岗位职责： 1. 承担实验室样品及成品的化学检测任务，涵盖定性定量分析、仪器运行与数据解析等工作； 2. 依据实验计划开展化学分析实验的设计与执行，保障检测结果的准确性与可靠性； 3. 负责化学分析仪器的日常维护与校准，确保设备稳定运行及数据有效性； 4. 编写并核查化学检测报告，如实记录并及时反馈实验过程中出现的异常现象； 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，专业为化学、应用化学、化工等相关方向； 2. 熟悉实验室安全管理规范，掌握标准操作流程及相关法规要求； 3. 具备严谨的科研作风和良好的团队合作意识，能够有效沟通协作； 4. 积极学习新技术与新知识，具备较强的分析与解决问题的能力。

有过污水化验员工作经验优先 【福利待遇】 1. 五险一金 2. 弹性工作 3. 餐补 4. 高温补贴 5. 通讯补助 6. 员工食堂 7. 多次晋升机会 8. 优秀员工奖金

化验主管

岗位内容： 1. 负责样品的采集、检验及测试工作，确保检测数据的准确与可靠； 2. 对不合格产品进行退货处置并做好记录，推动整改并跟踪落实情况； 3. 配合上级完成各项任务，保障化验室日常工作的顺利运行； 4. 主动识别潜在问题并提出优化建议，协同团队推进问题解决。 任职要求： 1. 化学或相关专业本科及以上学历，具备化验员或质检员相关工作经历； 2. 熟悉ISO9001等质量管理体系，能熟练使用化验及检测相关仪器设备； 3. 具备积极主动的工作意识和良好的团队协作能力； 4. 可适应轮班工作安排。

岗位职责： 1、在选矿技术管理人员指导下，认真履行本职工作，按时完成样品制备任务，确保为化验岗位提供符合标准的分析试样； 2、熟悉并掌握样品制备的基本流程与操作规范，正确使用和维护相关设备及工具，严格按照要求制备具有代表性的合格样品； 3、精矿样品的烘干、称量、混匀、缩分及制样作业，必须在专用的精矿制样室内进行； 4、精矿、中矿、尾矿或其他不同产品类别的矿样，应固定使用指定的过滤装置和操作台（或划定区域），避免发生交叉污染； 5、矿样缩分须严格执行堆混法和四分法操作，每份主样均需保留一份完全一致的副样；送检和留存样品时，须明确标注样品名称、取样时间及待测元素种类，尤其注意多元素检测时不得遗漏任何项目； 6、若在制样过程中发现问题或发生操作异常，不得隐瞒，应及时上报，便于采取补救措施并妥善处理； 7、完成部门负责人交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、2026届本科及以上学历，应用化学、化学工艺及相关化工类专业； 2、无矿山作业禁忌病症及传染病史，无不良生活习惯； 3、具备吃苦耐劳品质，能够适应矿山现场的工作节奏与生活环境。 薪酬福利： 1.薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴（含政府生活津贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2.假期待遇：享受国家法定节假日，带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；外地管理技术人员实行周末调休制度（公司实行单双休轮换，每日工作7小时，可集中安排调休）。 3.晋升培训：提供双通道发展路径——管理通道（车间主任、部门经理、公司高管）和技术通道（助工、工程师、高级工程师、资深工程师）；配备一对一导师制培养、专业技能定制培训班及厦钨学院专项进修课程。 4.福利待遇： 七险两金：养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险、住房公积金及企业年金； 防暑降温费：每年6月至9月发放； 节日福利：春节、端午节、中秋节发放福利品（500元/次）； 生日福利：生日祝福、蛋糕券等； 食堂伙食：自办福利性食堂，提供卫生、营养、实惠的餐饮服务（每月餐补200元）； 住宿保障：城区提供大学生周转商品房（两人一套），矿区宿舍设施齐全，配备液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间与阳台； 福利体检：每年组织员工健康体检； 上下班交通：每天往返县城免费班车接送； 业余文体活动：设有台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材；工会与党支部阅览室配备丰富图书资源；定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、乒乓球赛等文娱活动。

基础要求： 1-3年 大专及以上学历 【岗位职责】 1、负责公司分配账号的日常监控、维护与运营工作，确保数据稳定运行 2、根据既定主题，独立完成短视频文案及脚本创作（无需参与拍摄与出镜） 3、及时引导并回复用户私信与评论，提升互动质量 【任职要求】 1、具备新媒体运营相关经验者优先考虑 2、具有良好的网络敏感度，擅长文字表达与内容撰写 3、拥有互联网运营思维，了解主流平台运作机制，对数据变化有敏锐洞察 4、工作认真负责，能够按时高效完成当日任务

工作职责 1、承担常规化学检测及高精度仪器的分析任务 2、负责精密分析设备的日常维护与管理 任职资格 1、具有3年以上化学分析相关工作经验 2、可独立开展常规理化检验及精密仪器操作（如气相色谱、液相色谱、原子吸收光谱） 3、本科及以上学历，化学、药学等相关专业

【岗位职责】 1. 负责实验室的化验工作，包括样品的采集、处理和分析； 2. 根据化验结果，及时记录和报告给相关部门； 3. 负责实验室设备的维护和保养。 【岗位要求】 1. 具备良好的实验室操作技能，熟悉化验方法和仪器使用； 2. 具备细致认真的工作态度，能够准确执行实验操作规程； 3. 具备团队合作精神，能够与其他实验室成员协作完成工作任务。

湖口地区招聘轮挖顶班人员，工作时间为半个月。

【招聘】城西港这边一个上市公司里面食堂，需要一个大锅菜厨师和一个小锅菜师傅，两个厨工，厨师保底7000，厨工保底4000，月休两天，节假日正常休息，如果需要上班另外一天加300，五险一金，做满一年有五天年假。年龄48岁以内。有意者联系我张

京东招聘送货司机，缴纳五险一金，薪资多劳多得。有意者可报名。

本厂专业生产功能沙发床，现招聘以下人员： 安装学徒：1名。 每月15号发放工资。

九江市庐山市招管道安装/

正式工 入职缴纳五险一金 工作轻松，节奏不快 发展多，晋升机制完善 化验员 要求：男女不限，18-35岁，大专及以上学历； 具备化学知识，有经验优先 工作内容：药水化验，废水杂质分析 【上班时间】 ； 【薪资】 不含加班，税前综合薪资4700元（底薪+绩效+补贴） 综合加班、夜补税前薪资可达到7000-8000元 【备注】： 1、入职缴纳五险一金， 2、额外配置（补充意外，住院等） 3、其他福利：中秋，端午节礼品，员工生日会，年终晚宴等 【地址】：吴中区善丰路333号

【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析； 2、严格按照标准操作规程，完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务，确保数据真实有效； 3、准确填写检测原始记录，编制化验分析报告，异常数据及时上报； 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理； 5、遵守实验室安全管理制度，做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先； 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验，熟悉水质检测基本方法； 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测，熟练使用分光光度计等基础仪器； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录习惯； 5、能适应项目现场工作环境，长期驻厂（东莞寮步）。 【薪资待遇】 1、试用期：7,500元/月 2、转正后：8,000元/月 3、月休2天（28天制），每天12小时工作制 4、包住，长期驻厂 5、入职购买社保，高温补贴，节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

工作类型： 1. 具备良好的分析化学、有机化学基础； 2. 可以独立进行分析、分离方法的开发； 3. 熟练使用Prep-HPLC，Flash，LCMS等仪器； 4. 了解仪器的基本维修，定期进行仪器维护，排除小故障； 5. 能够根据公司要求，及时地总结工作，完成实验研究报告； 6. 配合主管，完成紧急课题的分析分离任务，能够承受较强的工作压力。 【岗位职责】 1. 药物分析或化学分析相关专业毕业，本科学历； 2. 1年以上化学分析实...

实验室化验员： 岗位职责: 1、负责化验室的日常工作 ; 2、做好原辅料、工序产品、成品的化验和留样工作; 3、根据质量标准和检验操作规程完成日常检验工作; 4、确保化验数据的准确、有效,认真填写质量记录; 5、做好工作现场的卫生清洁工作。 任职资格: 1、化学分析等相关专业，有相关工作经验者优先 ; 2、熟悉比重仪、白度仪、粒度分布仪及原子吸收仪等设备的操作和检验 3、有较强的沟通协调能力，责任心强。具有良好的团队精神。

岗位职责： 1，承担高中生一对一学科辅导教学任务 2，关注学生学习进展，规划个性化学习方案 3，专注授课工作，不涉及招生相关事宜 岗位要求： 1，高中阶段单科成绩突出（提供免费岗前培训） 2，是否持有教师资格证不限 3，具备教学经验者优先考虑 4，期望长期稳定，有志于投身教育事业 5，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 薪资待遇： 1，底薪+课时费+课时奖金（英语教师年收入10-15万） 2，可提供免费住宿（两人间），每年组织两次带薪旅游 3，缴纳五险一金+节日福利+年终奖金 4，晋升空间广阔，课时激励丰富 【我们设有完善的培训体系，依托专业师资团队与优质教学资源，为无经验教师提供系统化、高质量的上岗培训。】

一、岗位职责： 1、制定针对性教学计划； 2、承担初/高中（数学、物理、化学、生物）课程讲授工作。 二、岗位要求： 本科及以上学历； 单科成绩突出者优先，无论是否有教师资格证均可报名。 三、岗位福利： 五险一金+提供住宿+节日福利+生日福利+年终奖+全勤奖+定期调薪+工龄补贴+下午茶+团队建设及旅游活动 四、薪资结构： 底薪+课时费+课时激励 【高中理科教师平均月薪10K-15K！】 “可兼职可全职” 教师岗无需参与招生！

学管老师： 1. 教育培训领域，负责跟进学生的学习进度并提供学习支持 2. 与家长保持顺畅交流，定期汇报学生的学习表现与成长情况 3. 协同教学部门完成各项辅助教学任务，助力提升学生学业成果 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够按时落实上级安排的各项工作 2. 有团队协作意识，适应团队工作氛围，快速融入集体 3. 本科及以上学历，接受应届毕业生，可兼职或全职 上班时间： 周二-周五：13:30-21:30 周末：9:30-18:30

负责高中阶段课后一对一教学辅导 涵盖科目：语文、数学、英语 政治、历史、地理 物理、化学、生物 信息技术、通用技术 提供固定授课教室，无需上门授课 课程时间通常安排在周末或工作日晚间 薪酬按实际授课课时结算 兼职教师需具备所授学科相关教学经验 全职教师中，文科类要求有教学经验，理科类可无经验，入职后提供培训

岗位职责： 1、承担初、高中学生的一对一授课任务 2、关注学生学习进展，规划个性化学习方案 3、定期沟通反馈学生的学习表现 岗位要求： 1、高中阶段单科成绩突出 2、是否持有教师资格证均可报名 3、具备长期稳定性，有志于投身教育事业 福利待遇： 数理化类学科教师月收入1万-2万，文科类7千-1万2 提供免费住宿（两人一间） 每年安排两次公司组织的公费旅游 缴纳五险一金，另设年终奖金

岗位职责： 1，开展高中学科一对一课外辅导教学（无招生压力） 2，助力学生实现成绩进步 岗位要求 1，具备本科或以上学历 2，具有较强的逻辑分析能力 3，不限制专业背景，无需教师资格证，单科成绩突出者即可 岗位待遇 底薪加课时费，综合年收入10-15万元 缴纳五险一金，每年组织3次公司承担费用的集体出游 每3至6个月享有一次薪资上调机会 免费提供住宿（两人一间） 工作地点：现有5个教学点，可按居住地就近安排

日薪100-155元，采集员（可以兼职，接受在校大学生） 【岗位职责】 1. 佩戴VR采集设备，模拟生活中的场景，比如倒水、擦桌子、刷碗等。 【岗位要求】 1. 年龄18-35岁，男女不限。 【工作时间】 1. 早班：9:00-19:30，中间休息一个半小时，上六休一。 2. 晚班：22:00-7:30，中间休息一小时，上五休二。 3. 两个班次可供选择，晚班补贴20元/天。 4. 提前完成任务即可提前下班。 【薪资待遇】 1. 兼职：薪资100-155元/天+提成。 2. 全职：薪资3068元/月+提成。 3. 晋升空间：小组长薪资3500元/月+提成。 4. 月结工资，每月15号发放工资。

岗位职责： 1、承担初高中学生一对一课外辅导教学任务 2、助力学生实现成绩稳步提高 岗位待遇： 底薪＋课时费，年薪不低于10W+ 免费提供住宿，缴纳五险一金，节日福利齐全 每年安排2-3次公费旅游 每3-6个月享有一次调薪机会 专业不限，经验不限，单科成绩优异即可！ 配备金牌教师带教，拥有完善的培训体系及清晰的晋升通道！

岗位职责： 1，承担高中生一对一的教学任务 2，关注学生学习情况，规划个性化学习方案 3，教师岗位专注于授课，不涉及招生工作 4，无教学经验者可安排培训后上岗 岗位要求： 1，高中阶段单科成绩突出 2，是否持有教师资格证均可报名 3，期望长期稳定发展，有志于投身教育事业 4，毕业于师范类院校地理专业的候选人优先考虑 薪资待遇： 1，底薪+课时费+课时绩效奖励 2，提供免费住宿（两人间），每年组织两次带薪旅游 3，缴纳五险一金，享受节日福利及年终奖金 4，晋升机制完善，课酬激励丰厚

岗位职责： 1，承担高中生一对一的授课任务 2，关注学生学习进展，量身定制个性化辅导计划 3，教师专职教学，不参与招生相关工作 4，零经验者可享受免费系统培训后上岗 岗位要求： 1，高中阶段单科成绩突出 2，是否持有教师资格证均可报名 3，具备稳定性，有意愿长期投身教育行业 薪资待遇： 1，底薪+课时费+课时激励（数理化英生科目教师月收入1万-1万5，文科类8千-1万2） 2，提供免费住宿（两人间），每年安排两次集体旅游 3，缴纳五险一金+节日福利+年终奖金 4，晋升通道畅通，课时奖励丰富 5，全职兼职均招聘，欢迎投递简历 【我们配备完善的培训体系，依托专业师资力量与优质教学资源，为无教学经验者提供系统化、高质量的岗前培训。】

岗位职责 1. 负责日常数据回顾及专项分析，深入挖掘业务波动背后的成因； 2. 跟踪平台数据规范与后台数据更新，协同运维团队完成异常排查、账目核对及数据校正工作 任职要求 1. 熟悉投放、新媒体或业务运营中至少一项的运作逻辑 2. 具备较强的数据洞察力，能及时发现数据波动，独立开展归因判断、竞品数据对比及业务问题复盘； 3. 思维条理清晰，文字表达准确规范，可独立输出专业的数据分析报告，沟通顺畅，有效推动业务端优化措施落地

【岗位职责】 1、数据采集与治理：负责招聘全流程（渠道、简历、面试、录用）中相关数据的收集、清洗及标准化入库工作，确保数据的准确性与完整性。 2、分析与报表输出：构建招聘效率、渠道投入产出比、招聘周期等核心指标的数据看板，定期输出周报、月报及专项分析报告，支持招聘策略制定与优化。 3、系统优化与质量管控：维护招聘系统中的数据字段设置与流程配置，制定数据校验机制，持续跟踪数据异常情况，推动招聘流程规范化运作。 【任职要求】 1、学历专业：本科及以上学历，统计学、数学、计算机或人力资源相关专业优先考虑。 2、经验技能：具备2年以上数据分析工作经验，熟练掌握Excel（包括高级函数、数据透视表）和SQL；熟悉Python/R或BI工具（如Tableau、Power BI）者优先，有制造业行业经验者更佳。 3、能力素质：对数据敏感，逻辑思维能力强，能独立挖掘业务洞察；具备良好的沟通协作能力，工作认真细致，具有较强的数据保密意识。