1. 负责汽车零部件生产制造环节自动化设备、自动化产线、智能工装夹具、工业机器人、传感器、PLC控制系统、自动化检测设备等相关物资及配套零部件的采购全流程工作，包含需求对接、供应商开发、询价报价、商务谈判、合同签订、订单下达、到货跟进及对账结算。 2. 深入对接生产、技术、设备、工艺等部门，精准理解汽车零部件生产自动化升级、产线改造、设备维保的采购需求，制定针对性采购方案，保障生产自动化环节高效运转。 3. 开拓、筛选、评估、考核汽车自动化领域优质供应商，建立并完善合格供应商名录，定期开展供应商绩效评估、商务洽谈及关系维护，优化供应商梯队，降低采购风险。 4. 负责自动化设备及零部件的成本管控，通过市场调研、比价议价、集中采购等方式，控制采购成本，提升采购性价比，编制采购成本分析及预算执行报告。 5. 跟进自动化采购物资的到货验收、入库、质量异常处理，协调供应商完成售后维修、技术调试、备件供应等服务，保障设备正常投入使用。 6. 熟悉汽车零部件行业IATF16949质量管理体系，严格执行采购环节质量管控标准，确保采购的自动化设备及零部件符合汽车行业生产精度、稳定性、合规性要求。 7. 整理采购合同、报价单、验收报告等各类采购资料，完善采购台账，完成采购数据统计、报表编制及相关文档归档工作。 8. 关注汽车零部件自动化行业技术发展趋势、市场价格波动，及时优化采购策略，配合公司完成自动化产线新建、技改项目的采购落地。 三、任职资格要求 （一）基本条件 1. 大专及以上学历，采购管理、供应链管理、机械设计制造、自动化、汽车工程等相关专业优先。 2. 2年及以上汽车零部件行业自动化采购相关工作经验，熟悉汽车零部件冲压、注塑、焊接、装配、检测等生产环节的自动化设备采购需求者优先；有整车厂配套自动化采购经验者优先。 3. 熟悉自动化设备核心部件（机器人、PLC、伺服电机、变频器、传感器等）的品类、技术参数、市场价格及供应渠道。 （二）专业能力 1. 精通采购全流程操作规范，掌握供应商开发、商务谈判、成本管控、合同管理的专业方法，具备独立完成自动化设备及零部件采购的能力。 2. 熟悉IATF16949质量管理体系、汽车行业采购合规要求，了解自动化设备验收标准、质量管控要点及售后技术服务流程。 3. 具备良好的市场调研与数据分析能力，能精准把控自动化采购物资市场行情，有效控制采购成本。 4. 熟练使用Office办公软件、ERP采购管理系统、供应链管理平台，具备基础的合同起草与审核能力。 （三）综合素质 1. 具备较强的沟通协调、跨部门协作能力，能高效对接技术、生产、财务等部门推进采购工作。 2. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的问题解决能力与抗压能力，能快速处理采购过程中的异常问题。 3. 具备良好的职业操守，廉洁自律，严格遵守公司采购管理制度及行业合规要求。 4. 学习能力强，能快速适应汽车零部件行业自动化技术更新及公司业务发展需求。 四、优先录用条件 1. 持有采购师、供应链管理师等相关职业资格证书者优先。 2. 熟悉汽车零部件行业主流自动化设备供应商资源，拥有成熟供应商渠道者优先。 3. 参与过汽车零部件自动化产线新建、技改项目采购全流程工作者优先。 4. 具备一定的机械自动化专业知识，能看懂设备图纸、技术参数者优先。

1、负责自动化设备生产过程中所需各类物料及外协加工服务的采购执行工作。 2、接收并核实研发与工程部门提交的物料需求计划（BOM清单），开展询价、比价、议价及相关商务谈判流程。 3、下达采购订单，跟进订单确认、生产排程及物流运输情况，确保物料准时、足量入库。 4、达成年度及项目导向的成本降低目标，通过商务谈判或批量集中采购等方式管控物料成本，掌握金属材料等大宗商品及关键元器件的价格变动趋势并作出预判，制定相应采购应对策略。 5、协助搭建物料信息库，归集常用标准件的品牌、价格及供货周期等基础数据资料。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上采购工作经验，其中至少2年从事自动化设备、非标机械或智能装备领域采购经历。 3、了解自动化设备主要物料构成，能识读机械图纸，对尺寸公差、形位公差及表面粗糙度等工艺要求有一定理解者优先。 4、具备强烈的交付责任感，能够承受交期压力，适应多品种、小批量、快交付的采购工作模式。 5、可与内部研发技术人员及外部供应商高效沟通，具备良好的商务谈判技巧、成本分析能力以及合同法律基本知识。

一、职位描述： 1、16-25岁 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习 3、提供实习证明，三方协议 二、职位要求: 1、大三，大四，应届，毕业生都可以 2、做事主动，灵活，为人正直积极乐观； 3、勤于思考，目前至少有短期的职业规划； 三、薪资福利: 1、无责底薪4000 2、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习

采购岗位全说明（简洁版） 一、采购是做什么的？ 核心：帮公司买东西，花最少的钱，买到最合适、最稳定的货。 主要工作： - 找供应商、询价、比价、谈价格、谈账期 - 下订单、跟进交期、收货、对账付款 - 控制成本、质量、库存，处理异常（缺货、次品、延期）

工作职责 1. 制定并落实生产所需原材料如废渔网、缆绳的采购计划，确保生产物料按时到位。 2. 负责供应商开发、资质评估及商务洽谈，构建长期稳定的供应合作关系，提升采购性价比与交货时效。 3. 监测原材料市场行情变化，研判价格走势，制定科学采购方案，有效控制采购支出。 任职要求 1. 高中及以上学历，具备海网、缆绳类物资采购经验者优先考虑。 2. 具有良好的责任心和沟通协作能力，能妥善处理采购过程中的各类突发状况。 3. 能够接受出差安排

1、计划执行与协调 负责采购业务的日常管理及跨部门协作沟通，统筹本科室重点工作的规划制定、总结梳理，组织实施科室员工绩效考核，并推进各项任务落地执行。 2、制度建设与流程优化 依据公司零部件采购体系发展需求，结合集团采购管理相关规定，牵头编制并完善零部件采购管理制度与操作规范，构建采购管理体系，明确管理权限与工作流程，监督执行情况，并持续推动流程改进。 3、供应商运营管控 开展基地零部件供应商供货能力评估、绩效考核、配额分配及日常运营管理，确保供应商稳定高效履约。 4、物料供应风险防控 组织落实基地生产所需零部件及售后订单的下达与到货追踪，及时识别并处置异常情况导致的供应风险，实现预警响应与闭环处理。 5、供应商付款管理 牵头开展基地零部件供应商货款挂账、结算等财务流程的组织与管理工作。 6、专项采购事务推进 负责推进零部件本地化等其他相关采购管理工作的实施与落实。

工作地点：在江西上饶弋阳 有电器、机械行业经验者优先 岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各类采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门协同配合完成任务。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，确保公司采购流程顺畅运行。 任职要求： 1. 熟悉基本采购流程，具备相关工作经验，对市场动态有一定判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/电商/快消行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与合同风险识别意识

找供应商

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年相关领域工作经验，具有弱电、工业品等行业采销供应链背景者优先； 3、熟悉产品产地布局、成本结构、市场价格走势及其影响因素，掌握相关品类的专业知识； 4、精通采购流程、供应商开发与管理，拥有出色的合同谈判及签约技巧，具备良好的决策判断与组织规划能力； 5、工作责任心强，以结果为导向，沟通能力良好，具备团队协作意识； 6、学习能力突出，逻辑思维清晰，视野开阔，善于总结与归纳。

做不锈钢装修这块 可以焊接，能看懂图纸的。优先联系 工期7-15天左右， 需要手艺好点的，非诚勿扰

九江濂溪招工地小工/杂工，工地力工

九江市快乐城，做隔水点工

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

招聘护理岗位人员1名。要求为全日制硕士研究生学历，年龄在28周岁以内。工作地址位于彭泽县总医院人民医院院区门诊四楼医务科。

岗位职责： 1. 负责物料的资源开发与寻源工作； 2. 执行日常采购相关事务； 3. 承担并推进采购成本降低目标； 4. 处理供应商商务合作事宜； 5. 实施采购过程中的风险管控措施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、机电、商务类相关专业优先； 2. 具备三年以上钣金结构件及机加工类采购工作经验，熟悉生产制造与研发工艺流程者优先； 3. 具备较强的供应商开发及管理能力； 4. 拥有良好的沟通表达能力，擅长跨部门协调； 5. 具备较强的成本控制意识与执行落地能力； 6. 工作作风严谨踏实，办事高效，执行力突出，抗压能力强； 7. 具备高度的敬业态度，优良的职业道德与职业操守。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+每年一次调薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等多项员工关怀福利。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度人才培养机制，满足个性化发展需求，助力技能与素养双提升； 2. 多样化培训方式：线下阶段性集中培训指导+E-learning在线学习平台，支持随时学习与能力充电； 3. 双轨制发展通道：“专业发展+管理晋升”双路径职业规划，提供多岗位轮岗机会，推动人才复合型成长。 发展空间： 1. 纵向晋升：高级采购经理、采购总监； 2. 横向拓展：供应链综合管理方向。

主要岗位职责1. 根据销售订单和销售预测下达采购订单至供应商、跟催供应商订单回传； 2. 根据订单需求及生产需求跟进供应商各类物料及辅料、包材等交付； 3. 负责MES上传送货单，跟催各类物料及辅料、包材等到货、IQC检验、仓库入库； 4. 负责协调及处理不合格物料并跟进供应商改善； 5. 负责各类采购相关资料整理归档、物料对账、单据上交及付款事宜； 6. 负责采购相关周报、月报资料及报告制作； 7. 负责完成领导交办其他工作。 任职资格 性别、年龄： 25-35 学历及专业： 大专以上学历 工作经验： 2年以上 工作技能 熟练Excel编辑等功能 其他： 熟悉ERP系统

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核及动态管理，建立并维护优质供应商资源库 2.主导采购需求分析、比价议价、合同签订与执行跟踪，确保物料及时、保质、保量交付 3.协同研发、生产、品质等部门完成新项目BOM评审、成本优化及替代料导入支持 4. 分析采购数据，监控库存周转与采购成本，持续推动降本增效和流程标准化 5.处理采购异常（交期延误、质量争议、物流问题等），及时协调解决并反馈闭环 任职要求： 1. 具备采购工程师相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程者优先 2.熟悉采购管理、供应链基础理论及常用ERP系统操作 3.具备良好的沟通谈判能力、成本意识和风险预判能力 4.责任心强，具备多任务处理能力及跨部门协作意识 5.专业不限，逻辑清晰，学习能力强，有相关行业资源者更佳

岗位职责： 1. 负责制定并执行公司采购策略，优化采购流程和成本控制； 2. 管理供应商关系，评估与选择优质供应商，确保供应链的稳定性和竞争力； 3. 跟踪市场动态，预测采购需求，合理规划采购计划； 4. 组织跨部门沟通，确保物料按时按需供应，支持生产运营。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、采购管理或相关专业优先； 2. 至少5年以上采购管理工作经验，有团队管理经验者优先； 3. 精通供应商谈判技巧，具备出色的沟通与协调能力； 4. 熟悉采购流程及相关法律法规，具备良好的数据分析能力。

工作职责 1. 负责采购物料的市场分析，掌握价格动态，发掘优质供应渠道并开展供应商资质审查，向技术团队推荐满足设计要求的合格供应商。 2. 根据项目需求确认物料规格，组织实施询价、比价与商务谈判，下达采购订单并全程监控交付进度与物料状态，及时汇报执行情况；高效处理紧急及返工类物料需求，确保产线正常运转；协同仓储部门完成收货作业，针对来料异常推动供应商退换、维修及赔偿事宜。 3. 推行供应商全周期管理机制：依据成本、品质、交期及技术支持四项指标开展年度评审，通报评估结果并督导改进措施；督促供应商持续提升履约能力，对不符合标准者执行退出机制；牵头新供方与新型材料的准入验证工作，定期组织价格与付款周期协商。 4. 承担供应商账务核对、发票归集及系统录入等日常事务，配合采购负责人推进各类专项采购工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工类相关专业优先。 2. 了解制造业原材料市场运行规律，具备稳定的优质供应商资源积累。 3. 具备体系化的供应商运营能力，可独立主导评估、整改及淘汰全过程。 4. 熟悉完整采购业务流程，对成本控制、质量保障与交付管理有清晰把控能力。 5. 具备优秀的商务洽谈技巧，能合理兼顾采购成本与供应链稳定性。 6. 拥有良好的跨部门协作意识，能够胜任多任务并行的高强度工作节奏。

销售2名:有市场开拓经验，能吃苦，有挣钱欲望 釆购助理2名:熟悉生鲜食材市场，对价格敏感，有驾照优先 文员1名:熟悉办公软件，有一年以上实操经验

岗位职责 1. 负责工厂各类面料的采购工作，依据生产订单、生产计划，精准制定采购计划，把控面料采购全流程，保障生产用料充足、及时供应，杜绝断料停工情况。 2. 开拓、筛选优质面料供应商，建立完善供应商档案，对接供应商洽谈采购价格、交货周期、付款方式等合作事宜，维护长期稳定的合作关系，优化供应链体系。 3. 负责面料样品的收集、对比、送检工作，严格把控面料质量、克重、材质、色差等指标，不符合生产要求的面料坚决拒收，严控采购质量关。 4.核算采购成本，对比多家供应商报价，在保证面料品质的前提下，压低采购单价、控制采购总成本，提升工厂生产效益。 5.跟进面料到货进度，协调解决采购过程中出现的交货延迟、质量异议、货品错发等问题，做好入库交接、对账结算、票据整理等后续工作。 6.熟悉面料市场行情，实时了解各类面料价格波动、新品材质、行业趋势，及时反馈市场信息，为工厂生产选材、成本管控提供参考。 7. 完成上级交办的其他采购相关工作，配合生产、仓库等部门做好物料衔接工作。 任职要求 1 年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有工厂面料采购相关工作经验者优先。 2. 了解常见面料材质、特性、生产工艺及市场价格，具备基础的采购谈判能力、成本意识，做事细心负责、执行力强。 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商与内部各部门，处理各类采购突发问题。 4. 诚实守信、责任心强，无不良从业记录，能吃苦耐劳，适配工厂采购岗位的工作节奏。 5. 会基础的电脑操作，能简单整理采购台账、录入采购数据即可。 薪资福利 - 薪资待遇：5000-7000元，薪资根据工作经验、能力面议，多劳多得、能力出众者薪资可上浮。 - 食宿保障：公司包吃包住，免去食宿开销，生活省心省力。 - 薪资发放：每月20号发工资，绝不拖欠，收入稳定有保障。

工作职责 1. 主导非标物料（非标定制件、机加工、钣金等）的询价、比价与议价流程，制定并执行成本控制方案，推动采购成本持续优化； 2. 开展供应商开发、资质审核与分级管控，搭建并维护高质量供应商体系，定期组织实施供应商绩效考核（包括质量、交付、价格、服务响应等方面），提升供应链整体效能； 3. 根据BOM清单及生产排程下达采购订单，全程跟进订单履约及物料到货进度，及时协调解决来料异常、交期偏差等问题； 4. 持续关注非标领域市场动态与价格走势，为采购决策提供数据依据；配合品质部门推进来料质量问题的闭环整改； 5. 负责采购团队的日常运作管理、业务指导与能力提升，建立透明、合规、高效的团队管理机制； 6. 完成公司交办的其他与非标物料采购及供应链运营相关的工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，机械、机电、自动化、供应链等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上非标自动化行业采购管理经验，熟悉非标件、机加件、钣金件等物料的技术特性与采购要点； 3. 能够识读机械图纸，理解加工工艺与成本结构，具备供应商开发、商务谈判及异常应对能力； 4. 有供应商全周期管理实践经验，熟练掌握供应商绩效评估方法与工具； 5. 熟悉ERP系统及常用办公软件操作，数据意识强，具备良好的逻辑思维、沟通表达与抗压能力； 6. 原则性突出，沟通高效，能适应项目型工作中频繁变更与快节奏的要求； 7. 具备跨部门协同经验，可顺畅对接研发、品质、计划及生产等职能单位； 8. 拥有团队管理实际经验。

岗位职责： 1. 协助采购总监推动部门各项工作落地实施，协调跨部门资源与沟通，确保采购任务按时高效达成； 2. 负责采购相关数据的采集、归集与分析，编制可视化报告及周期性总结材料，为管理决策提供数据依据； 3. 跟进重点SKU品类的供应商接洽、商务谈判及合作推进，实现从源头寻找到履约交付的全流程闭环运作； 4. 监控库存水平与周转效率，参与优化采购品类布局及备货方案，协助改善库存结构合理性； 5. 具备一定团队管理背景，推动采购流程规范化建设，精简冗余环节，提升整体运营效率； 6. 高效完成领导交办的会议筹备、纪要整理、差旅行程安排等事务性支持工作。 任职要求： 1. 25-38岁，全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理、市场营销、食品零售等相关专业优先考虑； 2. 3年以上零售/快消行业采购或助理相关工作经验者优先； 3. 具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力及团队协作意识； 4. 责任心强，执行到位，能适应一定的工作强度与压力； 5. 熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字表达能力和数据分析处理能力。

任职地点：江西省南昌进贤县顺雨米业有限公司 岗位职责： 1.主要负责配合采购负责人出差采样，需要会开车有c2及以上驾驶证 2.偶尔协助完成工厂管理 3. 会操作叉车等有工厂经验优先，确保安全规范作 5.完成项目负责人交办的其他临时性工作任务 任职要求： ，年龄18-45周岁，身体健康，能适应工厂环境 2. 大专及以上学历 3.持有C2及以上驾驶证，具备叉车操作经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 5. 无不良记录，服从管理，遵守工厂各项规章制度

岗位职责： 1、负责制造工厂的间接类采购工作，涵盖行政办公用品、机物料维修配件、辅助材料与耗材、设备租赁服务、生产及非生产设备、PC类固定资产、自建厂房项目与技术改造项目的相关采购任务，具备弱电系统、监控安防、特种设备、化学试剂、标准品、实验室非标物资、仪器仪表以及第三方服务等采购经验者优先； 2、熟练运用各类Office办公软件，日常完成ERP系统数据维护，发起并跟进报销流程直至闭环； 3、承担供应商开发与引入、采购订单执行、到货进度跟踪、品质异常处理及对账结算等相关工作。 任职要求： 1、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的时间管理能力，能接受加班和短期出差安排，持有驾照并具备驾驶能力； 2、具有两年以上同类岗位工作经验； 3、大专及以上学历； 4、性别不限，年龄在25至32岁之间者优先考虑。

1、负责统筹基地装车及售后备件所需零部件的订单下达与到货进度跟进； 2、负责应对异常情况导致的供应风险，及时预警并推动风险闭环处理； 3、负责呆滞物料的处置方案执行及全过程跟踪； 4、负责产品切换及变更件的组织管理，协同工艺技术部门完成切换对接，落实供方库存确认与处理，并做好切换信息的传达与落实； 5、负责采购物料配额信息的接收、核对、反馈、调整及执行落地； 6、完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上三电类采购工作经验，熟悉三电系统相关零部件及供应商资源； 2、具备良好的跨部门协作能力及供应商谈判技巧； 3、能适应中长期出差安排。

岗位职责: 1. 协助开展采购相关工作，保障采购流程有序推进； 2. 负责采购资料的收集、整理与归档，确保信息准确齐全； 3. 配合进行供应商的日常沟通与联系，维持良好的基础合作关系； 4. 跟踪采购订单的执行进度，协助完成交付及验收相关事务； 5. 完成上级安排的其他采购辅助性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够与相关部门及外部人员顺畅协作； 2. 工作态度认真严谨，具有较强的责任心和执行能力； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理基础； 4. 学习能力强，能较快掌握并适应岗位工作流程； 5. 具有团队意识，积极主动承担工作任务。

岗位职责： 1. 负责采购项目的询价及国内供应商的开发； 2. 与供应商进行比价、议价及相关沟通协调工作； 3. 统筹管理采购部门的日常运作事务； 4. 建立并优化ERP系统中的采购标准规范，监督团队依流程执行采购任务； 5. 主导采购成本控制及降本增效相关工作。 任职要求 年龄：25-45岁 1. 大专及以上学历，熟练操作ERP、Office等办公软件； 2. 具备5年以上采购领域工作经验，有塑胶、电子类工厂采购背景者优先； 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧，擅长商务谈判，思维逻辑清晰； 4. 认同企业价值观，职业操守良好，责任心强，执行力高。

一、岗位要求 1.教育背景：纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备8年以上服装面料采购从业经历，其中至少3年带领采购团队的实际管理经验。须有工贸一体化企业或大型服装出口型企业工作背景，全面掌握从接单到出货的完整业务流程。 3.行业知识：熟悉梭织、针织等各类服装面料（如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺）的原料特性、生产工艺、染整技术、质量标准及市场动态。对功能性后整理工艺（如防水、防污、阻燃等）具备深入理解。 4.语言能力：具备良好的英语读写水平，可熟练阅读英文技术文件并进行邮件交流（面向欧美客户时此项为必要条件）。 二、核心能力与经验（关键评估维度） 1.供应链搭建与管理能力： 经验：在江浙沪、珠三角等主要面料产业集群拥有丰富的优质供应商资源（涵盖大型生产企业及特色化中小型优质工厂）。 能力：具备系统化的供应商开发与评估能力（包括现场审核、产能核定、质量体系考察等），并能实施供应商绩效评估与优化淘汰机制。 2.成本控制与谈判能力： *经验：具备通过议价策略、集中采购、季节性备料等方式有效降低采购成本的成功实践，并有具体成果数据支持。 *能力：深入掌握面料成本结构（含原料、织造、染色、后处理及合理利润），具备精准核价能力，追求“价值最优”而非单纯低价采购。 3.质量风险控制意识： 经验：有应对重大品质异常、客户索赔、货物退运等危机事件的处理经验。 能力：熟悉面料检验标准（如AQL2.5/4.0），能够制定采购品控方案，提前识别并防范潜在质量问题（如色牢度、缩水率、PH值等）。 4.项目管理与跨部门协作能力： 经验：熟知外贸服装订单运作流程，具备与研发、技术、生产、质检、外贸销售等部门高效协同的实战经验。 能力：能主导样品确认、产前样审批、大货进度跟踪等关键节点，确保采购环节无缝衔接，保障订单按时交付。 三、软性特质与文化契合 1.诚信与职业操守：必须品行端正，坚守原则，自觉抵制利益诱惑，始终以公司利益为先。 2.战略思维与业务意识：不局限于事务执行，需理解企业战略方向，能从采购端助力业务拓展（例如引入高性价比新型材料）。 3.抗压能力与问题解决能力：面对外贸行业高频突发状况（如交期变动、品质波动），需保持冷静、反应迅速、具备韧性。 4.学习与创新精神：持续关注行业前沿，了解新型材料、先进工艺及可持续发展面料（如有机棉、再生纤维）的发展趋势。 四、薪酬福利参考范围 ●福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。