诚聘风场叶片维修主修，辅修人员5名 工资12000-15000，工资月结。公司交社保， 要求双证（登高证/低压电工证），详情电话联系

岗位职责: 1、负责应用项目和自主开发项目的电机控制器软件开发，包括软件架构设计、应用层软件开发、底层软件开发； 2、负责应用项目和自主开发项目电机控制器应用层软件开发及测试。 1、负责电机控制器硬件设计&评审、原理图设计&评审，layout布局布线&评审； 2、负责电机控制器结构件、电气件的设计工作，3D数模和2D图纸，工艺对接； 3、负责IGBT、薄膜电容等高压器件的定制开发工作 4、负责电机控制器DV/PV的编写、测试、问题解析； 5、支持外购供应商电控的对接工作，问题解析，支持整车开发。 1、负责驱动电机&发电机方案开发，对电机属性参数标准和要求制定。 2、负责驱动电机&发电机DV试验制定、试验跟进及问题解析 3、负责与供应商对接驱动电机&发电机相关技术要求，对供应商的技术符合性进行判定。 4、负责驱动电机&发电机技术问题排查及分析 5、负责驱动电机&发电机技术节点和属性签发，及开发相关提交物编制。 1、负责纯电&增程电驱总成开发。负责驱动电机系统&发电机系统应用开发。 2、负责收集整车及总成对驱动电机系统&发电机系统开发需求； 3、负责电机系统&发电机系统匹配合理性分析； 4、负责协调电机&MCU硬件&MCU软件开发工作； 5、负责驱动电机系统&发电机系统问题排查及分解。支持电机&MCU硬件&MCU软件问题排查； 6、负责驱动电机系统&发电机系统技术节点签发、属性签发，完成相关提交物。 1、负责电机控制器应用层软件开发、建模、仿真、测试； 2、负责电机系统的台架标定工作； 3、负责电驱系统在整车上功能标定、性能测试及验收工作； 4、负责与外购MCU软件供应商进行技术对接，包含需求澄清、功能策略澄清、软件功能测试、及验收。 5、负责电驱系统内各模块间的协作沟通，共同解决整车、台架上的电驱软件问题。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，电力、电子、自动化、软件等相关专业； 2、熟悉永磁同步电机工作原理和电机控制策略； 3、熟悉电机控制器或动力域控制器软件架构； 4、熟悉电机控制的应用层软件、层软件开发及测试； 5、熟悉电机控制器控制板和驱动板硬件开发及测试； 6、熟悉电机控制器功能安全及信息安全开发； 7、熟悉autosar软件架构及工具链； 8、熟悉ASPICE开发流程； 9、熟悉电机台架标定及整车标定； 10、熟练使用汽车软件开发工具，如Matlab/simulink等 11、有动力域控制器的软硬件开发经验的优先； 12、责任心强，抗压能力强，沟通表达能力良好； 13、熟练操作的计算机应用软件，英语通过CET-4，具备良好的口语能力。 1、电气工程、电力电子、机械设计、车辆工程等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练使用Altium Designer等原理图设计、PCB布板、电路仿真等工具使用； 3、熟练使用CATIA、CAD等3D数模、2D图纸等工具使用 4、熟悉硬件设计流程、电路设计规范、电路参数计算； 5、熟悉电力电子、开关电源、PCB/PCBA工艺、功能安全、EMC等相关知识； 6、熟悉汽车零部件产品开发流程、整车零部件功能； 7、熟练掌握零件的设计、生产制造工艺：包括压铸，注塑，冲压，连接器，密封，螺钉等； 8、熟悉电机控制器系统功能及性能需求，熟悉功能安全及信息安全设计需求 9. 熟悉常用功率器件（IGBT、MOSFET、SiC）特性及其驱动技术； 10. 熟悉常用开关电源的拓扑结构及工作原理，具备开关电源设计经验； 11. 熟悉电机控制器DV/PV测试，知道详细测试方法； 12. 熟悉电机控制器EMC设计方法，了解电机控制器EMC测试标准，具备EMC问题的整改能力； 13、具备团队合作意识和良好的沟通能力，有一定的分析问题和解决问题能力。 1、大学本科及以上学历，电力、电子、电机、电气、自动化等相关专业； 2、熟悉永磁同步电机工作原理和内部结构、电磁方案设计和电机结构设计； 3、熟练使用电机开发工具，如Maxwell、MotorCAD、Catia等 4、熟悉电机与电控的参数匹配关系，了解电控的控制策略。 5、熟悉电机的台架标定和测试以及与整车的匹配。 6、熟悉电机新技术和新应用。 7、熟悉电机的开发流程和应用边界. 8、有电机相关开发经验的优先； 9、责任心强，抗压能力强，沟通表达能力良好； 10、熟练操作的计算机应用软件，英语通过CET-4，具备良好的口语能力。 1、软件工程、自动化控制工程、控制工程、新能源汽车、车辆工程等相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉永磁同步电机工作原理、FOC算法。 3、熟练使用MATLAB、Simulink建模、仿真软件使用； 4、熟悉电机控制的应用层软件、底层软件开发及测试，具备软件SIL、MIL测试能力； 5、熟悉软件开发流程、电机控制器软件架构、功能安全、信息安全等相关知识；； 6、熟悉autosar软件架构及工具链、ASPICE开发流程； 7、熟悉电机台架标定及整车标定； 8、有动力域控制器的软硬件开发经验的优先； 9、逻辑思维清晰、条理性好，责任心强，抗压能力强，沟通表达能力良好； 10、熟练操作的计算机应用软件，英语通过CET-6，具备良好的口语能力。 11、具备团队合作意识和良好的沟通能力，有一定的分析问题和解决问题能力。

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业相关实际工作经验； 3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全，国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄情况发放相应金额的结婚祝贺金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司以补贴形式打入父母账户） 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应补助。 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，属非固定收入部分。

1. 学历与经验本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业； 3年以上IT运维工作经验。 2. 岗位职责 参与企业数字化升级项目（如APS、CRM等），推进传统IT体系向数字化、智能化演进； 负责公司各类软件系统（ERP、MES等）的日常维护、运行监控及问题响应，确保系统稳定高效运行； 参与设备自动化优化项目的方案制定与技术设计，通过软件手段实现设备与信息系统的互联互通； 承担项目协调、流程优化及其他与IT相关的支持工作。 3. 具备以下经验者优先 了解企业级数字架构（如云平台、物联网系统）的运维机制，有制造业数字化升级项目实践经历； 拥有制造现场管理背景，熟悉生产作业流程及相关信息系统运作； 在自动化运维、低代码开发平台等领域具有实际操作经验； 具备良好的沟通协作能力，能够准确理解业务需求，协同团队推动项目落地。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

服从粤闽赣区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障排除及维护作业，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障应急处理、大型部件更换支持、辅助性技改升级及相关现场技术支持工作； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档与隐患识别整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电领域现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚时，根据司龄发放相应金额的婚庆补助。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴形式向父母银行卡发放敬老金。 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等。 3.8、夏季“送清凉”福利，冬季“送温暖”福利，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。

1、有离散制造业企业MES项目管理、需求调研、实施运维等经验，电瓷、避雷器、陶瓷相关行业优先； 2、有较好的项目管理能力、沟通协调能力、问题解决能力、项目交付能力； 3、有较好的需求分析能力、系统设计能力、测试编写与执行能力、培训能力、文档编写能力、项目管理软件使用能力(如Project、智能表格、甘特图等)、对信息化项目流程的有一定的理解； 4、会使用软件原型设计工具(墨刀、蓝湖等)； 5、负责MES等项目现场需求调研、蓝图方案、测试、培训、上线及运维工作； 6、编写项目实施过程中的文档：如测试用例、功能设计、需求文档、操作手册等； 7、负责现场与客户各部门协调工作，保证项目正常推进；

岗位职责: 1.负责ERP/MES系统的整体规划、架构设计及落地执行 2.梳理并优化生产作业流程，提高产线运作效率 3.保障系统持续稳定运行，快速响应并解决各类技术问题 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够迅速适应新工作环境，积极融入多元化团队 3.持续关注行业发展变化，主动提升专业能力与工作效率

负责整包方案的规划、架构设计、性能匹配、BOM整合、对标研究及项目整体技术管理，协调整车、电控、热管理等多部门协作。

萍乡安源招风电安装

招聘暑期工，薪资为4500元以上每月，有经验者优先。请联系秦蕾。

招聘仓库管理员。薪资为每月3500元以上。负责货品的进出库、摆放，接受供应商送货并进行验收和入库操作，合理规划使用仓库空间。

招聘电工岗位。薪资为每月4500元以上。要求年龄在26至50岁之间，学历为高中及以上。持有电工证、具备一年以上工作经验者优先考虑。

招聘酒道馆馆长。薪资为5000元以上每月。要求会茶艺。

招聘叉车司机。薪资为4500元以上每月。要求年龄在26至50岁之间，身体健康，能适应工厂生产环境，服从领导安排的工作，积极遵守劳动规章制度，并持有叉车证。

招风电扇叶维修加固大龌师傅一名，在地面做技改工作，技能熟练，经验丰富，工艺完美，能解决问题，工资面议！

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

高空作业，年龄50以下，有风电叶维修经验的优先！

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

保定市竞秀区招风电叶片主修带队、

招聘 兼职 农村屋顶光伏电站运维工程师，负责永修县范围内或周边县的农村屋顶光伏电站运行维护工作！主要工作内容，下乡巡查电站，电气线路维修维护、光伏棚排水系统等的检修工作！确保电站正常运行发电！ 要求有汽车交通工具，最好是干过光伏施工相关工作或建筑施工、装修、电工类工作经历者优先！对电有基本认知，有相对自由空余时间者！按单计件！有意者欢迎来电！

九江市浔阳区招风电安装维护工程师 岗位职责： 1.负责风电设备（如塔筒、机舱、叶片等）的现场安装与调试工作 2. 严格按照施工图纸、技术规范及安全规程进行作业 3. 配合吊装团队完成大型部件的起吊、定位与紧固作业 4.参与安装过程中的质量检查、问题反馈及整改落实 5.做好施工记录、交接班日志及现场5S管理 任职要求： 1. 有风电安装或大型机械设备安装相关经验者优先 2.能适应高空、野外及阶段性加班作业环境 3.具备登高证、起重机械指挥证或高处作业证者优先 4.身体健康，无恐高症，安全意识强 5.吃苦耐劳，具备良好的团队协作与沟通能力

职位定位： 我们是一家专注于纺织/智能制造领域的企业，现招聘一位能长期驻守九江工厂的IT运维项目经理。你需要成为工厂数字化运行的“守护者”与“连接者”，既要懂车间设备联网、系统运维的“硬技术”，又要能协调资源、管理项目、推动IT与生产融合的“软技能”，确保全厂网络、硬件、核心系统稳定高效运行，支撑智能制造落地。 一、岗位职责 1.全厂IT运维与故障统筹 负责工厂核心系统（ERP/OA/MES/金蝶财务等）的日常运维、用户支持与故障快速响应，保障生产与办公流程不中断。 独立管理厂区工业网络架构（交换机、路由器、VLAN划分）、服务器配置、IP规划与网络安全，确保数据可靠传输。 解决打印机、电脑、监控、考勤机、标签机等通用硬件设备的连接、调试与数据对接问题。 2.智能制造项目落地推动 协助推进工业互联网平台、生产数据可视化、质量追溯等智能化项目在厂内落地。 主导或参与印染设备（如染色机、定型机）联网、数据采集（支持OPC/以太网协议）与系统集成。 3.跨部门协作与项目管理 对接生产、财务、仓储等部门需求，将业务问题转化为IT解决方案，推动IT与生产流程结合。 组织项目会议、编写运维文档、制定应急预案，确保信息透明与流程规范。 4.数据与网络安全管理 定期备份业务数据，维护局域网与服务器安全，防范网络风险，支撑数据分析需求。 二、任职要求 1.基础条件 30岁左右，大专及以上学历，计算机/通信/信息管理相关专业。 适应制造业工作节奏（如做六休一）。 2.技术能力 熟悉Windows/Linux服务器配置、局域网故障排查、工业网络架构。 了解MES/ERP/OA/金蝶财务系统的基础运维（用户权限、数据维护、简单故障处理）。 能独立完成常见硬件设备（监控、打印机、标签机等）安装调试与系统对接。 有智能制造、设备数据采集（如OPC协议）经验者优先。 3.综合素养 具备优秀的沟通协调能力，能用“大白话”与生产人员、财务人员高效协作。 学习能力强，能快速理解印染生产流程（如染色、定型）及关键数据（温度、车速等）意义。 责任心强、耐心细致，能同时处理多类运维任务，在压力下快速响应。 三、岗位亮点 实战成长：深入制造业一线，掌握从网络硬件到生产系统的全链路运维能力。 发展通道：优秀者可向IT管理、智能制造项目负责人方向培养。 福利保障：提供住宿、工作餐、保险，薪资面议（不低于江西省人才市场水平） 公司目标持续信息化转型，从流程透明化到控制自动化，再到管理智能化不断深入发展，愿找寻志同道合的人才共创未来

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保方案，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持集中上班与集中休假，休假往返按二等高铁票价

本项目为庐山市集镇污水处理厂改扩建及配套管网建设，其中包括华林镇新建污水处理厂日污水处理量400吨/天，星子镇、蛟塘镇、华林镇共计新建DN300-DN400污水管网7950m，DN300-DN400污水管网修复6000m，新建污水井90个等市政基础配套工程。现需设计人员驻场解决相关问题。

岗位职责： 1、牵头推进各基地设备TPM落地实施，承担生产环节技术标准与流程文档的编制工作，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文件的制定，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准的统一化。 2、主导各基地设备能耗控制与运维成本优化，推动管理改进措施，提出可行性改善建议并落实执行，降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划，借助AI智能体开发，推动故障树分析与知识图谱的智能化应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，能够开展基础性问题分析、推导与归纳。 2、5年以上热冲压、焊接类设备管理或TPM体系推行经验，具备独立搭建设备TPM管理体系的能力，熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的制定。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

岗位职责：工作内容 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查； - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作； - 记录设备运行状态，及时反馈并处理异常情况； - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 任职要求：无相关工作经验者亦可应聘，愿意学习新能源设备相关知识； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对新能源行业有浓厚兴趣，能适应短期出差或现场工作； - 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。 年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），身高不低于165CM、体重80KG以下 岗位福利：薪资范围:6000-10000元/月 每月带薪休假6-8天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。

岗位职责： 1. 参与搭建并推动集团设备管理体系的实施，包括TPM（全员生产维护）及相关管理规范、流程与标准，并跟进各生产基地的执行情况。 2. 基于OEE、MTBF、MTTR、维修费用率等关键指标进行数据分析，挖掘改进机会，牵头或配合基地开展专项提升项目，实现设备综合效率提升、停机时间缩短及维修成本下降的目标。 3. 为各生产基地的关键生产设备，如激光切割机、机械手、热压/冷压设备等，提供远程故障诊断和现场技术支援。 4. 牵头或参与重大及重复性设备故障的根本原因分析，将验证有效的解决措施转化为维修作业标准、点检规范或纳入故障案例库，推动技术知识的沉淀与共享。 5. 负责监控、统计和分析各基地关键设备的核心绩效指标，形成分析报告，为管理决策提供支持。 任职要求： 必备条件： 1. 大专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备3年以上中大型制造企业关键生产设备维修与技术支持工作经验。 3. 精通至少两类上述设备（激光切割设备、工业机器人、热压/冷压成型设备）的工作原理、控制系统及复杂故障排查方法。 4. 了解TPM管理体系，具有实际推进或落地应用的成功经验。 5. 具备出色的现场问题处理能力、数据解读能力以及技术文档编写能力。 6. 熟练使用Office办公软件（特别是Excel、PPT），能高效完成数据分析、报告制作与汇报展示。 具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力，能够接受出差安排。 优先条件： 具有多工厂或集团层面设备技术协作经验者优先。 具备预测性维护技术应用或EAM系统操作经验者优先。

招聘 农村屋顶光伏电站运维工程师，九江市修水县及周边区域的农村屋顶光伏电站运行维护工作！主要工作内容，下乡巡查电站，电气线路维修维护、光伏棚排水系统等的检修工作！确保电站正常运行发电！ 要求有汽车交通工具，最好是干过光伏施工相关工作或建筑施工、装修、电工类工作经历者优先！对电有基本认知，有相对自由空余时间者！按单计件！有意者欢迎来电！

招聘 兼职 农村屋顶光伏电站运维工程师，负责九江市及下辖湖口县及周边县的农村屋顶光伏电站运行维护工作！主要工作内容，下乡巡查电站，电气线路维修维护、光伏棚排水系统等的检修工作！确保电站正常运行发电！ 要求有汽车交通工具，最好是干过光伏施工相关工作或建筑施工、装修、电工类工作经历者优先！对电有基本认知，有相对自由空余时间者！按单计件！有意者欢迎来电！