
安全环保专员
5000-7000元/月
环评工程师1-3年本科职业健康管理安全管理注册安全工程师安全员资格证
岗位职责:
1、负责生产现场安全与环保的日常检查监督,跟进隐患整改进度,确保各项防控措施有效落实。
2、负责特种作业许可(如动火、高处作业)的审批与现场监管,保障作业全过程安全可控。
3、组织开展新员工厂级安全培训,以及违章人员、复工人员的安全再教育,完善培训记录与档案管理。
4、参与公司安全环保专项检查,实施现场安全考评,推动规章制度严格执行。
5、协助搭建并维护安全培训体系、管理制度及相关台账资料。
任职要求:
1、本科及以上学历,安全、环保、化工等相关专业优先考虑。
2、具有1年以上制造类企业安全或环保相关工作经历。
3、熟悉国家EHS相关法律法规,具备较强的现场风险识别与隐患排查能力。
4、工作认真负责,坚持原则,具备良好的沟通协调与语言表达能力。
5、持有注册安全工程师或安全管理员证书者优先录用。
环安工程师
9000-12000元/月
环评工程师经验不限大专消防管理
1、识别并管控生产环节中产生的各类污染物(废水、废气、固体废物、噪声等),确保排放指标符合环保标准。
2、负责环保设备(如除尘装置、污水处理系统)的设计与优化,推进清洁生产工艺实施。
3、编制应急处置预案,组织开展消防演习、泄漏应急演练等活动,增强突发事件应对能力。
5、对作业环境中职业危害因素(如粉尘、噪音、有毒有害物质)进行检测,确保满足《职业病防治法》要求。
6、统筹员工职业健康体检工作,建立并管理个人健康档案。协助完成ISO 14001(环境管理体系)、ISO 45001(职业健康安全管理体系)等相关认证事务。
7、持续完善企业EHS管理制度及操作流程,通过安全宣传月、张贴警示标识等形式加强全员EHS意识培养。
8、牵头开展事故调查(包括工伤事故、环境污染事件),追溯根本原因并落实整改方案。
任职资格:
1. 大专及以上学历,安全工程或环境工程相关专业背景
2. 具备工厂审核经验者优先考虑
3. 拥有同岗位工作经验者优先录用
环评工程师,环评,环保工程师,报告编制,环境影响评价
8000-10000元/月
环评工程师1-3年本科
岗位职责:
1、负责环评、环境监测、环保验收、突发环境事件应急预案项目的现场踏勘、报告编制、评审(报批)等工作;
2、具有较强的沟通协调能力和团队精神。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、环境科学等相关专业;
2、1-3年相关工作经历;
3、对待工作态度严谨,有较强的责任心。
补充说明:
1、工作时间:9:00-18:00,法定假期;
2、五险一金,有食堂;
3、工作地点:十里河。
安全环保专员
5000-6000元/月
环评工程师经验不限本科
岗位职责:
负责牧场生物安全防控、人员出入管控、车辆清洗消毒、环境消杀及防疫物资的规范管理。
任职要求:
2026届应届毕业生,安全工程、环境工程、消防工程等相关专业优先考虑。
福利待遇:
提供员工公寓、员工食堂
安环专员(资深)-森特环科
1-1.5万元/月
环评工程师5-10年本科注册安全工程师安全员资格证
岗位职责
1. 全面负责施工现场各环节的安全检查与隐患排查治理,重点把控基坑作业、机械设备运行及机电安装过程中的安全监管。
2. 策划并实施安全教育培训与应急演练活动,强化施工人员安全意识与实际操作能力。
3. 参与设备研发、制造、调试等阶段的安全评估工作,监督生产流程满足安全技术标准。
4. 确保施工与制造过程严格执行安环法律法规,协助优化企业安环管理体系与执行规范。
5. 协同质量检测部门对材料性能及焊接工艺进行质量控制,预防潜在安全问题发生。
6. 参与安全事故的调查分析、报告编制及档案整理,推动整改措施落地与防范机制建设。
任职条件
1. 本科及以上学历,工程管理类相关专业背景,具有5年以上安全管理工作经历。
2. 精通基坑工程、高处作业、机电施工及设备生产环节的安全管理要求,熟悉安环法规体系。
3. 能够独立完成安全巡检、培训组织及报告编写,具备识别材料与焊接质量风险的能力。
4. 拥有建筑施工或设备制造领域安环实战经验,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
5. 工作细致认真,具备良好沟通协调能力,能适应施工现场环境并预判安全风险。
6. 可接受全国范围内出差安排,执行力突出,长期致力于安环专业领域的深入发展。
桥梁巡查员
4000-5000元/月
检测员
桥梁巡查检测员
岗位职责:
1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查与定期检查工作。
2.能够准确识别结构病害,并进行详细记录和拍照取证。
3.工作认真负责,有责任心,听从组织安排。
【任职要求】
1.土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业,大专及以上学历
2.熟练操作手机app
3.身体健康,能适应户外作业和一定程度的体力劳动
4.具备C1驾照,熟练驾驶
【福利待遇】
•薪资:试用一个月4000,第二个月转正4500;保险齐全
后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间
上班时间8:30~17:30
包吃包住;有wifi
•福利:、带薪年假48天、节日福利、定期体检
•其他:完善的晋升通道、专业技能培训
质量员
6000-7000元/月
质量员月结全职
基本条件:
1、工作年限5及以上
2、大专及以上
3、驻现场及需要加班
要求:
1、熟悉国家质量验收规范
2、熟悉当地质监方案、地方验收细则
3、能独立编制检验批、质量计划、整改文件
4、熟悉检试验送检流程、试验取样规则
5、有施工现场质量管理经验、能独立做实测、验收、整改闭环
核心岗位职责
1. 现场巡检与过程管控
日常巡查钢筋、模板、混凝土、砌体、防水、机电管线等工序,落实三检制(自检、互检、交接检),关键工序旁站监督,制止违规施工。
2. 材料进场验收
核查钢筋、水泥、防水材料、构配件合格证、检测报告,监督取样送检,不合格材料严禁进场使用。
3. 实测实量与验收管理
使用靠尺、水准仪、卡尺、激光仪实测垂直度、平整度、标高;负责检验批、分项、隐蔽工程验收,参与分部、竣工验收、图纸会审、技术交底。
4. 质量问题闭环管理
下发质量整改通知单,跟踪整改、复查销项,建立质量问题台账;参与质量通病治理、质量事故调查分析。
5. 资料与对外对接
编制、整理验收记录、试验台账、质量资料;配合竣工资料归档
6. 样板管理
推行样板引路,监督班组按样板标准施工,把控成品保护。
安全环保专员
3000-5000元/月
环评工程师经验不限大专安全管理
1、执行日常安全与环境巡查工作;
2、开展各岗位环境因素调查并及时反馈;
3、组织开展安全及环保检查,排查隐患,提出整改建议,并督促按时完成整改;
4、推进安全环保制度建设,负责会议组织、应急演练、教育培训、作业安全管理等标准化事务;
5、承担办公室相关项目申报、人员考勤、绩效考核及后勤保障等工作。
职位福利:8小时工作制、单休、五险一金、餐补、绩效奖金、全勤奖、节日福利等
注册环境评价工程师
1.3-2万元/月
环评工程师3-5年本科要求环评工程师经验注册环评工程师证书竣工环保验收经验排污许可证申请经验3-5年环评经验
岗位职责:
1.协助公司各类环评、验收项目的执行,参与各类报告的编制、评审及报批,以满足客户和政府管理部门的审批要求;
2.参与客户管理,协助公司环境影响评价及其它业务的市场拓展,包括信息收集和调研、报价协助,客户及政府部门人员的日常联络和沟通。
3.公司安排的其他事务,较强的分析能力和解决环境问题的能力。
4.三年以上环评工作经验,会写环评报告表,能接受偶尔加班
职位要求:
1.大学本科及以上学历,环境工程、环境科学等相关专业优先。
2.工作热情,主动学习和乐于协作
3.良好的人际和沟通能力
4.精通文读写和表达
5.要求 : 有环评工程师证书,且相关环评工作经验优先。
B2日结
招聘:彭泽兼职|滴滴货运司机日结300+日流水500-1000元,多劳多得,当天结算!时间自由,上下班自己定,兼职/全职都可,宝妈也能做不用装卸货,纯开车配送,按里程计费平台订单稳定,货源充足,收入有保障可租车/购车入行,自己掌控收入,轻松增收!工作内容:平台接单、取货、配送至指定地点,流程简单上手快,告知。联系人王总:感谢彭泽信息共享的分享[握手][握手]
勘探工人社保1-2人
贵州省织金县龙场镇贵平煤矿招聘:地测科长:1人,地质、测量相关专业大专及以上学历,有三年以上煤矿地质防治水工作经验,精通CAD、测量仪(全站仪、RTK等)操作,具备储量管理、防治水、地质预报、图纸编制与审核能力;薪资待遇15000元/月,年龄40岁以下。地测防治水技术员:2人;大专及以上学历,有两年以上煤矿地测防治水工作经验,能独立完成地质观测、图纸绘制、安全技术措施和地质预报编制、资料整理等工作;薪资待遇11000元/月,年龄40岁以下。购买社保,月休3天,不能累计休假;外省人员月休4天,可三月累计休班。联系人:刘先生
新疆招聘地质技术员。从六人中选拔一人。薪资福利为18万元税后。项目为金属矿。工作地址在。
勘探工人1-2人
招聘地质技术员。从六人中选拔一人。薪资福利为18万元税后。项目为金属矿。工作地址在新疆。
勘探工人
(川渝地区)录井招聘:需要录井地质工,仪器操作员共10名,45岁以内,地质工:6000元/月,操作员:6500~7000元/月,每个月20~25号左右发放上个月工资,全额发放,不拖欠,休假根据现场情况而定,买成都社保,工作量饱满,西南中石化区块,不要求证件,公司统一安排培训取证,近期安排面试,体检合格立即上队,有意者速度联系我,(微信同号)王总,非诚勿扰!!!
地质工程师测量员
[跳跳]【甲方单位,矿建期住单间】岗位:测量工程师(任五职矿长)薪资:月薪1.2-1.5项目:井下铅锌矿地点:云南[跳跳]岗位:安全总监薪资: 20000税前类型: 井下铁矿地点: 安徽[跳跳]岗位:地质工程师薪资:11000-15000元/月(根据能力谈)待遇:社五险一金项目:金属矿山地址:河南[跳跳]岗位:采矿工程师薪资:11000-15000元/月(根据能力谈)待遇:社五险一金项目:金属矿山地址:河南[跳跳]【甲方缴社保】招聘岗位:地质技术员薪资:月薪8000-10000单位项目:井下金属矿;工作地点:海南[跳跳]岗位:预算员月薪:8000-10000月项目:井下铁矿地点:河北[握手]岗位详情可随时咨询王丽娜()
污水站技术员
4000-5000元/月
环保工程师1-3年高中化工行业经验其他优势经验
江西博远有机硅有限公司成立于2013年,位于九江市永修县星火工业园,专业生产有机硅系列产品。现面向社会诚聘以下岗位(所有岗位统一缴纳社保):
一、安全员(1名)薪资:底薪4000元/月年龄:25-50周岁学历要求:大专及以上学历,化工、安全相关专业优先岗位要求:必须持证上岗,身体健康,执行力强,做事利落高效;熟悉化工现场安全巡检、隐患排查、安全台账资料整理、现场安全管控、日常安全培训及应急基础工作,有化工厂安全员从业经验者优先录用。作息:8:00-17:00,月休4天
二、安全部部长(1名)薪资:面议年龄:35-50周岁学历要求:大专及以上学历,化工、安全相关专业优先岗位要求:具备5年及以上化工企业安全全盘管理经验,熟悉危化品生产企业安全管理规范、双重预防机制、隐患排查治理、应急演练、环保合规、台账体系搭建;熟练对接应急、环保等政府部门;持有中级注册安全工程师证书优先。作息:8:00-17:00,月休4天
三、污水站操作人员(1名)薪资:底薪4000元/月年龄:25-50周岁学历要求:高中及以上学历岗位要求:有化工污水站操作相关工作经验,熟悉污水处理设备运行、日常维护、水质监测、操作记录填报,工作认真负责,服从车间管理,能吃苦耐劳。作息:8:00-17:00,月休4天
四、电工(1名)
薪资:底薪5000-6000元/月年龄:25-50周岁学历要求:高中及以上学历岗位要求:有化工厂电工相关工作经验,需持有电工证,熟悉用电设备运行、维修、日常维护、巡检记录填报等,工作认真负责,服从车间管理,吃苦耐劳。作息:8:00-17:00,月休4天
四、机修工(1名)
薪资:底薪5000-6000元/月年龄:25-50周岁学历要求:高中及以上学历岗位要求:有化工厂电工相关工作经验,需持有焊工证,熟悉厂区设备运行、设备维修、日常维护、巡检记录填报等,工作认真负责,服从车间管理,吃苦耐劳。作息:8:00-17:00,月休4天
公司地址:江西省九江市永修县星火工业园星云大道(江西博远有机硅有限公司)
环保设施运维工程师
8000-10000元/月
环保工程师1-3年本科废水设备运维工艺设计工程设计注册环保工程师注册环评工程师
现面向社会招聘一名专业的环保运维工程师,
承担环境保护工程的方案设计、项目执行与全过程管理;
负责污水处理站的日常运营与维护工作。
工作职责:
涵盖环保设施的整体规划、环境影响评估、环保工程的施工监管、竣工验收,
以及污水处理站、中水回用系统等现场设施的日常运行管理、定期巡检与规范操作;
重点承担工艺系统的调试任务,依据进水水质与水量波动情况,动态调整运行参数,
保障出水水质持续稳定达到排放标准。
任职资格:
1. 具备环保工程或相关专业本科及以上学历;
2. 拥有3-5年在环保工程行业的工作经历;
3. 熟知国家环保法律法规、技术标准及相关规范;
4. 具备良好的沟通协调能力,能够有效整合多方资源;
5. 工作认真负责,具备较强的团队合作意识。
污水处理运营维护
6000-7000元/月
环保工程师5-10年学历不限废水处理设计经验有环保工程师经验化工行业经验
具备5年以上工业污水处理工作经验,熟练掌握污水处理工艺流程,精通生化、厌氧、芬顿、COD、总磷、总氮、高级氧化等处理技术,负责厂区污水处理系统的日常运行与管理,确保排放达标并符合环保规范,能适应长期驻守项目现场。
本岗位工作地点位于江西省九江市彭泽市,每月固定休息4天,缴纳五险,提供食宿。
环保专员
6000-8000元/月
环保工程师经验不限本科废水噪声环境监测环境治理环保安全管理
岗位职责:
1、配合经理拟定环保发展规划及年度实施计划;
2、参与环保制度的优化与完善,负责相关管理资料、台账的建立与日常维护;
3、监督企业环保执行情况,及时反馈改进建议,持续推动环保管理体系健全,提升环保管理效能;
4、组织开展员工在安全与环保方面的教育培训工作;
5、参与新项目环保方案设计及报批工作(包括环评编制与验收),对已投运项目开展环保运行跟踪,及时解决突发问题并提出应对措施;
6、协助对接政府环保主管部门,做好各项监督检查的迎检与协调工作;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、2026届本科及以上学历毕业生,环境工程、环境科学等相关专业;
2、无矿山作业禁忌症及传染病史,无不良生活习惯;
3、具备吃苦耐劳品质,能适应矿山现场的工作条件与生活环境。
薪资福利:
1. 薪资待遇:基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴(含政府生活补贴)+年终奖+工龄工资。综合年薪:本科10-12万/年;硕士12-15万/年。
2. 假期待遇:享受国家法定节假日,带薪年假、婚假、产假、陪产假等;外地管理技术人员实行周末调休制度(公司实行单双休轮换,每日工作7小时,可集中安排调休)。
3. 晋升培训:
"Y"型双晋升通道:
管理通道:车间主任、部门经理、公司高管;
技术通道:助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师;
配备一对一导师指导、专项技能定制培训、厦钨学院系列专业研修课程等。
4. 福利待遇:
七险二金:养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险、住房公积金及企业年金;
防暑降温费:每年6月至9月发放高温津贴;
节日福利:春节、端午节、中秋节发放节日慰问品;
生日福利:生日祝福、长寿面、蛋糕券等关怀礼遇;
食堂伙食:设有员工福利食堂,提供卫生、营养均衡且价格实惠的餐饮服务(每月餐补200元);
住宿保障:
城区:提供大学生周转房(两人一套),精装修商品房,配备家具、家电;
矿区:标准间(一人一间),房间配有独立卫生间、阳台,并配置空调、热水器、液晶电视、无线WIFI等设施;
福利体检:每年组织一次免费健康体检;
上下班交通:每日往返县城通勤大巴接送;
业余生活:厂区内设阅览室、台球室、乒乓球室、健身房、篮球场、羽毛球场等;公司党支部及工会购置多种书籍供员工借阅学习;
文娱活动:举办元旦迎新晚会、七夕联谊、职工运动会等丰富活动。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、定期体检、免费班车、高温补贴、节日福利
环评技术员
5000-10000元/月
环评工程师1-3年本科注册环评工程师
1. 独立承担项目环评报告书、表及其他环保咨询类文件的编制工作,确保报告质量达标,掌握环保咨询相关业务流程。
2. 制定项目工作计划与技术实施方案,统筹并指导团队成员完成现场勘查、报告撰写、专家评审等各阶段任务。
3. 负责项目执行过程中内外部单位的联络与协调工作。
4. 为市场拓展提供技术支持,配合市场部门推进业务落地。
5. 完成上级领导安排的其他相关工作。
职位要求:
1. 本科及以上学历,环境工程、环境科学、环境规划、化工、生态、地下水等相关专业背景。
2. 掌握环评领域相关政策法规及规范性文件,具备省级或以上审批项目负责人经验者优先考虑。
3. 持有注册环境影响评价工程师资格证书,具备丰富报告编制经验者优先。
4. 专业基础扎实,具备优秀的文字撰写能力,工作认真负责,具备较强的团队合作精神。
5. 具备良好的组织协调与沟通表达能力,能够高效对接服务单位及相关主管部门。
6. 熟练运用modflow进行地下水数值模拟评价者优先
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、定期团建、出差补贴
环评主管
3000-6000元/月
环评工程师1-3年高中
工作职责
1. 开展环评项目的客户拓展与关系维护,深入挖掘工业企业和产业园区等客户的环保咨询需求。
2. 主导环评项目的商务接洽与合同签署,设计定制化的服务方案,确保项目收益目标实现。
3. 统筹公司技术团队与客户资源,推进项目全周期管理(涵盖需求沟通、方案编制至评审验收),保障交付进度。
4. 跟踪行业政策变化及市场动向,研究竞争格局,持续完善客户服务策略。
任职要求
1. 专科及以上学历,环境工程、环境科学或市场营销类专业优先考虑。
2. 具有2年以上环保咨询或环评领域工作经验,了解环评工作流程及相关法规政策。
3. 具备优秀的客户沟通能力和商务谈判水平,可独立完成客户开发与项目推进。
4. 具有良好的团队合作精神,能够高效协调技术、商务等跨部门资源促进项目落地。
环评编制人员
6000-10000元/月
环评工程师1-3年本科
职位描述
岗位职责:
1、独立开展环评报告表的编制工作,负责项目现场踏勘及相关评审事宜;
2、承担项目编写过程中的沟通协调任务,具备与业主单位良好对接的能力;
3、高效、保质完成上级交办的各项工作任务;
4、具备出差适应能力。
任职资格:
1、本科及以上学历,具有一年以上相关领域工作经验;
2、可独立撰写环评报告书、应急预案、验收报告等环保类咨询材料,有丰富经验者优先考虑;
3、工作细致认真,踏实肯干,积极进取,具备较强的责任心和抗压能力;
4、接受加班与出差安排,富有工作热情与拼搏精神。
工作时间:09:00-17:30,周末双休,
法定节假日按国家标准执行
薪资待遇:基本工资+项目提成+绩效考核+年终福利,统一购买社保五险。
公司拥有一支充满活力的团队,具备自主资质与专业全职技术力量,团队氛围融洽,积极向上,发展稳健,期待您的加入,共同成长。
职位福利:五险、绩效奖金、带薪年假、加班补助、节日福利、周末双休、员工旅游、每年调薪
职位亮点:朝九晚五、周末双休、节假日福利、团队氛围佳
安全环保工程师
8000-11000元/月
环评工程师经验不限硕士安全管理消防管理职业健康管理
一、安全生产体系构建与合规运行
1. 制度与规范编制:制定《高温作业安全规程》《机械设备安全操作规范》《危化品储存使用管理规定》,确保制度涵盖“人、机、料、法、环”各环节。
2. 安全资质与档案管理:建立特种作业人员操作证(如电工、焊工、起重工)台账并动态更新,跟踪落实安全评价报告执行情况,保障生产活动满足《安全生产法》《特种设备安全法》等法规要求。
二、安全风险识别与隐患整治
1. 风险辨识与分级管控:牵头开展全过程安全风险辨识,重点聚焦等静压石墨生产中的关键风险环节(如焙烧车间火灾爆炸风险、高压设备液压系统泄漏隐患)。
2. 隐患排查与专项治理:组织实施日常、季节性及节前安全隐患检查,联合设备、生产部门推进专项排查(如特种设备安全检查、电气系统安全排查)。
3. 危险源监测与预警机制:对厂区内重大危险源建立监控清单,实施动态跟踪和预警管理。
三、安全培训实施与应急准备
1. 安全环保培训体系建设:组织新员工接受“三级安全教育”(公司级、车间级、班组级),安排在岗员工定期复训,提升员工“知风险、守规程、会处置”能力。
2. 应急物资维护与管理:按标准配置应急物资,定期核查状态,确保紧急情况下可用有效;建立物资使用台账,及时补充消耗物品。
四、设备安全监管与现场管控
1. 特种设备安全管理:配合设备管理部门制定等静压成型机、起重机械、高压容器等设备的安全操作规程;对设备技改、检修作业审查安全技术方案(如动火作业许可、高处作业防护措施),并进行现场安全监督。
2. 作业现场巡查管理:每日巡视生产车间,检查作业人员劳保用品佩戴、操作行为规范及现场安全标识完好性,发现违规行为即时纠正。
五、环境保护相关职责
1. 按时填报《在线监测数据日报表》,发现数据异常立即上报,并记录“异常处理措施、处理结果、数据恢复正常时间”,确保每项异常实现闭环管理。
2. 每日巡查环保设施运行状况,发现问题及时响应并处理。
栏目概述
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