一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

工资4000到6000，吃苦耐劳

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

岗位职责： 1.全面负责学校食堂日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

前厅服务员3名和领班1名，有相关经验者优先，5000-7000，包吃住，月休2天

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

招聘餐厅经理一名，有两年以上团餐经验，能负责员工培训，日常工作分配，招商能力突出者，也可不看工作经验

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等服务工作，提升顾客满意度 3.监督餐厅卫生状况与服务质量，维护良好的用餐环境和品牌形象 4.协助处理客户投诉与突发情况，及时解决问题并反馈改进意见 5.配合上级完成员工排班、培训及绩效评估等基础管理工作 任职要求： 1.具备1-3年餐饮行业工作经验，有领班或相关管理经验者优先 2.具有良好的沟通能力和服务意识，能有效带领团队完成工作任务 3.性格稳重，责任心强，能在高峰时段保持高效工作状态 4.具备基本的食品安全与卫生知识，熟悉餐厅操作流程 5.学历不限，有餐饮服务相关培训经历者更佳

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

新开翻新酒店，找一个有能力的主管，房间有100间，周边年房间均价110。 底薪4000元，月营业额能做到11万以上拿到业绩奖金4000元，11万以上的营业额按20%抽成。 有能力的来，混日子不用联系。 具体事务主管全权处理，老板不多做控制。 直接电话联系，不用在平台发消息，没空看

招聘猪肉分割师2名。要求会熟练分割猪肉，有良好的服务意识，能吃苦耐劳，服从安排。上班时间为凌晨2：30至上午12点。工作地址为北门市场。

招聘前台接待员2名。年龄要求为18至38周岁，形象干净大方，普通话流利，需会基础电脑打字操作。有无经验均可，零基础带薪培训，有酒店前台、收银、客服相关经验者优先录用。要求具备基础沟通能力，抗压能力强。工作时间为三班倒。综合薪资为3000至4500元每月。福利包括包工作餐，享节日礼品，工龄补贴，具体面议。工作地址为德安县东风路69号（德安宾馆）。

早餐厅招聘主厨1名。要求年龄28-50周岁，身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录，具备2年及以上酒店自助早餐厅主厨或后厨主厨从业经验，能适应早班作息。综合薪资为每月4000-4800元。工作地址位于德安县东风路69号（德安宾馆）。

招聘安全专工1人。要求大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业毕业。需具备3至5年以上相关火力电厂或污水处理行业的安全管理、职业健康或环境保护工作经验。薪资福利为年薪12至12.5万。工作地址位于江西省九江市德安县丰林工业园。

合作市云逸大酒店招聘启事本店因业务拓展，现诚聘英才，工作环境舒适、待遇优厚，欢迎应聘！1.酒店前台1名年龄：20-38岁要求：形象气质佳，有相关工作经验，沟通能力良好。2.餐厅服务员2名年龄：20-40岁要求：有相关工作经验，踏实肯干，服务意识强。3.餐厅领班1名年龄：25-40岁要求：有相关工作及管理经验，责任心强，擅长团队管理。联系电话：

酒店招聘前台主管1名。年龄要求为18-35岁，男女不限。学历要求大专以上。要求有酒店前台管理经验，具备沟通协调能力，责任心强，熟悉前台系统，能适应排班。要求有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力。岗位职责包括统筹前厅部日常运营，监督接待、收银、预订及话务服务，确保严格执行酒店标准流程。负责统筹客人接待及重大客诉处理，优化宾客体验，维护酒店品牌形象。负责前台排班、考勤及人员调配，监管夜审报表，确保账务准确无误。负责协助部长处理日常事务，协调前厅与客房等岗位的工作衔接，督办部长交办事项。薪资福利为4200底薪加1000绩效，缴纳社会保险。工作地址为临沂市沂河新区朝阳街道延安路东首。

招聘店长1名。要求身体健康，无不良嗜好，持有效健康证。要求品行端正，服从管理，做事踏实细心，责任心强。要求遵守酒店规章制度，有服务意识，待人热情有礼。薪资福利包括五险、包吃住、过节福利、定期团建、每月准时发薪。待遇优厚，薪资面议。招聘前厅管家2名。

招聘前厅管家。要求身体健康，无不良嗜好，持有有效健康证。品行端正，服从管理，做事踏实细心，责任心强。遵守酒店规章制度，有服务意识，待人热情有礼。福利包含五险、包吃住、过节福利、定期团建，每月准时发薪。薪资待遇优厚，具体面议。招聘人数为2人。有意者请私聊联系。

招聘主厨1名。要求身体健康，无不良嗜好，持有效健康证。品行端正，服从管理，做事踏实细心，责任心强。遵守酒店规章制度，有服务意识，待人热情有礼。薪资福利包括五险、包吃住、过节福利、定期团建、每月准时发薪。待遇优厚，薪资面议。招聘前厅管家2名。有意者请私聊。

招聘大领班一名。年龄要求在18至35周岁。学历要求为大专及以上毕业。艾城当地人员优先考虑。。工资待遇面议。工作地址位于艾城高速路口200米处。

招聘花千代厨师长。薪资为5000元以上每月。主导厨房日常运作，合理安排食材采购与使用。组织并指导菜品制作，保证口味稳定、品质达标。带领团队完成各时段出餐任务，提升服务效率。落实卫生标准，执行安全生产制度。

招聘酒店前台接待员。基本条件要求年龄在二十到三十岁之间。岗位职责包括负责酒店前台接待、入住登记及退房结算，提供客户咨询与日常服务，维护良好客户体验，以及团队协作。薪资福利为每月3000至4500元。福利包含节日福利、五险、工作餐、法定节假日、年终奖、社保和高温补贴。工作地址位于江西省九江市八里湖新区兴城大道融创政务壹号22-A栋。

庐山·花间岭·莲花山房酒店 招聘 前台服务员 2名 3800元/月 ✅ 18-26岁，外向善聊，会用电脑 联系： 井号招聘 井号庐山工作 井号酒店服务

瑞昌山中无老虎餐厅招聘厨师长一名。工作内容包括全面负责厨房运营管理，把控出品质量，提升顾客用餐体验，根据餐厅特色研发及改良菜品，优化菜单结构，打造具有竞争力的餐饮产品，带领厨师团队高效协作，确保出餐效率与卫生安全达标。岗位要求具备3年以上厨师工作经验，扎实的烹饪技术及创新能力，熟悉各类食材特性及菜品搭配，有团队管理经验，责任心强，能适应餐饮行业节奏。薪资待遇面议，根据能力提供具有竞争力的薪酬。工作地点位于江西省九江市瑞昌市城区。联系电话为杜先生。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范，持有健康证 3.具备良好的成本意识与数据分析能力，能独立完成月度经营分析 4. 优秀的沟通协调与团队领导能力，抗压能力强 5. 学历不限，有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先

【招聘】塔斯汀中国汉堡（柴桑北路店）招聘岗位：储备店长、店助、店员要求：20-30岁，吃苦耐劳，有上进心，经验不限，上升空间大晋升：店助→店长→合伙人→督导→经理，免费带薪培训薪资：未转正约3000，转正后不低于4000（底薪+绩效+满勤+餐补）地址：柴桑区柴桑北路店电话：吴店长

江西庐山思无邪•逍遥游民宿招聘民宿管家。联系方式为号，备注袋鼠管家。

招聘客房服务员。岗位职责包括给客房打扫卫生、清理垃圾、补充物品、换床单被套等。有意者请投递简历或电话联系。

江西小炒店，诚聘厨师长一名。带小厨配菜更好。要求技术过硬，出餐快。暑假有补贴。

小挖机驾驶员，工作地江西九江都昌县，包吃住，7500工作地址：九江