岗位要求： 1、年龄*****； 2、熟练操作常用办公软件，工作细致认真，具备责任心； 3、具备良好的沟通能力和理解能力。 标书工作职责： 1、负责投标文件的编制、排版、打印、复印及装订等全流程工作； 2、收集投标相关信息，独立完成投标文件的制作； 3、落实投标前的各项准备工作； 4、及时发现并解决投标文件编制过程中出现的问题。 台账工作职责： 1、中标后相关后续工作的执行与跟进； 2、配合业务人员完成订单开票、资料准备与邮寄、出库登记、回款记录等工作； 3、跟踪货物发货进度； 4、定期维护和更新台账数据； 5、协助处理售后相关事宜。 工作时间：上六休一、8:00-11:30；13:00-17:00 薪资福利：入职即购买社保，享有三节福利，享受法定节假日正常休息。

岗位职责: 1.参与外贸业务日常运作，保障各项流程高效推进； 2.配合开展市场信息收集与分析，为经营决策提供依据； 3.回应客户inquiries，维护稳定良好的客户互动关系； 4.跟踪订单执行进度，确保客户要求及时落实； 5.与内部职能部门协作，协助应对外贸环节中的各类问题。 任职要求： 1.具备扎实的英语表达能力，能熟练完成书面材料撰写； 2.熟悉国际市场的运行特点，具备敏锐的市场应变能力； 3.拥有良好的统筹协调能力及团队协作意识； 4.能胜任客户关系维护与海外市场开拓相关工作； 5.工作认真负责，能在高强度环境下保证工作准确性和时效性。

1.薪资范围4000-5000元。 2.任职要求：年龄22至32周岁，形象气质佳，熟练掌握常用办公软件，具备优秀的沟通表达与人际交往能力。 3.福利待遇及工作时间：加班按标准另行计算，享受国家规定的法定节假日，提供食宿安排，缴纳五险，发放节日福利慰问品，设有年终奖金等。

岗位要求： 1、50岁以下，大专及以上学历 2、具有生产制造行业5年以上同岗位经验 岗位职责: 1、负责协助车间主任的全面管理工作，确保生产计划的顺利执行: 2、监控生产过程，及时解决生产中出现的技术和质量问题: 3、优化生产流程，提升生产效率和产品质量，降低成本; 4、协调车间内部及与其他部门的工作关系，保证生产流程的顺畅。 任职要求: 1、具备出色的组织和管理能力，能够带领团队达成目标; 2、熟悉车间生产流程，有较强的问题解决能力; 3、具有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够激励团队成员; 4、对安全生产有深刻认识，能够制定并执行相应的安全措施。

收发货。排版预算

一、工作内容: 协助客户完成藏品拍卖流程，及时回应并解答客户咨询问题 二、岗位要求 1.具备良好的沟通表达能力 2.工作认真踏实，有责任心 有电话销售或网络销售经验者优先录用 三、薪资待遇： 薪资4000+提成8%-20%阶梯递增（客单价高，客户合作率高，提成高），公司平均工资8000+ 2.提成按阶梯设置，出单越多，提成比例越高 3.新员工入职提供系统培训，配备专人指导，帮助快速掌握专业销售技能与产品知识，实现高效成长 4.享有带薪节假日、员工聚餐、团队建设活动，定期安排下午茶及节日福利 工作时间 早9:30-12:0013:30-18:30，准时下班，每周日休息，法定节假日带薪休假，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理层亲和，平台运作规范正规

岗位职责： 1.负责订单的接收、核实及全程跟进，确保各环节信息准确无误； 2.统筹协调内部资源，监控生产进度，实时向客户反馈订单执行情况； 3.解答客户咨询，提供产品信息及订单相关问题的专业支持； 4.按要求完成各类业务报表的整理与提交，保证数据的及时性与准确性。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识，能顺畅对接客户及内部协作团队； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，具备良好的文档处理水平； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压能力； 4.有跟单或客户服务相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责生产类文档（如工艺单、质检报告、生产记录等）的整理、归档与动态更新； 2.协助生产团队完成数据录入、报表编制及生产进度的日常跟踪； 3.负责原材料与成品出入库信息登记，并协调仓库发货相关事宜； 4.定期参与库存盘点，核对账实数据，配合优化库存管理流程； 5.配合仓储部门完成物料标识、分类存放及存储环境记录工作； 6.汇总生产运行数据与库存情况，使用Excel制作分析报表；运用Word/PPT编写生产及仓储工作总结，提出改进建议； 7.协助上级完成临时性报告撰写及会议材料准备工作； 8.承担部门会议纪要、文件流转及基础行政事务，协助推进跨部门沟通与协作。 任职要求： 1.大专及以上学历，化工、材料、物流管理、文秘等相关专业优先考虑； 2.具备生产文员、仓库管理或化工行业工作经验者优先； 3.熟练掌握Excel（含函数、数据透视表等功能）、Word、PPT，具备高效处理数据和制作汇报材料的能力； 4.文字表达条理清晰，逻辑性强，能独立撰写总结与分析报告；工作认真细致，责任心强，适应化工生产现场的管理规范； 5.具备良好的沟通能力、团队合作意识及一定的抗压能力； 我们提供: 1.提供食宿。 2.五险一金。 3.员工享有生日福利、工会三节福利、年度体检、租 房补贴、技能证书补贴等。 4.休假制度：每周单休、法定节假日、带薪年假。

岗位职责: 1.负责订单的受理、核对及全程跟进，确保订单流程准确高效执行； 2.与客户保持顺畅沟通，及时通报订单进展及异常情况，协调处理生产过程中出现的问题； 3.统筹协调内部各部门资源，推进生产、物流等各环节进度，保障交付时效； 4.响应客户售后需求，妥善处理相关事宜，持续维护客户关系并提升满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能独立应对和解决客户提出的问题； 2.熟练掌握Office办公软件，具备ERP系统操作经验者优先考虑； 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力，适应高效工作节奏； 4.能够进行基础的CAD操作。

工作内容： 接收客户订单并核实相关信息，建立完整的订单档案 跟进订单生产进度，协调安排发货事宜，整理合同文件及归档数据报表 负责客户回款催收，完成账目核对及开票对接工作 对销售资料进行分类整理与归档管理，确保信息准确完整 协助处理销售流程中的各类事务，如票据申请、发票处理及会计报表准备工作 与客户保持良好沟通，保障销售流程顺畅，协同解决过程中出现的问题 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和沟通技巧，能高效推进销售支持工作 2、了解税务基础知识，能够规范执行税务申报相关操作 3、熟练使用办公软件，满足日常文档处理和数据管理需求

招聘 招营业员数名，年龄18-50周岁，对手机操作熟练，工作认真负责，做事细致，薪资面谈，月休4天，联系电话：彭女士

萍乡市湘东区招氩弧焊(氩弧焊工)

萍乡市上栗县招安装小工/杂工1人 18-55岁 会用充气钻 20元一小时 包吃包住 报名电话

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萍乡市上栗县光伏安装，生熟手都要，

销售助理，负责日常客户对接维护，录单，台账登记，资料保存

保持好奇，获取新知，永远对未知的事情充满好奇，成长之路也可以很有趣。如何成功逆袭，不敢做尝试，安于现状却又羡慕别人赚得多，加入我们，给你成长、给你平台、给你机会，成为被别人羡慕的对象！ 任职要求： 1、年龄16—30周岁； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 高提200-500+全勤+吃住； 2、入职考核通过后，公司会有晋升福利、节日福利、年终分红等； 3、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.根据业务经理提供的名单进行客户联系添加微信。 2.成功添加目标客户10¥/个，潜在客户5¥/个。 3.无需外出。 4.前期业务培训，需要在公司办公，后期根据个人实际情况可选择居家办公。 5.公司会不定期组织下午茶。 6.薪资是多劳多得。

销售内勤 面试时间：每天上午9.30-中午12点（下午忙接单） 上班时间：早上8.30-下午6点（月休2天） 工作要求：熟练使用电脑，打字速度快，头脑灵活，情商高 工作内容：熟悉产品后，对接好业务部门交接给你的客户，发送产品图片，报价，推荐一些新款，开单，每天发送朋友圈 工资结构 试用期3000元一个月，正式期:底薪2000+开单营业额提成千分之一

1.负责江浙沪皖区域充电桩场地实地摸排优质场地资源； 2.协助完成场地信息登记、资料整理及跟进，同步反馈场地拓展进度； 3.配合团队完成出差外勤工作 4.协助处理日常业务对接、数据统计等基础工作。 可接受职场小白，无经验可带薪培训； 持有C2及以上驾照，驾龄1年及以上，驾驶技术熟练，无重大交通违章； 能接受江浙沪皖区域高频出差，适应外勤工作模式； 沟通表达顺畅，做事踏实细致，有责任心，抗压能力强； 具备基本的办公软件操作能力，有市场拓展、外勤类工作经验优先。

需要较好的沟通协调能力，熟练使用excel进行数据跟踪与分析。

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作及现场管理； 2、组织班组人员开展生产工艺和质量控制方面的技能培训； 3、监督生产操作过程，确保员工严格按照工艺规程执行作业； 4、依据生产计划合理安排班次任务，保质保量完成当班产量目标。 岗位要求： 1、具有1-2年制造类企业基层管理经验，具备同行业工作背景者优先考虑； 2、熟悉生产现场管理流程，掌握质量控制方法，了解生产调度、进度把控及人员协调，能有效管理生产环节中的人、机、料等要素； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。 上班时间：8:00-17:00

核心职责： 1、市场与竞对分析：持续跟踪行业发展趋势及竞争格局变化，定期形成可落地的策略分析报告。 2、标书管理：精准解析招标要求，统筹商务投标方案设计，联动技术与生产团队推进执行。 3、商务运营：完善合同结构与定价机制，强化合规管控，降低业务运作风险。 4、抖音运营（加分）：围绕行业特点策划短视频内容，增强品牌传播力（如产品亮点、实际应用案例展示）。 专业能力： 1、市场分析：掌握SWOT、PEST等分析模型，具备独立撰写深度市场研究报告的能力。 2、标书制作：可独立编制技术与商务标书，熟悉招投标各阶段流程（含资格预审、投标、议标等环节）。 3、行业知识：熟悉电瓷类产品相关标准（如GB/T、IEC）及其在电力系统中的应用场景（如变电站、输电线路）。 4、数据敏感：善于从市场数据中识别趋势，为销售规划与决策提供有效支持。

1、工作经历：具备3年以上工厂管理相关经验 2、负责1#2#3#5#6#生产线中刷钢帽、粘钢脚环节的人员统筹，质量控制与工艺执行，落实现场5S及安全规范，具备一定设备操作技能与现场应对能力 质量意识突出：掌握5S管理体系，熟悉质量管控流程及工艺标准的实际应用 抗压能力佳 薪资：4000-6000左右

任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，机械工程或工业工程相关专业； 2、掌握压力容器制造相关的技术规范与行业标准； 3、具备5年以上在压力容器或特种设备制造领域从事生产管理的工作经历； 4、了解焊接、热处理、无损探伤等核心工艺流程与质量控制要点； 5、具有生产排产计划制定、资源协调配置及交付周期管理的实际能力； 6、熟悉压力容器生产许可资质（如A2级）的申办与日常维护流程； 7、熟知国家安全生产法律法规（如《特种设备安全法》），具备风险源识别和应急方案编制能力； 8、善于开展跨部门协同（涵盖技术、采购、质检等部门），能够有效带领团队完成既定目标； 主要岗位职责： 1、全面组织车间生产运作，保障订单准时交付，提升设备运行效率与整体产能； 2、对焊接、成型、装配等关键环节的标准化执行情况进行过程监督； 3、控制原材料使用率、能源消耗及人工投入等生产成本。

岗位职责： 1、协助班长开展班组日常管理事务，涵盖员工思想沟通、团队凝聚力提升等工作； 2、配合班长落实生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事项； 3、负责本班组新员工的岗前培训与实操指导，推动员工操作技能持续提升； 4、参与生产现场监督与管理，及时发现并纠正问题，提出改进措施并跟进实施； 5、完成上级交办的其他班组管理相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备3年以上生产一线工作经验，其中至少1年以上生产管理经历，抗压能力强； 3、有食品制造行业管理经验者优先，具备较强的组织协调与沟通能力； 4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

45岁以下，20人以上生产现场管理工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、材料各环节进行管理;了解设备管理的各项专业工具，并能应变及时处理;解决生产过程中出现的问题良好团队协作能力、沟通能力，责任心强。

1.接收客户咨询并进行报价，使用CAD或办公软件制作订单，核对订单各项细节 2.打印订单文件，将相关信息准确录入系统 3.向客户反馈订单执行情况，同步跟进生产环节进度 4.核实收货信息，跟进定金及尾款支付，协调安排出货事宜 5.维护账单数据，处理售后需求，寄送材料样品等资料 6.定期清查待发货品，提交采购计划，验收采购到货物品 7.熟练掌握工作流程后，月收入可达4000-10000元 8.年龄要求25-38岁

岗位职责： 1、负责设备维修与检查，确保生产流程顺畅运行； 2、组织并协调班组成员完成生产任务，提升生产效率和产品质量； 3、落实安全生产制度，监督执行标准化作业流程； 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和团队管理意识； 2、有较强的责任心和执行力； 3、具备良好的沟通能力，能有效传达工作指令并解决问题； 4、吃苦耐劳，能够适应生产一线的工作环境。

任职要求：需具备本科及以上学历 熟悉电力设备、电瓷等行业，具有标书编写或招投标管理相关经历 具备市场数据分析能力，有市场类基础岗位工作经验