合肥搅拌站招聘当班试验员一名，熟手，持试验员证，有意者欢迎咨询，联系电话，吴

需要电气试验证

岗位名称：实验室管理工程师；岗位要求：1.协调新建或改造实验室的规划和设计；2.协调实验室人员的管理，包括工作分配、技能培训、工作指导等；3.协调实验室设备全生命周期管理；薪资待遇：薪资范围在16000~23000元/月。

岗位职责: 1. 负责实验室日常无菌操作及微生物相关检测工作。 2. 承担产品物理与化学性能的检验任务。 3. 负责留样室的管理与设备维护。 4. 汇总并规范记录各项实验数据。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能清楚阐述实验目标与结果。 2. 可准确、完整地记录实验流程及相关数据。 3. 有较强的组织协调与管理能力。 4. 能独立应对并解决实验过程中出现的问题。

岗位职责: 1. 承担实验室日常无菌操作及微生物检验工作。 2. 开展产品物理特性与化学特性的检测分析。 3. 负责留样室的管理与设备维护。 4. 汇总并归档实验过程中的各类数据记录。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能准确阐述实验目标与结果。 2. 能够规范、完整地记录实验流程和原始数据。 3. 有较强的计划性与事务管理能力。 4. 可独立完成实验问题的识别与处理。

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作 2.按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 4.及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯 5.遵守实验室安全规范，做好个人防护与废弃物合规处置 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、医药、食品等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 具备良好的沟通协作意识和学习主动性

应聘要求： 学历要求：本科及以上，材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先考虑。 经验要求：具有1年以上相关领域工作经验者优先。 技能要求：熟悉实验室质量管理体系，可独立开展实验室质控相关工作。具备扎实的实验操作能力，掌握常用实验仪器与设备的使用。 能够完成数据整理分析及报告编写，具有一定科研素养。 掌握材料性能检测、化学分析等专业技术。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效进行跨部门配合。 其他要求：学习能力强，富有创新思维。 工资标准：4000—10000

高纯锗车间作业及其他相关工作

岗位职责: 1. 承担日常化验任务，涵盖原材料检验及成品质量确认等工作。 2. 依照标准作业规程执行化验操作，确保检测数据的准确性与可靠性。 3. 运用专业软件完成数据录入与分析，提升工作执行效率。 4. 配合团队推进相关事务，保障化验流程有序进行。 任职要求： 1. 具备扎实的实验操作能力，能熟练使用各类化验仪器设备。 2. 熟悉计算机及常用办公软件操作，如Word、Excel等。 3. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能按时高效完成工作任务。 4. 拥有良好的沟通技巧与问题处理能力，能够规范记录化验数据。

12:00面试 新桥彼欧·高薪好厂来袭 非流水线 包吃包住 五险一金 普工: 20*11.5=230/h 无经验可培训，轻松上手！ 转正前月薪资6200～～6800元/月 ，薪资7500元以上 上班时间： 8:00～20:00 计薪11.5小时 二班倒（夜班另外补贴10元/天） 福利待遇： 免费吃住 公寓式住宿 空调、洗衣机一应俱全 工作轻松，非流水线 面试时间：下午12:00统一面试

招聘100吨吊车司机，工作地点在长附近。有意者可联系。

合肥市蜀山区招贴砖

招聘推土机司机，待遇优厚。

合肥市肥西县招干挂石材

急招门市数活工，工作地点在城西常庄商贸园天源物流，薪资待遇面议，适合年龄不超40岁的人士应聘，可通过点击链接联系企业电话。景立护帽大全体位信息详见链接内容。

招聘试验员，工作地点在哈尔滨巴彦县的水泥混凝土路面验收检测项目工地，要求应聘者年龄在40岁以下，无需证件，需具备一定工作经验和良好的沟通能力，工作时长约20天。陈工负责此项目在黑龙江省哈尔滨市巴彦县的招募工作。

中旗的中国检验认证集团甘其毛都分公司招聘实验室工作人员，该职位核心负责煤炭检测工作，提供五险二金、包吃住以及工会福利等福利待遇，工作地点在内蒙古巴彦淖尔盟甘其毛都镇。

招聘试验员：寻找同行推荐，广东深圳地区招聘集料试验员，要求带证上岗薪资8000元，无证上岗薪资7000元，需负责录入相关资料。

天津雄安中建三局招聘熟练成手房建试验员，工作地点为天津雄安新区。

岗位职责: 1. 负责车间生产过程中的质量检验与记录 2. 按照标准流程对产品进行巡检、终检，确保产品质量达标 3. 及时反馈生产中发现的质量问题，并跟进处理结果

【合肥盛州医药】主要做医药用品包装或者看机器岗位，220/天包吃住， 可安排实习生。 工资结算： 月结：不住宿人员21/时，住宿人员20/时，11小时计薪 保底 220/天。 （ 工期三个月，做不满三个月扣最后一个月 2/小时在职奖励） ️：（不接受明显纹身，例如花臂！！！） 优势：大部分分体无尘服非流水线包吃两餐岗位轻松体检合格安排住宿。 工作内容：生产医用盐水橡胶瓶塞和等医疗用品，男生看机器，女生质检活都不累。 工资：不住宿人员21/时，住宿人员20/时，11小时计薪，保底  220/天 。 性别：男女不限（18-42周岁） 计薪形式：8:30~8:30，半个月倒一次班，11小时计薪，每月15号发薪。 休息：做六休一，月休 4 —5 天。 食宿：包住六人间，包吃两餐。 面试时间：下午2:00面试。 入职需知：体检费8 0（三个月内的体检报告可用），住宿押金 100（住宿押金满 7 天后可以退）。

【岗位职责】 1. 市场端的质量问题信息对接，及时响应受理并跟进售后维修情况； 2. 针对市场端现场问题，组织责任部门分析、责任判定、制定临时现场遏制措施，推进制定改善对策，跟踪确认方案执行状况； 3. 主导售后问题排查，输出检测报告，推进问题闭环； 4. 负责质量数据的汇总分析，包括客户问题清单管理、典型重点案例、专题故障问题汇报、售后指标数据统计。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上，汽车自动化、锂电、机电一体化、电气、材料等相关专业； 2. 工作经验：具备2年及以上制造品质、售后质量或客户质量工作经验，具备电池行业工作经验优先； 3. 能够熟练运用质量管理工具（5大工具、8D、七大手法）等分析问题方法； 4. 熟悉使用办公软件，独立编制质量报表、整改报告、制定标准并进行培训； 5. 有质量管理体系培训经历的人员优先； 6. 具备改善思维，了解统计分析，沟通协调能力强，执行力强，责任心强，有一定抗压能力。

岗位职责 1、协助质检主任将检验计划落实到检验班组，并据此检查检验前准备工作，保证生产的连续性； 2、负责对检验人员的质量工作进行监控，监督操作员工严格执行工艺纪律,严格执行“三按”制度； 3、检查劳动力配备情况，提出调整和补充缺勤人员建议，供质检主任参考； 4、及时处理与协调制程中的质量问题并采取纠正预防措施，及时向领导作出报告； 5、贯彻现场管理的规定，组织员工不断优化管理基础工作和安全管理； 6、及时汇总分析检验记录，提出纠正与预防措施、持续改进的建议； 7、检查检测设备的完好状态，保证检测数据的符合性、有效性； 8、根据检验情况和员工表现，对检验组及组员有调配权，奖惩、晋升、辞退建议权。 9、协助编制月度质量例会、经营例会材料制作； 10、进行产品送检前自查工作，配合技术进行新品送检工作； 11、完成领导交办的其它专项或临时性工作； 任职要求： 1、相关行业专科及以上学历； 2、3年以上QA/QC工作经验； 3、识别机械加工图纸，熟练使用办公软件； 4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力；

1.协同总部SQE开展项目前期供应商质量评审，以及量产阶段的供应商质量管控工作； 2.向供应商传达企业质量标准，并协助其理解与落实相关要求； 3.制定来料检验规范，组织对IQC及相关人员的培训与指导； 4.主导与供应商在质量问题上的沟通协调，负责不良品的原因分析与处置； 5.跟进供应商纠正与预防措施的执行情况，确保问题闭环并防止重复发生； 6.在设计变更后，组织供应商样品试制、试装及评审，跟踪变更前后断点切换过程； 7.管理供应商质量协议签署及质量索赔等事宜； 8.按月汇总各供应商来货质量数据，针对TOP3问题制定改进计划并推动实施。 岗位要求： 1.本科及以上学历，汽车工程、机械、机电一体化、电子电气等相关专业； 2.具备三年以上外资或合资汽车制造企业一级供应商质量岗位工作经验，有座椅系统经验者优先； 3.具备良好的语言表达与书面沟通能力，思维清晰，具备较强的组织规划与逻辑写作能力； 4.熟悉常用质量管理工具，掌握IATF16949体系要求，对质量管理体系具有较深理解。

现招聘三体系审核员，全职或兼职均可， 项目充足且集中。

【岗位职责】 1. 统筹公司的标准战略布局； 2. 负责跟踪、参与国内外相关标准法规的制定和实施； 3. 负责对接国内外相关标准组织； 4. 负责组织解读、宣贯国内外相关标准法规。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，理工科背景或知识产权背景优先； 2. 至少3年以上企业或事务所相关工作经验，有专利代理师资格证优先； 3. 有良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘检测员和检测师。检测师薪资为8000-13000元，检测员薪资为6000-7500元，提供五险。招聘人数：检测师3名（含工地室主任），检测员4名。工作地址在安徽合肥高速。

【岗位职责】 1. 负责7S体系的日常稽核工作，定期对各部门执行情况进行检查与评分。 2. 组织并推动现场改善活动，监督整改措施落实，确保7S管理水平持续提升。 3. 汇总稽核结果并编制报告，向管理层反馈执行现状及改进建议。 4. 协助开展7S培训宣导，提升全员规范意识与参与度。 5. 跟踪行业优秀实践，优化现有稽核标准与流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的执行力与责任心，能独立开展稽核工作并推动问题闭环。 2. 善于沟通协调，能够跨部门推进改善任务落地。 3. 熟悉现场管理基本方法，具备一定的问题分析与改善能力。 4. 工作细致认真，坚持原则，能承受一定工作压力。

综合薪资：4800-6500 薪资构成：月综合收入=正常出勤工资（26天满勤）+绩效奖金+加班费+夜班补贴+工龄工资+岗位补贴+全勤奖励+其他津贴 每月15日支付上月工资 工作时间：实行两班倒与长白班制度，具体根据生产计划安排，当前以两班倒为主 工作内容：从事产品包装及售后相关作业，长白班时间为早8:00至晚7:30 可根据个人意愿申请班次调整 福利待遇： 1、入职满一个月可享交通补助； 2、提供免费下午茶点； 3、厂区周边设有免费通勤班车； 4、厂区内配备免费健身房、篮球场等休闲设施 食宿说明： 1、提供免费住宿，4人一间，配备空调、洗衣机、无线网络、热水器、独立阳台及卫生间，24小时供应热水，水电费用均摊； 2、享有餐费补贴，标准为每日20元 招聘条件： 具备独立完成实验操作能力，学历要求大专及以上 女性年龄16-45周岁，男性年龄16-50周岁

【岗位职责】 1. 根据供应商开发计划，负责对新供应商进行现场考察及质量体系评审，配合供应商开发工程师完成合格供应商的准入工作。 2. 根据供应商供货实物质量检测结果，负责协调解决供应商质量问题，完成问题调查、改进措施落实，并验证改进结果。 3. 根据供应商来料情况，负责供应商来料日常质量监控，完成问题改善及供应商质量考核。 4. 根据供应商绩效评价规则，负责完成供应商质量模块的评价工作。 5. 根据供应商年度审核计划，负责协助采购部门完成供应商年度审核。 6. 根据供应商绩效评价结果，负责对供应商进行帮扶及质量提升，达成来料质量目标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备制造型企业5年以上工作经验或汽车行业相关背景。 2. 拥有3年以上供应商质量管理工作经验。 3. 熟悉金属材料（型钢、钢板、铝挤出等），了解金属材料成型及焊接工艺。 4. 熟悉关联件组装工艺及装配零件尺寸链。 5. 可提供住宿，能接受加班（加班有加班费），偶尔需要出差。