【江西甲方招聘岗位】[福]通风工程师15-20W[福]地质工程师15-20W[福]机电工程师15-20W[福]采矿工程师15-20W[福]采矿技术员8K-1.2W福利：五险，包吃住，月休4-5天可攒休，带薪年假14-15天，年底项目类型：井下铅锌矿项目地址：江西赣州

岗位职责 1. 设备运行管理 -实时监控电站设备（逆变器、电池板、高低压线路等）运行状态，记录日志并分析数据，确保设备稳定高效运行。 -执行日常巡检、维护及故障处理，及时消除设备缺陷，保障发电效率。 2. 技术支持与优化 -负责电站发电量、辐照量等数据的统计与分析，制定优化方案提升电站收益。 -负责建成电站的图纸审核及校对 -负责建成电站的技术资料审核及存档 -负责建成电站的日常接地电阻定期检测及整改 -负责建成电站的日常组件热斑频谱扫描及处置 -参与新建电站验收及试运行，协助完成资产及技术资料交接。 3. 安全与合规 -严格执行安全规程，落实“两票三制”，组织应急演练及事故处理。 -协调电网公司、政府及合作企业关系，确保运维合规性。 4. 团队协作与管理 -监督第三方履约情况，定期考评运维人员工作质量。 -编制运维报告、培训文档，推动标准化流程建设。 任职要求 1. 学历与专业 -大专及以上学历，电气工程、自动化、新能源等相关专业优先。 2. 经验与技能 -2年以上分布式光伏电站运维或管理经验，熟悉电站全生命周期管理。 -掌握光伏系统原理及设备检修技术，能熟练使用Office、pvsyst、CAD、PS、3DMAX等办公软件。 3. 证书与能力 -持有高低压电工证、登高作业证，具备电气设备操作及故障排查能力。 -适应长期驻场工作，抗压能力强，沟通协调能力突出。 4. 其他要求 -年龄40岁以下，身体健康，责任心强，具备良好的团队合作精神。

1.岗位职责：各村镇户用光伏电站的运维，巡检，保障电站正常运行，协调沟通处理各种故障或问题工单。确保闭环率，时效性等， 2.岗位要求：有户用光伏的电工经验优先，，有车，有低压电工证。 3.沟通能力良好！做事认真严谨，能吃苦抗压，服从公司管理。为人诚实守信。 4.待遇：试用期6000+五险，转正7000，月休4天，公司发加油卡。工具工服公司提供，工作长期稳定。 工作地址：安福县各个电站

农村屋顶光伏电站运维工程师，负责南昌市范围及周边县市的屋顶光伏电站运行维护工作！主要工作内容，巡查电站，电气线路维修维护、光伏棚排水系统等的检修工作！确保电站正常运行发电！ 要求有汽车交通工具，干过光伏施工或农村阳光棚施工的人、对电有基本认知！能爬棚顶作业，有意者欢迎来电！

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工作内容：分布式光伏维修、电路检查。工作范围覆盖整个三明地区，公司配车。 【岗位职责】 1. 负责光伏电站的日常运维工作； 2. 负责光伏电站的故障排除和维修； 3. 负责光伏电站的巡检和维护。 【岗位要求】 1. 具备一定的光伏电站运维经验； 2. 具备良好的身体素质和工作态度； 3. 具备团队合作精神； 4. 有C1驾驶证，一年以上开车经验； 5. 持有低压电工证、高空作业证； 6. 身体健康，无职业禁忌； 7. 年龄在22岁到45岁之间； 8. 能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

农村屋顶光伏电站运维工程师，负责新干、峡江县、永丰县范围的屋顶光伏电站运行维护工作！主要工作内容，巡查电站，电气线路维修维护、光伏棚排水系统维修等的检修工作！确保电站正常运行发电！ 要求有汽车交通工具，干过光伏施工或农村阳光棚施工的人、对电有基本认知！能爬棚顶作业，有意者欢迎来电！

岗位职责 1、根据排班安排，实时查看户用光伏电站的运行数据与设备工作状态。 2、准确发现数据波动、设备异常及通信中断情况，迅速确认预警信息。 3、协同现场运维团队，跟进问题处理流程直至完成闭环管理。 4、按照规定汇总整理运行数据，完整记录并妥善保存各类监控日志。 5、熟练使用监控系统平台，及时上报平台故障，协助部门间沟通对接。 6、留意极端气候、电网维护等情况，提前做好相关电站的预警部署。 7、积极参与业务培训，服从轮班调度，严格执行公司各项管理规定。 任职要求 1、中专及以上学历，光伏、电气类专业优先考虑，欢迎应届毕业生投递。 2、能熟练操作计算机及光伏监控软件，具备基本的数据整理能力。 3、具备较强的观察能力和责任意识，沟通协调能力强，可应对突发状况。 4、有光伏监控岗位经验或熟悉逆变器监控系统者优先录用。

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九江水路政公路养护工岗位招聘，薪资为20元/小时，大龄工单，见单结算。可接受年龄至55岁，男女不限。餐补为30元/天，男工提供宿舍。要求工作利索。发单价格为20元/小时，员工价格为18元/小时。工作时间为8-9小时制，每天晨起集合坐车开始出发即算上班时间。工作内容为在高速公路附近护坡、排水沟渠养护清理，马路边除草清理垃圾，周边镇公路沿线山坡排水沟渠巡逻及清理，事情简单自由。工作地点在周边镇，均可就近安排。特别要求：出勤必须满月，包括辞退情况。

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1、全日制大专及以上学历，采矿工程、矿业工程等相关专业；至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验，持有中级及以上采矿工程师职称。 1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。 2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施，组织技术交底。 3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工，解决生产技术难题，管控顶板、通风、等关键风险。 4、负责采矿技术经济指标管控，优化回收率、贫化率、采掘单耗，降本增效。 5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案，完善技术档案及图纸资料。 6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。 7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件，能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。

1、全日制大专及以上学历，采矿工程、矿业工程等相关专业；至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验，持有中级及以上采矿工程师职称。 1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。 2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施，组织技术交底。 3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工，解决生产技术难题，管控顶板、通风、等关键风险。 4、负责采矿技术经济指标管控，优化回收率、贫化率、采掘单耗，降本增效。 5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案，完善技术档案及图纸资料。 6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。 7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件，能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。

招聘：露天石灰石矿矿长 地点：渑池县 人数：1名 岗位职责： 全面负责矿山生产、安全、环保及对外监管对接，是矿山安全生产第一责任人，统筹开采、品质管控、隐患治理与证照维护。 任职要求： 持证上岗，须持有非煤证书（金属非金属矿山主要负责人证） 采矿/安全相关大专学历，有露天非金属矿山经验、矿长管理经验者优先录取，可长期驻矿；无重大安全事故追责记录，证书可备案，不得多矿兼职。 待遇： 待遇初审通过后面议。 投递：简历+非煤证书、学历证明 联系人：郝总

要求最好有白云岩露天开采经验，能看懂图纸 经验丰富 专业技能强 表达能力 管理能力强 有责任心 有相应的资格证书 人品好！ 因施工环境在戈壁滩 所以要求能吃苦 耐得住寂寞。有相应的完整团队更好。

待遇：单位缴纳河南五险（），吃住都在项目部； 休假：月休4天，可以4天攒在一起休； 要求： 有露天矿山相关工作经验，会开车、会电脑；有中专及以上地质专业学历证书、中级以上职称证书 项目：露天矿山 工作地点：河南、湖北、内蒙古

工作地点：粤闽赣区域内安排（不接受指定地点面试） 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作。 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行。 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作。 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案。 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 一年及以上风电行业相关工作经验。 3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）。 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元。 2. 休假：60天休8天，不休可累计。 3. 员工福利： 3.1 六险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金。 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5 传统节假日福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6 父母敬孝卡：符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上。 3.7 高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，以实物发放形式。 3.9 项目奖金：视项目执行情况而定，非固定收入。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保方案，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持集中上班与集中休假，休假往返按二等高铁票价

岗位职责 1. 智能制造：负责质量预测、生产调度系统、设备故障诊断、动力系统等自动化控制方案的设计、优化与落地实施。 2. 推动AI产品在实际生产中的应用，结合企业实际需求，深入理解AI技术并打造内部应用示范案例，促进技术推广。 3. 参与自动化设备（如PLC、HMI、SCADA、工业机器人等）的选型、程序开发、调试运行及后期维护工作。 4. 主动参与公司日常运营及重点项目的推进，在实践中不断积累专业技术经验，持续提升业务水平与综合素养。 任职要求： 1. 2026届本科及以上学历，在校期间需掌握至少一种编程语言（Python、C++、Java），其中Python在人工智能方向具有优先性，英语四级（CET-4）或以上水平。 2. 具备良好的沟通表达能力与自主学习能力，乐于面对挑战，具备强烈的成就动机和逻辑思维能力； 3. 对主流工业机器人（如ABB、KUKA、Fanuc）或伺服控制系统有一定认知和基础了解； 4. 工作积极乐观，能在压力下保持高效执行，以高度热情推动项目顺利实施

要求能独立完成工商业设计和方案，并且能适应户用光伏设计。

年龄 22-50 周岁，身体健康，无恐高、心脏病、高血压等不适合户外及高空作业的疾病。 具备吃苦耐劳精神，能适应户外作业、短途出差及阶段性加班，且服从领导安排。 有 1 年及以上监控、门禁、报警系统等安防设备安装调试经验优先，熟悉设备布线、点位调试流程。 能看懂基础施工图纸（CAD），会使用常用施工工具。 持有登高证、高/低压电工证者优先，证件需在有效期内。 具备良好的安全意识，严格遵守施工安全规范，无违规操作记录。 公司可以提供单人间或多人间宿舍，福利待遇良好，定期组织团建，公司氛围良好。

1、负责全基地激光切割设备及激光器全生命周期的维护与保养管理，按时完成设备精度检测、光路调整及工艺参数调优，保障设备运行稳定，持续提高切割合格率； 2、主导激光切割设备模块化爆炸图的标准化建设，基于图纸制定设备分级保养标准、故障处理指南、点检作业流程规范，健全设备技术文档体系，助力实现平均修复时间缩短、平均无故障时间延长的目标； 3、构建内部镭射设备运维培训机制，定期开展各基地设备团队能力培养，提升一线人员自主维护与故障应对水平；牵头解决各类复杂设备问题，落实改进措施并闭环管理，不断优化设备停机相关关键绩效指标； 4、推动设备运维智能化知识系统建设，建立激光设备故障树模型与技术知识图谱，引入AI智能运维工具，实现故障信息快速查询与问题精准定位，减少对供应商技术支持的依赖； 5、8 年及以上汽车冲压热成型产线镭射设备维修与管理经验，具备通快 / 大族 / 华工 / 普瑞玛激光设备原厂售后服务背景者优先； 6、具有多基地设备统一管理、技术规范体系建设及团队指导实践经验。

招聘电站运维人员，会涉及到3层楼左右的高空作业，220~380v电箱维护。负责光伏电站维修。能接受长期在外，每周休息4天。试用期1个月基本工资4000元，转正基本工资5000元。有食宿补贴，需小汽车，有车辆补贴，转正后基本到手有8000+，油费，按公司要求，每10天一次。个人要有基本的职业素养，懂礼貌，去户主维修电站主动问好。处理纠纷客户会调解，不激发矛盾，应变能力强。服从安排，工作强度大，上班时间早8：00晚18:00，要求8.30之前必须到当天第一个故障点进行打卡。严格要求按照公司规范进行**单操作并对电站做好相应的记录操作，维修基本工具要，电笔，万用表，防电手套，安全绳安全帽，4~5米左右的伸缩梯。维修电站所有配件由公司负责。公司有专业技术进行指导，希望大家看清楚要求再联系，谢谢。 基本要求：为人踏实肯干，好高骛远不以公司工作为重心的请不要打扰，本工作有一定的强度 有低压电工证，高空作业证优先考虑（没有这两证的试用期内自行考取）。

岗位职责： 1、具备3年及以上分布式光伏线上运维管理相关工作经验 2、掌握分布式光伏项目电力生产基础知识，熟悉电站监控、逆变器、配电箱、计量装置及故障处理等专业技术内容 3、能够熟练运用Excel开展数据统计、透视分析、函数运算、报表编制及发电量数据分析 4、具有线上运维工作的系统规划与管理能力，可统筹监控预警、工单派发、闭环跟进、绩效考核及流程优化等全过程 5、完成上级交办的其他工作任务

工作地点：粤闽赣区域内安排（不接受指定地点面试） 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金，这个视项目执行情况而定，非固定收入。

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【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常运行维护及故障处理； 2. 参与新设备的安装、调试与验收工作； 3. 制定设备保养计划并监督执行，确保设备稳定运行； 4. 分析设备运行数据，提出优化改进方案； 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械与电气基础知识，熟悉常见工业设备原理； 2. 具备较强的现场问题分析与解决能力； 3. 能适应生产现场环境，具备安全操作意识； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神；

【岗位职责】 1. 负责组织设备技术管理规程、技术措施制度的修订和完善。 2. 负责设备的技术监督鉴定及设备定级和质量评定工作。 3. 负责组织对本专业重要设备和备品的验货工作，对所辖设备备品配件、检修材料有采购建议权，对本专业设备更换、改造、选型有建议权。 4. 负责本专业管理制度的制订、执行和修订，组织和参与本专业的重大技术问题讨论、分析等工作。 5. 依据生产中的编程条件编制软件，编制逻辑原理框图。 【岗位要求】 1. 机械设计及其自动化、过程装备与控制、化工过程机械等相关专业统招本科以上学历。 2. 具有8年以上化工行业设备管理相关经验，有3年以上自动化设备管理相关经验，熟悉设备管理全流程工作。 3. 了解相关法律法规，能制定并完善设备管理规章制度。 4. 熟悉常见化工设备相关知识原理，有设备维修及新项目建设经验优先。 5. 具有固体粉料自动输送、粉碎、包装经验。