工作人员 30名 要求： 1.初中及以上学历，18-45周岁。 2.有景区、乐园或服务类岗位经验者优先，无经验可接受系统培训，应届生或无经验者可培养。 3.具备较强的责任心和执行力，工作细致认真不擅自离岗，服从公司安排。 NPC互动人员 10名 1.表现力强，会互动，语言表达能力强，超级E人优先。 2.能熬夜，吃苦耐劳，有表演功底者优先。 3.服从公司安排，配合公司顺利完成角色扮演。 保洁 3名 1.年龄55周岁以下，身体健康， 2.不限学历，吃苦耐劳，能承受旺季高强度保洁工作，按时完成保洁任务，保持责任区域干净整洁。

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1. 参与非标自动化设备的安装与调试，配合完成电气控制系统的问题诊断与性能优化； 2. 监控生产过程中的异常情况，制定工艺改善措施并推进落地验证； 3. 轮岗阶段需熟悉机械设计、生产管理、品质控制等相关模块的基本操作流程； 4. 每周提交技术学习总结，内容涵盖设备工作原理解析及优化建议； 任职要求 1. 全日制本科及以上学历； 2. 机械类、自动化类相关专业； 3. 具备一定的电气控制与机械设备基础知识； 4. 通过大学英语四级及以上者优先考虑； 5. 学习能力强，能适应一定工作压力； 6. 具备良好的问题识别及持续跟进解决的能力；

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一、岗位职责： 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议，保障开发进度，统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划，按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档，确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程，监督执行过程，确保变更闭环落实。

胆子大，不怕黑，听话有耐心。

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1、主责：参与为期6个月至1年的车间轮岗培训，全面掌握生产设备操作与工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产计划合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可； 2、有志于在医药化工领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力； 4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药类实习经验者优先考虑； 5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用

岗位职责： 1、负责设备的日常维护及周、月、年度保养计划的制定与执行，协助产线解决突发故障，确保生产流程稳定运行。 2、定期对本站操作人员开展技能培训与指导； 3、与工装治具相关人员对接，优化本站治具制作方案； 4、持续推进本站生产效率与产品品质的阶段性改善； 5、协调处理厂务相关事务； 6、及时响应并处理产线各类异常情况； 7、协同相关部门优化生产流程，提升产出效率，降低运营成本； 完成领导交办的临时任务，严守公司保密规定。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、自动化、数控等相关专业优先考虑； 2、具备良好的责任意识及一定的抗压能力； 3、可适应倒班工作安排。

四、水电工2人 工资待遇：面议 上班时间：单休 岗位要求：60岁以下，身体健康、责任心强，有从事过相关工作经验的，有电工证优先录用。 工作内容：主要负责所辖单位，小区的水电等设施设备的日常运行、维修、保养等问题。

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招聘：检验工 薪资：4000.0-7000.0元/月 职位详情： 1、18-40周岁。要求做事认真，视力好。 2、工作时间：7：30-18：30，单休，工作内容简单易上手。

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岗位职责： 1. 负责Web端、移动端及小程序等多平台UI界面设计，输出高保真原型与视觉稿 2. 参与产品需求评审，结合用户体验与业务目标提出合理化设计建议 3. 制定并维护UI设计规范，统一品牌视觉语言，提升产品整体一致性 4. 与产品经理、前端开发紧密协作，确保设计方案高质量落地实施 5. 关注行业设计趋势，持续优化设计流程与产出效率 任职要求： 1. 熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具，具备扎实的视觉表达能力 2. 具备良好的用户同理心与交互逻辑思维，能独立完成从需求理解到设计交付的全流程 3. 有成熟作品集，能清晰阐述设计思路与决策依据 4. 学历不限，对设计有热情、学习能力强，注重细节与品质 5. 有互联网、SaaS或B端产品设计经验者优先

一、基础要求 - 学历背景：设计相关专业（视觉传达、平面设计、数字媒体等）大专及以上学历，应届生或1年以上相关经验均可。需要有作品集，面试请带上相应作品集 - 技能基础：熟悉当代主流设计工具，如Figma、Sketch、Adobe Photoshop、Illustrator等，能独立完成基础设计、图标绘制、界面排版等工作。 - 审美认知：具备基本的审美能力，对色彩、排版、视觉风格有一定敏感度，了解UI设计基础规范，关注主流产品的界面设计趋势。 二、核心工作能力要求 - 辅助设计执行：能协助设计师完成低保真原型搭建、界面视觉初稿设计 - 设计交付辅助：配合设计师完成设计标注、切图输出、设计文档整理与归档，确保交付物规范、清晰，便于开发对接。 - 学习与执行：具备较强的学习能力，能快速理解设计师的指导要求，高效完成分配的任务；工作细致认真，注重细节，有良好的执行力。 三、协作与职业素养 - 沟通协作：具备基础的沟通表达能力，能清晰传达自身设计疑问，积极配合设计师、产品经理、开发团队推进工作衔接。 - 态度与意识：热爱UI设计工作，有主动学习的意愿；能虚心接受反馈，积极优化设计；责任心强，有团队协作精神，能适应基础的工作节奏。 四、面试请带上相应作品集

岗位职责： 1. 负责公司网络营销相关产品（如官网、营销工具、后台系统等）的UI界面设计与视觉优化，确保风格统一、体验流畅 2. 参与需求评审，结合用户行为与业务目标，输出高保真原型及可落地的设计方案 3. 配合前端开发完成设计还原，把控交互细节与动效实现质量，持续跟进上线效果 4. 持续关注行业设计趋势，参与设计规范建设与组件库维护，提升团队协作效率 5. 协同运营、产品团队开展A/B测试与用户反馈分析，以数据驱动设计迭代优化 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与扎实的视觉表达功底，有成熟UI作品集 2. 熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具，了解基础前端知识更佳 3. 具备用户视角与产品思维，能平衡商业目标、技术约束与用户体验 4. 学习意愿强，认同“求实、进取、分享、学习、合作”的价值观，适应快速迭代节奏 5. 学历不限，经验不限，重视实际能力与成长潜力

岗位职责 1. 负责公司安卓、iOS双端海外产品的界面设计，包括页面布局、图标系统、交互逻辑、应用商店5图、色彩方案等，输出符合海外本地化的高保真设计稿及设计规范文档。 2. 深度理解安卓与iOS的设计差异，结合产品功能性需求，在双端实现统一体验下的适配性设计。 3. 参与产品需求讨论，从双端用户使用习惯出发，将功能需求转化为直观、高效的视觉解决方案，平衡产品实用性与易用性。 4. 具备良好的跨部门沟通能力，跟进设计方案开发落地，与开发团队协作确认双端实现效果，解决适配过程中的视觉偏差，确保设计精准还原。 5. 关注安卓、iOS行业设计趋势与平台更新动态，定期分析竞品双端设计策略，提出现有产品优化建议。 任职要求 1. 专科及以上学历，设计相关专业，2-3年UI设计经验，有安卓+iOS双端海外项目落地案例者优先。 2. 熟悉安卓和iOS设计规范及差异，能独立完成双端适配的全流程设计工作。 3. 熟练使用主流设计工具（Figma、Sketch等），具备基础动效设计能力（如Principle、AE）更佳，能独立整理设计资产（如图标库、基础组件）。 4. 审美能力与逻辑思维优秀，可熟练驾驭多种设计风格并自由切换，能根据产品定位与用户场景输出高质量视觉方案。 5. 能清晰表达设计思路，具备跨部门协作能力，可配合产品、开发推进双端项目同步落地。 6. 投递时请附带个人作品集，需包含安卓和iOS双端设计案例，注明双端设计适配思路

岗位职责 1. 负责东南亚市场定位的海外社交App的整体视觉和交互设计输出，保证设计稿的高质量和按时交付，确保符合目标用户审美和操作习惯。 2.评估产品现有UI及交互体验，收集用户反馈并提出改进方案，通过数据与用户研究，持续优化产品视觉和交互设计以提升用户体验和留存率。 3. 与产品经理、开发及运营团队紧密合作，参与需求评审并提出设计优化方案，推动设计方案的开发落地，参与测试与验收，确保最终交付的质量与用户体验一致，提升用户体验。 4. 设计并制作动效（如直播间特效、礼物动画等），增强产品互动性与趣味性，擅长动效设计者优先。 5. 输出高保真设计稿、设计规范及切图资源，确保开发落地效果与设计一致。 6. 关注市场竞品与设计趋势，结合东南亚文化特色，提供创新的UI和交互设计方案，持续优化产品UI，提升产品在目标市场的视觉竞争力。 任职资格 1. 本科及以上学历，艺术/设计相关专业，3年以上移动端UI设计经验，有直播/社交类产品经验优先； 2.精通Figma、Sketch、Adobe系列工具，能独立完成界面设计与动效制作； 3.对视觉细节敏感，具备创新意识，能平衡用户体验与业务需求 ； 4.良好的跨团队沟通能力，适应快节奏迭代（需与东南亚团队协作）； 5. 加分项：有过海外直播产品UI设计工作经验，了解东南亚市场文化，能够在设计中体现本地化元素

招3名换拆包工人， 20/小时， 工作时间2:00-12：00。（工作地址华山酒店后振荣电梯公寓一楼仓库） 电话（同）

工作内容： 1、安排打包工的工作，物料分发等； 2、日常检查产线运行情况，及时发现问题并解决处理问题； 3、上班期间对工作环境进行检查，排查安全隐患。

配合设计师辅助工作 有无经验均可 有上进心

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精通Photoshop(必备)、llustrator、CorelDRAW等；会3D建模(如Blender、Keyshot)、视频剪辑(如AE、剪映)、AI作图工具(如Midjourney)者优先。

招3名换拆包工人， 20/小时， 工作时间2:00-12：00。（工作地址华山酒店后振荣电梯公寓一楼仓库） 电话（同）

雷主管，有想做长期兼职的吗？150每天，年后也是150每天，打这个电话联系，明天就可以上岗，在开发区的小区里面

岗位职责： 1、配合集团生产管理部拟定生产部门工作标准与规范化方案，参与编制人员配置计划 2、协助集团生产管理部健全生产管理制度体系，确保本部门各项经营目标的落实及公司制度、政策在本部门的贯彻执行 3、推进生产自动化、省力化、简化作业，并推动现场管理实现系统化与制度化建设 1、负责生产计划的实施与过程管控，及时排除生产异常与问题，消除潜在风险，运用PDCA循环持续改善，提升制程管理能力 2、确保产品质量稳定，主导改善项目，并对现场发生的各类异常负直接管理责任 3、全面开展物料、设备及安全管理相关工作，持续提升管理效能 1、督导部门员工日常作业，建立合理的生产流程，监督员工依循流程及作业指导书规范操作，推动效率与绩效双提升 2、组织下属培训、绩效评估、团队文化建设、安全管控及7S管理，合理调配与协调团队工作任务 3、参与本部门人员招聘面试，提供专业录用建议 1、做好跨部门间的协作与沟通协调工作 2、出席公司管理会议，积极提出有助于管理优化的可行性建议 任职要求： 1. 熟悉注塑工艺、成本管控、工艺改进、品质管理等相关工作经验 2. 具备汽车零部件行业工作经历者优先考虑

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，承担店铺装修方案的平面视觉设计工作； 2、结合每场活动的主题需求与具体内容，配合完成相应的装修视觉设计； 3、统筹管理装修设计相关资源及物料供应对接。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和责任意识，拥有良好的团队合作精神与职业操守； 2、能准确领会主管的工作指令，并具备一定的创意策划能力。 加分项 有装修装饰行业相关经验者优先

零时工 薪资福利:日薪70元 招工人数:1人 工作地址:瑞昌市快递超市