
质检主管
6000-10000元/月
质量管理保险餐补包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验
钢结构质检主管职位要求 1.拥有扎实的专业知识,熟悉钢结构施工工艺、质量验收标准及相关规范,如《钢结构工程施工质量验收规范》等。 2. 5年以上钢结构项目质检工作经验,其中至少3年担任质检主管职位。熟悉各类钢结构工程项目质检流程。 3. 熟练掌握钢结构质量检测工具和方法。能够运用专业软件进行钢结构图纸审核、质量数据分析。具备良好的沟通协调能力,能与施工团队、供应商、监理等各方有效沟通。拥有较强的问题解决能力,能迅速处理钢结构施工中的质量问题,并制定有效的改进措施。 4. 负责建立和完善钢结构项目质量检验制度与流程,确保从原材料采购到成品交付的全过程质量可控。严格把控原材料质量,对钢材、焊接材料等进行进场检验,杜绝不合格材料用于工程。 5. 对关键工序进行重点监督,及时发现并纠正质量偏差。对验收中发现的问题跟踪整改直至合格。 6. 会使用探伤仪。
品质部长
8000-10000元/月
质量管理社保1-2人全职有质量管理经验
工作经验及技能要求:
1、有大型制造企业品质管理与生产管理5年以上工作经验。
2、有独立主导质量体系建设工作经验。
3、懂办公软件,会做PPT报告,做质量月报,年报工作。
4、熟悉质量体系知识、熟悉体系操作流程。
主要工作职责:
1、品质人员管理。
2、公司生产质量体系建设,保障质量系统有效运行。
3、主导开展质量改进活动。
计量工程师
6000-9000元/月
测试工程师1-3年大专计量,检测,测试
岗位职责:
1. 承担仪器仪表的计量与校准任务;
2. 负责校准数据的录入、整理及测量不确定度分析;
3. 开展仪器设备的日常点检、维护与保养工作;
4. 配合完成客户技术咨询及相关服务支持;
5. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职条件:
1. 大专及以上学历,理工类相关专业背景;
2. 具备实验室仪器检测或校准工作经验,持有注册计量师或检定员证书者优先考虑;
3. 工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
4. 具备较强的分析判断与问题解决能力,富有创新思维;
5. 能够接受短期外出差勤务。
薪酬福利:
1. 提供显著高于行业平均水平的薪资待遇,享有股权激励、年终分红及系统化培训机会;
2. 标准工时制,每周五天工作制,周末双休,依法享受国家法定节假日;
3. 拥有开放融洽的工作环境与积极向上的管理氛围;
4. 定期组织多元化的文化活动,提供优良的学习平台与清晰的职业发展路径;
5. 因公出差所产生的合理差旅费用按规定予以报销。
品质主管
5000-10000元/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.负责压铸铝铸造及电器配件产品的质量检验与过程监控,确保生产各环节符合质量标准
2.制定并执行产品质量测试方案,包括多回转、部分回转电动执行器的功能性与耐久性测试
3.对生产过程中出现的质量问题进行分析与追踪,推动相关部门落实整改措施
4.建立和完善产品质量记录档案,定期输出质量分析报告,为工艺优化提供数据支持
5.协助开展供应商来料质量检验,确保原材料品质稳定可靠
任职要求:
1.大专以上文凭,具备质量管理或相关工作经验者优先考虑
2.熟悉基本的质量管理工具与检验流程,能看懂机械图纸和工艺文件
3.工作认真负责,具备较强的沟通协调能力和问题解决能力
4.有制造业企业质量检测或测试经验者优先,适应生产现场工作环境
5.愿意长期在江西省上饶市弋阳县发展,认同公司企业文化
化妆品质量负责人
5000-8000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1、建立并组织实施本企业质量管理体系,落实质量安全管理责任,全面负责公司质量管理工作,定期向管理者代表报告质量管理体系运行情况;
2、产品质量安全问题的决策及有关文件的签发;
3、确保质量标准、检验方法、验证和其他质量管理制度体系的建立和有效实施;
4、负责处理和管控生产运行过程中出现的各类质量问题,确保质量体系的正常运行,实现质量管理标准化、制度化和规范化;
5、识别并参与不合格品产生的原因的分析与判断,对各类产品质量事故进行调查,分析和提出处理意见权;
6、协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果;负责领导内部质量审查,对自审中出现的问题进行整改和持续改进;
7、负责编制年、季、月度产品质量统计报表,建立和规范原始品质记录;
8、负责部门人员的管理培训及考核;负责质量管理团队建设、培养,提升全员质量意识;
9、负责自主建立质量体系,提高人员质量意识,制定产品检测标准。
任职资格:
1、具备化妆品、化学、化工、生物、医学、药学、食品、公共卫生或者法学等化妆品质量安全相关专业知识,大专及以上学历;
2、熟悉化妆品行业检验标准与生产工艺流程及品管流程,熟练运用质量管理工具和方法;
3、熟悉化妆品法律法规、 IS022716、GMPC 等相关质量管理体系及貝体运作;
4、工作态度认真,主动积极,具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力。
软件测试
1-1.1万元/月
软件测试1-3年本科功能测试自动化测试PythonJavaSeleniumPostman生物制药业务系统测试GMP合规跨团队协作
工作职责
1. 承担公司生物制药领域业务系统(如研发管理、生产追溯、质量合规平台)全周期测试任务,涵盖需求评审、测试方案规划、用例编写与实施。
2. 主导功能验证、系统集成及回归测试,准确识别并追踪缺陷进展,协同推动问题有效解决。
3. 参与自动化测试架构设计与脚本实现,提高测试执行效率与覆盖面,助力系统高频迭代。
4. 识别业务流程中的潜在风险,形成测试总结与质量评估报告,为系统改进提供依据。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业背景,具有2年以上软件测试工作经验。
2. 熟练掌握黑盒测试技术,熟悉测试用例设计方法及缺陷生命周期管理,可独立承担复杂系统的测试任务。
3. 熟悉至少一种自动化测试工具(如Selenium、Postman)或编程语言(Python/Java),具备实际自动化测试应用经验者优先。
4. 有医疗或制药行业信息系统测试经历,熟悉GMP规范、数据合规等监管要求者优先。
5. 具备较强的逻辑分析能力和沟通协作意识,能高效对接多方团队。
测试工程师
6000-11000元/月
测试工程师经验不限学历不限Desense、Coex穿戴
1. 工作经验:具备2年及以上毕业后工作经历,实习经历不计入
2. 测试项目合作客户包括:联想、ACER、ASUS、华为、荣耀
3. 笔记本测试覆盖模块需包含以下至少三项:基础功能、交互测试、多媒体、网络、操作系统与应用、压力测试、性能测试
学历要求:本科优先考虑,专科学历者需具备3年以上相关工作经验
质量管理/测试
7000-8000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1、负责公司质量管理体系的有效运行与持续改进,确保符合行业标准和法规要求;
2、组织实施内部质量审核,监督各部门质量目标的实现,提升整体质量管理水平;
3、指导并培训团队成员,提升质量管理意识和技能;
4、处理客户反馈的质量问题,组织调查并制定改进措施,跟踪实施效果;
5、参与新产品开发过程,确保质量控制要求从设计阶段贯穿至生产全过程。
任职要求:
1、具备建筑工业化或相关行业质量管理经验,熟悉国家相关质量标准;
2、拥有较强的组织、沟通能力和团队管理能力;
3、熟练掌握质量管理工具和统计分析方法,如SPC、FMEA等;
4、具有问题解决能力,能够在压力下保持高效工作;
5、本科及以上学历,质量管理、工程管理、建筑学等相关专业优先。
测试工程师/测试项目经理(手机/平板,工作地成都!)
1.5-2万元/月
测试工程师3-5年大专
主要职责:
1、项目测试支持与风险把控
参与项目/平台差异性评估,规划模块级别测试方案及测试安排;
依据版本发布文档制定测试执行策略,优化测试资源配置;
统筹模块内测试任务分配与优先级控制。
2、测试规范制定与资产积累
建立并完善模块测试规范与用例库,推进标准化实施;
负责测试相关资产的搭建与维护,如操作指南、WBS分解计划、新员工培训资料等。
3、团队能力提升
指导模块内测试人员开展工作,持续提升团队专业水平;
组织技术交流与专项培训,促进知识共享与经验沉淀。
4、测试数据跟踪与流程监督
跟踪各项目测试进度与缺陷情况,输出阶段性风险分析报告;
深入分析测试过程指标,发现优化空间并推动改进措施落地;
牵头项目复盘会议,总结经验教训并形成可复用文档。
5、市场质量问题改进
主导重大质量事项的快速响应与闭环处理;
结合线上运行及客户反馈信息,分析根本原因并推动质量优化方案实施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、通信、电子等相关专业;
2. 5年以上软件或系统测试工作经验,具备复杂模块测试设计与风险预判能力;
3. 熟悉测试全流程,掌握测试用例设计方法及缺陷分析技能;
4. 具备较强的数据分析能力与报告编写能力;
5. 有自动化测试、测试工具开发或测试效率提升实践者优先;
6. 具备良好的沟通协作能力及团队管理潜力;
7. 具备运营商或通信类产品研发测试经验者优先。
车载测试工程师
9000-10000元/月
测试工程师1-3年本科电子零部件开发/测试JIRA系统LinuxCAPL嵌
1、本科及以上学历,CET4,具备英文资料阅读能力,持有C1驾照,具有一年以上汽车电子零部件开发或测试相关工作经验;
2、掌握Python(或CAPL)脚本开发技能;
3、熟悉Linux系统常用命令操作;
4、熟练使用JIRA进行任务管理;
5、工作认真负责,踏实肯干,具备良好的细致度与责任感。
岗位职责:
1、承担智能座舱自动化测试脚本的编写工作
2、执行座舱自动化测试脚本,并在自动化误判时完成人工判断与处理
3、负责缺陷的提交、跟踪及验证闭环
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5000-7000元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 按照工艺要求完成充电器各部件的组装、测试及包装作业
2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范,确保作业安全
3. 配合质检人员完成产品自检与互检,保障出厂质量合格率
4. 保持工位整洁有序,及时反馈生产异常及物料短缺情况
5. 积极参与班组协作,按时保质完成日/班次生产任务
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应坐岗流水线作业节奏
3. 无不良记录,服从管理,具备基本沟通与学习能力
4. 能接受厂区内统一食宿安排,适应空调车间工作环境
5. 有电子厂组装经验者优先,无经验者可提供岗前培训
空调车间产品测试,清洗
6000-7000元/月
质量管理包住包吃6-10人全职接受无质量管理经验不需要出差
工20块钱一个小时,两班倒包吃提供宿舍,月入6500左右
功能测试
6000-8000元/月
质量管理包住包吃6-10人日结全职接受无质量管理经验不需要出差
20-35周岁,12小时两班倒,有吃住
2.有芯片厂工作经验优先;
3.大专以上学历(至少高中专毕业),
4.负责测试机台操作,质量管控反馈,
5.机台简单故障维修 ,
6.规范填写表单记录,数据录入系统。
7.工作认真负责,服从管理,有较强的学习能力。
8.本岗位招的是劳务派遣工。
9.周一到周五每天下午1:30面试。
10.上班不能带苹果手机。其它品牌可以
苏州电子企业工作轻松月入9000+ 三餐包吃住/上六休一
9000-10000元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃6-10人月结全职工作简单有奖金有夫妻房福利多接受无质量管理经验不需要出差
新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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质量工程师 5000-7000
5000-7000元/月
质量管理品质工程师餐补1-2人月结全职有质量管理经验
简阳汽车部件厂招聘一个品质工程师
学历本科以上,3年工作经验,最好是汽车行业,熟悉iatf16949质量管理体系,会使用CAD
质量管理体系专员
8000-12000元/月
体系工程师5-10年大专ISO9001IATF16949
1、负责统筹IATF16949/SO14001等质量管理体系的搭建、认证与日常维护;
2、组织开展全员管理体系培训,推动体系要求在公司内部的有效落地与执行;
3、推动各部门在质量管理体系运行中的持续优化与改进工作;
4、牵头对各类审核发现问题进行根本原因分析,制定改善措施并监督落实,确保整改措施有效执行;
5、负责内审(包括体系、过程、产品及分层审核)和管理评审的计划编制与具体实施;
6、实施对供应商生产现场的审核评估,开展VDA6.3过程审核,提升供应商质量管控能力;
7、组织协调相关部门应对外部审核(如第三方或客户审核)的迎审准备及陪同工作,跟踪问题整改闭环;
8、完成上级交办的其他工作任务。
体系工程师
1.3-1.5万元/月
体系工程师3-5年大专汽车行业质量管理体系
1、负责质量管理体系的日常运行与维护,组织实施内部审核及管理评审工作,评估体系有效性,并提出改进方案。
2、推进质量管理体系的持续改善,提升内部运营效率及客户满意度。
3、策划并实施质量管理相关的培训与宣传活动,强化全员质量意识。
4、协调应对客户审核及第三方审核,主导不符合项的根本原因分析,制定并落实纠正措施。
5、执行供应商审核工作,评估其过程执行与体系符合情况。
6、针对客户反馈的质量问题,牵头组织原因调查与对策制定,编制8D报告并跟踪闭环。
7、召集内部质量管理会议,推动会议决议事项的执行与跟进。
任职资格:
1、大专及以上学历,质量管理、机械类相关专业;
2、具备3年以上质量管理体系工作经验,有流程优化实践经历者优先。
3、精通IATF16949标准要求及其应用。
4、具备较强的逻辑分析与判断能力,拥有系统的质量管理思维;原则性强,抗压能力良好,恪守职业操守。
体系工程师
1.3-1.6万元/月
体系工程师3-5年大专汽车行业质量管理体系IATF16949
岗位要求:
1、具备3年以上体系策划、运营及推行经验,拥有集团化体系管理背景者优先考虑;
2、能够独立编制符合集团体系标准(如ISO/IATF16949、ISO9001、ISO14001、CQI-12/15等)的相关文件;
3、掌握汽车行业的质量管理五大工具与QC七大手法,熟练操作常用办公软件;
4、性格开朗,沟通能力强,作风踏实,能承受工作压力,生活态度积极,富有团队荣誉感;
岗位职责:
1、主导集团体系战略规划的制定与落地执行;
2、负责集团质量管理体系的搭建、优化与日常维护,保障体系运行稳定,持续提升客户满意度;
3、牵头组织集团内部审核,并主导A类客户审核及第三方外部审核的迎审策划与协调工作;
4、对需受控发布的体系文件进行最终审核与确认,确保各文件间的衔接性与协同作用;
5、负责与集团体系运作相关的对外联络与事务处理;
其他:
1、熟悉IATF16949标准手册及九大主机厂CSR要求,并能据此编制集团级手册和程序文件;
2、持有外审员资格证书者优先录用
初级软件测试工程师
5000-7000元/月
测试工程师经验不限本科软件测试
1. 需根据项目安排赴全国各地驻场,承担功能、数据及接口等方面的测试任务;
2. 要求统招本科及以上学历(学信网可查),毕业时间满两年,计算机相关专业优先考虑;
3. 对软件测试有浓厚兴趣,具备较强的自我驱动力,愿意在测试领域持续深耕与提升;
4. 经验不限,能服从公司整体调配,积极参与培训培养计划,接受跨区域工作安排者优先录用;
福利待遇:
上市公司平台,公司统一安排住宿,并缴纳五险一金;
符合条件的候选人欢迎积极投递~
安全管理员
4000-5000元/月
生产安全管理社保包吃1-2人全职化工安全资格证
江西博远有机硅有限公司成立于2013年,位于九江市永修县星火工业园,专业生产有机硅系列产品。现面向社会诚聘以下岗位(所有岗位统一缴纳社保):
一、安全员(1名)薪资:底薪4000元/月年龄:25-50周岁学历要求:大专及以上学历,化工、安全相关专业优先岗位要求:必须持证上岗,身体健康,执行力强,做事利落高效;熟悉化工现场安全巡检、隐患排查、安全台账资料整理、现场安全管控、日常安全培训及应急基础工作,有化工厂安全员从业经验者优先录用。作息:8:00-17:00,月休4天
二、安全部部长(1名)薪资:面议年龄:35-50周岁学历要求:大专及以上学历,化工、安全相关专业优先岗位要求:具备5年及以上化工企业安全全盘管理经验,熟悉危化品生产企业安全管理规范、双重预防机制、隐患排查治理、应急演练、环保合规、台账体系搭建;熟练对接应急、环保等政府部门;持有中级注册安全工程师证书优先。作息:8:00-17:00,月休4天
三、污水站操作人员(1名)薪资:底薪4000元/月年龄:25-50周岁学历要求:高中及以上学历岗位要求:有化工污水站操作相关工作经验,熟悉污水处理设备运行、日常维护、水质监测、操作记录填报,工作认真负责,服从车间管理,能吃苦耐劳。作息:8:00-17:00,月休4天
四、电工(1名)
薪资:底薪5000-6000元/月年龄:25-50周岁学历要求:高中及以上学历岗位要求:有化工厂电工相关工作经验,需持有电工证,熟悉用电设备运行、维修、日常维护、巡检记录填报等,工作认真负责,服从车间管理,吃苦耐劳。作息:8:00-17:00,月休4天
四、机修工(1名)
薪资:底薪5000-6000元/月年龄:25-50周岁学历要求:高中及以上学历岗位要求:有化工厂电工相关工作经验,需持有焊工证,熟悉厂区设备运行、设备维修、日常维护、巡检记录填报等,工作认真负责,服从车间管理,吃苦耐劳。作息:8:00-17:00,月休4天
公司地址:江西省九江市永修县星火工业园星云大道(江西博远有机硅有限公司)
体系工程师(汽车模具设计)
1.1-2万元/月
体系工程师5-10年本科汽车模具设计IATF16949设计体系流程标准英文流利
岗位职责:
1、依照规划推进标准及指导文件的编制与审核任务。
2、按时开展培训会议,落实培训安排,具备良好的承压能力。
任职要求:
1. 具备5年以上结构设计相关工作经验
2. 具备较强的语言组织与表达能力
3. 本科及以上学历
4. 熟练使用各类制表及报告编写工具
5. 熟悉国家标准及相关体系标准者优先
体系工程师
1-1.5万元/月
体系工程师5-10年大专汽车行业质量管理体系
【岗位职责】
一、体系落地制程端
1. 将IATF 16949、VDA 6.3标准要求转化为生产现场可操作的流程规范、记录表单及过程控制方案;
2. 主导制程相关程序文件、作业指导书、控制计划等文档的合规性评审与版本更新管理。
二、审核管理(聚焦制程)
1. 策划并执行过程审核(VDA 6.3)、与制程相关的体系审核及产品审核工作;
2. 牵头客户针对生产现场的审核迎检安排、现场陪审及整改报告的编制与提交;
3. 跟进制程环节不符合项的闭环管理,运用8D/5Why方法推动根本原因分析与改善措施实施。
三、制程KPI与改进
1. 监控关键制程指标(如过程符合率、审核问题关闭率、CTQ达标率等),编制制程体系运行月度报告;
2. 联合制程质量人员及生产团队识别流程中的浪费点与潜在风险,推进标准化作业与防错机制落地。
四、培训与支持
1. 面向制程班组长、检验人员及内审员开展质量体系工具与审核要点的培训辅导。
【任职资格】
1. 大专及以上学历,机械、材料、工业工程、质量管理等相关专业背景;
2. 具备5年以上汽车零部件行业质量或体系岗位经验,其中至少2年深入参与生产制程支持;
3. 精通IATF 16949标准条款,能结合实际生产场景进行解读与执行转化;
4. 掌握VDA 6.3过程审核方法,有独立主导过程审核项目的实操经历;
5. 熟悉五大工具(APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP),尤其擅长SPC与控制计划在产线的应用;
6. 有应对主流整车厂(如大众、通用、比亚迪、吉利等)现场审核并完成有效整改的实际案例;
7. 具备良好的沟通协调与推动力,可协同生产、工艺、设备等多部门解决现场体系问题。
质量体系工程师
8000-12000元/月
体系工程师5-10年大专ISO9001IATF16949
1、主导IATF16949/SO14001等质量管理体系的搭建、认证与日常维护工作;
2、统筹开展公司全员管理体系培训,推动体系要求在各部门的有效落地与执行;
3、推动各职能部门在质量管理体系建设中的持续优化与改进;
4、组织落实各类审核发现问题的根本原因分析及整改措施,并监督各部门有效实施闭环管理;
5、负责内部审核(包括体系、过程、产品及分层审核)和管理评审的计划制定与执行推进;
6、实施对供应商生产现场的审核评估及VDA6.3过程审核,协助提升其质量管控能力;
7、协调相关部门准备并配合外部审核(如第三方机构、客户审核等),跟进问题整改与验证关闭;
8、完成上级交办的其他工作任务;
体系工程师
7000-12000元/月
体系工程师1-3年大专IATF16949
1、主导IATF16949/ISO14001等质量管理体系的搭建、认证及日常维护工作;
2、统筹开展公司全员管理体系培训,推动体系要求在各层级的有效落地与执行;
3、推动各部门在质量管理体系运行中的持续优化与改进;
4、组织落实各类审核发现问题的根本原因分析与整改措施,并监督各部门有效实施闭环管理;
5、负责内审(涵盖体系、过程、产品及分层审核)和管理评审的整体策划与具体执行;
6、实施对供应商生产现场的审核评估及VDA6.3过程审核,提升其质量管控能力;
7、协调相关部门准备并配合外部审核(包括第三方及客户审核),牵头问题整改的跟进与验证;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.熟悉VDA6.3过程审核与IATF16949内部审核流程,具备相关内审员资质,持有注册VDA6.3内审员证书者优先;
3.3年以上汽车行业制造企业质量管理经验,掌握IATF16949、ISO14001体系要求,熟练运用汽车行业常用质量工具与方法(如8D、5why、FTA、质量功能展开等);
4.思维严谨,条理分明,能够独立编制审核报告及评审文档;
5.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧,工作积极主动,具有团队协作意识。
体系主管
1.3-1.8万元/月
体系工程师5-10年大专汽车行业质量管理体系ISO认证16949
岗位职责:
1. 全面主导公司IATF 16949质量管理体系的建设、实施、运行维护及优化升级。
2. 牵头组织应对客户(如:大众、通用、丰田、本田、奔驰、宝马等)及第三方认证机构的二方、三方审核,保障审核顺利通过。
3. 策划并推动内部审核与管理评审工作落地,跟踪验证纠正与预防措施的实施效果。
4. 熟悉主流整车厂审核规范(如VDA6.3、Formel Q等),统筹资源配置,主导处理各类临时性审核任务。
5. 负责体系团队日常运作及人才培养,强化团队专业水平,促进全员质量意识提升。
岗位要求:
1. 五年以上汽车零部件行业质量管理经验,其中至少两年担任体系主管或同等管理职务。
2. 熟练掌握IATF 16949标准及相关核心工具,具备体系内审员资质,有VDA6.3等主机厂标准应用经验者优先。
3. 能独立牵头完成二方、三方审核应对工作,**必须拥有大众、通用、丰田、本田等至少一家主流整车厂审核实操经历**。
4. 具备优秀的计划组织、跨部门协作及团队管理能力,能够有效推进体系持续改善。
5. 坚持原则,责任心强,具备良好的抗压能力和职业素养。
栏目概述
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