【岗位职责】 1.协助制定和完善公司的人事管理制度，并监督执行。 2.参与企业文化建设，组织各类团队建设活动。 3.负责员工关系管理，处理员工投诉和纠纷。 4.协助进行绩效考核，制定合理的考核方案。 5.负责薪资核算，确保薪酬发放准确及时。 6.组织并实施各类培训项目，提升员工素质。

1. 负责文件的分类、归档与日常管理。 2. 协助上级整理所需相关材料。 3. 接待客户并提供咨询与指引服务。 4. 协助客户完成后续业务办理流程。 5. 配合部门完成其他交办事务。 6. 朝九晚五，周末双休，五险一金，享受国家法定节假日。

【岗位职责】 1. 对接运维一线人员（电工、运维工程师），统筹光伏项目日常运维工作，梳理运维流程节点，协调解决一线运维过程中的卡点、难点问题； 2. 跟踪光伏项目运维进度，对接一线运维人员，核查巡检、故障维修、设备维护等工作完成情况，排查运维进度滞后风险；监督运维工作质量，核查运维记录的真实性、完整性，确保运维工作达标，降低设备故障率。 【岗位要求】 1. 30-40岁，大专及以上（优秀者可放宽），专业不限，有中台、售后经验优先； 2. 必备技能：熟练 Word/Excel，办公软件不会或不熟练的勿投； 3. 头脑灵活，沟通协调强、表达清晰； 4. 责任心强、不拖延、稳定性强。 【薪资待遇】 1. 试用期三个月，试用期4000元，转正4500元； 2. 交社保，包午餐； 3. 每月有一周双休，其他单休（周末排休）； 4. 不定时团建、零食饮料，工作氛围轻松，稳定； 5. 纯文职岗，但岗位节奏快，会涉及到加班，如完全不能接受勿投。 【工作时间】 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务等部门完成基础单据审核、流程跟进及简单文书起草工作 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理节奏 4.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 财务、会计类相关专业毕业，持有会计从业资格证书者优先 2. 接受应届生应聘，提供成长发展机会 3. 协助完成财务部日常事务性工作，涵盖票据整理、费用报销及流程跟进 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，如Excel、Word，了解基础财务系统操作 2. 具备较强的条理性与细致度，能有序应对多项工作任务 3. 有责任心，善于协作，能适应高效紧凑的工作节奏

【岗位职责】 1. 负责公司人事招聘。 2. 负责公司前台接待工作。 【岗位要求】 1. 不限经验，有专人带教。 2. 有一定的电脑操作基础技能。 3. 年龄16-24周岁。 晋升路径：文员-助理-主管-副部长-部长 【福利待遇】 1. 无责底薪3300+奖金，转正3500+，综合4000+。 2. 朝八点半晚六，节假日正常放假，超长年假。 3. 免费住宿，水电全免。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织会议安排、纪要整理及后续事项跟进 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理与时间管理能力 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备服务意识

岗位职责1. 负责网络招聘全流程：发布岗位、刷新招聘帖子，筛选简历，微信、电话联系求职人员，邀约面试，做好候选人跟进记录。 2. 接待面试人员，安排面试，收集新人入职资料，录入系统，整理人员档案台账。 3. 统计每日增员数据，做简单Excel报表，跟进新人入职、留存情况。 4. 协助团队早会、新人培训的前期准备，整理打印资料，处理行政内勤杂务。 5. 维护招聘渠道，回复求职者咨询，建立人才储备库。 岗位说明：岗位是团队招聘内勤，主要做招人工作，不直接做保险销售；薪资和成功招聘入职人数挂钩，有绩效考核。 【岗位要求】 1. 26-50岁，大专及以上学历，会基础Excel表格，打字熟练。 2. 沟通表达顺畅，有耐心，能接受电话、微信沟通候选人。 3. 做事细心，会做登记台账，有招聘、人事、内勤、销售经验优先，无经验可带教。 4. 服从团队安排，有目标感，能够接受招聘绩效指标。 【福利待遇】 底薪加提成，双休，法定节假日休息。

萍乡市安源区招消防安装、消防水

今天市内白班需要顶班师傅一位，

招聘驾驶员，负责驾驶2子头挖机。工作地点在江西萍乡。薪资为9000元。有意者请联系。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

莲花县招聘小挖机顶班人员，工作时间为十来天。

一：基本要求​ 1.全日制本科及以上学历，审计学、会计学、财务管理等相关专业；​ 2.具有2年以上企业内审或会计师事务所审计工作经验，有大型制造业企业审计经验者优先； 3.年龄35周岁以下，持有初级及以上会计职称，具备CIA（国际注册内部审计师）、CPA（注册会计师）资格者优先考虑，中共党员优先。 二、岗位能力要求 1.熟悉国家财经法规、审计准则及企业内部控制基本规范； 2.熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据分析能力，熟悉ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）操作者优先； 三、薪酬待遇 月薪6.5K-7K，五险一金，根据个人能力、工作经验可适度浮动，享有完善岗位福利。 上班时间：早9晚6，周末双休,法定节假日也休

招财务审计1人，男女不限，要求大专以上学历，会开车，沟通能力强，会财务软件，会做账，会报税，试用期5000元，试用期2个月，转正6000-7000元，缴纳五险，上班时间8-5

熟悉项目全流程造价、偏政府类审计、具体电联详谈

岗位职责： 1、完成项目审查取证的各项工作，协助完成工作底稿的编制、整理和归档工作； 2、服从部门和项目经理的工作安排及配合领导工作； 3、领导交办的其它工作。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、热爱税审工作，有较强的学习能力，责任心强。 3、能够接受加班，出差，具备较强的抗压能力； 4、对工作认真负责，有良好的职业道德、有团队合作意识，对工作有明确的目标、具体的计划和强有力的执行力。

任职要求： 1、1年以上经验、工作责任心强，做事积极主动，思维灵活，具备较强的问题研判能力，遇到卡点主动推进，不推诿等待； 2、做事严谨细致，有台账化管理意识，善于沉淀工作资料，具备风险识别意识； 3、熟练使用 Excel，可独立完成数据整理、透视统计、台账维护，具备良好的数据敏感度，能识别数据异常； 4、具备良好文档能力，可独立输出审计报告、数据报表、问题清单、FAQ 等材料； 5、了解业务系统基础管理流程，能够独立完成系统问题信息收集、现象复现、材料整理，可区分问题类型并规范流转工单； 6、熟知信息安全、权限管理的安全红线，合规意识强； 7、有账号审计、安全核查、数据稽核、用户事务支撑相关经验优先。 岗位职责： 1、负责账号权限、访问行为审计台账整理、数据提取、清洗与核对，按周期输出审计统计报表，识别账号异常、越权、沉默等风险线索； 2、使用 Excel 开展批量数据处理、透视分析、数据比对、异常筛查，对审计结果进行归类汇总，留存审计底稿； 3、对接业务、权限管理员、安全侧多方开展协调沟通，跟进风险账号核查、整改闭环，同步核查进度、对齐整改要求； 4、严格遵守信息安全管理规范，守住数据安全、账号管理相关安全红线，保障审计数据不泄露、操作留痕可追溯； 5、负责用户问题承接、工单流转处置、问题分类研判，按机制完成一线 / 下沉类标准化事项闭环，疑难问题按规范升级； 6、主动梳理处理过程中的卡点、流程漏洞，提出优化建议，协助完善账号审计、系统事务保障的工作机制； 7、按时完成交办的其他相关工作。

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、合规 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（含资产负债表、利润表、现金流量表等） 3.统筹往来账款管理，定期开展账龄分析与对账，保障资金安全与账实相符 4. 配合内外部审计工作，提供完整、准确的会计资料与说明 5. 协助优化财务流程，参与会计政策执行与内控建设 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 4.责任心强，具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5.持有初级会计职称，注册会计师或中级会计职称者优先

岗位职责： 负责应收、应付及预付款项的日常账务处理； 执行采购调拨相关核算工作； 开展供应商对账，完成应付及预付款项的清账操作； 管理应收账款、应付账款及预付账款的期末余额与账龄分析； 下发暂估超期明细，推进追溯工作并跟进催收逾期票据； 审核应收、应付、预付款提单及采购合同（不含长期资产及履约包材类）； 跟踪采购发票流程，完成发票审核、入账、台账登记，核对台账与进项税差异，做好发票档案归集、凭证整理、装订及归档，确保抵扣资料完整； 完成上级领导安排的其他相关工作 证书要求：通过注册会计师专业阶段或具备中级会计师资格 教育背景：本科及以上学历

江西国科公司现向社会招聘岗位：财务经理1名(一)任职要求2、年龄:40周岁以下;3、有5年以上财务工作经验、责任心强，执行力强;薪资面议。联系人:，地址：芦溪工业园

花炮厂招聘会计1名。

岗位职责： 1. 负责总账核算、财务报表编制及财务分析，确保账务准确、及时、合规 2. 统筹会计政策执行与会计科目体系维护，持续优化账务处理流程 3. 主导费用核算和分公司结算； 4. 编制合并报表，参与预算编制与执行监控，为经营决策提供数据支持 5. 协同业务部门完善内控流程，推动财务信息化系统应用与升级 6.做好财务综合管理，防范财务风险，提供财务经营分析。 任职要求： 1. 3年以上财务管理工作经验，全日制大专以上学历。具备扎实的会计理论基础和全盘账务处理经验，熟悉企业会计准则及税法政策 2. 熟练Excel函数与数据透视功能 3. 具备良好的逻辑思维、数据分析能力及跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，恪守职业操守与保密义务 5. 持有中级会计职称者优先，具备上市公司或集团型企业总账经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同生产部招工，完成员工入职、离职手续及基础考勤统计，计算工资 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 6.生产出货和跟踪 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 5. 形象端正，普通话标准，有行政类实习或工作经验者优先

工作内容： 1、负责审核会计凭证，完成记账工作，并编制及提交相关财务报表； 2、办理日常现金收支与银行往来业务，保证账目数据准确无误； 3、参与税务申报过程，配合完成各项涉税事务的处理。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础理论知识，具备较强的实际操作能力； 2、能独立应对和解决日常会计工作中出现的问题； 3、具备良好的沟通技巧以及团队协作意识。

花炮厂会计，负责日常账目整理员工工资结算，原材料进出统计，报税工作。办公室各种软件资料收集。

【岗位职责】 1. 负责公司各类数据的收集、整理和统计分析工作； 2. 定期编制统计报表，确保数据准确性和时效性； 3. 对生产、销售、库存等环节的数据进行监测与跟踪； 4. 协助相关部门完成数据支持工作，提供基础统计依据； 【岗位要求】 1. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力； 2. 熟练使用办公软件，尤其是电子表格类工具进行数据处理； 3. 工作细致严谨，责任心强，能够保证数据的准确性； 4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识。

会记，前台。一：手机拍摄孩子上课中的表现，发给父母，并建立粘性的联系。 二：校务运营管理，按照加盟的莱德队长总部的要求，协调，落实教学事务。 三：会记记账事务。按照薪酬待遇核算工资。 四：接待学生和家长，学生缴费对接。 五：营造团队积极向上的团队氛围！ 六：抖音拍摄。喜欢运动，热爱生活！

【岗位职责】 1. 负责公司门店桌面端设备的安装运维与故障解决（打印机、网络、WF等）； 2. 负责新店开业IT设备系统安装与餐厅网络搭建； 3. 负责餐厅端菜品变更及营销活动等信息同步； 4. 完成上级安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 有桌面运维工作经验优先，应届毕业生可进行内部培养； 2. 计算机相关专业；

【公司介绍】 安贝儿品牌管理成立于2021年，主营产品涵盖膳食营养补充剂、饮料冲饮、食补粉剂、方便零食及养生花茶等多个品类。历经4年发展，公司年销售额已突破亿元 【工作内容】 1. 配合运营完成店铺日常管理工作，如商品链接上下架、优惠券设置、库存更新、评价管理等基础操作。 2. 按日执行店铺评价任务，维护商品链接评价数据，并完成每日评价情况的汇总统计。 3. 对常规工作内容进行数据分析，及时反馈并提出可行优化建议。 4. 落实上级安排的其他相关事务。 【岗位要求】 1. 熟练使用电脑，打字速度快，具备基础表格处理能力。 2. 具备团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应力佳。 3. 服务观念良好，思维敏捷，具备较强的沟通表达能力。 4. 有相关经验者优先考虑，特别优秀者学历条件可适当放宽。 5. 本岗位旨在招聘长期稳定人员，不接受兼职或短期实习。 上班时间：8:30-11:50—12:50-17:30，中午休息一小时 【福利待遇】 培训：提供新员工带薪岗前培训，配备资深员工作为导师一对一指导 薪资：底薪+绩效奖金，综合月收入4-5K 晋升：实习生-初级-高级-组长-主管，成长路径清晰 福利：1. 提供下午茶点，三节礼品，生日关怀，定期组织团建活动 　　　2. 团队年轻化，工作氛围融洽，办公地点紧邻地铁 　　　3. 岗位发展空间明确，非销售类岗位 【办公地址】地铁一号线高新大道1号出口直达