责任心强，遵守厂规，服从管理，具备良好的安全与质量意识。

焊工持焊工证，1年以上氩弧焊工作经验；吃苦耐劳，认真负责，具有较强的沟通协调、团队合作能力，服从安排。薪资福利:综合工资：4500-7000元/月；包吃包住，宿舍有独立洗手间，热水器，空调，设有健身房、KTV等健身娱乐项目；法定节假日带薪假、婚假、产假、丧假等；春节、端午、中秋等节发放礼品及员工生日礼物。招工人数:2名（）工作地址:安源工业园金光大道与重庆中路交汇处

需求：萍乡电子厂 作业员20人，两班倒，年龄要求18-52之间。需要有进厂经验。男女不限 2.ipqc15人，两班倒，年龄要求18-40之间。有经验的优先。男女不限 3.全检10人，长白班，年龄要求18-40岁之间，有经验的优先，。 4.压铸普工：30人，长白班，年龄要求25-52岁之间。，在压铸车间负责一些杂活，机动性岗位。 5.压铸打磨工：10人，两班倒，年龄要求30-52之间，男女不限，要求细心。 面试时间每天上午9:00-11:00，入职携带身份证复印件电话☎刘

叉车工 1、年龄18-45岁；2、持有有效叉车操作证，有叉车驾驶及货物打包相关工作经验者优先； 薪资福利:5-7K(两班倒），入职缴纳五险一金、提供免费餐食、享有带薪年假，高温补贴，全勤奖、工龄工资及节假日福利、单休、新员工享受入职培训、岗前培训、同时配备导师跟踪辅导 招工人数:5人 工作地址:萍乡市安源区工业园成功大道1号（江西格派电池材料有限公司）

萍乡赤山蓝翔工业园 急招数控车工（老板直招，非中介） 工资：7000–10000元/月（计件，熟手可达1万+） 班次：长白班 8:00–18:00，无夜班，不熬夜 福利：包吃包住（宿舍空调）、每月准时发薪、不拖欠 要求：会数控车（广数/新代）、能独立编程调机、识图磨刀 地址：江西省萍乡市赤山镇蓝翔工业园 电话：（填你手机号，一定要放！） 今天可面试，随时看厂，长期稳定干！

普工 ，年龄25岁以下。车床，钻床，磨床，电焊等学徒工 薪资福利:100/天

岗位职责： 1、招聘焊工和铆工，2个岗位各6人； 2、负责公司产品的焊接作业，确保工艺符合生产标准； 2、按照图纸及工艺要求完成金属结构件的组装与固定； 3、协助完成车间生产任务，保证产品质量与交付进度。 任职要求： 1、具备焊接、铆接相关操作经验，熟悉常用设备使用； 2、能识读图纸，具备基本的工艺理解能力； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 4、身体健康，能适应车间作业环境； 5、做过压力容器的优先。

萍乡市大成陶瓷招聘：压机跟班技术员：1名8小时三班倒工资：8000-8500元联系电话：（）地址：江西省萍乡市安源区高坑陶瓷基地

设备调试员薪资福利:5500～8500元/月招工人数:5名工作地址:萍乡市经开区

岗位名称：机修钳工；钳工（招工人数：2人）。 岗位要求：1. 有机械维修相关工作经验；2. 熟练掌握钳工工具；3. 具备机械维修技术，能适应一定程度的体力劳动。 薪资待遇：月薪4500-7000元；享有节日福利及年终奖；公司提供食宿，按相关规定缴纳社保。

萍乡市耀萍科技发展有限公司，外圆磨床师傅，招聘1名，初中以上学历，25-45岁，男女不限，能熟练操作手动/数控外圆磨床，吃苦耐劳，服从公司管理安排，从事过汽配行业者优先，薪资3000-8000元/月（计件），刘先生/钟女士，，萍乡市赤山镇赤山工业园强东集团（五栋一层）