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人事行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 统筹并协调日常行政事务,如会议组织、文件处理及归档管理等。 2. 负责各类文件的归集、整理、分类存档与保管工作。 3. 管理员工福利相关事宜,包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。 4. 配合人力资源团队开展招聘、培训、绩效考核等相关支持工作。 5. 确保公司行政运作符合国家法规及企业内部规章制度要求。 6. 完成领导安排的其他行政类工作任务。 基本要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源等专业者优先考虑。 2. 具备一年以上行政岗位经验,有大型企业或集团行政工作背景者优先;熟悉行政流程,掌握相关法规政策。 3. 具备较强的组织协调能力、沟通技巧及问题处理能力。 4. 熟练操作常用办公软件。 5. 具有良好的职业素养和主动服务意识。 薪资待遇:面谈 月休四天
生产行政管理
行政经理
1、有从事制造行业、质量管理2年以上工作经验优先; 2、支持品质部日常行政事务,提高团队工作效率。
人事行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化大中型企业从业互联网行政经
岗位职责: 1.统筹日常行政事务,如会议组织、文件处理及归档等工作。 2.负责各类文件的收集、分类、整理与存档管理,确保资料完整有序。 3.管理员工福利相关事宜,包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。 4.配合人力资源团队开展招聘、培训安排及绩效考核支持工作。 5.确保各项行政工作符合公司制度及相关法律法规要求。 6.完成领导交办的其他行政支持任务。 基本要求: 1.大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 2.具备一年以上行政岗位经验,有大型企业或集团工作背景者优先;熟悉行政运作流程及相关政策规定。 3.具备较强的组织协调能力、沟通能力及问题处理能力。 4.熟练操作常用办公软件。 5.具有良好的职业素养和服务意识。 薪资待遇:面谈 月休四天
汽车销售主管
1.5-2万元/月
销售总监5-10年大专及以上制定销售计划及策略销售管理经验商务谈判能力营销能力
招聘销售主管 岗位职责: 1、负责销售部门的日常运营与管理,积极拓展市场渠道,提升客户服务质量,确保达成公司制定的各项经营目标; 2、保持与厂商高效对接,主动争取有利的资源支持与政策倾斜; 3、不断完善销售管理制度,推动团队专业化建设,培养高绩效团队。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理或汽车相关专业优先考虑; 2、具备三年以上汽车行业销售工作经验,其中至少一年担任销售管理岗位; 3、沟通能力强,综合素质优秀,具备出色的团队领导力和协作意识; 4、拥有良好的社会交往能力,能有效对接厂商、政府采购等合作资源; 5、品行端正,忠诚于企业,自律性强,具有强烈的责任感、进取心和创新思维,善于把握市场机会。
软件销售经理
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验会展销售互联网/科技
岗位职责: 1、负责软件产品的市场推广及销售策略的规划与执行; 2、开发并维护客户关系,进行产品方案讲解与演示,促进销售目标达成; 3、研究市场动态,挖掘潜在客户资源,制定切实可行的销售方案; 4、整合内部支持资源,保障销售环节高效运转,提高客户体验; 5、策划并参与各类市场推广活动,包括展会、技术交流会等,扩大品牌认知度。 任职要求: 1、具备出色的沟通表达与商务谈判能力,能独立推进合作洽谈; 2、了解软件类产品销售模式,有同行业销售背景者优先考虑; 3、具备较强的市场洞察力与客户开拓能力; 4、富有团队协作意识,善于与跨部门成员协同配合; 5、目标感强,能在高强度工作环境下保持积极心态,确保业绩完成。
招聘前端销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
我司主营业务涵盖法律咨询、个人债务纠纷处理及诉讼服务。 非催收行业!非反催收领域!非地推岗位! 管理岗职责: 1.制定并落实销售战略,确保达成公司销售目标; 2.带领销售团队,持续提升成员专业能力与服务质量; 3.维护客户关系,建立长期稳定的合作基础。 薪资福利: 1、无责任底薪4500元+高比例提成+团队奖励,试用期一个月,月综合收入1.5w以上,上不封顶; 2、工作时间:上午9:30-下午6:30,每周日休息; 3、享受法定节假日、带薪年假、节日补贴、团建旅游等; 4、额外福利:三节礼品、定期下午茶、水果供应、每月团队聚餐; 5、团队年轻化,管理层亲和力强,同事间相处融洽,工作氛围轻松积极。 任职要求: 1、年龄22-35岁,学历不限,具备电销经验或销售团队管理经验者优先,优秀者可获内部晋升机会; 2、表达清晰,具备良好的语言组织能力和沟通技巧。
销售经理
5000-15000元/月
销售经理社保生日福利年终奖3-5人1-3年高中及以上门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位要求 1、带薪培训,无责任底薪3500+高额提成,年终奖、工龄奖,节假日福利,不定期团建等 2、27-45岁,有销售经验者优先 3、工作时间8:30-12:00,2:30-6:00,月休四天 4、招全职,不加班,兼职勿扰 诚聘热线:谢老师
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上企业党建行政后勤经理助理政府关系食堂管理
1. 行政管理:制定并优化各项行政管理制度,包括办公用品、车辆使用、档案资料等方面的规范,并监督落实执行情况;统筹公司各类会议与活动的组织安排,完成会议纪要及后续事项的跟进;负责行政费用的预算编制与支出管控,有效降低运营成本。 2. 人力资源管理:依据公司发展战略拟定人力资源规划,组织实施招聘、培训、绩效评估及薪酬福利相关工作;健全员工关系管理体系,妥善处理员工反馈与劳动争议,推动和谐劳动关系建设,增强企业凝聚力与文化认同。 3. 综合协调:协助各部门间的工作对接与资源调配,提升内部协作效率与信息流转顺畅度;对外保持与政府单位、合作机构的良好互动,维护企业公共关系,保障公司形象与合法权益。
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专及以上电话销售互联网金融网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验网络营销经验
一、岗位职责 1. 带领团队达成所负责范围内的整体业绩目标; 2. 落实公司制定的业务战略,推进各项计划有序执行; 3. 结合团队任务目标,制定可落地的执行策略与行动计划,并基于数据反馈持续迭代优化; 4. 指导并培训一线销售人员,营造积极向上、协作高效的团队氛围; 5. 初期需独立完成个人业绩指标; 6. 精通公司业务知识,能快速识别业务瓶颈,及时为下属提供谈判支持或指导建议; 7. 参与制定、推动或协同上级落实相关管理制度与政策执行。 二、任职资格 1. 大专及以上学历,具备与企业共同成长的意愿,学习能力突出; 2. 具备同行业或销售类团队管理经验,擅长过程管理与结果交付,善于复盘并引导下属反思提升; 3. 能适应行业的高速变化,抗压能力强,能在高强度环境下稳定输出成果; 4. 理解力强,具备结构化思考能力,有培训经验者优先,熟悉人才评估,对人员发展有敏锐洞察;性格沉稳,有耐心和坚持力,急躁型人格不匹配; 5. 若无本行业背景,须有互联网行业经历或销售团队管理基础,职级至少达到储备干部M0; 6. 年龄要求在32周岁以下。 三、福利待遇 1. 初期阶段不脱产,个人回款计入绩效;转为管理者后以团队整体表现核算绩效; 2. 提供六险一金、管理激励奖金、季度考核奖励、年终奖金及分红机会; 3. 月综合收入区间为15-30k,欢迎实地查看薪资明细; 4. 办公地点位于六眼井地铁口周边,晋升通道畅通; 5. 核心管理团队源自阿里等知名互联网公司,工作氛围开放,个人发展空间广阔。 注:若能力超群,规则由你参与定义,薪酬可自主协商
销售经理/主管1-3年大专及以上企业服务企业(To B)销售管理知识产权
岗位职责: 1、负责团队管理,带领2-3人的小组开展日常工作; 2、公司主营业务为向企业客户提供国家补贴申报、两化融合推进、高新技术企业认定、项目策划等专业服务;(销售人员仅需完成客户签约,后续服务由专业部门对接执行) 3、利用多种渠道和资源开发客户,收集并整理潜在客户信息;通过实地拜访推动合作达成 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄***** 2、性格积极乐观,具备良好的表达与沟通能力,能适应外出工作(有车辆及驾驶执照者优先),具备销售类工作经验 3、熟练操作常用办公软件,有1-3年知识产权、专利代理或项目申报相关领域从业经历
玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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萍乡湘东区招护坡/边坡
面议
护坡边坡15-30天1-2人完工结算
萍乡湘东招护坡/边坡
萍乡芦溪汽车电池配件200元/天小时工临时工
5000-6000元/月
普工免费培训包吃包住20人以上月结
萍乡芦溪汽车电池配件18~50,,18元/小时,包吃住月薪6000左右,25号发工资,每周可预支
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结普工 操作工 轻松
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求: 1.年龄16-52周岁之间; 2.体内有无钢板钢钉 ?五指是否俱全? 3.不能有传染性疾病
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结真实有效,人走账清包吃包住,不走中介
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工: 30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)免费包吃住 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈!
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政经理3-5年大专及以上国企,长期。稳定,
——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团 ⑴岗位:行政管理岗 待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责: 1、全面负责生产班组各类生产数据的收集汇总及报表制作; 2、每日核对生产班组产品产出数量,确保统计数据真实准确; 3、核算生产车间员工计件工资,保障薪酬计算精准无误; 4、按时提报生产人员日报、周报、月报,保证信息及时完整; 5、落实上级安排的各项任务,配合推进生产进度的协调与执行。 任职要求: 1、不限性别,具备中专及以上学历; 2、掌握基本统计知识,做事认真细致,对数据有较强敏感度,具有一年以上相关岗位工作经验; 3、具备良好的协作精神,踏实肯干,能承受工作压力并接受加班安排,无不良习惯; 4、熟练使用办公软件,会计专业者优先考虑。
区域总监经验不限学历不限市级
公司简介:山东云长网络科技有限公司是一家聚焦云上旅游、互联网品牌孵化及新能源领域的综合性企业。秉持“互联网+实体”的发展理念,在国内外旅游出行、新能源厨用燃料与餐厨设备,以及大健康赛道持续深耕,始终处于行业领先位置。公司已获得国际知名资本机构BenchmarkCapital的2000万天使轮投资,发展潜力备受认可。 产品背景:“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在现代生活节奏快、压力大的背景下,科学合理的养生调理有助于缓解身心疲劳,提升生活质量。按摩服务拥有广泛的市场需求,各城市遍布数千家实体门店。我们通过模式创新,将传统到店消费升级为在线预约上门服务,用户可自由选择技师,更贴合当下消费趋势,有望成为未来十年最具潜力的互联网机遇。 岗位职责:公司配备完善的运营系统,并由城市负责人统筹所在区域的全城酒店资源。负责点单二维码物料的投放,与酒店及其他合作场所洽谈具体合作细节,完成二维码布放,以及共享充电器、成人用品智能柜等设备的铺设与维护。 岗位收入: 1.城市负责人可享受公司提供的35%-50%长期分成,配备独立后台系统,每笔上门按摩订单均可产生持续收益。目前成都直营市场半年流水超500万元,实现纯营收200万元。 2.酒店共享充电器项目提供高达95%的长期被动收入,用户入住酒店扫码使用即可带来稳定管道收益。 3.酒店成人用品柜单品成本约2元,零售价20元,毛利率达1000%,收益可观。多劳多得,少劳少得,总部提供成熟直营经验,全程指导,手把手教学,确保顺利落地运营。
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜经验快消品销售经验食品酒水饮料销售地推巡店
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、完成年度销售预测,制定及分解销售目标; 3、建立销售目标体系与销售配额标准; 4、拟定销售策略与预算方案; 5、管理和优化销售渠道及客户关系; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售绩效,推动团队建设。 任职资格: 1、学历不限; 2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先; 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系,过往业绩突出; 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力,以及优秀的人际沟通、协调能力和问题解决能力; 5、具有强烈的责任感和事业心,具备一定的团队领导能力。
销售经理/主管1-3年学历不限快消品面销/陌拜经验快消品销售经验食品酒水饮料销售地推巡店
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、完成年度销售预测,制定及分解销售目标; 3、建立销售目标体系,合理划分销售配额; 4、拟定销售方案与预算安排; 5、管理销售渠道及客户资源; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售成果,推动团队建设。 任职资格: 1、学历不限; 2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先; 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系,销售业绩突出; 4、具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力,善于沟通协调,能独立分析和解决实际问题; 5、具有强烈的责任感,具备一定的团队带领能力。
前台
会记,前台。一:手机拍摄孩子上课中的表现,发给父母,并建立粘性的联系。 二:校务运营管理,按照加盟的莱德队长总部的要求,协调,落实教学事务。 三:会记记账事务。按照薪酬待遇核算工资。 四:接待学生和家长,学生缴费对接。 五:营造团队积极向上的团队氛围! 六:抖音拍摄。喜欢运动,热爱生活!
企业管理专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上文件管理
职责: 1、汇总各部门提报的项目立项需求,并开展分类、梳理与分析工作; 2、牵头组织项目方案的相关评审会议; 3、跟踪并记录各部门项目推进情况,及时反馈进展,配合项目经理解决项目实施过程中的各类问题; 4、协助各项目负责人整合项目执行期间的各项资料,编制项目总结报告; 5、持续优化并落实公司项目管理流程及相关工作机制。
后勤辅助人员
3000-5000元/月
后勤1-3年本科及以上执行力强,服从项目管理
岗位职责: 1.为项目团队提供高效、稳定且全方位的物资、行政、生活及资源保障,确保项目人员能够专注核心工作,顺利推进项目进度。 2.协助后勤主管或专员完成会议与活动的组织协调,负责办公区域的环境卫生、安全保卫等日常后勤管理工作。
城市经理生日福利经验不限高中及以上制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议资产配置及管理团队招募及培养市场调研企业个人房地产证券/互联网金融批发/零售医疗/大健康互联网/科技销售经验金融产品推广经验对机构
城市经理 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度: 1、完善培训体系:覆盖项目认知、推广技巧到管理能力,全程指导新人快速上手 2、师徒带教机制:实行一对一辅导,助力从零基础逐步成长为业务骨干 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,随时解答客户疑问 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行系统归类,持续维护良好客户关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织团建活动及专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
董事长秘书
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上C1驾驶证行政管理公关管理
1、*****,本科及以上学历,文秘、企业管理、行政管理等相关专业,具备2年以上大中型企业或政府单位文秘工作经历; 2、熟练掌握各类办公软件及办公设备使用,具备扎实的文字功底和写作能力,持有有效驾驶证; 3、具备良好的职业素养与敬业精神,恪守职业道德,保密意识突出; 4、拥有较强的组织协调与沟通能力,思路清晰,条理分明,工作效率高,执行力强,性格亲和,应变能力强。
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责日常数据的采集、归集与更新维护; 2、开展数据汇总、统计及分析工作; 3、编制各类报表并按时提交; 4、配合完成跨部门协作与信息对接; 5、完成上级交办的其他相关任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,统计学、数学、会计学、经济学等相关专业优先考虑; 2、掌握统计学基本理论与方法,熟悉数据采集、处理、分析与推断流程,能熟练使用Excel等工具进行数据处理; 3、具备较强的数据洞察力,可从海量数据中识别关键信息,发现趋势与问题,并提出可行性建议; 4、工作态度严谨,重视细节,对数据真实性与完整性有强烈责任感,严格遵守统计规范及企业相关制度; 5、具备良好的沟通与协调能力,能与各部门人员高效对接,确保数据获取顺畅,并准确传递分析结果与报告。
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