我们是第三方招生团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.是否能接受异地出差？工作需在全国各地轮动开展。 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠，每完成一单提成1000元。新人平均每周可完成2-8单，收入2000-8000元；经验丰富的成员每周可达5-15单，收入5000-15000元。 工作内容：周一至周四，每天早、中、晚三个时段前往小学周边进行课程推广，日均工作4-6小时。所推广课程专注于少儿自信心培养与思维训练，家长认可度高。若有家长感兴趣，会购买体验门票并预约周末的课程时间（体验课安排在周六日的上午、下午或晚上）。家长参与体验后，有意向者将报名后续正式课程，整体成交率在30%至80%之间。通常情况下，每人每天可售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张。收入高低完全取决于个人投入与努力程度，多劳多得。无需担心无经验，我们提供标准化话术，并有资深成员带教指导。 福利政策： 1：首次报到路费，连续工作满三周后可报销（按火车卧铺标准） 2：每张体验票补贴10元，全部由个人留存，无需上交，相当于每日覆盖食宿开销（日均售出3-10张，视个人能力而定） 3：每半年每单提成上涨100元，并享受年终奖，每单额外奖励100元 4：周度开单激励：完成5单可报销一周住宿费；达成6单，当周每单再加100元提成；完成7单，可报销下一城市往返路费（按周计算） 5：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 每周售票激励： 成功邀约10张门票，奖励66元 成功邀约15张门票，奖励99元 成功邀约20张门票，奖励188元 具体执行以团队安排为准 工作灵活自由，如遇家中事务或需休息，可随时请假，最长可达一周甚至一个月。 团队氛围活跃，成员年轻有活力，不定期组织团建活动。当前市场需求旺盛，开单难度低，欢迎有能力、肯拼搏的你加入。 若认同上述内容或有其他疑问，欢迎联系沟通。

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岗位职责: 1. 负责支付宝NFC设备的推广与安装落地 2. 协同团队协作，保障推广目标高效达成 3. 主动参与团队交流，分享优化建议 公司正全力推进支付宝NFC碰一下设备覆盖，现需招聘10人 寻找有冲劲、渴望胜利的销售伙伴！ 目标明确，誓要完成任务的销售精英！ 心态坚韧，行动力强，沟通无碍的销售人才！ 无需丰富销售经验！ 设备免费铺设，直接为客户完成安装使用 顾客享受立减优惠，商家获得赏金激励，叠加品牌补贴活动，均由支付宝支持 会驾驶者优先，具备良好沟通能力，积极学习意愿的优秀人选 NFC操作由同事带教，培训仅需一天，快速上手入职 2000-5000底薪，另享开单提成奖励！ 面向商超、便利店、零食店、生鲜店、水果店、烘焙坊、奶茶店等正在使用收银设备的商户，免费部署支付宝NFC碰一下功能 用户享立减，商家拿赏金，成本由支付宝承担 多重补贴加持，市场拓展轻松高效！ 公司每日设立PK榜单红包，等你来赢！ 从事NFC推广，顶尖销售日收入可达千元，机会就在眼前！

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兼职【可居家流量卡推广] 【高薪招募]三大运营商官方流量卡推广合伙人!0成本0押金，时间灵活，多劳多得，月入1W+真的不难![我们是谁?] 1.正规军!与移动、联通、电信三大运营商直签合作，资质可查，佣金官方结算，靠谱放心! 2.0费用、0囤货、0押金，拒绝任何套路，佣金全部归你，直接提现! 3.公司提供完整物料支持:申请链接、推广海报、教程话术、客服答疑，你只需专注推广!【你能赚多少?] 1.单卡佣金高达80~300元，爆款套餐举例: 「广东电信星耀卡」月租29元=235G全国流量+100分钟通话，每单成功推广即赚160元! 2.两种赚钱模式，任你选择: ，【轻量兼职]每天花1小时发朋友圈、自媒体，月赚1000+零花钱很轻松! :[全力冲刺]线上线下同步推广(抖音/小红书/闲鱼/社群/摆摊)，月入1W~4W+，我们教你方法!收入可视化，认真做就有回报: 日均3单x150元=月收13.500元日均5单x150元=月收22.500元日均10单x150元=月收45.000元【目标客户广，不愁没单子!) 学生、上班族、外卖小哥、网约车司机、夜市摊主、中老年人.…...全人群适用，流量是硬需求！（零门槛加入，我们带你上手） ，满18岁即可，无需经验 会用微信 会发朋友圈就行。 （结算稳，到账快）支持日结，月结。有支付宝/银行卡秒提现。绝不拖欠。

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月收入7000-8000！工资属实，老员工80%的工资在8000-30000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有2500-5000元的工资） 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、就近安排

户外打卡工作，五险一金，高提成，法定假日，时间自由 （一）工作内容： 1. 负责借款类APP在指定区域的推广工作，通过地面推广、陌生拜访等方式引导客户使用公司产品； 2. 遵守公司各项规章制度，达成公司设定的业绩指标，持续提升个人销售技能； 3. 开拓所辖区域市场并维护现有客户，建立客户档案，长期维系客户关系； 4. 熟悉当地市场环境与人文特点，灵活调整推广策略。 （二）工作时间： 每日09:00-18:00，任务完成可提前下班 （三）岗位要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2. 年龄23-40周岁，具备一定销售经验，性别不限； 3. 品行端正，诚实守信、踏实勤奋、积极学习、能承受工作压力（退伍军人及有销售背景者优先考虑）； （四）薪酬福利： 每月设有挑战奖励，每日完成目标享红包激励，定期组织团队建设活动，享受节日福利等； 无责任底薪3500元起，入职即办理五险一金，提成处于行业领先水平，月综合收入18000元以上； （五）成长机会： 公司仅开放基层销售岗位招聘！管理岗位坚持内部晋升原则，不设空降，人人皆有机会； 提供“销售精英”与“销售管理”双通道发展路径，每三个月组织竞聘选拔，优秀者进入储备人才培养计划； 公司配备专业导师团队和系统培训课程，全程辅导储备干部成长，助力成为合格管理者； 想多赚钱：我们提供真正无封顶的绩效机制； 想晋升职级：我们搭建公开透明的晋升平台，欢迎有梦想的人加入； 想积累经验：上市公司平台的职业历练，未来更具竞争力。

诚聘岗位：PME（产品市场专员） 主要工作： - 熟悉产品特性及用户需求，策划并实施市场推广方案； - 编制产品宣传资料（如手册、演示文稿等），增强产品曝光度； - 调研市场动态与竞争产品，为产品优化提供有效建议； - 协同销售团队推进市场活动，及时获取客户反馈信息。 我们希望你： - 本科及以上学历，具备1-3年相关领域工作经验； - 具有基础的市场分析能力和文案撰写水平，善于沟通与协作； - 对[行业名称]保持关注和热情，有行业背景者优先考虑。 薪资：面议 工作地点：江西萍乡经开区周江电子信息产业园

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：随时可做 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2025-12-12 成熟产品，稳定项目，聚焦新消费领域，探索创新模式。桶装水商城下单金额全额返还，最快当日实现免单！因业务快速扩张，提供高额佣金，现面向社会大量招募兼职人员

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萍乡市安源区招装修木工

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

萍乡市莲花县招吊车司机，工资8千到9千之间。

萍乡市上栗县招门窗小工/杂工、门窗学徒工。活轻松，打包，

赣西医院招一位炒菜师傅，能吃苦，手艺好，要做早餐，工资7000十社保，联系

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果追踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标客户开展产品介绍、政策讲解及需求挖掘，完成有效线索收集与转化跟进 3.维护并拓展社区、商圈、园区等合作渠道，协同本地资源提升品牌曝光与用户触达率 4.定期整理地推数据（如覆盖率、留资量、转化率），形成分析报告并提出优化建议 5.配合线上营销活动落地，实现线上线下联动推广，提升整体获客效率 任职要求： 1. 对市场推广有热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外工作节奏 2.有1年以上地推、销售或用户增长相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 具备基础的数据意识，能熟练使用手机端办公工具及简单Excel操作 4.学历不限，踏实肯干、责任心强，具备团队协作精神与抗压能力 5.工作地点灵活，需服从区域内就近分配，自带电动车者更佳

我们是专业租车的一个平台，商家入驻也不需要出一分钱0加盟，这边商家我们给他上了抖音以后，50元一个

1，在城市指定区域进行传单的有效派发，确保信息传达至目标受众； 2，与潜在顾客进行简短交流，收集反馈并适时推荐产品； 3，维护派发点周围环境，确保品牌形象正面展示

1. 负责各类市场推广活动的具体实施与现场支持 2. 跟进湖北省内各区域陈列布置执行，协调广告公司相关事宜 3. 管理促销人员，含考勤核对、薪酬报表编制、导购培训等工作 4. 审核市场相关费用支出 5. 协助上级完成对业务团队的日常协助管理 6. 处理其他常规性报表事务等 要求： 1. 具备1年以上快消行业工作经验； 2. 性格积极外向，具备良好的沟通能力和高效执行力； 3. 有市场运营相关经历者优先考虑； 4. 年龄需在四十周岁以下。 职位福利：绩效奖金、节日福利、通讯补贴、社保、不加班、工作氛围扁平化

1. 执行校区市场目标，规划推广方案，组织校内宣传，管理校园兼职团队，收集并跟进潜在学员名单。 2. 策划并实施针对性的招生营销活动，如社区推广、商超驻点、传单派发及新媒体运营等。 3. 开展市场调研，掌握校区周边生源分布、主流获客渠道、竞争动态及跨界合作机会。 4. 统筹校区宣讲会、临时咨询点等线下活动的前期准备、人员安排与现场执行。 5. 处理意向学员信息，接待家长咨询，持续跟进招生进展，推动报名转化。 6. 每日向上级汇报工作进度，撰写教学点相关文案材料，及时反馈招生数据与问题。 7. 按阶段设计公开课、免费体验课、家长交流会、专题讲座等公益活动，增强用户粘性，助力招生转化。 8. 负责区域品牌建设，涵盖广告投放、媒体传播、网络平台、论坛、微信社群、QQ群等渠道运营，并配合总部大型活动落地执行。 职位福利：内部培训、员工福利、职业发展空间、五险一金、知名品牌背书 职位亮点：业内权威打造少儿运动品牌，晋升机制公开透明

岗位职责: 1.参与新媒体内容的构思与方案设计，确保产出内容具备高质量与吸引力； 2.负责视频的拍摄及后期剪辑工作，保障成片符合既定标准； 3.协助完成线上平台的内容上线与用户互动，提升用户活跃度； 4.整理并分析新媒体运营相关数据，提供可行性优化策略。 任职要求： 1.具备较强的内容策划能力与创新思维； 2.精通视频拍摄及剪辑技术； 3.具有良好的团队协作意识，积极融入团队协作流程； 4.对新媒体运营有基础认知与浓厚兴趣，具备持续学习与探索意愿。

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工作内容 1. 参与短视频的拍摄及后期制作，掌握新媒体运营相关技能； 2. 配合完成业务订单跟进，保障各环节有序推进； 3. 协助团队日常事务，优化工作流程与执行效率。 任职要求 1. 对新媒体领域有强烈兴趣，积极主动学习运营方法； 2. 具备良好的协作意识，能适应高效工作节奏； 3. 责任心强，能够细致落实工作任务，确保成果达标。

岗位职责: 1. 负责抖音短视频平台的内容规划与日常维护，具备基础剪辑逻辑，能独立完成视频选题把控，有效提升粉丝增长、播放量及互动数据。 2. 跟踪分析账号运营数据，持续优化内容发布节奏与策略，并及时做出针对性调整。 3. 富有创意和表达欲，积极与粉丝互动交流，增强账号影响力和用户粘性。 任职要求: 1. 三年以上相关工作经验，熟悉新媒体运作模式，掌握主流平台操作流程 2. 具备扎实的内容策划能力与文案表达功底 3. 拥有良好的数据敏感度，能依据数据分析结果优化运营方案 4. 工作态度端正，积极进取，责任心强，具备出色的执行力和团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

负责抖音、快手、视频号等平台的投放素材内容创作。 1 具备良好的网络敏感度 2 擅长对各平台高转化素材进行拆解与复盘 3 有信息流、微短剧类等内容形式的实操经验，可稳定产出优质视频素材 4 能指导拍摄及剪辑团队完成素材制作全流程

工作内容： 直播运营管理：统筹直播全流程，包括前期策划与准备、直播现场执行及后期复盘总结，保障直播环节顺畅衔接，提升整体运营效率。 活动策划与执行：独立完成大型促销活动的方案设计与落地实施，如“双十一”购物节及年度庆典，涉及活动规划、选品定价、资源协调、宣传素材制作及推广策略部署。 数据分析与效果优化：借助数据工具对直播核心指标（如观看人数、互动频率、转化效果等）进行深度挖掘，制定并推行针对性优化措施，持续提升直播表现。 用户互动与粉丝管理：通过实时互动增强观众参与感，及时解答用户问题，提高用户留存；同步维护粉丝社群，组织专属福利活动，强化粉丝粘性与品牌认同。

【急聘】加入温汤古井桶装水团队，一起玩转“排队免单”新赛道！ 你是否想加入一个模式新颖、市场潜力大的本土桶装水项目？温汤古井桶装水正以“排队免单”创新模式开拓市场，现诚邀有志之士加入，与我们共同打造本地桶装水服务新标杆！ 岗位1：市场推广专员（5名） 岗位职责： 1. 负责本地社区、写字楼、商户等场景的桶装水推广，向客户讲解“排队免单”模式优势，达成客户签约。 2. 维护已合作客户关系，收集客户反馈，协助团队优化推广策略。 3. 配合门店开展地推活动，吸引新客户参与“排队免单”活动。 岗位要求： 1. 1年以上快消品或本地生活服务推广经验优先，无经验者可培训（有社区资源者优先）。 2. 沟通能力强，能清晰向客户传递“排队免单”模式核心价值，有一定销售思维。 3. 吃苦耐劳，愿意跑市场、拓渠道，目标感强。 薪资福利： - 底薪3500元+高额提成（签约客户按单计提，“排队免单”活动转化客户提成翻倍）+月度销冠奖金 - 入职缴纳社保，每月团建，节假日福利，定期培训“排队免单”模式推广技巧 岗位2：客户服务专员（3名） 岗位职责： 1. 负责接听客户咨询电话，解答“排队免单”活动规则、订水流程、订单进度等问题。 2. 处理客户订单，协调配送团队，确保水票兑换、桶装水配送及时准确。 3. 记录客户反馈，整理“排队免单”活动相关问题，及时反馈给运营团队。 岗位要求： 1. 普通话标准，沟通耐心细致，有客服经验者优先。 2. 熟悉电脑基础操作，能快速录入客户信息和订单数据。 3. 了解本地桶装水市场优先，愿意主动学习“排队免单”模式细节。 薪资福利： - 底薪3200元+服务绩效奖金（客户满意度达标即有奖励）+全勤奖 - 朝九晚六，月休4天，法定节假日正常休息，入职即学“排队免单”客户服务标准流程 岗位3：配送员（4名） 岗位职责： 1. 负责按照订单地址，及时将温汤古井桶装水配送到客户手中，确保水质完好。 2. 协助客户完成“排队免单”活动的水票核销，告知客户后续免单进度查询方式。 3. 维护配送车辆，保持车辆清洁，做好日常安全检查。 岗位要求： 1. 持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，无重大交通违章记录。 2. 能吃苦耐劳，熟悉本地小区、写字楼分布，有桶装水配送经验者优先。 3. 服务意识强，能简单向客户介绍“排队免单”活动，配合团队做好客户维护。 薪资福利： - 底薪3000元+配送提成（按桶计算，“排队免单”客户订单提成更高）+里程补贴 - 提供配送车辆，包午餐，每月按时发薪，高温季有额外补贴 加入我们，你将获得： 1. 接触创新商业模式的机会，深度参与“排队免单”项目运营，积累本土创业项目实战经验。 2. 清晰的晋升路径（专员→主管→区域负责人），能力突出者可参与团队分红。 3. 与一群务实肯干的伙伴共事，公司重视员工成长，定期组织“排队免单”模式运营分享会。 联系方式： - 联系人：陈经理 - 联系电话：***********（微信同号，备注“应聘岗位+姓名”） - 工作地址：萍乡市安源区永坡桥南巷18号温汤古井桶装水排队免单门店（可导航直达）

岗位职责： 1、负责网站平台的日常运营、推广及维护管理； 2、进行平台内容的编辑处理与活动资讯的发布更新； 3、收集并分析同行动态广告展示形式，及时优化自身广告策略； 4、能够基于广告投放数据进行效果评估，并提出创新性优化方案； 5、按要求完成既定任务指标，确保工作进度与质量。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、熟悉信息流广告操作流程，具备网络市场推广经验者优先； 3、熟练掌握办公软件应用，计算机相关专业或有设计、婚纱摄影行业背景者优先； 4、工作细致认真，具备良好的团队协作意识与创新思维能力； 5、关注电商领域发展动态，对市场变化具有敏锐洞察力； 6、具备较强沟通表达能力，有进取心、责任感，执行力强，乐于接受挑战； 7、掌握常见网络推广方法，熟悉各类网络工具及软件操作。

岗位职责： 1、统筹直播项目的全程规划与落地执行，保障内容创意与品牌形象高度统一； 2、组织团队开展直播数据复盘，持续优化直播环节，提高用户参与度与转化效果； 3、联动多部门协同推进，整合线上线下的可用资源，主导直播营销方案的策划与实施； 4、跟踪行业变化与市场趋势，动态调整直播方向，巩固项目竞争力。 任职要求： 1、拥有扎实的直播运营背景，熟知主流直播平台运作机制及用户偏好； 2、具备出色的团队领导力，能有效激发成员积极性并推动目标达成； 3、精通数据挖掘与分析，善于依据数据结果及时优化运营动作； 4、思维富有创造力，对前沿直播技术与行业发展具备敏锐感知能力。