一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及辅助设备加装等工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康禁忌，实操能力强，能适应长期外派出差，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每三个月可享受一次带薪休假，时长10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（须持三证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的疾病或禁忌，动手能力突出，能长期出差，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿免费，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月可回家休假10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责： 1、负责软件系统的日常维护，保障系统持续稳定高效运转； 2、实时监控系统运行状况，快速识别并解决异常问题，降低服务中断风险； 3、参与版本迭布过程，完成部署实施及必要时的回滚操作； 4、撰写并更新运维技术文档，如操作规范、应急处理方案等； 5、协同开发与产品团队协作，持续优化系统结构，提高运维自动化水平。 任职要求： 1、计算机类相关专业，掌握常用操作系统及数据库管理知识； 2、具备较强的故障分析与应对能力，能独立解决运维中的技术难题； 3、熟练使用至少一种脚本语言（如Shell、Python），可编写自动化运维工具； 4、工作认真负责，具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 5、拥有云计算平台（如AWS、Azure、阿里云）实际操作经验者优先考虑。

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招强弱电和电子智能化工程师，要求有8年或相关工作经验两个项目以上管理经验，具有相关合法有效证件，技术过硬，沟通能强，执行力强，薪资面议，实习期一个月。

负责火力发电厂烟气在线监测系统（CEMS）的驻厂运行与维护，为电厂提供专业化的仪表维护与保养服务，确保系统稳定运行并满足环保监管要求。 1、执行仪表设备的日常巡检、周期性校准及预防性维护工作。 2、按规范开展所辖设备的标准化管理，定期自查，发现问题及时上报并落实整改措施。 3、准确、完整地记录运维台账，保障环保监控平台数据的实时性与准确性； 4、完成上级及厂方安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热工、仪表、电子、检测测量、环境工程、环境监测等相关专业，具备扎实的专业理论基础，动手能力强，乐于学习，能适应现场工作环境（中专学历者须具备相关工作经验）； 2、性格积极向上，具备良好的语言沟通能力； 3、具备较强的现场故障分析与问题解决能力； 4、工作认真细致，态度端正，善于交流，具备团队协作精神； 5、为人诚实可靠，作风踏实，做事谨慎周全，工作主动热情，责任心强，自律性强，富有进取心。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、准时参与公司组织的各项培训，主动掌握风电相关专业知识。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康问题，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外派，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气在场站休息，每三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、执行现场安装监督、调试与试运行任务，完成安全隐患排查与整改，并做好相关信息资料的记录与整理；服从现场负责人工作调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的各类培训，持续提升风电专业技术水平。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差工作模式，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，住宿免费，刮风雷雨天气可在现场休息，每三个月享10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投运后可持续运行约二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

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1、负责机电系统设备的日常运行模式、参数及状态的实时监控； 2、负责消防报警系统、联动控制系统、气体灭火系统、应急广播系统、程控电话系统、安防监控系统及联网报警系统的日常监控与维护协助； 3、保障所辖区域内设备设施的安全稳定运行，定期检查设备技术状况，发现异常及时调整，遇故障迅速处理； 4、依据《慧云智能化管理系统运行标准》对设备运行数据进行记录归档，制定慧云系统维保方案并落实执行； 5、负责本专业系统设备技术资料的收集与整理，绘制系统图纸，健全和完善设备技术档案。

工作内容 1、参与弱电智能化系统的方案设计与规划工作； 2、承担弱电系统的安装、调试及日常维护任务； 3、及时处理弱电智能化项目实施中的各类技术问题； 4、协同相关部门推进项目顺利实施； 5、需在江西省范围内进行短期出差 任职要求 1、大专及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业优先； 2、具有弱电工程师相关岗位工作经验； 3、掌握弱电智能化系统的运行原理及维护流程； 4、具备较强的技术问题分析与解决能力； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6、退伍军人或消防员背景者可优先考虑

【公司介绍】 河姆渡（homedo）产业互联网公司，是爱谱华顿集团旗下的直属企业。 专注于智能建筑、智慧城市、智能家居领域的产业互联网平台建设。 2015年8月成立于上海，致力于为弱电、IT、信息化设施等系统集成商与工程商提供“产品采购+综合服务”的一体化解决方案。 借助“互联网+”模式，持续帮助用户优化采购路径、降低成本、提升效率、完善服务体系。 河姆渡通过构建数字化共享平台，连接产业链上下游，以工业互联推动制造端实现数字化转型，助力智能建筑行业迈向高质量发展。 【岗位职责】 1. 开展市场调研，掌握最新产品动向、客户需求变化及行业发展趋势。 2. 跟踪产品运行数据，把控质量水平，确保达到既定标准。 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、具有较强的创新意识和对市场动态的快速感知能力。 3、良好的协作能力，能在跨职能团队中顺畅沟通与配合。 【其他说明】 1、入职即办理五险一金； 2、试用期薪资全额发放（根据实际表现，转正后有机会调薪） 3、集团化规范管理体系

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招工 拷边二片裤 10名 挂片 2名 电话 以上岗位货源稳定 单款均可做到6月份 期待你的加入 地址:轻纺街382号厂房七楼

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

需要有外贸会计经验

老板司机助理 原标题：《萍乡安源区老板司机助理》

西宁市城西区招风电运维工程师

风力发电叶片检修人员，有无经验均可，公司安排培训，带薪培训，

风电叶片维修工程师，技术人员，工人，熟练工，技改人员等等大量用工，有经验你就来。包吃住，车接车送，工资待遇好。月薪10000-20000，马上就能上工。提前预订先到先得！长期稳定，老板人好事儿少，不压工资。

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

属于技工，越有经验工资越高！没有经验的公司有师傅带！ 需要能接受出差，前3-6个月服从分配，有经验了可以按户籍地就近分风场！ 岗位职责： 负责风电设备定期检修，日常运行维护，机组故障排查、处理、消缺等，确保风电机组设备正常运行。 薪资待遇： 试用期3个月综合薪资5000+，3个月后调薪500-2000，6个月后综合薪资7000-9000，1年后工资1万+，6-12个月期间根据能力有项目分红。 晋升路径：小白-成手-班长-片区经理-项目总 岗位福利： 包吃住、无夜班、六险一金

1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护； 2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作； 3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度； 4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作； 5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置； 6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行； 7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级； 8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配； 9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系； 10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

岗位职责： 1.负责公司内部网络系统的日常运维与管理，保障网络环境稳定可靠； 2.实时监控网络运行状态，快速识别并处理异常情况，确保服务连续性； 3.维护和优化网络设备配置，涵盖路由器、交换机、防火墙等核心设施； 4.定期开展网络安全巡检与防护工作，有效抵御潜在安全风险 任职要求： 1.具备扎实的故障排查与应急响应能力，可独立应对网络突发问题； 2.拥有良好的学习意识与安全素养，能够持续跟进网络技术发展动态

岗位职责: 1. 负责电站的日常维护、定期检修及设备保养等相关工作； 2. 执行电站日常巡检任务，及时发现并处理异常情况； 3. 承担职责范围内电气设施的运行维护与检修作业； 4. 参与电站突发故障的紧急抢修，保障系统稳定运行； 5. 在外协单位开展维护作业时，负责现场监督与协调工作； 6. 参与部分新建设备的安装实施或提供安装技术指导。 招聘要求: 1. 具备电工相关工作经验，或有涉电岗位经历，或电力类专业背景； 2. 持有高空作业证、高压电工证、低压电工证优先，或具备考证条件，确保持证上岗； 3. 具备较强的纪律意识、责任意识和执行能力，年龄适中，沟通能力良好。

1、有离散制造业企业MES项目管理、需求调研、实施运维等经验，电瓷、避雷器、陶瓷相关行业优先； 2、有较好的项目管理能力、沟通协调能力、问题解决能力、项目交付能力； 3、有较好的需求分析能力、系统设计能力、测试编写与执行能力、培训能力、文档编写能力、项目管理软件使用能力(如Project、智能表格、甘特图等)、对信息化项目流程的有一定的理解； 4、会使用软件原型设计工具(墨刀、蓝湖等)； 5、负责MES等项目现场需求调研、蓝图方案、测试、培训、上线及运维工作； 6、编写项目实施过程中的文档：如测试用例、功能设计、需求文档、操作手册等； 7、负责现场与客户各部门协调工作，保证项目正常推进；

职位职责： 1. IT运维支持：负责企业办公电脑、监控系统及局域网的安装调试、日常维护与故障处理，确保办公设备高效运转。 2. RPA流程开发：协助电商、财务、运营等业务部门梳理工作流程，运用RPA技术实现重复性任务的自动化执行。 3. 机器人全周期管理：参与RPA机器人从开发、测试到部署上线及后期运维优化的全流程管理工作。 4. 问题解决：快速响应RPA运行过程中的异常情况，定位并解决各类技术问题，保障自动化流程持续稳定。 5. 技术学习：持续关注RPA领域的新技术、新工具，主动开展学习与实践，提升自动化解决方案的能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业者优先考虑。 2. 具备1-2年相关工作经验。 3. 熟悉办公电脑、网络设施及监控设备的维护操作，具备较强的实操能力。 4. 拥有扎实的编程基础，掌握Python、Java、C#等至少一门编程语言。 5. 熟悉主流RPA工具之一，如影刀、UiPath等。 6. 具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及团队合作意识。 7. 工作态度端正，责任心强，能够在一定压力下高效完成工作任务。

萍乡百斯特电瓷IT工程师招聘 岗位：IT工程师（MES/ERP方向） 薪资：6k-9k 岗位要求： 学历与年龄：大专及以上学历，25-35周岁。 经验要求： 3年及以上EMS系统项目跟进经验，熟悉能源管理系统实施流程； 2年及以上MES系统运维或项目管理经验，有制造业数字化转型项目经历者优先； 技能要求： 精通ERP系统核心模块（如生产、供应链、财务）的操作与二次开发； 具备SQL数据库查询与优化能力，能独立完成系统报表开发； 福利待遇： 入职买社保，享三节福利、生日会、免费体检； 包吃住（4-6人宿舍，三餐三菜一汤，每周五加餐）； 高温补贴、三八节福利等。 应聘方式： 地址：萍乡市安源区高坑镇富田工业园（萍乡火车站乘36路到金牛路口下）； 邮箱：@qq.com（邮件主题：应聘IT工程师+姓名)

岗位职责： 负责日常网络设备的巡检与维护工作，及时排查并处理常见网络故障，配合完成系统性能优化及安全策略部署，确保网络通信稳定高效运行。 任职要求： 大专及以上学历，欢迎转行或无经验人员应聘，需掌握基本网络原理并具备良好学习能力，工作认真负责，入职后由资深同事指导，快速掌握岗位技能。 员工福利： 交通补贴、住房补贴、带薪年假、节日福利、年度体检、员工旅游、团队聚餐、轻松工作氛围，不强制加班。

工作内容 1、负责弱电安防系统的日常技术支持与维护，保障系统高效稳定运行。 2、参与弱电安防项目全过程实施，涵盖设备安装、系统调试及后续技术保障。 3、协同团队开展技术攻关，优化系统性能，提升整体安全防护水平。 任职要求 1、掌握弱电安防领域的专业知识，具备独立分析和解决技术问题的能力。 2、熟悉各类安防设备的使用与维护流程，能快速完成故障诊断与处理。 3、具备较强的团队协作意识，善于沟通配合，助力项目顺利推进。 4、持有相关专业证书者优先 5、有熔纤经验者予以优先考虑 6、缴纳五险、根据个人能力每年调薪原有薪资的10-15%

熟练电脑网络监控安装等

风机运维检修人员