岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

【职位亮点】 1. 时薪：400-700元，按有效录制时长结算，酬劳按月准时发放。 2. 纯线上兼职，无需坐班，时间完全自主，居家即可完成。 3. 长期稳定项目制合作，课程迭代、新科目拓展持续有单。 【岗位职责】 1. 负责期末复习课程的视频录制，覆盖全专业全学科，适配期末突击、考研冲刺、国网/南网备考等多类速成场景。 2. 配合研发部打磨课程大纲与知识点框架，浓缩核心考点、优化讲解节奏，贴合“短周期、高分效”的速成课定位，讲解内容通俗易懂，能预判学生难点。 3. 按规范完成录屏/出镜讲解，保证音画清晰、逻辑顺畅，配合后期团队完成内容审核与小幅修改。 4. 参与对应科目真题解析、刷题课的录制，按需补充考点答疑素材。 【岗位要求】 1. 全专业高校老师或考研、国网培训机构1年以上全职讲师经验。 2. 硕博学历，985/211院校背景，专业课高绩点优先。 3. 精通对应科目核心考点与解题逻辑，讲例题可生成套用的解题思路。对教材不同可能造成的公式差异有了解优先（不同学校考试核心考点85%相同，老师对最新考情熟知优先）。 4. 表达逻辑清晰，语速适中，能用简短的例子把复杂知识点讲得通俗透彻，能将繁杂的教材文字内容重新梳理精简，适配速成课快节奏输出。 5. 具备基础录制设备（电脑 + 手写板/平板 + 电容笔 + 麦克风），板书工整，口语激情清晰，可独立产出清晰的录屏视频；有成熟课程录制经验者优先。 6. 时间灵活，能配合项目周期完成录制任务，责任心强，沟通顺畅。 【工作说明】 1. 工作形式：纯线上，无需到岗，全国可接。 2. 结算规则：按最终通过审核的录制时长计费，时薪400-700元（根据学历、经验、科目难度定级）。 3. 合作周期：长期分批次项目制，可根据自身时间灵活承接。 4. 入职流程：简历初筛→录制15分钟以内试讲课→定级签约→正式排课。

主要承担学科教学任务，授课形式包括一对一、一对多及小班课程 若单科能力突出且无经验者，可提供系统培训 面向初、高中学生开展线下教学 薪酬由底薪加课时费构成，高中阶段年收入不低于12万元，初中阶段年收入不低于8万元

【岗位职责】 1. 负责学生学习情况的跟踪与辅导。 2. 与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习进展。 3. 配合教学团队完成相关教辅工作，提升学生学习效果。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 本科学历，可接受应届生，全职。 【工作时间】 周一固定休息； 周二：18:30-21:30； 周三至周五：13:30-21:30； 周末：9:00-21:30。

岗位职责： 1.负责学生课后作业辅导与学习习惯培养，确保学习任务高质量完成 2. 组织开展益智类、兴趣类课外活动，提升学生综合素养 3.定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为动态 4.协助完成班级日常管理及安全看护工作，保障学生人身安全 5.配合机构开展教学教研活动，持续优化托管服务质量 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3.有托管、教培或小学教育相关经验者优先 4.持有教师资格证或相关职业资格证书者优先 5.无犯罪记录，身心健康，能适应弹性工作时间

【暖心招聘】产教融合园区生活老师 / 学生公寓管理员 职位名称：生活老师 / 学生公寓管理员 工作地点：青山湖科技创新产业园 我们需要这样的您： 不仅是管理者，更是学生离家在外的“守护者”和“引路人”。如果您有爱心、耐心和责任心，渴望在一个充满活力的环境中工作，并对教育行业充满热情，请加入我们！ 一、 工作职责： 1. 学生关怀与成长辅导： 负责学生公寓的日常管理，关心学生的思想、学习和生活状况，成为学生信赖的倾诉对象。 引导学生养成良好的生活习惯、卫生习惯和人际交往能力，营造积极健康的宿舍文化。 及时察觉并妥善处理学生中出现的情绪问题或矛盾，提供初步的心理支持和疏导。 2. 公寓秩序与安全管理： 严格执行公寓管理制度，维护就寝纪律，确保学生有一个安静、安全的休息环境。 定期进行宿舍安全巡查（包括用电安全、消防安全、财物安全等），及时发现并消除隐患。 负责学生出入登记、访客管理，保障公寓秩序。 3. 内务卫生与环境建设： 指导和督促学生整理内务，组织卫生检查与评比，创建整洁、优美、文明的居住环境。 协调保洁人员的工作，维护公共区域的卫生。 4. 家校沟通与应急处理： 建立与班主任、辅导员及学生家长的顺畅沟通，及时反馈学生在公寓的表现情况。 熟练应对夜间突发事件（如学生生病、意外等），按照应急预案流程妥善处理并及时上报。 5. 园区活动支持： 协助园区组织各类文化、体育活动，丰富学生的课余生活。 二、 任职要求： 1. 基本条件： 年龄30-50岁，性别不限，身体健康，品行端正，无政治问题、无不良嗜好。 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），教育学、心理学、社会学、护理学等相关专业优先。有心理咨询证书的优先。 2. 经验与能力： 有学校、培训机构、大型企业宿舍管理经验者优先考虑。 热爱学生工作，具备极强的爱心、耐心、责任心和同理心。 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和突发事件应急处理能力。 能熟练使用智能手机和基本的办公软件（如微信、Word、Excel）。 3. 工作时间： 本岗位通常需要轮班和值夜班，能适应弹性工作制（具体班次面试详谈）。 三、 我们为您提供： 一份有意义的工作：您的工作将直接影响到学生的成长体验，收获满满的成就感和情感回报。 温馨的工作环境：在充满朝气的园区里，与年轻的学子们朝夕相处。 完善的薪酬福利：提供有竞争力的薪资（底薪 + 绩效奖金）、包住宿、带薪假期。 系统的培训支持：入职后将提供学生心理、应急救护、安全管理等专业培训。 广阔的发展空间：表现优异者，可向高级生活导师、公寓主管等管理岗位发展。

【工作内容】 1、开展年度培训需求调研，制定培训计划与预算，并组织实施及跟进效果评估。 2、牵头设计并推动实施各类人才发展项目（如管培生、储备干部、内部讲师等）的全流程落地。 3、开发通用类及专业类课程，制作配套教学课件，并承担部分授课职责。 4、负责线上学习平台（如云学堂）的日常运营，包括课程上传、学习任务分配、进度跟踪及数据报表管理。 5、搭建并维护内部讲师团队、课程资源库和案例资料库，促进组织知识积累与共享。 【招聘要求】 1、本科及以上学历，人力资源、教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上制造业培训工作经验（主管岗位需5年经验且含2年管理经历），有新能源、锂电、铜箔行业背景者优先。 3、熟悉培训全周期运作流程，具备课程研发与课件设计能力，可独立讲授课程，熟练使用线上培训系统工具。 4、具备良好的沟通协调能力、跨部门协作意识及项目执行能力，责任心强，能适应阶段性高强度工作。 5、具有云学堂实际操作经验；成功主导过企业级人才培养项目；持有TTT、PMP等相关认证；具备制造业新员工培训体系构建实操案例者优先。

应聘条件： 1.招聘 年龄18-50周岁，身体健康，没有明显纹身，没有前科案底。 2、不限经验，入职不卡保安证，有无保安证皆可。 3.入职签劳动合同，不收取任何费用及押金 4.可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！ 5.当天面试当天安排岗位办理入职，不用自己花钱住宿。 薪资待遇： 1.底薪4500+全勤500元，三个月之后薪资上涨500，缴纳社保，月综合工资在5000-6000， 2.工资每月20号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，离职人走账清。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终 三、住宿环境 1.住宿都是4-6-8人间，宿舍住不满，一个岗位2,3个，3,4个在一起互相有个照应，洗澡方便，基础设施齐全，水电是全免的。 2.宿舍有WIFI无线网，上网方便，不收费。

负责厨房加菜，要求爱笑，善于表达沟通，形象佳，工资3500＋，熟手优先

18岁~50岁，男女不限，长白班岗位。 生产电压设备内的电阻芯片一类产品。 岗位要求：身体健康，能认字写字，有敬业精神，吃苦耐劳，身体素质好，无违法违纪记录，无不良嗜好。（有相关工作经验优先） 工作时间：8:00-21:00，月休2天 一日三餐免费，包住，宿舍3人间，做事简单，容易上手，没有淡季，每月15号准时发放工资，综合工资4800~5500

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

站点直招外卖骑手，面试成功可根据个人情况就近分配，包住宿，公司配车配装备！工作时间自由安排，福利待遇丰厚，全城可比，入职不收取任何押金费用！！！入职奖励800！！！福利多多！！！ 一、职位要求 1. 18-50岁（以身份证为准），会骑电瓶车，会看导航 2. 身体健康，无犯罪记录，有无经验均可 二、薪资待遇 底薪3000+提成5-8元/单，日单40-80不等，月薪7000+，多劳多得！！上不封顶！！ 三、福利待遇 提供住宿+车+装备+意外保险+距离/重量/大额/夜宵补贴+工龄奖+全勤奖等等 四、工作时间 上午9:30-14:00，晚上17:00-21:30 中间休息3-4个小时，月休四天！ 五、工作地点 分配区域就近，江西九江就近安排，前期有人带，系统派单专送 【注意】面试时需要带上本人身份证原件

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，有相应设备 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 主城各区招小学 初中 高中 职业学院 招聘 语文数学英语物理化学政治历史等各科教师 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责 1. 负责特种作业电工作业的理论授课、实操教学、学员答疑辅导，按照培训大纲完成教学任务； 2. 负责电工实训设备检查、保养、归置，落实实训场地安全管理； 3. 制作教学课件、题库，开展学员考前辅导，配合整理培训、考核台账资料； 4. 教学全程落实安全规范，做好安全警示教育，防范实训安全风险； 5. 完成领导交办的其他教学相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气相关专业背景； 2. 5 年及以上电工相关一线实践经验； 3. 持有高压电工、低压电工特种作业操作证，或中级工及以上电工职业技能等级证书； 4. 熟悉特种作业培训考核标准，有特种作业授课经验优先，表达能力良好，责任心强，安全意识高。

岗位职责： 1. 筛选并推荐高质量线上1对1科研课题项目，助力学生提升学术背景与申请竞争力 2. 对接优质校外科研机构，统筹资源协调、项目落地与过程跟踪，保障学生科研体验与成果产出 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学、英语、国际关系等相关专业优先 2. 具备国际教育背景或海外留学经历者优先

岗位职责： 1、承担初高中学生一对一课外辅导教学任务 2、助力学生实现成绩稳步提高 岗位待遇： 底薪＋课时费，年薪不低于10W+ 免费提供住宿，缴纳五险一金，节日福利齐全 每年安排2-3次公费旅游 每3-6个月享有一次调薪机会 专业不限，经验不限，单科成绩优异即可！ 配备金牌教师带教，拥有完善的培训体系及清晰的晋升通道！

岗位职责： 1，承担高中单科一对一或一对多的教学辅导工作 2，完成课后学习反馈及学生个性化学习计划制定 3，专注教学任务，无需参与机构其他事务，不涉及家长沟通与招生工作 任职要求： 1，单科能力突出，如高考数学成绩达到120分以上 岗位福利： 1，薪资结构：基本工资+课时报酬，数学、物理教师年收入15万以上，化学、英语教师年收入12万以上，语文、历史、政治、地理教师年收入10万以上 2，福利待遇：提供免费住宿，享有年终奖金，缴纳五险一金，组织国内团队建设与旅游活动

岗位职责： 1，承担高中生一对一授课任务 2，关注学生学习进展，规划个性化学习方案 3，专注教学工作，不涉及招生环节 岗位要求： 1，高中阶段单科成绩突出（提供免费岗前培训） 2，不限是否持有教师资格证 3，具备教学经验者优先考虑 4，期望长期稳定发展，有志于投身教育事业 5，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 薪资待遇： 1，底薪+课时费+课时激励（数理化科目教师年收入15-20万） 2，提供免费住宿（两人间），每年组织两次带薪旅游 3，缴纳五险一金+节日福利+年终奖金 4，晋升空间广阔，课时奖励丰富 【我们拥有完善的培训体系，依托专业师资团队与优质教学资源，为无经验教师提供系统化培训。】

热爱学习，积极向上，敢于创新，和改变，提升自己，让自己更优秀。失业人群，宝妈，创业大学生，暑假工等随时欢迎联系电话收入面谈。

1，现招聘各科目教师，单科成绩优异者优先，提供带薪岗前培训。 数学、物理教师月薪1万5千元以上，其他学科教师月薪1万至1万5千元。 2，无教学经验但单科成绩突出者，可申请参加培训后上岗。 3，提供住宿（两人间），住宿费用由公司承担。

熟悉初中和高中各学科知识体系，能协助学生制定合理的学习计划， 性格积极乐观，具备良好的沟通能力和亲和力。

负责高中一对一教学任务 数理化三科高中阶段成绩优异者可参与带薪培训 培训合格并达到授课标准后，年收入基本为15-20万元 提供免费住宿（两人一间），享有年终奖金 缴纳五险一金，每年组织两次公费旅游 节假日及生日享受各类福利待遇

学管老师： 1. 教育培训领域，负责跟进学生的学习进度并提供学习支持 2. 与家长保持顺畅交流，定期汇报学生的学习表现与成长情况 3. 协同教学部门完成各项辅助教学任务，助力提升学生学业成果 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够按时落实上级安排的各项工作 2. 有团队协作意识，适应团队工作氛围，快速融入集体 3. 本科及以上学历，接受应届毕业生，可兼职或全职 上班时间： 周二-周五：13:30-21:30 周末：9:30-18:30

【我们希望您】 1. 针对所授学科的学生开展一对一或班级授课，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化教学方案； 2. 具备良好的亲和力，耐心细致，富有责任感，坚守教育初心； 3. 热衷于教学工作，擅长根据学生特点实施差异化教学，积极探索并实践多样化的教学模式，提升课堂灵活性与实效性。 【我们期待您】 1. 本科及以上学历，师范类专业背景者优先考虑； 2. 言行举止得体，普通话表达清晰标准； 3. 具备优秀的沟通协调能力，工作积极主动，抗压能力强且责任心强； 4. 遵守教师职业规范，具备基本的职业素养； 5. 高学历水平或拥有实际教学经验者可优先录取； 6. 已报名或计划考取教师资格证者亦欢迎加入。 【我们能给到您】 底薪+课时费+五险一金+三节福利+团建下午茶+生日礼金+年终奖+每年公费旅游 【初/高中理科老师平均月入8K-12K！资深初/高中理科老师平均月入10K-15K！】 -全职老师提供宿舍！工作环境好！工作氛围佳！ 【我们的亮点】 名：九江地区初高中知名教培品牌 利：行业领先薪酬，多项激励奖金 师：资深教师带教，助力快速成长 乐：团队温暖有爱，工作轻松愉快 稳：平台发展稳定，晋升通道畅通 专：专注教学授课，无需承担招生任务

【岗位职责】 1. 负责语文课程的教学设计与实施； 2. 指导学生阅读理解与写作能力提升； 3. 组织课堂活动，激发学生学习兴趣。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的表达能力和亲和力； 2. 热爱教育事业，有责任心和耐心； 3. 能独立完成教学任务并积极参与教研活动。

岗位职责 1. 制定并落地执行护肤专业培训方案，涵盖产品成分解析、皮肤护理原理、实操手法等核心内容，确保知识传递系统化、标准化。 2. 定期开展针对门店人员的产品知识、服务规范及销售策略培训，并组织实施考核；第一时间掌握新品核心卖点、使用方式与搭配逻辑，推动新上市产品在终端的快速消化与应用；督导销售人员按公司标准提供专业服务，保障服务品质统一达标。 3. 深度参与市场推广活动的规划与执行，通过专项培训赋能团队，助力销售转化提升。 4. 注重团队人才发展，推动内部成长机制建设，增强团队协作效能与整体战斗力。 任职资格： 1. 大专及以上学历，皮肤科学、美容学、化妆品相关专业或具备同等实践经验者优先；需具备3年以上美容护肤领域工作经验，其中至少2年从事培训或团队管理相关工作；精通各类肤质特征及问题肌应对方案，掌握主流护肤理论与技术趋势。 2. 具备优秀的授课能力，善于运用多种教学方式提升学员参与度与学习成效；拥有出色的表达与倾听能力，能与不同层级员工顺畅互动并建立信任关系。 3. 具备较强的项目策划与执行能力，可根据企业目标设计匹配的培训计划；具备基础团队管理经验，能够带领成员达成业绩指标；持有美容师职业资格证或行业认可的培训师认证者优先考虑；能接受高频次跨区域出差支持培训工作。

岗位要求： 1. 负责组织实施公司各项培训任务，涵盖门店陈列、实操指导、系统操作等内容； 2. 根据实际需求设计并开发专题课程，持续优化课程结构与内容体系； 3. 编写与完善培训相关材料，如课程PPT、操作手册等学习资料； 4. 结合实际应用反馈，动态调整和升级培训课程，提升培训成效，并跟踪学员学习进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1~2年培训相关工作经验，表达能力强，欢迎应届毕业生应聘； 2. 熟练掌握办公软件操作，擅长PPT制作； 3. 具备优秀的沟通表达能力、学习适应能力、抗压能力，思维条理清晰； 4. 文案撰写能力强，能独立完成各类文档及文字材料的编写工作。

【岗位职责】 1. 负责特种作业及安全相关课程的授课与培训实施 2. 根据培训需求制定教学计划并优化培训内容 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰传递专业知识 2. 具有团队协作意识，积极配合培训组织与实施工作 3. 学习能力强，能持续提升培训质量与教学水平 4. 熟练应用办公软件 5. 机械类专业、材料类专业优先，年龄26岁以上