工资4000到6000，吃苦耐劳

岗位职责： 1. 迎接、引导及分流来访客户，细致解答客户疑问，协助客户填写相关单据并指引业务办理流程。 2. 受理客户意见，协调处理客户投诉及突发情况，确保服务体验顺畅。 3. 维持营业厅日常运营秩序，记录并整理大堂工作日志，及时向上级汇报重要信息。 4. 高效完成网点负责人安排的其他与大堂服务礼仪及现场管理相关的临时任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，年龄不超过28周岁； 2. 外形端正，性格积极乐观，具备较强的亲和力； 3. 具备优秀的沟通表达能力以及敏锐的观察力和灵活的应变能力； 4. 工作表现优异者可享有广阔的职业成长空间及晋升通道。 薪酬福利：3000-4500元/月+午餐补贴+绩效奖金等。 依法缴纳五险一金及意外险，享受生日礼金、节日福利、带薪年休假、团队建设活动等完善的员工关怀体系。 工作地点：天津市滨海区 提供具有挑战性的职业发展平台，定期开展多项专业培训，业绩突出员工将获得持续晋升机会。

职责描述： 1、负责大堂日常服务，做好迎宾接待及客户引导分流工作； 2、指导客户规范填写相关业务单据，协助客户操作厅堂服务设备与自助机具； 3、结合客户实际需求，适时推介银行相应产品与服务； 4、妥善应对客户异议，冷静处理投诉及各类突发事件； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、仪容得体，亲和力强，性格积极乐观； 3、服务意识突出，具备良好的沟通协调能力； 4、思维敏捷，观察细致，具备较强的应变反应能力； 5、恪守职业操守，工作态度认真踏实，责任心强，服从团队管理安排。

工作职责： 1、负责银行大堂的日常服务及环境维护； 2、接待到访客户，进行引导与分流安排； 3、协助客户规范填写各类业务单据，指导使用厅堂服务设备及自助机具； 4、根据网点实际需要，适时推介或办理银行相关产品与服务； 5、及时应对客户异议，妥善处理投诉及突发情况 岗位要求： 大专及以上学历，年龄35周岁以下，具备良好的仪容仪表，服务意识强，责任心强，沟通能力良好，服从工作安排，须有银行相关工作经验 工作时间： 上五休二，实行轮班休息制度

工作职责： 1、负责银行大堂的日常服务及环境维护； 2、承担客户到访时的接待、引导与分流工作； 3、协助客户规范填写各类业务单据，指导其正确使用厅堂服务设备及自助终端； 4、根据网点实际需要，适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务； 5、及时应对并妥善处理客户投诉及相关突发情况 岗位要求： 大专及以上学历，年龄在35周岁以下，具备良好的职业形象、较强的服务意识与责任心，沟通能力良好，服从工作安排，需有银行从业相关工作经验 工作时间： 每周工作五天，采用轮休制度

大堂经理.负责大厅值班，服务客户办理相关业务等 2、工作时间：上午8：00~11:30                         下午13:30~16：30 每周六下午、周天休班，法定节假日正常休班，每月两天事假可调休（宝妈可16:00下班接孩子放学） 3、综合薪资3000-5000，底薪加绩效

岗位职责： 1、迎接、引导及分流来访客户，细致回应客户疑问，协助客户完成各类单据填写与业务操作； 2、受理客户意见，协调处理客户投诉及突发状况； 3、维护营业厅日常运营秩序，记录并整理大堂工作日志，及时向上级汇报相关情况； 4、高效完成网点负责人安排的其他关于大堂服务形象与现场管理的相关工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，年龄不超过28周岁； 2、仪容得体、性格积极、富有亲和力； 3、具备较强的沟通表达能力以及敏锐的观察力和灵活的应变能力； 4、业绩优秀者将享有广阔的职业成长路径与晋升空间。 薪酬福利：3000-4500元/月+午餐补贴+奖金等构成。 缴纳五险一金、意外险等相关保障。享受生日礼遇、节日福利、带薪年休假、团队拓展等完善的员工福利体系。 工作地点：根据居住区域就近安排 具有竞争力的发展平台与职业挑战：提供多维度业务培训，表现优异者将获得持续晋升机会。

工作职责： 1、负责银行大堂的日常服务及环境维护； 2、承担客户在大堂的接待、引导与分流工作； 3、协助客户规范填写各类业务单据，指导其正确使用厅堂服务设备及自助机具； 4、根据网点实际需要，适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务； 5、及时妥善处理客户投诉及各类突发事件 岗位要求： 大专及以上学历，年龄35周岁以下，具备良好的职业形象、较强的服务意识与责任心，沟通能力良好，服从安排，需有银行相关工作经验 工作时间： 上五休二，实行轮班休息制度

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协调厨房与前厅工作衔接，及时处理突发状况与客户投诉 4.组织员工培训与考核，提升团队服务意识与专业水平 5.核查营业数据、物料损耗及设备使用情况，协助成本管控 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 4.有责任心、抗压能力强，具备基础团队管理意识 5.工作地点灵活适配，服从门店统一调配

新开翻新酒店，找一个有能力的主管，房间有100间，周边年房间均价110。 底薪4000元，月营业额能做到11万以上拿到业绩奖金4000元，11万以上的营业额按20%抽成。 有能力的来，混日子不用联系。 具体事务主管全权处理，老板不多做控制。 直接电话联系，不用在平台发消息，没空看

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大堂经理 [工作内容] 1.厅堂现场管理，包括客流引导分流、环境与物资管控等工作 2.客户服务与业务协助，包括咨询答疑、协助业务办理流程、优质客户维护 3.台账、汇报与部门协调沟通，包括每日台账登记、跨岗协作、服务督导等 4.其他日常工作，包括新客户建档、老客户回访等 [任职要求] 1.大专及以上学历 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力。 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五，中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动，增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适 具体可面谈，欢迎主动来电联系

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赣掌门系马桩水煮油炸店招聘前厅主管，薪资为4000-5000，月休3天，联系人帅店长。赣掌门万寿宫水煮油炸店招聘后厨主管，薪资为4000-5000，月休3天，联系人刘店长。

江西庐山思无邪•逍遥游民宿招聘民宿管家。联系方式为号，备注袋鼠管家。

民政大酒店诚招前台一名，要求：会懂基本电脑操作，年龄25-40岁左右，做一天休一天。

招聘客房服务员。岗位职责包括给客房打扫卫生、清理垃圾、补充物品、换床单被套等。有意者请投递简历或电话联系。

【招聘】招聘：客房服务员岗位职责：打扫客房卫生、更换布草、补给用品、上报设施故障等任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有无经验均可。薪资：底薪+计件提成，综合3000-5000；包吃住，月休4天，社保，节日福利。工作时间：8：00～16：30联系方式：地址：快乐城1号楼维也纳酒店

【招聘】塔斯汀中国汉堡（柴桑北路店）招聘岗位：储备店长、店助、店员要求：20-30岁，吃苦耐劳，有上进心，经验不限，上升空间大晋升：店助→店长→合伙人→督导→经理，免费带薪培训薪资：未转正约3000，转正后不低于4000（底薪+绩效+满勤+餐补）地址：柴桑区柴桑北路店电话：吴店长

九江远洲酒店招聘兼职6.13-14(西厨房)5：00-14：00(1人)6.12客房服务员(1人)15：00-23：306.13客房服务员(2人)15：00-23：30吃饭时间不算工时福利待遇:工资日结，包餐13/时工作地点:远洲酒店需要接受可以临时加班报名:名字+电话+日期++时间段发我联系人:（同号）

【招聘】招聘宾馆前台2名【岗位职责】宾馆前台办理入住退房手续。【任职要求】年龄40岁以下，有良好的语言表达能力和沟通能力，服务意识强，积极完成上级交代的任务，会简单电脑操作，有酒店工作经验者优先。【福利待遇】月薪3000-4000，上一休一。【工作地点】烟水亭附近【联系电话】

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范，持有健康证 3.具备良好的成本意识与数据分析能力，能独立完成月度经营分析 4. 优秀的沟通协调与团队领导能力，抗压能力强 5. 学历不限，有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先

江西小炒店，诚聘厨师长一名。带小厨配菜更好。要求技术过硬，出餐快。暑假有补贴。