主要职责： 1、负责公司模具产业园的招商推进，拓展并维护客户资源，达成公司下达的招商任务指标。 2、配合上级制定园区招商计划，开展市场调研，研判行业动态，为管理决策提供有效支持。 3、参与模具项目的商务接洽，对接优质企业客户，推动合作落地与合同签署。 4、协助总经理处理公司安排的其他阶段性或临时性工作任务。 职位要求： 1、具备汽车冲压模具、一级供应商、模具配套、钢材、标准件等相关产业背景者优先考虑。 2、有模具领域销售、采购、项目管理、生产运营、制造装配、模协等岗位从业经验者优先。 3、熟悉模具行业基本情况，掌握公司模具业务的现状及发展方向。 4、工作认真负责，具有较强的责任意识。 5、熟练操作办公软件，具备数据分析能力，沟通谈判能力强，富有团队协作精神。 6、能适应出差安排，拥有良好的市场洞察力。

职位描述 1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下渠道资源，包括58同城、安居客、企查查及中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户筛选匹配的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，配合完成企业入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场营销或销售相关经验； 2、了解互联网及各类新媒体平台资源渠道； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于人际沟通并拥有团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4600-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双轮休，按国家规定享受法定节假日； 3、园区设有食堂，提供住宿； 4、季度调薪机制，具备清晰的晋升发展路径； 5、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、年终奖金、绩效奖励、全勤奖励、包住、年度多次调薪机会、带薪年休假、定期团建活动、员工生日会、节日慰问福利

1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业内目标企业及相关资源； 2、跟进意向客户，负责目标企业的沟通洽谈、商务谈判、合同签署及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介组织、企业服务机构、政府部门等外部资源； 4、协助已签约企业推进项目落地，并协同开展相关企业服务支持工作； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调提供有效解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业及产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构化思维； 态度真诚，语言朴实，善于站在客户立场思考问题； 2、外交能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），并拥有资源拓展与整合能力（以过往成功案例为依据）； 了解政府产业相关政策，能够准确解读并传达政策内容。

岗位职责： 1、开展产业园区招商工作，拓展客户资源并进行持续维护； 3、定期拜访客户并进行回访，积极积累招商相关客户信息； 4、负责每日接待来访客户，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营场地； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户资料； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理流程； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户信息收集与整理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。 2、具备一定销售工作经验。 薪资福利: 1、综合薪资:4000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、大小周休息，法定节假日休息； 3、五险一金+年终奖+节日福利+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍； 4、每季度调薪，完善的晋升通道； 5、享有每月0.5天带薪女生假期。

岗位职责： 1.结合项目实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责开展市场调研工作，明确项目市场定位及业态规划布局； 3.制定项目的产业招商方向与租赁策略，带领团队推进招商落地，达成区域各项招商任务； 4.拓展多元化招商渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5.负责招商团队的搭建与日常管理工作； 6.建立健全招商运营管理制度与标准化流程体系； 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄不超过38岁； 2.熟悉写字楼、工业地产及商业地产项目的招商模式与整体运作流程，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力； 3.拥有大型招商项目成功案例，具备实际项目操盘经历； 4.具备较强的商业敏感度，反应迅速，善于分析市场趋势，及时把握行业信息与市场动向； 5.拥有丰富的社会资源、企业资源，具备较强的市场拓展能力及与政府部门对接谈判的能力； 6.沟通协调能力强，具备良好的团队管理能力，富有协作意识和人际交往能力； 7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期3-6个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓； 4、完善的职位晋升通道； 5、五险一金、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利。

1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立负责产业招商项目的挖掘、跟进及客户关系管理，协同园区总经理推进项目评估、实地考察、商务谈判及落地实施； 3、整合线上线下资源渠道，搭建产业链招商网络，持续完善产业园区的招商与补商工作； 4、承担来访企业的接待任务，协助企业客户遴选适宜的经营场所； 5、对接政府部门及商协会组织，配合完成企业入驻协议的签署工作； 6、熟悉机器人产业链或具备特定行业上下游供应链知识者优先考虑。

工作职责 1、负责园区写字楼的招商推广，主攻生产型服务业、金融、咨询服务、第三方机构、电商等领域客户，达成既定招商目标。 2、通过电话沟通、线上渠道及实地拜访等形式挖掘潜在客户，持续扩充客户资源池。 3、向客户提供园区概况讲解、办公空间匹配、租赁方案设计等服务，推动合同签订。 4、全程协助客户完成从初步接洽到正式入驻的各项事宜，优化客户体验与满意度。 5、配合开展园区各类市场宣传活动，助力提升项目影响力与品牌认知度。 任职要求 年龄：****以内 学历：全日制大专及以上 经验：具备1年以上销售工作经验，有to b销售背景者优先，熟悉生产型服务业、金融、咨询服务、电商等行业者优先考虑。 能力：具备较强的客户开拓能力，能独立推进并完成销售指标；了解销售全流程，拥有良好的谈判能力；具备一定市场洞察力，能准确把握客户需求；学习能力强，能快速适应新环境与任务。 软技能：具备出色的沟通表达能力与服务意识；抗压性好，可胜任高强度工作节奏；责任心强，具备良好的职业操守与团队精神。 底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日

职位描述 1、负责公司企业客户的招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下资源渠道，包括58同城、安居客、企查查及中介机构等资源； 3、接待来访企业，协助客户筛选匹配的经营场地方案； 4、对接政府部门及商协会，配合完成企业入驻合同签署相关事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场拓展或销售类岗位经验； 2、了解互联网平台及多种新媒体渠道运作模式； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有较强的沟通能力与团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资4600-10000元，入职后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假安排； 3、园区设有食堂，统一提供住宿； 4、每季度进行薪资评估调整，建立完善的晋升发展机制； 5、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、年终奖金、绩效奖励、全勤奖励、包住待遇、年度多次调薪机会、带薪年休假、定期组织团建活动、员工生日会、节日礼品等福利

岗位职责： 1、开展产业园区招商工作，拓展客户资源并进行持续维护； 3、定期进行客户拜访与回访，建立稳定的客户关系，积累优质招商资源； 4、每日接待来访客户，细致解读招商政策，及时解答客户咨询问题； 5、积极协助客户选择符合需求的经营场所，提供专业推荐建议； 6、办理客户《意向书》《租赁协议》签署事宜，完善客户档案记录及资料整理； 7、协助入驻客户完成相关营业手续及证照办理流程； 8、开展市场调研与客户分析，及时收集并反馈市场动态信息，做好客户资料归集与管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。 2、具备一定销售工作经验。 薪资福利: 1、综合薪资: 4000-10000， 一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、大小周休息，法定节假日休息； 3、五险一金+年终奖+节日福利+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍； 4、每季度调薪，完善的晋升通道； 5、享有每月0.5天带薪女生假期。

1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业及相关资源； 2、跟进意向客户与目标企业，开展沟通、谈判、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府部门等多方资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，配合开展相关企业服务工作； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时了解其需求并提供相应支持方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有条理，具备结构化思维； 言谈真诚务实，站在客户立场思考，不空谈，具同理心； 2、外交能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接客户），具备资源挖掘能力（以实际案例为证）； 了解政府产业政策，并能准确解读与传达。 岗位福利： 1.综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月。 2.园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 3.五险一金； 4.办公环境优越、团队氛围融洽； 5.提供下午茶、组织生日会等活动。

九江市柴桑区招压力容器铆工

九江市濂溪区姑塘镇招聘专业砌加气块师傅。

九江市浔阳区招消防水安装

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹活动执行落地，协调场地、物料、供应商及跨部门资源，保障活动顺利开展 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动形式，提升用户参与及转化 4.跟踪活动数据表现，复盘优化策略，持续提升活动ROI与影响力 5. 关注行业动态与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品分析报告 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及逻辑表达能力 3. 思维活跃，具备较强的创意策划能力与执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行 5. 熟练使用Office办公软件，有成功活动案例者优先

招聘挖机驾驶员，要求10年以上经验，驾驶380至500型号的挖机。薪资为40元一小时，保底按180小时计算工资，多劳多得。提供食宿。有小车上班者优先，每公里补贴0.6元油费。工作地点在江西省九江市瑞昌市码头镇附近，进行打炮头作业。岗位职责包括：打锤时注意振动和飞石，周边清人；长臂、加长臂干活需心中有数；挖管道、管线前先问清走向再动工；刷坡需按线和坡度操作，不超挖欠挖。联系电话已登记。

杭州市余杭区招聘地产招商

岗位职责： 1、完成公司办公载体的招商工作。 2、搭建招商体系，拓展及维护各方渠道，开发客户资源。 3、搜集和调研项目区域的市场动向及同业态产品的数据，并依据市场情况设定招商方案。 4、维护客户关系，跟进并协同财务完成客户履约工作。 职位要求 1、大专及本科以上学历 2、3年以上办公租赁的工作经验。 3、了解行业情况，有较丰富的行业资源。 4、有良好的沟通能力，学习能力及客户服务意识。

注明：本岗位诚心招人，不存在刷KPI情况，接受小白跨行业，感兴趣的可以投递了解一下 岗位职责： 1. 深度对接上市集团、企业高管及行政负责人等优质客户，精准挖掘写字楼租赁需求，提供定制化办公空间解决方案。 2. 全流程负责深圳区域写字楼项目的带看、商务谈判与合同签约，确保客户需求高效落地。 3. 维护开发商及业主合作关系，实时更新优质房源信息，构建动态资源库。 4. 参与团队资源共享与协作，协同完成租赁业绩目标。 5. 工作时间：09:00-18:00，中午12:00-13:30休息 不加班，大小周，时间灵活。 核心工作是先根据客户的需求匹配合适的办公室，再带客户实地看房，跟进谈判、促成签约。 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件优秀者可放宽学历限制。 2. 具备出色的沟通表达与需求理解能力，能快速建立客户信任关系。 3. 学习能力强，对商业地产行业充满热情，无经验者可接受（公司提供系统培训）。 4. 熟练操作Office等办公软件，具备基础数据整理与分析能力。 5. 拥有团队协作精神，能积极融入团队氛围。 薪资福利： 无责底薪4000元+全勤奖+阶梯式提成（14%-35%），月综合收入6000+（上不封顶）； 大小周休息、法定节假日带薪休假、员工生日福利、客户招待费用报销、高档写字楼办公环境 公司提供资源端口有效客户无任务业绩压力、过年带薪休假及新年红包。 注：招聘以拓展规模入职成为真正的伙伴为主，不存在任何约面KPI或宣传情况！

岗位职责： 1. 招商管理：开展项目定位、租金定价，拆解并落地招商任务，带领团队完成招商指标； 2. 客户开发：自主开发企业租赁客户，独立完成客户对接、商务谈判、合同签约等全流程招商工作； 3. 市场研究：开展市场调研，收集行业及竞品数据，为招商策略调整提供数据支撑； 4. 运营维护：负责在租客户日常维护，定期走访跟进租赁情况，推动续租，搭建客户储备资源库； 5. 协同汇报：制度完善与年度计划落地，定期汇总数据、协调跨部门工作。 任职要求： 1. 年龄：35岁以内 2. 5年及以上或运营过10万平商业地产、写字楼运营/招商相关工作经验，运营经验丰富者可适当放宽招商经验要求； 3. 具备丰富的销售/招商团队管理经验； 4. 熟悉写字楼行业及物业相关政策，拥有写字楼或产业园区客户资源者优先； 5. 熟练使用办公软件，具备良好的客户开发、商务谈判及统筹执行能力； 6. 沟通协调能力强，责任心强，能适应承压工作。 7. 持有C1驾照，能够熟练驾驶； 8. 掌握英/日语者优先。 【公司介绍】 大连新华臣发展有限公司成立于2016年，是一家通过“咨询+运营+管理 ”的服务平台对商务不动产进行专业化运营，从而实现资产经营管理全价值链解决方案，为客户提供全生命周期不动产管理服务和资产服务。整体公司运营管理面积约5万平，于大连、沈阳、武汉均设有分公司及在管项目，是一家正面向全国、稳步发展的专业化不动产服务商。

岗位职责： 1. 负责写字楼物业的租赁招商，完成招商业务线的计划与要求，实现项目出租率的增长与租金收入目标； 2. 开发并维护企业客户与中介渠道，独立完成客户对接、带看、商务谈判、合同签约全流程； 3. 开展市场调研与竞品数据收集，参与租金定价与招商策略调整； 4. 维护存量租户关系，推动续租、扩租，搭建客户储备资源库； 5. 通过电话/陌拜/新媒体（视频、小红书）等方式进行客户拓展； 6. 充分掌握所在城市的写字间产品信息及最新动态。 任职要求： 1. 年龄： 2.专科及以上学历，房地产经营管理、市场营销、工商管理等相关专业优先； 3. 3年及以上写字楼或产业园区招商运营实操经验，拥有企业客户、中介渠道资源者优先； 4. 熟悉写字楼租赁全流程，精通市场调研、租金测算、商务谈判与租赁合同风险把控； 5. 目标感强，具备优秀的跨部门统筹与客户关系管理能力，抗压能力强； 6．持有C1驾照，能够熟练驾驶； 7. 掌握英/日语者优先。

招聘KTV营销员10名工资待遇面议工作时间下午五点到凌晨两点年纪18-28岁包吃包住入职提供宿舍三件套

电话营销金融准客户

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与销售谈判、合同签订及后续跟进，确保回款及时性 4.收集市场与竞品信息，定期反馈客户需求与业务建议 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验，有行业资源者优先 3. 学历不限，踏实肯干，目标感强 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，具备较强的服务意识与团队协作精神

工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日固定休息 一．福利待遇： 1：每日签约回款可参与抽奖，月度开单享奖励，冠亚季军获高额奖金，每月新增回款前三名额外惊喜奖励 2：定期提供下午茶，举办员工生日会，享受管理津贴及团队建设活动福利 3：入职即享带薪培训，公司配备手机与微信账号，提供精准客户资源，成功邀约客户到店即有奖励（无论是否成单），配备标准话术与专人指导，通话费用由公司承担 4：拥有完善的培训机制，办公环境为5A级写字楼，零经验也可快速上手，学习能力强的伙伴开单轻松无压力 5：晋升通道明确：业务员→主管→副总→区域负责人→联合创始人 二．行业经验： 公司成立于2017年，专注金融服务领域，目前在全国已设立40多家分支机构，规模稳定，实力雄厚，专注于为中小企业及个体工商户提供融资解决方案，致力于发展成为国内领先的金融服务平台 岗位主要职责为拨打及接听客户电话，协助邀约客户到店面谈，无需外拓客户，公司提供高质量客户名单，工作内容清晰高效，成长空间广阔，欢迎有目标、渴望高收入的人才加入，接受无经验者 三．薪资架构： 1．保底薪资4800元＋开单现金奖（独立于提成和工资外直接发放）＋双重提成（10%＋60%） 2．提成阶梯设置：回款1-5万元部分提10%，5-10万元部分提15%，10-15万元部分提20%，15-20万元部分提25%，每超出5万元区间，提成比例递增5%，最高可达60%

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款等全流程 5.定期整理客户档案及销售数据，提交规范的工作报告 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有销售意愿和进取心，热爱销售工作 3.具备基本办公软件操作能力 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入 5. 有相关行业经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与客户满意度 4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后跟进工作 5. 定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的学习意愿和执行力 5. 遵守职业规范，认同公司价值观，具备团队协作精神

岗位职责: 1. 负责制定并落地债务优化策略，为客户提供专业化的债务管理支持； 2. 评估客户的债务结构，提供切实可行的优化解决方案； 3. 与客户保持有效沟通，确保优化方案清晰传递并顺利执行； 4. 持续维护客户关系，及时处理债务优化过程中的各类问题； 5. 协同团队协作，保障优化流程高效有序推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅对接客户及内部成员； 2. 熟悉债务管理相关知识，可独立完成方案的设计与实施； 3. 拥有较强的逻辑分析能力和应对问题的能力； 4. 工作积极负责，能在高强度环境下稳定发挥； 5. 热爱本职工作，能够适应高效率的工作节奏。

床上用品销售，有从业经验者优先，详情可以面谈

岗位职责： 一、公司提供客户资源，客户均为线上主动提交需求申请，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求并审核相关资料，为客户匹配合适的资金解决方案，无需频繁外呼电话 二、任职要求 1、年龄18-40岁，性别不限 2、学历不限，欢迎零基础人员加入，有意向在金融领域长期发展 3、具备良好逻辑思维能力，沟通顺畅；抗压性强 三、薪酬福利： 1、无责任底薪4000元+提成15%-40%+绩效奖金3K-2W+五险 2、公司培训：新员工入职享带薪培训，客户资源由公司统一提供 上班时间：8:50-18:00午休两小时周六休息法定节假日正常休息 部门及个人奖金+年终奖+旅游团建+生日礼物+节日福利 工作氛围轻松愉快，边工作边收获快乐，团队颜值在线，同事年轻有活力 发展空间广阔，晋升通道透明，团队内部晋升，不空降管理人员，机会人人均等！期待你的加入~