萍乡审核专员招聘信息

公司的认证体系管理，应对工厂认证审核等工作。待遇优厚，有工作经验者优先。薪资面议

保底工资:7800到8500推荐奖金:满月1500-2000工种:包装工、组装工，搬运工，装卸工、质检员等(不需要经验、学历，都有老员工带，工作简单，上手容易)提供一日三餐宿舍4-6人间免费提供Wi-Fi、空调、洗衣机、热水器提供夫妻房，外宿补贴500/月，厂区在江苏苏州，外地来的全额报销路费招聘要求:年龄:16-53周岁，没有传染性疾病

萍乡市上栗县招聘数控工，会电脑拼程序

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萍乡市安源区招电焊、钢结构安装/打板、彩钢板安装跟我们安徽老乡做过会做简易大棚会开车能吃苦耐劳

萍乡市上栗县招泥瓦工、抹灰、砌砖/石、工地力工

招聘：质量检验员/测试员薪资：3000元以上/月有经验者优先

江西省科兴特种陶瓷有限公司成立于2008年，是一家专注于为环保和热能系统工程提供蜂窝陶瓷产品的高新技术企业。基于公司发展需要，特面向社会诚聘以下人员，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！1.微波炉质检人员：1名，女，计时工资3000-4000元/月，两班倒，8小时制，每月可休4天。要求：年龄45岁以下，工作责任心强，吃苦耐劳，服从领导安排。福利待遇：1.每月15号按时发放工资。2.公司免费提供工作餐；年度职工体检；三个月高温补贴；三节福利发放；3.外地员工安排住宿（可安排夫妻宿舍），宿舍配有洗衣机、空调、WiFi及24小时热水供应。联系电话： 联 系 人： 颜女士 公司网址： 请发送简历到：联系地址： 萍乡市湘东区湘东产业园内

■■一天260，一小时26■■夜班280，一小时28■■综合工资7000—11000月■■工作时间:早8点－晚8点，一天十小时，中午和下午各一个小时休息，吃饭时间工作岗位:■■■■普工类：质检员、品保员、QC、组装工、包装工、维修工、品检工、物料员、仓管员、搬运工■■没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，坐着上班，空调车间宿舍4人间—6人间都有■■包吃住，报销路费，总部厂区在江苏无锡，分厂不合适■■18-45岁可以来■■总厂要求：18—45周岁，身体健康，没有传染性疾病，男女不限，不限学历，不限经验■■

江西省长益光电有限公司招聘以下岗位，有意者欢迎报名一、生产线普工/品检50名要求：A、初中以上学历，女性40岁以下，男性35岁以下，视力良好；B、产线普工需能够适应两班倒；C、品质岗位长白班，有看显微镜工作经验者优先。薪酬待遇：综合月薪4000－5000。二、模具技术学徒1名要求：A、男性，30岁以下，高中及以上学历；B、机械、模具、数控专业优先；C、熟悉模具结构及平面磨床操作，动手能力强、责任心强、执行力好。薪酬待遇：综合月薪4000－5500元。三、镀膜技术员1名 要求：A、男性，40岁以下，高中及以上学历；B、1年以上镀膜技术经验，具备光学知识，懂一定镀膜软件TFC,了解镀膜设备结构，能够处理镀膜机异常。C、具有较好的学习能力和创新能力，具备组织协调生产能力。薪酬待遇：综合月薪4000－6000元。四、生产统计员1名要求：A、女性，25-35岁，高中以上学历；B、有相关数据统计工作经验者优先；C、熟悉操作WORD、EXCEL等办公软件。薪酬待遇：综合月薪3000-3500元。福利：以上员工均缴纳五险，包吃包住、工龄津贴、年休假、年终奖、交通补贴、生日礼品等。联系地址： 萍乡市湘东区陶瓷产业东大道联系电话： 、

一、普工（设备操作工）20名薪资：4500-6000元/月要求：男女不限，18—45岁，工作经验不限;初中及以上学历，身心健康，无纹身，能吃苦耐劳，服从管理。二、检验员 10名 薪资：4500-6000元/月要求：男女不限，20-40岁，学历不限；1年以上相关工作经验；熟悉基本测量工具，吃苦耐劳，认真负责，具有较强的沟通协调、团队合作能力，服从安排。三、品质员 10名 薪资：4500-6000元/月要求：男女不限，20-40岁，学历不限；1年以上相关工作经验；熟悉基本测量工具，吃苦耐劳，认真负责，具有较强的沟通协调、团队合作能力，服从安排。四、丝印技术员 10名 薪资：6000-8000元/月要求：男女不限，20-40岁，学历不限；1年以上相关工作经验；能熟练操作港龙全自动、半自动丝印机，吃苦耐劳，认真负责，具有较强的沟通协调、团队合作能力，服从安排。五、CNC设备熟练操作工　20名薪资：4000-6000元/月要求：熟悉衡远、远洋设备，有2年以上CNC设备操作经验。福利待遇：试用期三个月，转正后买社保。节假日福利，包吃住。 联系方式：　　文女士联系地址：安源电子信息产业园Ａ区1栋江西晶蓝科技有限公司（高德地图导航安源电子信息产业园A区即可）！

江西莱利换热器制造有限公司招贤纳士江西莱利换热器制造有限公司主要生产制造散热器。公司位于莲花县工业园区B区，是规模以上优质企业，工作环境舒适，客户订单充足，产品市场畅销，福利待遇优厚，现面向社会诚聘有理想的伙伴加入。1.铝氩弧焊焊工及学徒工（多名）要求：性别不限，年龄：25-45岁，初中及以上文化，身体健康、视力正常、手脚灵敏、能吃苦耐劳、服从管理，薪资面议2.包装（多名）要求：性别不限，年龄25-50岁，初中及以上文化，视力正常，能吃苦耐劳，服从管理，无任何不良纪录。3.质检（1名）：初中及以上学历，有经验优先入取、工资待遇面议！　　福利：1、包食宿；2、工龄补贴，3、节假日福利；4、定期体检；有意者请携带本人身份证、1寸彩色照片2张前来公司面试。刘小姐：应聘地址：莲花县升坊工业园B区江西莱利换热器制造有限公司

【高薪资】330—350元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来报销路费每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、穴千小吧卜牙无王服工厂招工要求:1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带新年假15大，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

一、作业员、检验员、物理实验室作业员：若干名 (薪资：4500-5500元/月）任职要求：男女不限，年龄18-45周岁，初中以上学历；身体健康，做事耐心细致，认真负责，服从厂部工作安排，能够接受加班及倒班。薪资待遇：① 综合薪资=基本工资+加班工资+岗位津贴+岗位绩效+工龄补贴+全勤奖；综合收入可达4500元-5500元。② 基本工资：1870元/月。③ 全勤奖：100元/月；工龄奖：满一年增涨100元，第二年50元，200满封顶；费：30元/月；绩效奖金310元/月。④ 加班工资：平时加班费按16.21元/小时计算，周末加班费按21.49元/小时计算，法定节假日加班费按32.24元/小时计算。⑤ 岗位津贴：满 3 个月后根据技能考评结果调整 100-500 元不等。二、IQC组长 1名 (薪资：5000-7000元/月）工作内容：1.负责日常IQC工作运营；2.进料产品的质量检验与确认；3.设备点检确认及检查记录表确认；4.当站产品异常及产线投诉异常确认，并登入台账；5.各类材料根据检验规范要求做可靠性试验；6.进料不合格品管理；7.检验标准制定，承认书确认及审核；8.人员漏检进行原因分析及对策拟定。职位要求：1.对FPC、PCB、SMT制程熟悉优先；2.熟悉ISO质量体系(IATF16949/ISO9001/QC080000），取得证书者优先；3.可独立应对客户，思维逻辑清晰、表达能力强，抗压力强。三、电测组长和冲型组长 各1名 (薪资：5000-9000元/月）任职要求：23-45岁之间，有2年以上线路板行业电测或冲型工序带班经验。具备带领团队能力。积极配合完成计划达成率。四、实验室工程师1 名（薪资：6000-8000元/月）职责描述：1、1.管理实验室和物理实验室的可靠性试验工作，周期性试验计划的制定及执行、数据分析。2.对实验室和物理实验室的新设备能力评估、验收。3.试验和检验设备 SOP 的修订，确保文件的完整性、可操作性。4.各项试验标准、客户标准的解读，并对可靠性测试人员进行培训。5.可靠性测试人员技能的提升，确保试验结果的准确性。6.协调、督促可靠性测试人员配合完成各部门的委托试验，检测报告等工作

招聘：质量管理/测试主管(QA/QC主管）薪资：7000元以上/月岗位职责1、负责贯彻和执行国家相关政策法规；2、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施；3、负责指导各部门建立质量管理规程（流程、职责、绩效指标、操作规程等），并监督执行；4、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训；5、负责行使管理者代表的职责，定期组织各工厂进行管理评审，并汇总评审报告给管理者；6、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作；7、负责主要供应商的考核和审批；指导、协助重大客户投诉的处理。任职资格1、管理或大专以上学历；2、具备质量体系、管理咨询等相关领域方面的培训或工作经历；3、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力；4、熟练掌握OFFICE软件，文笔流畅；5、2年以上相关工作经验；有ISO9000内审员证，熟悉常用产品检测和测量仪器和设备。

招聘：FQC薪资：4500元以上/月有经验者优先