
房源拍摄员/房产合伙人+底薪四千+提成75%配电动车提供住宿
6000-8000元/月
销售专员包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公房地产互联网/科技无经验要求
各位想搞钱的兄弟姐妹们看过来!
不想被条条框框的职场束缚?想找一份时间自由 靠能力说话的工作?
来我们这儿 你不是打工仔 是和我们一起拼事业的合伙人!
超舒服的工作节奏
•早十晚六 上班打卡开个碰头会 剩下的时间全由你安排
•验房 拍房源 线上聊客户 甚至随便去哪儿摸鱼也没人管你下班不用打卡 拒绝无效加班!
二:真金白银的收入模式
•公司一分不抽 只有小组经理抽25% 你的劳动成果绝大部份都是你自己的!
•月入过万不是天花板 全看你想不想搞钱!
三:透明的晋升路径 不靠关系纯看业绩
•合伙人-经理-店长-城市总监
只要你肯努力 就能靠自己的业绩往上冲 在这里人人都有机会当老板
四:氛围拉满的团队福利
•每月聚餐+不定期团建 还有各种现金奖励88-188不等活动最高奖励1888!
•新手小白也别怕 老师傅一对一全程悉心带教 包教包会 不用你有经验!
•公司提供电动车+住宿 解决你的后顾之忧!
我们找的不是员工 是能一起奔赴热爱顶峰相见的伙伴 想赚钱想自由的速度找我
ktv促销员
6000-7000元/月
销售专员包住包吃生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员(底薪4000起+无加班)
6000-10000元/月
销售专员1-3年大专企业客户电话销售
入职次月缴纳五险!
销售物联网卡:物联网卡是为智能设备(如共享单车、智能手表、自动售货机等)提供联网功能的“专用通信卡”,使其能够实现远程数据传输与自动化运行。
岗位职责:
1、负责公司物联网产品的市场推广,开拓新区域市场,发展新客户,达成既定销售指标;
2、通过线上渠道了解客户需求,为客户定制合适的通信解决方案;
3、持续维护客户关系,保持与客户的高效沟通与长期合作;
4、收集行业动态与市场信息,拓展产品应用领域与覆盖范围;
5、完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、性别不限,具备半年以上销售相关工作经验;
2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧,思维灵活,性格积极乐观,富有亲和力;
3、具有一定的市场洞察力与判断力,服务意识强;
4、责任心强,能承受一定工作压力。
公司福利待遇:
1、年度旅游活动+员工生日会+节日礼金礼品+下午茶+节假日关怀福利;
2、享受国家规定带薪年休假及法定节假日;
3、免费提供系统化岗前培训;正式入职即享带薪培训,专人指导,快速融入;
4、每季度开放晋升通道,每周组织优秀员工经验分享;
5、通过试用期后,可获得公司提供的免费学习资源,助力业余时间提升综合素养;
6、定期开展企业文化活动,营造积极向上的团队氛围;
7、每月举办员工生日庆祝及入职周年纪念活动;
8、提供丰富下午茶点、零食、水果,打造轻松愉悦的办公环境。
业务员
2000-8000元/月
销售专员3-5人1年以下学历不限代理商销售较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与跟进
3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4. 有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养
5. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
1w鲜羊奶销售配送(景德)
5000-12000元/月
饮品销售经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责鲜羊奶产品的市场推广、客户开发及日常销售工作,按计划完成个人销售目标
2. 执行订单配送任务,确保产品准时、安全、完好地送达客户指定地点
3. 主动拜访社区、家庭及终端客户,建立信任关系并挖掘复购与转介机会
4. 现场解答客户咨询,收集反馈意见,及时上报产品、服务及配送相关问题
5. 规范使用配送工具及系统,准确录入客户信息、签收状态及销售数据
任职要求:
1. 对销售与服务工作有热情,具备良好的沟通能力与亲和力
2. 身体健康,能适应早晚配送时段及一定体力劳动
3. 目标感强,责任心强,具备基础手机操作与信息记录能力
4. 学历不限,无经验者提供带薪岗前培训与销售带教
5. 有快消品销售或同城配送经验者优先
电销,小区外拓
4000-9000元/月
销售专员交通补助包吃生日福利高温补贴餐补20人以上经验不限高中电话销售地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOB不接受居家办公房地产无经验要求
装修销售,可在公司办公室电销,也可去小区外拓
销售专员
3000-8000元/月
销售专员包吃3-5人经验不限高中网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务快消品互联网/科技无经验要求
1、无需经验!零基础可入行,总部一对一全套培训 2、敢于面对镜头,性格开朗,愿意学习、踏实稳定 3、热爱短视频行业,想长期发展、想多挣钱 4、年龄不限,有无销售、运营经验均可,带薪培训 【岗位优势】 行业刚需:流动酒席市场大、单量稳定、客源不断 线上获客为主,不用外出盲目跑业务 氛围轻松,公平晋升,多劳多得 【薪资待遇】 底薪+提成+收入上不封顶,适合想稳定、想创业、想 提升自己的小伙伴 想改变现状、想学一门技术、想长期赚钱的!
销售
5000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司产品的市场推广与客户开发,完成销售目标
2. 挖掘客户需求,提供专业的产品解决方案并促成签约
任职要求:
1. 销售经验不限,有快消、建材、工业品等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
3. 学历不限,热爱销售工作,愿在职业发展中持续成长
抚州东乡区招聘:销售员薪资:2000.0-8000.0元/月职位详情:对销售工作热爱,工作踏实肯干
2000-8000元/月
销售专员年终奖6-10人经验不限学历不限没有任何条件,只要想干事就来代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务快消品批发/零售环保无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
招聘:销售员薪资:2000.0-8000.0元/月职位详情:对销售工作热爱,工作踏实肯干
豆包首推 无责4500
5000-8000元/月
销售专员包住3-5人经验不限大专
公司直招公司直招 公司直招 重要的事说3遍
我们可以接受无经验小白,只要你工作态度端正积极主动就好呀~
入职要求
1,男女不限,有师父包教包带
2,你的学习能力和工作态度积极主动性
3,能吃苦耐劳,有责任心,良好的团队精神福利待遇
薪资待遇
1,综合底薪5500(没有业绩任务要求)+提成(多劳多得)带薪培训,同事月平均工资6000-12000+
2,包住宿,精装修,空调冰箱洗衣机,水电全免,可直接拎包入住
3,免费旅游,还可以带父母一起出去玩,一年有2次哦!
4,不定期举行团建聚会,娱乐活动(线下拓展运营)5。同事们都是00后和95后,氛围好得没话说,不用担心聊不来
工作时间:8:30-12:001:30-18:00(法定节假休息,工作八小时制不加班!)
郑重承诺:公司直招,非中介,不收取任何费用
保安包住包吃
聘:1、保安多名,要求55岁以下,身体健康,无犯罪记录。2、双休,包吃包住,工作地址:都昌县左里镇、三汊港镇。3、联系人,吴:
入职奖金1万!啤酒厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
环卫车餐补
[庆祝][庆祝]上供路附近长白班,高工资240/天宿舍补贴400,下午一点面试招聘岗位:扫地机器人维修,拆换零件,简单好干站坐自由,没有流水线年龄20-40岁工作时间:8:30-20:30吃饭一小时,下午半小时工资待遇:学习期1-3个月240/天(含餐补),照每天220发放转计件后8000-14000一个月,另外宿舍每月补贴400元打酱油不要,,十天500(满工时,卡点无)有人联系小敏
江西九江石化需要五个架子工,要吃苦耐劳,二把刀不要,工资430一天9小时管住不管吃,联系电
430元/天
架子工3-5人
江西九江石化需要五个架子工,要吃苦耐劳,二把刀不要,工资430一天9小时管住不管吃,联系电话
房产招商经理
7000-10000元/月
物业招商管理五险经验不限学历不限招商加盟较多外勤按单提成
【岗位职责】
1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式,精准解读招商规则,为客户提供专业、全面的咨询解答,保障招商工作标准化推进。
2、持续调研行业市场动态,全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价,定期汇总市场分析数据,为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。
3、负责市场开拓工作,通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户,维护客户关系,跟进客户洽谈、对接全流程,全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。
4、主动深耕企业文化,深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势,在招商对接过程中精准传递企业价值,树立良好的企业品牌形象。
5、积极配合团队日常工作,做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作,高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。
【任职要求】
1、年龄:24-45周岁,男女不限,职业状态稳定,抗压能力强。
2、学历:高中及以上学历,工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。
3、经验:具备真实有效的招商相关工作经验,熟悉市场招商业务流程,有客户资源、本地市场资源者优先。
4、职业素养:为人正直诚信、廉洁自律,工作积极主动、责任心强,具备良好的客户服务意识和持续学习能力,能够快速适配公司政策及市场变化。
5、综合能力:具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力,主观能动性强,敢于开拓市场,拥有良好的团队协作意识,能配合团队完成整体业绩目标。
地产招商
8000-13000元/月
物业招商管理社保五险一金五险大专招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
1、市场调研:深入研究目标市场的行业动态、竞争对手情况及客户需求变化,定期提交市场分析报告,为招商策略提供依据。
2、客户开发与管理:开发并维护潜在客户名单,通过电话拜访、邮件营销、现场接待等方式积极推广写字楼项目,建立良好的客户关系。
3、招商计划制定:根据市场调研结果,制定并执行写字楼招商计划,包括价格策略、优惠政策、推广活动等。
4、商务谈判:负责客户的接待、沟通、联络工作,及时协调、处理客户的建议和要求,促成成交、签约及租赁手续办理 。
5、合同管理:准备租赁合同及相关文件,确保合同条款符合公司及法律法规要求,负责合同的谈判、签订、续签及终止流程。
6、客户服务:为客户提供专业的咨询服务,解答关于写字楼位置、租金、设施、服务等方面的疑问,定期回访已签约客户,收集反馈意见,提高客户满意度。
7、招商数据分析:跟踪招商进度,定期统计并分析招商数据(如签约面积、租金收入等),评估招商效果。
商业地产招商专员
1.5-2.5万元/月
物业招商管理社保保险生日福利五险一金6-10人经验不限大专门店销售基本坐班阶梯式提成TOC不需长期出差接受无地产招商经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游
年龄22-30周岁,大专学历(有相关经验者可放宽学历条件)
工作内容:
1.早上9:00上班,晚上6:00下班
2.根据公司给提供的客户资源,匹配本项目房源信息,了解商务条款,工程条件,洽谈商务条件,促成成交。
3.每天完成50个电话即可
4.不需要外出拓客,是开发商售楼处的招商办公室工作
5.高提成35%—40%
6.晋升机制很透明,舞台大,氛围好,公司文化超级棒
物业招商管理1-3年中专/中技基本坐班招商运营经验产业园区招商经验写字楼招商经验
一、岗位职责
1. 招商资料管理:整理商业项目(商铺/写字楼)招商资料(平面图、户型图、租金方案、招商手册等),建立租户档案(企业资质、合同信息、联系方式),确保资料完整、更新及时;
2. 客户接待与咨询:接待意向租户来访/来电,介绍项目优势(区位、人流、配套)、租赁政策(面积、租金、免租期),初步筛选优质客户并转交招商主管跟进;
3. 合同与流程协助:协助起草租赁合同、补充协议,核对条款(租期、租金递增、物业费),跟进盖章、归档流程,提醒合同到期续约/退租事宜;
厂房招商专员
1-3万元/月
物业招商管理包住高温补贴3-5人经验不限学历不限区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验CAD基础使用其他优势经验/技能商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
招聘厂房招商专员,主要工作区域:高新西区、郫县,主要是负责工业园区内厂房租赁招商,接待客户,整体合同,高提成,可包住。
KTV酒水销售
2.5-3.5万元/月
酒水销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的售前咨询与售后服务
3.收集市场反馈信息,及时了解客户需求及竞争对手动态
4.参与制定销售策略,配合团队完成整体营销计划
5.定期汇报销售进展,做好客户档案管理与销售数据分析
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有团队合作精神,愿意接受挑战并追求个人成长
4.表达清晰,性格积极向上,有责任心和执行力
5.有相关行业销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
光伏业务费员 推广农户屋顶免费安装光伏阳光棚 有租金
7000-9000元/月
销售专员交通补助6-10人经验不限中专/中技面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成TOCTOG不接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展其他行业环保面销/陌拜经验
光伏业务在农村各乡镇寻找免费安装光伏阳光棚,全部免费租金也非常高,两万起步。也非常高,有兴趣有梦想的朋友请联系我,我们公司承诺,绝不拖欠工资。
销售专员1-2人学历不限
招聘业务员1-2名,负责九江及周边区域市场拓展,主攻:
装修公司、设计师渠道
中高端小区、市区及自建别墅
酒店等石材工程
2. 岗位职责
市场开拓:陌生拜访、渠道开发、工地对接。
客户洽谈:需求沟通、方案报价、合同签订、回款跟进。
订单跟进:对接工厂生产、安装、售后,确保交付。
客户维护:长期维护,提升转介绍与复购。
数据反馈:每周汇报客户、项目、进度、业绩。
3. 任职要求
年龄22-45岁,男女不限,学历不限。
有销售、建材、装修、石材经验优先。
勤快、自律、目标感强,能跑市场。
有驾照、电动车/汽车优先。
拒绝混日子,认同结果导向、多劳多得。
4. 薪资体系(两种模式,自由选择)
模式A:底薪+提成(稳定型)
无责底薪:3000-5000元(根据经验面议)
提成:按实际回款金额计提,业绩越高,阶梯上浮,上不封顶
模式B:业务合伙人(高收益型)
低底薪/无底薪 + 高比例利润分成
分成比例:毛利高比例分红(具体面议)
自主开发客户,公司提供:工厂、报价、加工、安装、售后全支持
,不压款、
适合有资源、有能力、想赚高薪的人
5. 公司支持
工厂直供价格,竞争力强。
市区门店接待,提升成交。
产品知识、谈单技巧、渠道打法培训。
报价、图纸、加工、安装全程配合。
客户资源共享,协助谈单。
6. 管理原则(明确写清,不养闲人)
以业绩为导向,能者上、平者让、庸者下。
每周有汇报,每月有考核,连续不达标自动淘汰。
提成透明、结算及时,不让实干者吃亏。
不搞人情工资,收入完全靠业绩。
7. 工作地点与时间
工作地点:城西港工厂 /市区门店
时间:自由安排,以结果为准,不强制坐班
销售员
3000-4000元/月
销售专员1-2人1-3年大专渠道销售较多外勤
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展多元化销售渠道,高效完成公司下达的销售目标
2. 主动维护现有客户关系,定期回访并深度挖掘复购及转介绍机会
3. 熟练掌握产品特性与行业应用方案,为客户提供专业、可落地的解决方案
4. 参与市场调研与竞品动态分析,及时反馈一线客户需求与市场变化
5. 协同售前、售后及技术团队推进项目全流程落地,持续提升客户满意度
任职要求:
1. 热爱销售工作,具备优秀的沟通表达能力与基础商务谈判技巧
九江提供住宿新人-时间灵活免打卡
6000-10000元/月
销售专员包住经验不限学历不限个人客户面销/陌拜
一、工作内容
1、通过在社区、小区、学校等地设点开展推广活动,为客户提供免费试喝体验,推动现场成交及后续订单转化;
2、负责区域内鲜羊奶的销售全流程,包括公司分配的老客户维护与二次开发,承担续签、宅配服务、转介绍以及新客户签约等任务;
3、持续跟进客户关系,提升客户复购率与推荐率,鲜羊奶作为家庭日常消费高频产品,成单率高,市场发展潜力大。
二、任职要求
1、不限学历、性别,能吃苦耐劳,积极进取,有无经验均可(前期由资深人员全程带教),初期2-3人协作作业,业绩共享,确保新人顺利起步;
2、具备较强的自我推动力,心态积极,渴望增收,欢迎有目标、有干劲的人才加入标杆团队。
三、薪资福利待遇
1、收入结构:底薪+高额提成+宅配送费+开单奖励+绩效奖金,综合月薪7000-10000元或更高,多劳多得,上不封顶,公司80%员工月收入超8000元;
2、公司统一安排免费住宿,居住环境舒适,配套设施齐全,包含基本生活用品及厨房用具,提供柴米油盐;
3、提供系统化专业培训,老带新帮扶机制完善,专注提升业绩表现,新人期有保障支持,定期组织团队建设、聚餐活动,发放开单红包与各类激励奖金。
四、上班时间
无需坐班打卡,工作时间灵活自主,可根据个人情况合理安排,每日工作时长不超过8小时。
五、晋升方向
管理岗位均从内部选拔晋升,机制公开透明,公司正处于快速扩张阶段,成长机会丰富,发展空间广阔。
纵向晋升路径:新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人;
横向晋升路线:销售—督导—区域督导—区域总监。
户用光伏销售
1-2万元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成接受居家办公其他产品/服务环保无经验要求
新能源行业
国家大力支持行业
正常做10000+
努力做10000-30000
玩命做一年买房买车加存款
户用光伏业务开发
300-500元/天
销售专员20人以上月结经验不限学历不限
1. 学历不限,年龄22-45岁,有销售、市场推广、农村市场开发、新能源行业相关工作经验者优先,优秀应届生可放宽条件。
2. 熟悉当地乡镇、农村市场环境,拥有本地客户资源、渠道资源(如建材、家电、村干部、装修等资源)者优先录用。
3. 性格外向开朗,沟通表达能力强,具备良好的客户谈判技巧和抗压能力,做事积极主动、责任心强。
4. 认同新能源行业发展前景,热爱销售工作,有强烈的赚钱欲望和团队协作精神,执行力强。
5. 无不良从业记录,诚实守信,品行端正,遵守公司各项规章制度。
薪资福利
1. 高薪薪酬:高额业绩提成+开发奖金,综合月薪8000-20000元,上不封顶,多劳多得。
均薪8k包吃住|九江招乳品销售员
5000-8000元/月
销售专员包住经验不限学历不限
招销售精英,包住,提供做饭工具,市场前景好,欢迎来聊~
一、工作内容
1、在社区、小区、学校等区域设点推广,通过免费试喝体验的方式吸引客户,推动产品下单;
2、负责鲜羊奶的销售全流程,包括公司分配的老客户维护与二次开发,承担所在片区的鲜羊奶新签、续订及转介绍工作;
3、持续跟进客户关系,促进转介绍与复购,鲜羊奶为家庭日常快消品,订单转化率高,行业增长潜力大。
二、任职要求
1、不限学历,不限性别,能吃苦耐劳,积极进取,有无经验皆可(前期由资深师傅全程带教),初期2-3人协作作业,业绩共享,无需担心起步困难,需会骑电瓶车;
2、具备较强的自我推动力,心态积极,渴望收入提升,有目标感、有拼劲者优先加入,共同打造标杆团队。
三、薪资福利待遇
1、收入结构:底薪+高额提成+配送补贴+绩效奖金+开单奖励。综合月收入7000-10000元或以上,多劳多得,上不封顶,公司80%员工月入超8000元;
2、公司提供免费住宿,居住环境舒适,配套设施齐全,配备柴米油盐及烹饪用具;
3、享有系统化免费培训,老员工带教支持,专注提升业绩,新人期有保障机制,定期组织团建、聚餐,发放开单红包与额外奖金。
四、上班时间
工作时间灵活自主,无需坐班打卡,弹性安排每日工作,根据个人节奏规划,日均工作不超过8小时。
五、晋升方向
所有管理岗位均从内部选拔,晋升通道公开透明,公司正处于快速扩张阶段,成长机会丰富。
纵向发展路径:新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人;
横向发展路径:销售—督导—区域督导—区域总监。
公司行业优势
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