宾客关系主任 须具备良好的沟通协调能力与服务意识。负责维护宾客关系，及时响应宾客需求，提升宾客满意度 薪资福利:有竞争力的薪资福利、完善的培训体系及良好的晋升空间 招工人数:1名 工作地址:九江市永修县吴城镇永吴公路北侧

招聘：储备干部政通酒店洪韫韬 薪资：3500元以上/月 岗位要求：大专以上，形象良好，沟通表达能力良好;酒店管理专业及能驻店工作者优先;联系电话：洪韫韬公司地点:濂溪区赛阳镇东林村村部

岗位名称：前厅经理；客房管理经理（若存在多个岗位名称。岗位要求：1.进行前厅部管理事务和工作的计划、控制、指挥和监督；2.处理前厅部日常工作，指导和控制日常人力以应付人员紧张；3.维护客房和公共区域高度清洁，安排清洁工作。薪资待遇：月薪3500元以上。江西九江

岗位名称：前厅经理；客房管理经理（若存在多个岗位名称）。 岗位要求：1. 进行前厅部管理事务和工作的计划、控制、指挥和监督；2. 处理前厅部日常工作，指导和控制日常人力以应付人员紧张；3. 维护客房和公共区域高度清洁，安排清洁工作。 薪资待遇：月薪3500元以上。

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名，有责任心，做过中小学食堂经验者优先。联系电话

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅/后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 6.没经验也可以，可以教需要长期在岗

薪资5~8千+提成+年终分红，月休3天，

九江市庐山市招泥瓦工、砌砖/石

手把焊，气保焊师傅4名，要求技术过硬，服从安排。主要焊接管道，储罐容器。薪资350-380元/天，九小时/天加班另算，水平不行勿扰，感谢！

九江市彭泽县招通风安装/维修,管道/通风保温,弱电/安防

诚聘： 1.司机一名，B照，熟悉各乡镇路线优先，，年龄55岁以下，薪资待遇4500-5000元／月。 2.公司每天工作9小时，每月休两天工作制，提供中餐。工作需认真负责，吃苦耐劳，接受能力强，服从管理，具有团队合作精神。 联系电话：（段） 工作地址：都昌县工业园区思源学校往北100米旭光钢化玻璃厂

江西九江招梳棉工一名，纺纱工两名，186梳棉机，包吃住，联系电话，。

招聘：客栈日常管理及负责网络销售 薪资：面议 岗位职责： -负责客栈日常运营统筹，包括前台接待、客房安排、卫生督查、物资管理等，保障客栈服务标准化、流程化，提升客人入住体验。 -监督客房清洁、布草更换、公共区域（园林、海景休闲区等）维护，检查服务质量，及时处理客人日常咨询、需求及简单客诉，确保客人满意度。 -负责客栈人员日常排班、考勤管理及基础培训，协调各岗位（前台、保洁、维修等）协作，保障运营顺畅。 -管理客栈物资采购、库存盘点，控制运营成本，确保洗漱用品、耗材等物资充足且合理使用，杜绝浪费。 -维护客栈安全秩序，排查消防、用电、治安等安全隐患，落实安全管理制度，防范各类安全事故。 -做好日常运营台账记录，包括入住登记、营收统计、物资消耗等，定期整理上报，为运营决策提供依据。 岗位要求： -学历要求：高中及以上学历，酒店管理、市场营销、旅游管理等相关专业优先，有1年以上客栈、民宿日常管理及网络销售相关经验者优先。 -技能要求：熟练操作OTA平台后台、、、小红书等线上工具，具备基础图文编辑、文案撰写能力，能独立完成线上渠道维护与内容发布。 -运营能力：熟悉客栈日常运营流程，具备较强的统筹协调能力，能高效处理日常运营中的各类问题，兼顾服务质量与运营效率。 -销售意识：具备良好的市场敏感度，能精准捕捉线上流量热点，擅长结合客栈海景、园林特色策划销售活动，有明确的营收目标意识。 -服务意识：性格亲和、沟通能力强，有耐心、有责任心，能主动对接客人需求，妥善处理客诉，注重客人体验与口碑维护。

招聘：前厅经理 薪资：6500元以上/月 “岗位职责：1、负责前厅团队的日常管理工作，确保运营流程顺畅2、管理客户接待与服务流程，提升客户入住体验3、协调各部门资源，保障前厅服务的高效运作任职要求：1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识2、有团队管理经验，能够带领团队达成目标3、工作细致认真，具备较强的责任感和执行力“

招聘：前厅主管 薪资：4000元以上/月 “1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神3.督导前厅员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管4.有效贯彻，落实并完成部门制定的每月工作计划5.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节仲设及到的财务方面问题6.有连锁酒店前台工作经验优先“

高端私人会所 · 会所经理 薪资：面议，待遇从优，能力突出者高薪 岗位职责 • 全面负责会所日常运营管理，统筹服务、接待、后勤等整体工作 • 负责高端商务宴请、私宴、VIP客户接待安排与服务把控 • 维护客户关系，提升客户满意度与会所口碑 • 制定服务标准、培训员工、团队管理及日常排班考核 • 协调前厅、后厨、后勤，确保会所高效运转 • 把控会所环境、卫生、安全及物资管理 任职要求 • 3年以上高端私人会所/高端餐饮/星级酒店管理经验 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪，服务意识极强 • 有VIP客户接待经验，应变能力强，抗压能力好 • 做事细心稳重，责任心强，保密意识强 • 有团队管理、现场统筹、服务培训经验优先

酒店招聘店长 负责酒店团队管理、客诉处理、OTA维护。 要求：有酒店/民宿管理经验，责任心强，沟通能力好。 待遇：薪资面议，包吃包住，福利完善。 工作地点：告庄 有意者请联系：夏总

德安鲜鱼火锅 诚聘后厨主管 薪资：6000–8000元/月 有能力可面谈，待遇从优！ 要求： 有餐饮/火锅后厨管理经验，懂出品、会带团队、责任心强。 ☎联系电话：

瑞幸咖啡九江青年路店正在招聘咖啡师和店长，提供保底薪资4000元以上，提供带薪培训机会和轮班制工作制度，欢迎加入。

招聘：保洁阿姨、客房清洁2名 薪资：面议 招清洁工2名，要熟手，有酒店有做过的优先。 要求：能吃苦耐劳，服务好，工作态度端正 老板随和，工作环境好 有意者投简历进来，或者电话联系桂女士

民政大酒店诚招前台一名，要求：会懂基本电脑操作，年龄25-40岁左右，做一天休一天。

领班 工作地址:十里老街 3000-5000元/月

招民宿前台, 薪资2800元以上/月, 有经验者优先! 联系钟斌

【招聘】天海柏唐八里湖金融中心店 1. 前台收银 若干名 月休10天，薪资3000-4000元 2. 值班经理 1名 月休15天，薪资3500-4500元 3. 酒店早餐厨师 1名 会白案、家常菜，工作轻松无压力，薪资面议 ✅ 所有岗位入职即交医保社保 咨询电话： 罗经理 有意者欢迎直接来电咨询～

【招聘】九江十里万达商场里面招聘一名，酒店收银员，工资待遇电话谈，联系电话

接听客人电话，接待入住客人 负责给客人办理入住，退房，开票，寄存行李 上二休二 薪资2500-4500

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