具备相关业务领域工作经验，熟悉电子产品及变压器行业者优先

负责订单跟进、宣传推广，具备相关工作经验者优先

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，协商降低超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，扛得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及奖品 定期开展技能培训与专项学习会 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位要求： 1、年龄*****； 2、熟练操作常用办公软件，工作细致认真，具备责任心； 3、具备良好的沟通能力和理解能力。 标书工作职责： 1、负责投标文件的编制、排版、打印、复印及装订等全流程工作； 2、收集投标相关信息，独立完成投标文件的制作； 3、落实投标前的各项准备工作； 4、及时发现并解决投标文件编制过程中出现的问题。 台账工作职责： 1、中标后相关后续工作的执行与跟进； 2、配合业务人员完成订单开票、资料准备与邮寄、出库登记、回款记录等工作； 3、跟踪货物发货进度； 4、定期维护和更新台账数据； 5、协助处理售后相关事宜。 工作时间：上六休一、8:00-11:30；13:00-17:00 薪资福利：入职即购买社保，享有三节福利，享受法定节假日正常休息。

工作内容： 接收客户订单，核实订单详情，建立并维护信息档案 跟进订单生产进度及发货安排，整理合同文件，完成数据报表的归档工作 负责客户回款跟进，开展账目核对及开票对接事宜 对销售相关文件进行分类、整理与存档，确保资料完整准确 配合完成销售流程中的各类事务，如票据申领、发票处理及财务报表整理等 与客户保持良好沟通，保障销售环节顺畅运行，协助解决过程中出现的问题 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效支持销售事务运作； 2、了解税务基础知识，可独立完成税务申报等相关工作； 3、熟练使用办公软件，满足日常办公操作需求。

职位详情 接受无经验小白，退伍军人优先 团队氛围融洽，沟通零障碍，生日福利齐全，薪资准时发放 薪资待遇 综合薪资5500，新人入职6k+ 提供三室一厅一厨一卫小区住宅，拎包入住 不画大饼，深知你在意实际收入。无套路，不设坑。先谈薪资，再看成长，最后聊愿景。我们是郑州最年轻的队伍，80%为95后伙伴。敢拼敢闯，敢想敢干。打破传统职场束缚，无上下级隔阂，管理方式人性化。 付出即有回报！快乐上班，激情生活，是我们共同追求的目标！ 任职要求： 1、应届生/年龄16～27 2、抗压能力强，心态稳，为钱为发展，毫无目的者勿扰； 3、诚实上进，三观端正，团队清一色90后，赚钱要紧，开心也重要，搞小动作玩心机免谈。 4、乐于学习，保持开放，不懂就问，不会就练，信息时代从不缺资源，别拿没经验当借口。 5、学历不限硬性门槛（我们只看能力，只认努力） 薪资福利： 1、待遇：新人保底最低五千五 2、奖励包含纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你冲分带你飞。（老板说了，口红色号任选，皮肤款式自挑） 3、享受法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假。（多对象情况不适用） 4、定期团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅游齐狂欢。（老板表示，心情愉悦才能高效工作） 5、入职即可安排公司宿舍【包住】

【无责保底8K】【购买社保】【深挖奖】【优秀新人奖】【同比奖】【转专员奖】【超标奖】【冲刺奖】【培育奖】【带教奖】【利润奖】【开发奖】……等你来拿~ 不信？平台实力摆在这！成立18年，全国员工超8W+！ 没经验？安排带教！ 跨行转型？提供扶持！ 客户资源，公司全给！ 合作客户，公司直推！ 赣州区域 百万销冠团队 正在火热扩招，欢迎对 薪资 与 晋升 有期待的你加入！ 一、薪酬福利 1、无责任底薪6300元/月（转专员后底薪提升至8000元/月） 2、月度/季度/年度 多重绩效奖金+节日假期； 3、每个职级均享6个月保底周期，当月达成基础目标，保底期自动顺延； 4、入职即享系统化培训+实战演练（全程带薪学习）； 5、晋升机制公开透明，晋升节奏由能力决定，提供独立带队发展的机会。 晋升路径：助理（分3个等级）--专员--经理--经理—优才-总监/高监助理--高监--总经理，全部内部提拔，不空降； 6、缴纳五险一金，享受国家法定节假日、婚假、丧假、生日假、育儿假等带薪假期； 7、工作时间：9:00-19:00，午休2小时（12:00—14:00），每日8小时制（固定周日休息），无强制加班，任务完成即可下班； 8、上岗即配一对一导师，资深管理者全程陪跑，助你平稳度过新手期； 9、精准客户线索由公司统一提供，全国客户任你开拓，各地网点协同支持； 二、工作职责 1、通过电话或面谈方式向客户介绍物流产品，讲解服务内容、优势及平台保障； 2、分析客户需求，挖掘潜在合作点，推动客户下单； 3、主动拓展新客户，促成合作关系建立； 4、持续维护客户关系，促进长期合作并带动转介绍； 5、跟进订单全流程，出现异常及时处理或上报； 6、合作过程中严格遵守公司流程规范执行； 三、任职要求 1、全日制大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、年龄24-34周岁（以身份证信息为准）； 3、具备1年以上销售经验（相似岗位经历亦可接受）； 4、累计工作经验满2年； 5、形象良好，积极乐观，热爱销售事业； 五、公司提供的资源支持 （1）线上渠道：官网派单、广告引流、资源池共享、客服分配……； （2）线下渠道：招投标会、展会、客户沙龙、全国网络联动、内部推荐；双端资源整合； （3）集团内部推荐机制 六、企业背景 公司官网：www.ky-express.com 跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”称号，现有员工7万+，年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司官方介绍了解更多信息

岗位职责： 1、负责江西省范围内市场开发及客户关系维护等相关工作； 2、开展公司产品的宣传与销售，确保完成既定销售目标； 3、根据实际需求走访医护人员，积极推介产品，持续提升产品市场占有率； 4、挖掘有潜力的客户资源，同时做好现有客户的日常维系； 5、全面掌握市场情况，及时向上级汇报竞争对手动向及市场变化，并提出可行性建议。 任职资格： 1、具备高中及以上学历 2、性格活泼、外向，善于与人沟通交流 3、工作细致严谨、富有责任感、能承受工作压力、具备良好的协调与沟通能力 工作地点：南昌公司

招聘生产跟单文员，负责订单确认及回传，跟进并协调生产进度。 提供食宿，缴纳社保，待遇从优，非诚勿扰

在职人员基本都是90,00后的帅哥美女，团队氛围超和谐，如果我没有主动找你，希望你能够主动找我聊，所以感兴趣的宝宝们，抓紧时间和我聊聊，我会秒回大家哦，我随时在线。 ~~无考核带薪培训!拒绝内卷!工作轻松! 公司愿意培养新人，没有残酷的淘汰制 接受小白不需要同岗经验，前期入职带薪培训 福利待遇： 工资构成: 1、基础底薪5000（无责4000+1000补助）+奖金+绩效，综合薪资7-25k ●工作时间: 早上:08:00-18:00，8小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末固定休息，法定节假日带薪休假 一经录用免费提供住宿(水电全免、家电齐全、温馨舒适，可拎包入住） 一经录用免费提供住宿(水电全免、家电齐全、温馨舒适，可拎包入住）

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖3000元 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍奖励2000/人（） 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，工作在苏州 有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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“综合金融经纪人定向培养计划”是国寿杭州分公司面向社会公开招募23岁-45岁的有志之士而推出的定向培养计划，成功晋升为经理人后，年收入25万起，每年8000元的医疗费用、30万元以上的保障以及其它福利。参加专属晋升表彰会和晋升培训，享受主管的收入和福利保障。 【岗位描述】: 1、满23周岁，大专及以上学历，接受小白！！！ 2、认真、踏实，对自己有目标，不需要多么能说会道，只要你愿意学习，踏实努力！ 3、有销售经验（包括同业、电销、互联网金融、汽车或房产销售）或有客户服务等相关经验者优先。如果没有也没关系，欢迎和我们一起成长！ 4、公司提供老客户资源，主要负责和公司下发的客户进行联系，为客户做已购保险的保单详解服务，或预约上门拜访客户(送礼品)，解答客户的售后问题，经营维系客户关系，发掘客户潜在需求。 5、了解公司相关产品，邀约客户到公司平台参加活动。 【工作时间】: 工作日早上8:30上班，一天工作内容自行安排！！ 【为什么选择我们】： 1、行业发展高速，国家政策支持，市场空间大。 2、副部级，与国同寿，《机构投资者》中国人寿荣登年度“亚洲最受尊敬企业”榜单，杭州市公司实力强，全国人寿排第一。 【公司提供什么】： 1、每星期发放优质客户资源，每周提供平台活动。 2、高提成+方案奖励，业务员年收入20万起。 3、专业培训体系，前期有专人带教，迅速成长。 4、晋升机会公开透明，新人到组经理带团队，最快2个月！每3个月一次晋升机会！！ 5、凭自己的业绩享受奖励(国内外旅游)等。 不需要外出东奔西跑自己找客户！！不需要大量打电话！！公司会提供非常多的平台+礼品+客户资源！！新人小伙伴一个月实现月入过万不是问题！ 【您的疑虑】 1、担心自己没有经验?---入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们来上课，助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?---公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源; 3 怕自己在客户面前不知所云?---入司后有产品学习，主管一对一带训、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力; 4 担心没有背景难晋升---中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定业绩，就能晋升，且最高薪资无上限！ 5、害怕同事之间难相处---我们团队以年轻人居多，大家怀揣着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的！ 接受小白，公司培训体系非常完善，能给予的支持非常多！非常期待你的加入！！

一、工作内容 1.负责线下会员项目报价、技术咨询对接，接单及录入管家婆系统或下单至工厂； 2. 负责生产过程中的订单跟进、出货、收款及对接结算； 3. 负责订单交付后质量问题的反馈和对接； 4、协助销售培训、产品培训等； 5、负责对销售合同及订单的归档； 6、其它与订单相关事项。 二、任职要求 1.熟悉office等办公软件、有ERP系统操作基础 2.严谨细心，有高度的责任感 3.有家具企业订单运作或店面销售或销售内勤相关工作经历者优先 4.性格开朗、有强的服务意识，工作积极主动、认真负责。

销售助理 岗位职责 一、销售业务支持 1. 协助销售跟进客户，整理客户资料、维护客户档案，及时更新客户信息 2. 辅助完成报价单、合同、订单的制作、核对与流转，跟进合同审批及盖章 3. 跟进订单交付全流程，对接生产、仓储、物流等部门，协调发货、对账、开票事宜 4. 整理销售数据，定期统计业绩、回款、库存等报表，提交销售经理 二、行政与内勤事务 1. 负责销售团队日常行政工作：会议纪要、差旅报销、办公用品申领等 2. 管理销售文档，包括产品资料、宣传物料、合同档案等，确保文件分类存档 3. 协助组织销售会议、客户拜访、展会等活动，做好前期筹备与后期复盘 三、沟通与协调 1. 对内：联动财务、售后、运营等部门，解决销售过程中的对接问题 2. 对外：对接客户基础咨询，传递产品信息，反馈客户需求与投诉，协助售后跟进 四、其他辅助工作 1. 配合销售完成市场调研、竞品信息收集，整理市场动态报告 2. 完成上级交办的其他临时性销售辅助工作 加分项: 1. 有C1驾照且熟练驾驶； 2. 熟练使用excel表格；

江丰路小厂，下午两点面试，正式工，月工资7000+ ，18-40岁，招品保，要求有工作经验，会卡尺， 18-40岁，招生管，要求有工作经验，（薪资面议） 18-35岁，招业务助理，有无经验都可以，要求会熟练使用电脑（薪资面议） 空调车间，特别凉快，小厂，环境好 ，包吃，长白班 包吃！公司主要生产电子配件， 报名电话韩 10天反100

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

职位详情 工作职责 1，团队管理：打造“高效、稳定、技能达标”的装配团队 2、生产计划与进度管理：确保装配环节“不脱节、不延期” 3、物料与设备管理：确保“物料不缺、设备能用” 4，质量管控：保障钣金装配“符合标准、无返工” 岗位要求 1.具备较强的统筹安排能力 2.熟悉钣金件的装配，有自动化设备组装经验更好 3.会电工更好

商务:协助完成推品跟单，有较强商业逻辑，沟通能力强，有两年以上销售经验，26至35岁工资4000加新项目拓展分佣上班时间五天八小时有社保(电商贸易公司)

一1.负责公司指定区域市场开拓，代理招商销售目标达成， 2.开发，洽谈区域合作商，完善区域渠道布局， 3.收集市场动态，竞品信息，客户需求及时反馈并制定应对策略。 二，任职要求。 1-3年及以上销售经验. 2：具备谈判，维护能力，目标感强，沟通协调能力优秀， 三，薪资福利 高额提成+业绩奖金

岗位职责: 1.制定并落实设备及工程设备的运行方案，涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。 2.组织实施特种设备和水电气设备的年度检修计划，保障设备在有效检验周期内安全稳定运行。 3.持续优化作业流程，提升设备运行环节的执行效率。 4.主导推进设备的技术升级与革新，助力生产效率与产品质量双提升。 5.承担团队日常管理职责，统筹人员分工与绩效目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成设备运维各项任务。 2.熟知设备管理规范及相关法规标准，具备较强的维护执行与监督能力。 3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决设备运行突发状况。 4.精通相关设计软件及系统化管理工具，支持高效开展设备设计与管理工作。 5.对设备技术原理有深刻认知，具备持续推动技术创新与优化的能力。

需要较好的沟通协调能力，熟练使用excel进行数据跟踪与分析。

喜欢有成果的事和言而有信的人， 1、熟练操作日常办公软件：Excel、Word、PPT、PS、PR、DW，以及剪映等视频编辑工具； 2、了解各大电商平台的运营规则与管理流程，具备拼多多直播带货实操经验； 3、熟悉跟单作业流程，能够及时跟进并反馈项目进展，做好进度汇总与数据统计； 4、熟练运用Excel、Word、PPT、Photoshop及剪映等工具开展日常工作；

1.接收客户咨询并进行报价，使用CAD或办公软件制作订单，核对订单各项细节 2.打印订单文件，将相关信息准确录入系统 3.向客户反馈订单执行情况，同步跟进生产环节进度 4.核实收货信息，跟进定金及尾款支付，协调安排出货事宜 5.维护账单数据，处理售后需求，寄送材料样品等资料 6.定期清查待发货品，提交采购计划，验收采购到货物品 7.熟练掌握工作流程后，月收入可达4000-10000元 8.年龄要求25-38岁

任职要求：负责设备检修、车间大小事务以及其他领导交代事宜，要求责任心强、沟通能力强，三年以上工作经验 工作时间：八小时制、早上八点到下午五点半 薪资待遇：6-7K

45岁以下，20人以上生产现场管理工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、材料各环节进行管理;了解设备管理的各项专业工具，并能应变及时处理;解决生产过程中出现的问题良好团队协作能力、沟通能力，责任心强。

岗位职责： 1、负责公司生产设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、拟定并落实设备维保方案，降低故障发生率，提升运行效率； 3、参与新设备选型的技术评审及到厂后的安装调试，配合完成验收工作； 4、汇总设备运行参数，评估运行状态，提供优化改进方案； 5、开展设备操作人员技能培训，增强团队操作规范与安全作业意识。 任职要求： 1、有设备管理或相近领域实际工作经验，掌握电气系统或机械维修者优先； 2、熟悉设备保养、维护及常见故障处理流程； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、能独立分析和解决现场问题，具备一定数据解读能力； 5、持有相关专业资格证书者优先录用。