岗位职责： 1.参与公司各类业务学习与培训，迅速熟悉核心业务运作流程； 2.配合部门开展日常事务管理，优化工作执行效率； 3.主动参与项目规划与落地实施，为团队输出创新思路与解决方案； 4.深入理解企业价值观与文化内涵，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求： 1.具备优秀的学习能力与环境适应力； 2.具有良好的组织协调、问题处理及执行推进能力； 3.工作积极主动，富有责任感。

岗位职责: 1、每日核实萍乡基地各部门出勤情况，完成数据汇总并及时报送集团，确保出勤信息准确无误。 2、按时准确收集各部门绩效数据，进行分类整理与归纳，保障绩效报表的及时性与准确性，便于部门查阅与分析。 3、每日核对萍乡基地各部门设备开启数量，确保上报集团的设备使用率数据真实可靠。 4、按月汇总各项关键指标，完成数据校对，并高效输出至基地月度总结报告。 5、每日准时汇总各班组工单数据，开展核对工作，发现异常立即与相关工序沟通并协同分析，确保各工序报表准确输出。 任职要求: 1、具备3年以上大型企业生产管理岗位工作经验。 2、具有3年以上绩效管理相关工作经历。 3、拥有跨部门项目管理经验，熟悉绩效提升类项目的阶段划分逻辑，例如兼顾绩效成本控制与效率优化的双目标项目。

岗位职责: 1、每日核对萍乡基地各部门出勤情况，汇总后及时报送集团，确保出勤数据真实、准确。 2、按时整理各部门绩效报表，进行分类归纳与总结，保障绩效数据汇总的时效性与准确性，便于部门查阅与分析使用。 3、核实萍乡基地各部门每日设备开启台数，确保上报至集团的设备使用率信息无误。 4、按月汇总各项关键指标数据，完成核对并准确输出至基地月度报告中。 5、每日准时汇总各班组工单信息，核对相关数据，发现异常及时与对应工序沟通并开展分析，形成有效的工序报表输出。 任职要求: 1、具备3年以上大型企业生产管理岗位工作经验。 2、具有3年以上绩效管理领域实际操作经验。 3、拥有跨部门项目运作经历，熟悉绩效提升类项目各阶段管理逻辑，掌握如绩效成本管控与效率优化等双重目标项目的实施方法。

岗位职责： 1.参与公司各类业务的学习与培训，迅速熟悉并掌握核心工作流程； 2.协助部门开展日常事务管理，优化工作执行效率； 3.主动参与项目规划与落地实施，为团队输出创新性思路与方案； 4.深入理解企业价值观与文化内涵，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求： 1.具备优秀的学习能力与环境适应力； 2.拥有良好的组织协调、问题处理及执行推进能力； 3.工作积极主动，富有责任感。

岗位职责: 1.参与企业日常运营管理工作，为未来承担管理职能奠定基础； 2.在多个部门进行轮岗实践，熟悉公司运作流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目方案，提升工作执行效率； 4.开展市场信息收集与分析，为公司战略规划提供决策支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够实现高效交流； 2.拥有较强的学习与适应能力，能迅速掌握新技能与知识； 3.对管理类岗位有强烈兴趣，愿意在管理方向长期发展； 4.具备良好的统筹与协调能力，可同时推进多项工作任务。

别让你的才华在原地“积灰”啦！这里都是年轻人00后，我们这不画饼，不忽悠，有钱给你赚。，就连老板都超nice！快来把你的本事亮出来，一起带薪搞事业 薪资待遇：5500+提成 福利： 1.包住免水电 2.公费旅游团建 3.下午茶零食随便选 4.，提供实习证明 工作内容：主要是辅助领导一起完成项目合作 任职要求： 1.能摸鱼，但是要会干活 2.能来事，性格活泼开朗 3.可小白，但要会学习

1.时间：周一至周六9:00-18:30，周日休息 2.收入：综合月薪5000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 3.福利：享受带薪年假，每周固定单休 4.地址：红谷滩万达中心写字楼B3 职位要求 1、具备一年及以上相关工作经验 2、情绪稳定，具备较强的抗压能力 3、工作态度积极，有责任心，追求职业发展与高薪突破

【工作地点】 服从江西省全省调配（吉安优先） 【招聘岗位】 1、体验店顾问 2、终端销售代表 3、终端培训师 【任职资格】 1、愿意迎接挑战，具备良好的抗压能力，踏实肯干 2、擅长沟通协调，具备团队协作精神，积极主动学习与突破 3、学习领悟力强，逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与归纳能力 4、熟练掌握各类办公软件操作，如Office、Excel等 【福利待遇】 1、5.5K-7K 2、五险一金 3、丰厚奖金以及津贴补助 4、丰富文体活动 5、专业培训体系 注：此岗位与华为全资子公司—深圳慧通商务有限公司签订劳动合同。

岗位职责： 1.按照公司标准，策划并落实商户成长方案，确保各项商户指标顺利达成； 2.通过个性化、精细化的运营策略，优化用户体验，增强商户对平台的依赖度、参与频率及活跃水平； 3.负责公司达人俱乐部体系的日常运营，配合市场工作推动C端用户增长； 4.完成日常数据报表的整理与分析工作，提供运营决策支持； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一年以上移动互联网运营经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可接受； 2.热衷于移动互联网领域，熟悉本地生活配送或同城物流行业动态，关注用户行为变化趋势； 3.具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰，自主学习能力强，富有责任心与创新意识； 4.适应高强度工作节奏，拥有良好的表达与沟通技巧，具备高度的团队协作意识； 5.熟练掌握Office等常用办公软件；

运营专员（薪资：4K-6K） 岗位职责： 1、负责员工日常产出的抖音、快手等短视频平台内容指导与运营，涵盖内容发布、活动规划及落地执行； 2、带领团队维护用户关系，运用多种方式增强用户互动，提升活跃度与满意度； 3、整理用户意见，结合数据分析结果，持续优化运营方案； 4、协同团队开展营销推广工作，扩大品牌影响力并提升市场占比； 5、配合完成各类运营支持任务，保障项目高效推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先考虑； 2、具备良好沟通能力与服务意识，能妥善应对用户咨询与建议； 3、熟练操作办公软件，具备基础数据处理能力，熟悉短视频拍摄与剪辑流程； 4、思维活跃，可独立设计并实施线上线下的推广活动； 5、工作认真负责，注重细节，具备较强的团队协作能力。

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一、岗位职责： 1、配合老师为终端零售客户提供支持服务，提升客户对项目服务的认可度，增强对公司及团队的满意度； 2、协助老师策划阶段性活动，并完成项目执行方案的撰写与落地跟进； 3、跟踪并分析客户相关运营数据，识别潜在问题，推动门店实现数据化增长； 4、主动学习并掌握项目服务所需的方法与能力，积极反馈优化建议； 5、负责项目服务群内客户咨询的跟进，确保客户问题能及时转达并获得老师回应； 6、完成上级交办的其他项目相关工作； 二、任职要求： 1、熟练使用PPT、Word、Excel等基础办公软件； 2、具备良好的沟通能力，态度积极，学习能力强，执行力高； 3、对珠宝行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期深耕； 4、思维逻辑清晰，注重细节，具备服务意识和团队协作精神； 5、接受实习生或应届毕业生，须为珠宝相关专业（硬性条件）。

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岗位要求： 1、具备2年以上平台运营相关工作经验； 2、专业背景：市场营销、电子商务等相关领域优先，熟悉商务平台的运作机制及行业动态；熟练操作抖音、视频号、微博等社交媒介；掌握Deepseek、ChatGTP、kimi、豆包等AI工具的应用； 3、数据分析能力：能够运用数据分析工具进行数据整理与深度分析，通过数据洞察指导运营决策，如营销策略制定、产品结构调整等； 4、推广执行能力：了解主流网络推广方式，包括搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）及社交媒体推广，可独立策划并实施有效的传播方案，提升平台曝光度与访问量； 5、沟通协作能力：具备良好的表达与沟通技巧，能与销售团队及相关部门高效协同，保障项目顺利推进。

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