岗位职责: 制定并实施个性化健身训练计划，帮助会员达成健身目标; 提供专业的健身指导和健康建议，提升会员锻炼效果; 协助完成会员开发与维护，提升客户满意度和续卡率; 参与门店团队协作，推动健身课程与服务的优化。 任职要求: 热爱健身行业，具备良好的沟通表达能力; 持有相关健身教练资格证书，具备基础教学能力; 具备较强的责任心与服务意识，能积极面对挑战; 能适应门店工作节奏，具备团队合作精神。 岗位福利: 工作氛围好 全是00后同事 没有勾心斗角 上班时间上午十一点到晚上八点半点，有自己的支配时间 月休四天 节假日有假期 来就有课上 要不要我帮你把这段招聘信息整理成一份更吸引人的招聘文案，方便你直接发布？

本团队没有业绩压力，会员多，包吃住，收入高 给客户提供正确健身指导，拉伸按摩 年龄20-28岁之间 身高173以上 形象良好，体育院校毕业优先

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要求国职认证 相关教学经验 认真负责

有国职认证 有执教经验 认真负责

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域安全与整洁，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.有客户服务意识，责任心强，能适应弹性工作时间 5.形象健康阳光，具备持续学习与自我提升意愿

【岗位职责】 #带会员减肥增肌 #开展康复训练和团体课程 【职位要求】 #0基础可，有无经验均可 #男女不限，年龄不限 #太瘦太胖均可，每天2-3小时训练塑形 #学习能力强者优先（如应届生、退伍兵） 【工作时间】 #每天工作8小时，训练2小时，学习1小时 【薪资福利】 #月薪12000+元，可包住可五险 #饭补 话补 加班补助 交通补助 包住 周末双休 年底双薪 职业培训 #发放教练资质证书 #五星级健身会所，接触高端人群

健身教练，教练副理

店内接待会员不销售不外跑不地推 辅助服务会员 有人带不限经验 管住不管吃 综合薪资6000+ 早十晚六 不加班

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护教学区域设备与环境，保障课程顺利开展及客户良好体验 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间 5.有团操授课经验或康复训练背景者优先 一、岗位简介 游泳教练是游泳馆、健身会所、体育培训机构核心教学岗位，主要负责成人、儿童游泳课程的教学工作，帮助学员掌握游泳技能、纠正游泳姿势、提升水性与体能，同时做好学员服务、课时跟进及课程续费维护工作。本岗位适合热爱体育事业、责任心强、擅长沟通的专业游泳从业者，工作环境舒适、稳定、薪资空间可观。二、主要工作职责 1. 课程教学工作 根据学员年龄、水性基础、身体情况，定制个性化教学方案，开展一对一私教、小班团体课、少儿游泳启蒙课、长训提高课、中考游泳特训课等各类课程教学。规范完成课前热身、水中教学、课后放松指导，耐心纠正学员动作，保障教学质量，帮助学员高效学会游泳、提升泳姿标准度。 2. 安全保障工作 严格遵守场馆安全管理制度，教学全程紧盯学员状态，及时规避溺水、抽筋、磕碰等安全风险。课前检查泳池水质、水深、救生设备是否完好，课后排查场地安全隐患，全程保障学员人身安全，零安全事故教学。 3. 学员服务与维护 耐心解答学员及家长关于游泳学习、训练技巧、体能提升的相关问题，定期反馈学员学习进度、优缺点及提升方案。做好学员课时记录、上课提醒、课后回访工作，维护良好的师生关系，提升学员满意度。 4. 业绩与推广工作 配合门店完成课程销售、老学员续费、转介绍、新体验课转化等工作。积极参与门店团建、招生活动、公益体验课、游泳赛事活动，协助完成场馆日常运营工作。 5. 日常规范管理 严格遵守公司及场馆规章制度，统一着装、规范言行，保持教学区域整洁。定期参加门店教学培训、技能复盘，持续提升自身教学能力、专业素养和服务水平。 三、任职资质与岗位要求 （一）硬性资质要求 1. 持有国家认可游泳教练证、救生员职业资格证双证齐全（持证上岗，无证可带薪培训考证）； 2. 熟练掌握蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳四种标准泳姿，能独立完成全年龄段教学； 3. 熟悉游泳教学流程、儿童水性启蒙训练方法、成人速成教学技巧，具备专业的游泳知识和应急施救能力。 （二）能力素质要求 1. 年龄18–45周岁，身体健康、无传染病、无皮肤病，水性极佳，身体素质良好； 2. 沟通表达能力强，有耐心、亲和力，擅长和儿童、成人学员沟通，善于引导学员学习； 3. 工作认真负责、责任心强，具备良好的服务意识、团队协作意识，服从门店工作安排

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超市招聘导购人员，人数为4至6名。学历与经验均不限，要求待人热情、有责任心、吃苦耐劳。有超市、门店销售或奶茶制作经验者优先录用。工作内容包括负责收银，区域商品摆放、补货、理货及日期检查；主动接待顾客，解答咨询，引导选购以提升销量；维护商铺卫生整洁，保证货品整齐、陈列美观；配合店内日常运营及其他临时工作安排。薪资福利为底薪加提成及社保，薪资范围为2090至3000元以上，上不封顶。联系方式为电话同号，添发送简历报名。该招聘信息来源于萍乡市伯乐人力资源有限公司。

招聘厨房工作人员10名。身体状况要求：身体健康，无传染性疾病，持有健康证者优先。工作态度要求：吃苦耐劳、踏实肯干、服从安排，干活麻利不拖拉。工作内容：主要负责在后厨打包快餐，兼稍事切洗，打扫卫生。薪资福利：月薪2090-3000元。工作环境：舒适，数百平的厨房，配套齐全，有空调。工作时间：匹配赛事时间，长期稳定。联系方式：电话同号，添加发送简历报名。信息来源：萍乡市伯乐人力资源有限公司。

招聘服务员。岗位要求：学历不限，经验不限。待人热情，有责任心，吃苦耐劳。有超市、门店销售或奶茶制作经验者优先录用。工作职责：负责收银，区域商品摆放、补货、理货、日期检查。主动接待顾客，解答咨询，引导选购，提升销量。维护商铺卫生整洁，保证货品整齐、陈列美观。配合店内日常运营及其他临时工作安排。薪资福利为底薪加提成加社保，薪资范围为2090至3000元以上，上不封顶。招聘人数为4至6名。可通过电话联系或添加联系方式发送简历报名。该招聘信息来源于萍乡市伯乐人力资源有限公司。

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林子健身工作室招聘岗位：健身私教(兼职全职均可）工作内容负责私教会员日常训练指导，做好会员服务，制定训练计划，跟进会员训练效果任职要求1.自身有明显训练痕迹，身材体态良好2.熟悉健身专业知识，具备私教教学能力3.有责任心，善于沟通，服务意识强4.有相关从业经验优先工作地点：榕景湾南门林子健身工作室电话：

招聘私人教练。岗位职责包括根据会员需求一对一量身定制健身课程，进行健身器材的日常维护以维持工作室整洁，并定期进行训练和学习以保持良好形象。任职要求为男性身高170厘米以上，女性身高155厘米以上，需具备大专及以上学历，体育相关专业或持有健身教练相关资格证书，并具有2年以上私人教练经验。

综合薪资 = 3000无责底薪 + 阶梯课时费 + 阶梯业绩提成 + 月度奖金 +福利 1、无责底薪 全职入职即享 3000元无责底薪 不挂靠业绩、不扣底薪，保障新人稳定收入！ 2、阶梯课时费（随业绩上涨，越做越高） • 月业绩1万以内：80元/节 • 月业绩1万–3万：90元/节 • 月业绩3万以上：100元/节 3、阶梯业绩提成（高提成、上不封顶） • 月业绩0–10000元：提成18% • 月业绩10000–20000元：提成22% • 月业绩20000–30000元及以上：提成25% 薪资公开透明、不压课、不扣钱、多劳多得 新人保底稳定，老手高薪无上限 新人综合月薪：7000–13000 成熟稳定教练月薪：15000–30000+ 二、工作优势 1. 客源稳定：门店自然流量充足+老会员高转介绍，无需地推、无需外出拓客，全身心做教学和服务； 2. 氛围轻松：团队简单纯粹、无勾心斗角、无强制内卷，管理人性化； 3. 免费专业培训：定期开展体态矫正、康复、产后修复、专项塑形进阶培训，零基础可带、快速成长； 4. 工作稳定：正规排班、作息合理，告别熬夜加班，长期稳定发展。 三、透明晋升通道（不画饼、可入股、可创业） 初级教练 → 高级教练 → 星级教练 → 主管 → 店长 → 门店股东 1. 专业路线：深耕教学，成为王牌专项教练、技术导师，课时费和提成持续升级； 2. 管理路线：能力达标晋升主管、店长，享受管理津贴+门店运营分红； 3. 股东路线：优秀店长、核心骨干可升级门店合伙人/股东，享受门店年度盈利分红，从打工转变为自己做事业！ 四、岗位职责 1、负责会员一对一私教授课，根据会员身体情况定制减脂、增肌、体态矫正、体能提升训练方案； 2、全程跟进会员训练过程，纠正动作、记录训练数据、指导饮食作息，保障训练效果； 3、维护会员关系，做好课后服务，提升会员续课、转介绍率； 4、维护场馆器械整洁，积极参与门店培训及团队工作。 五、任职要求 1、热爱健身行业，形象阳光，心态积极正能量； 2、有无经验均可，有教练证、从业经验者优先； 3、踏实肯干、有责任心、有服务意识，想长期稳定发展； 4、服从门店管理，愿意持续学习、提升专业能力。

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.督促会员出勤，管理会员饮食并提供饮食建议 3.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案与生活方式建议 5. 维护器械区域安全与整洁，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.热爱运动，积极向上，愿意研究钻研学习技术 3.服务意识强，具备流畅的表达能力 4.有客户服务经验或授课经验者优先

招聘健身房健身私教一名，男女皆可，无责底薪2500，做六休一，8小时。提成10%-18%，课时费30%-35%。会拉伸课，拳击课优先。上岗即可分课，原老教练准备生孩子课程慢慢交接要求:证书齐全。做事做岗，认真负责，不捣浆糊。酒店健身房。工资准时，工作稳定，没有杂事，长期稳定。上海嘉定区搏浪体育电话:

招聘跆拳道教练。

招聘散打教练。

职位要求： 1.0基础 无需经验 提供培训 上岗发15项证书 2.提升个人形象 练成倒三角 3.每天锻炼 减肥增肌 塑形 4.每天参加 舞蹈搏击瑜伽训练1小时 5.边工作—边学习—边锻炼—边赚钱 6.要求：热爱喜欢 心态好 爱学习 待遇： 1.底薪5000+课时费+提成 平均月薪1.36万 2.五险一金 包吃包住 酒店级环境 3.工作5小时 锻炼3小时 可兼职 4.接触本地高端人群，增加人脉，改变命运 5.国家支持 朝阳产业，全家身体健康受益 6.好身材+口才+强人脉+受尊重+高薪职业 任职资格： 1.全国连锁企业 本地 异地上班均可 2.无需证书 上岗后发15项相关认证 3.瘦人参加增肌训练 胖人参加减肥训练 4.上班同时学习 营养康复健身塑形 5.平均工资1.36万 阳光行业 网上可查 6.全国700家连锁店面 环境好

常青游泳健身馆1.私教专室属独立械器区域2.私教独立VIP更衣室3.私独教立VIP浴室4.私独教立VIP拉室伸和体测室现招聘：一·私主教管1名：具备销私售教课上教私课的一体能力有业专知识储备，有理管经验和训培经验更佳！——综保合底薪资15000-35000私教教练4名：入职后可有2种教学模式可选“分别有教销一体教练和上教课练”！1.“教销一体教练”负责上教私课销私售教课——综合薪资10000-250002.“上教课练”负责给教私会员上课跟和踪调整饮食并达且到锻炼效果，无售销压力——综薪合资5000-150003.新入职有人新保护期2个月，高底薪高销提高课提我需们要：·对健怀身有匠人之心·渴在望专业道赛持续成长·相服信务即是最的好营销地址：中山区常青街29号联系人：刘店长手机号

岗位职责： 1. 按照公司安排实施游泳教学计划，面向不同年龄段及水平学员开展规范教学； 2. 指导学员掌握蛙泳、自由泳等基本泳姿及安全自救技能； 3. 负责课前热身、课中指导、课后反馈全流程教学管理，确保训练安全与效果； 4. 协助组织游泳考核及家长沟通工作，提升学员学习体验； 任职要求： 1. 热爱体育教育事业，具备良好的亲和力与责任心； 2. 持有国家认可的游泳教练员资格证书及救生员证（双证必备）优先； 3. 形象健康，水性娴熟，无传染性疾病，符合游泳教学从业健康要求； 4. 有青少年培训经验者优先，退伍军人、体育院校毕业生优先。

要有教练认证证书，会上私教课。

岗位职责： 1.能够尽职尽责，为客户提供专业、科学、安全的普拉提运动教学 2. 能够开展一对一私教课程及团体课 3.普及健康知识，提供营养、体态、康复等基础咨询服务 4.维护器械与教学区域，保障场馆整洁与使用安全 5.积极参与门店活动推广，协助提升会员满意度与续费率 任职要求： 1.热爱健身行业，形象健康阳光，具备良好沟通与服务意识 2. 持有普拉提认证资格证书 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 有客户服务经验或销售意识者优先 5. 学历不限，有相关从业经验者优先 薪资待遇： 单节课时：120～150元， 考核通过，每天固定有3到5节课排课

员工福利：提供住宿（工作室200米内）免费餐食，最高2000底薪+三重课提40%销提10%，一天8小时坐班，周内

一、岗位职责 (Job Responsibilities) 课程教学： 儿童及成人进阶及长训教学工作，严格按照教案执行，确保教学质量。 安全保障： 课前检查泳池环境及教具安全；课中全程紧盯学员，严防溺水及磕碰事故；课后做好交接。 家长沟通： 课后向家长反馈学员的上课表现、学习进度及下水情况，建立良好的家校信任关系。 销售转化： 结合学员进度，向家长推荐合适的续课、晋级或私教课程 协助运营： 维护泳池卫生，整理教具，协助前台进行试听课体验及场馆活动支持。 二、岗位要求 (Qualifications) 证书：持有《游泳救生员证》等相关证书及健康证。 教学经验： 有1年以上幼儿或少儿游泳教学经验，懂儿童心理学，能搞定“怕水”的孩子。 熟悉各种教学方法（如游戏教学法、情景教学法）。 个人素质： 超强耐心与亲和力： 喜欢孩子，声音洪亮，情绪稳定，不体罚、不吼叫学员。 形象气质： 体态匀称，无纹身（或可被教练服遮盖），具有良好的示范作用。 优先录用： 体育院校游泳专业毕业、退役运动员、或有幼师资格证者优先。 具备急救技能（CPR、AED使用）。 三、福利待遇 (Benefits) 薪酬结构：底薪 + 高额课时费 + 续课提成 + 绩效奖金 + 餐补。 福利：高温福利、员工子女免费学游泳。

团队工作无业绩压力，会员多，包吃住 收入高，173以上，形象良好，体育专业毕业优先