岗位职责： 1. 承担实验室样品及成品的化学检测任务，涵盖定性定量分析、仪器运行与数据解析等工作； 2. 依据实验计划开展化学分析实验的设计与执行，保障检测结果的准确性与可靠性； 3. 负责化学分析仪器的日常维护与校准，确保设备稳定运行及数据有效性； 4. 编写并核查化学检测报告，如实记录并及时反馈实验过程中出现的异常现象； 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，专业为化学、应用化学、化工等相关方向； 2. 熟悉实验室安全管理规范，掌握标准操作流程及相关法规要求； 3. 具备严谨的科研作风和良好的团队合作意识，能够有效沟通协作； 4. 积极学习新技术与新知识，具备较强的分析与解决问题的能力。

岗位内容： 1. 负责样品的采集、检验及测试工作，确保检测数据的准确与可靠； 2. 对不合格产品进行退货处置并做好记录，推动整改并跟踪落实情况； 3. 配合上级完成各项任务，保障化验室日常工作的顺利运行； 4. 主动识别潜在问题并提出优化建议，协同团队推进问题解决。 任职要求： 1. 化学或相关专业本科及以上学历，具备化验员或质检员相关工作经历； 2. 熟悉ISO9001等质量管理体系，能熟练使用化验及检测相关仪器设备； 3. 具备积极主动的工作意识和良好的团队协作能力； 4. 可适应轮班工作安排。

化验主管

岗位职责： 1、在选矿技术管理人员指导下，认真履行本职工作，按时完成样品制备任务，确保为化验岗位提供符合标准的分析试样； 2、熟悉并掌握样品制备的基本流程与操作规范，正确使用和维护相关设备及工具，严格按照要求制备具有代表性的合格样品； 3、精矿样品的烘干、称量、混匀、缩分及制样作业，必须在专用的精矿制样室内进行； 4、精矿、中矿、尾矿或其他不同产品类别的矿样，应固定使用指定的过滤装置和操作台（或划定区域），避免发生交叉污染； 5、矿样缩分须严格执行堆混法和四分法操作，每份主样均需保留一份完全一致的副样；送检和留存样品时，须明确标注样品名称、取样时间及待测元素种类，尤其注意多元素检测时不得遗漏任何项目； 6、若在制样过程中发现问题或发生操作异常，不得隐瞒，应及时上报，便于采取补救措施并妥善处理； 7、完成部门负责人交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、2026届本科及以上学历，应用化学、化学工艺及相关化工类专业； 2、无矿山作业禁忌病症及传染病史，无不良生活习惯； 3、具备吃苦耐劳品质，能够适应矿山现场的工作节奏与生活环境。 薪酬福利： 1.薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴（含政府生活津贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2.假期待遇：享受国家法定节假日，带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；外地管理技术人员实行周末调休制度（公司实行单双休轮换，每日工作7小时，可集中安排调休）。 3.晋升培训：提供双通道发展路径——管理通道（车间主任、部门经理、公司高管）和技术通道（助工、工程师、高级工程师、资深工程师）；配备一对一导师制培养、专业技能定制培训班及厦钨学院专项进修课程。 4.福利待遇： 七险两金：养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险、住房公积金及企业年金； 防暑降温费：每年6月至9月发放； 节日福利：春节、端午节、中秋节发放福利品（500元/次）； 生日福利：生日祝福、蛋糕券等； 食堂伙食：自办福利性食堂，提供卫生、营养、实惠的餐饮服务（每月餐补200元）； 住宿保障：城区提供大学生周转商品房（两人一套），矿区宿舍设施齐全，配备液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间与阳台； 福利体检：每年组织员工健康体检； 上下班交通：每天往返县城免费班车接送； 业余文体活动：设有台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材；工会与党支部阅览室配备丰富图书资源；定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、乒乓球赛等文娱活动。

1. 为社会人员、应届毕业生、在校生提供实习工作：包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类等，并提供实习证明或者三方协议。 2. 底薪5000+包住宿（水电全免）。 3. 公司提供公平公正公开的人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 4. 上班时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

长白班，工作8个小时，一个月休息4天工资3500元，学厉高中毕业。年龄四十岁以下

工作职责： 1. 对接各业务线，支持风险控制、客户服务、反欺诈等团队的数据分析工作； 2. 基于用户互联网行为数据，结合多种建模技术，研发适用于互联网信贷场景的风险评估与营销预测模型； 3. 制定模型在线上线下环境的实验策略，并持续推动模型性能的优化迭代； 任职要求： 1. 具备3-5年数据分析或相关领域工作经验，有银行或互联网金融行业背景者优先考虑； 2. 熟悉Linux/Shell基础操作，能够熟练编写和使用SQL进行数据提取与处理； 3. 熟练掌握Python/R/SAS中至少一种数据分析与建模工具； 4. 了解Hadoop/Spark等大数据处理框架的基本原理与应用场景； 5. 具备较强的沟通表达能力和团队协作意识； 6. 曾参与机器学习或数据挖掘类竞赛（如Kaggle、KDD Cup等）者优先录用；

职位描述 1、酒厂内进行为期2个月的轮岗学习，熟悉酿酒工艺流程，深入了解品牌文化内涵及讲解接待规范； 2、安排6个月营销岗位轮岗实践，加入市场团队掌握客户动销支持、场景化运营及人际沟通技巧，全面提升实战能力； 3、系统学习李渡企业理念与产品体系，持续强化专业知识储备与综合素养； 要求 1、近三年取得本科学历，不限专业，工作经验不限； 2、具备强烈的学习意愿，态度积极，主动进取，乐于投入与成长； 3、公司提供广阔发展平台，助力人才施展才华、实现价值，诚邀志趣相投的应届毕业生携手同行。 注意：该岗位需服从全国工作地点调配。

我们正在招聘一位专业助理，支持销售团队达成业绩目标，提升客户服务体验。 工作内容： 1. 协助销售团队推进销售任务并实现目标； 2. 负责客户资料的整理与维护； 3. 统筹协调内部及外部资源，优化客户满意度； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑； 2. 具备销售助理相关工作经验者优先； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识；

一、岗位职责 1、负责车间产量、良品与次品数量、工时消耗、物料损耗等生产数据的采集、核对及统计工作。 2、编制生产日报、周报、月报，分析产能完成情况，及时上报数据异常现象。 3、完成生产单据、台账记录、报表文件的录入、整理与归档管理，确保数据可查可溯。 4、核对原材料出入库及成品入库信息，协助开展车间盘点和成本核算相关事务。 5、对接各班组数据报送，汇总整合生产信息，维护生产数据管理系统，落实上级交办任务。 二、岗位要求 1、具备制造业生产统计工作经验者优先，了解数据台账操作流程。 2、熟练操作Excel软件，能独立完成数据统计、报表编制与资料整理。 3、工作细致认真，具备较强的数据敏感度和责任心，掌握基本的数据校验能力。 4、沟通协调能力良好，作风踏实，服从安排，执行力突出。

我们单位，有，培训生活费60元每天补贴，主要是好拿钱 每月及时付清工资 施工单位工地直招！ 喜欢稳定的工友请看过来！ 工期9年天天要加班，活路轻松，稳定，工资月底发清工资 。 招聘岗位 1：钢筋工 ： 10名 （ ≤ 55岁） 2：木 工 ： 10名 （ ≤ 55岁） 3：杂 工 ： 15名 ≤ 55岁） 4：监护工 : 8 名 （ ≤ 50岁） 薪资标准 （弹性加班时间，多劳多得，少劳少得） 钢 筋 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 木 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 杂 工： 30元/小时 月薪: 8千 - 1万 左右 监 护 工： 25元/小时 月薪: 6.5 - 8千 左右 工作面充足，天天加班： 上班8-10-12小时都可以，自由安排加班时间。 薪资发放 每月月底准时发工资，全部结清 （我司每个月绩效达标，工资不存在拖欠） 年龄/入职要求 男工55周岁以内，女工50周岁以内；超龄1天办不了入职。 身体健康，无犯罪记录； 小学4年级以上文化； 参加安全培训考试（提供复习题库给你看）； 资料齐全办理手续，大约5天左右安排入职。 工地优势 1. 总工期15年，已做6年，剩余工期9年，活源稳定，不用四处找工地； 2. 劳动强度低于普通私人工地一半； 比如：重物超过23公斤，必须2人搬运； 3. 雨天，即便不施工，照常算当日工资； 4. 工作量：木工日约6㎡左右，钢筋工日均绑扎100公斤；不求速度，重点保证施工质量。 食宿交通 1.不包吃10元/餐（2荤2素），工地各宿舍都有食堂 2.包住免费：高层电梯公寓，配备空调、热水器 ；外面租房250-350元/间房源充足（无房补） 3.通勤：免费大巴接送上下班，路程7公里，车程13分钟。 报名所需资料（确定上岗再提交） 1. 身份证正反面照片 2. 本人 （名字+电话+工种） 3. 紧急联系人 （名字+电话+关系） 3. 本人视频口述： 本人XXX，已认真阅读员工入场告知书，清楚全部相关要求 资料齐全统一上报办理入场手续，早日安排上岗！有意向直接私信咨询。

江西九江招聘A2驾照货车司机，具有3至5年经验，月薪范围在8000至15000元。

江西九江濂溪区生活用纸厂招日结装车工12人，纸箱重量3~10kg，计件工资，12小时日工资约300元，3人一组(自行组队成功后联系)，多劳多得，提供食宿。要求年龄55岁以内，身体健壮。想赚钱报名电话:()。，无意勿扰。

江西九江高薪招聘10名A2直顶后翻挂车司机。要求能吃苦耐劳，具备三年以上驾龄。薪资待遇为每月12000至15000元。

电工，2三班两倒，上四休二、两白班、两夜班、休息两天（月休10天）6k-8k

一、岗位职责： 1、负责选矿厂原材料取样的检验分析和抽样检测 2、使用仪器记录数据，并对仪器设备进行日常维护； 二、任职要求： 1.高中以上学历，环境工程专业或化学专业等优先，接受应届生（有较强工作能力可按岗位定薪） 2.工作踏实、吃苦耐劳、细心负责 三、岗位福利： 薪资5000-6000包吃住，两班倒，能适应倒班，买六险 四、岗位地点： 福州市罗源县起步镇沈厝村225号

【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析； 2、严格按照标准操作规程，完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务，确保数据真实有效； 3、准确填写检测原始记录，编制化验分析报告，异常数据及时上报； 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理； 5、遵守实验室安全管理制度，做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先； 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验，熟悉水质检测基本方法； 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测，熟练使用分光光度计等基础仪器； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录习惯； 5、能适应项目现场工作环境，长期驻厂（东莞寮步）。 【薪资待遇】 1、试用期：7,500元/月 2、转正后：8,000元/月 3、月休2天（28天制），每天12小时工作制 4、包住，长期驻厂 5、入职购买社保，高温补贴，节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

岗位职责: 1. 负责化工产品的分析工作，确保准确性和精确性。 2. 进行数据处理和报告编写，确保信息准确无误。 3. 负责实验室设备的日常管理和维护。 任职要求： 1. 具备良好的实验室操作技能，熟悉化工分析方法和仪器的使用。 2. 能够准确处理实验数据，具备较强的数据分析能力。 3. 能够与不同部门进行有效的沟通和协作。

1. 负责各类样品的化验分析； 2. 确保化验数据的准确性和及时性； 3. 参与化验室日常运营和维护； 4. 配合其他部门完成产品质量控制。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

【岗位职责】 1. 负责日常信息录入。 2. 电话沟通并做好记录，协助接待来访人员。 3. 完成基础数据录入。 【岗位要求】 1. 熟练使用常用办公软件。 2. 工作细致认真，具有较强的责任意识和执行力。 3. 具备良好的沟通能力，能够有效配合团队协作。 4. 能够按时完成交办任务，适应日常办公工作节奏。

- 负责公司前台接待工作，保持良好的企业形象，及时接听电话、接待来访客户及访客登记； - 协助日常行政事务管理，包括办公用品采购与发放、固定资产登记与维护、邮件收发及文件归档等； - 配合组织安排会议、培训、团建等活动，做好会务准备、场地布置及后勤支持； - 协助人力资源相关基础工作，如员工入职离职手续办理、考勤数据核对、档案整理等； - 维护办公环境整洁有序，协调物业、保洁等相关外部服务，确保办公区域高效运转。 【任职要求】 - 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源或相关专业优先； - 1年以上前台或行政助理工作经验，熟悉办公软件操作（Word、Excel、PPT），具备良好的文字表达能力； - 性格开朗，形象良好，沟通能力强，服务意识强，能妥善处理突发事件； - 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神； - 可接受灵活排班，适应快节奏工作环境。

大数据工程师 岗位定位 数据湖与数仓的核心建设者，承担多源数据接入、ETL流程构建、数仓建模、数据清洗及实体对齐等数据准备工作，为知识图谱与AI应用提供高质量的数据底座 职责 - 设计并搭建集团级数据湖/数仓体系架构（涵盖ODS、DWD、DWS、ADS分层） - 构建多源数据接入通道（覆盖ERP、MES、HR、CRM等系统，支持CDC与批量模式） - 开发离线计算任务（基于Spark + Hive），支撑数仓各层级建设与图谱数据预处理 - 制定并实施数据清洗规则，推进跨系统数据标准化与实体统一（包括ID映射、异常数据识别与处理） - 推进数据质量管理体系落地，实现数据血缘追踪及数据标准文档的持续维护 - 负责数据湖存储层技术选型与管理（Iceberg / Hudi / Delta Lake） 任职要求 必须具备： - 3年以上大数据开发经验 - 熟练掌握Spark技术栈（精通Spark SQL与Spark Streaming） - 深度使用Hive进行离线数仓建设（熟悉HQL优化、存储与计算调优） - 具备完整的数仓建模实践经验（熟悉Kimball维度建模方法，有分层设计经历） - 精通SQL（能编写复杂查询、熟练运用窗口函数，具备性能调优能力） 强烈偏好： - 熟悉主流数据湖技术之一（Iceberg / Hudi / Delta Lake） - 具备多源异构系统数据接入经验（如CDC工具：Canal、Debezium或DataX） - 有跨系统数据对齐或主数据管理（MDM）项目经历 - 了解数据质量治理框架并有实际落地经验 - 使用过数据血缘追踪相关工具 加分项： - 具备Flink实时计算开发经验 - 有ClickHouse使用实践 - 接触过时序数据库（如IoTDB、TDengine） - 参与过制造业领域数仓建设项目 - 熟悉任务调度平台（Airflow、DolphinScheduler） 5.5天制，包吃住 办公地址：江西省九江市修水

日常办公管理：文件收发、打印复印、会议安排、办公用品采购与管理。 接待与沟通：来访接待、电话接听、内部沟通、对外联络。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

会议接待、前台

日薪100-155 采集员（可以兼职，接受在校大学生） 【工作内容】：佩戴VR采集设备，模拟生活中的场景，比如倒水，擦桌子，刷碗 等。 【人员要求】：年龄18-35，男女不限 【工作时间】：早班：9:00—19:30 中间休息一个半小时 上六休一 晚班：22：00—7：30 中间休息一小时 上五休二 *两个班次可供选择，晚班补贴30元/天 提前完成任务即可提前下班 【薪资待遇】 兼职:薪资100-155元/天+提成，勤劳踏实，偷奸耍滑的不要。 全职:薪资3068元/月+提成，勤劳踏实，偷奸耍滑的不要。 晋升空间：小组长：薪资3500元/月+提成，勤劳踏实，偷奸耍滑的不要 月结工资，每月15号发放工资。 【工作地点】：江西共青城数字经济产业园。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 [任职资格] 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的责任心和正直的品格。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分（含一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司按月、季度及年度为表现优异者发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化的带薪培训机制，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习支持，构建完善的培训体系（涵盖入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练），配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询参与面试。

日薪100-155 采集员（可以兼职，接受在校大学生） 【工作内容】：佩戴VR采集设备，模拟生活中的场景，比如倒水，擦桌子，刷碗 等。 【人员要求】： 男女不限 【工作时间】：早班：9:00—19:30 中间休息一个半小时 上六休一 晚班：22：00—7：30 中间休息一小时 上五休二 *两个班次可供选择，晚班补贴30元/天 提前完成任务即可提前下班 【薪资待遇】 兼职:薪资100-155元/天+提成，勤劳踏实，偷奸耍滑的不要。 全职:薪资3068元/月+提成，勤劳踏实，偷奸耍滑的不要。 晋升空间：小组长：薪资3500元/月+提成，勤劳踏实，偷奸耍滑的不要 月结工资，每月15号发放工资。 【工作地点】：江西共青城数字经济产业园。