
人力资源专员(侧重招聘)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系人事培训
职位描述:
1、负责人员的招聘及员工关系的相关事务管理;
2、开展招聘实施、面试组织与日常管理工作,参与招聘渠道的评估与开发;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业为人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关方向;
2、具备1-2年相关工作经验,拥有外派项目经历者优先考虑;
3、了解人力资源某一至两个模块的基本流程及相关法律法规;
4、身体状况良好,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与责任心。
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
抹灰内墙粉刷小工泥瓦工水电工
招聘信息
1.工种:水电工,泥瓦工,粉刷工
2.工作时间:白班9个小时晚班8个小时
3.工作条件:提供宿舍,有食堂,签署合同(三年),工资月结(每月15日)
4.工作时间禁止携带手机,禁止抽烟
5.大工9000,中工7600,小工6600,每个月20号前发工资
有意者联系刘先生
人力资源
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限包吃住招聘与配置
1. 招聘协助:发布职位、筛选简历、电话邀约、安排面试
2. 考勤与薪酬辅助:统计考勤、汇总加班/请假数据,协助计算薪资
3. 培训支持:安排培训场地、通知人员、收集反馈。
4. 员工关系:解答基础人事政策咨询,组织团建或文化活动。
AI人事专员招聘
5000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公企业文化建设制度制定及落地优化互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证
岗位职责:
1、负责公司的招聘流程,包括筛选简历、安排面试、协助完成背景调查等;
2、维护和更新招聘渠道,如招聘网站、社交媒体等,并进行招聘广告的发布与管理;
3、协助组织和安排新员工入职培训,确保新员工快速融入团队;
4、收集并分析招聘数据,优化招聘策略,提高招聘效率;
5、参与公司AI测试项目的人力资源管理工作,包括测试人员的招聘、培训及绩效评估;
6、进行性格习惯测试,辅助管理层了解员工的性格特点和工作习惯,以提升团队协作效率。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效处理人际关系;
3、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,掌握基本的数据分析能力;
4、熟悉招聘流程及相关法律法规,能够独立开展招聘工作;
5、对AI测试项目有一定了解,能够协助进行相关的人力资源管理工作;
6、具备一定的性格习惯测试知识或经验,能够根据测试结果提出合理建议;
7、具有较强的客户服务意识,能够有效解决客户在招聘过程中遇到的问题。
电工15-30天1-2人电工证
江西萍乡招聘现需招聘电工2名,年龄限制50岁以下,需要有电工证,薪资45元/小时,不包食宿,工期一个月左右,能完成项目的可,。
地址:宁德时代(宁德市蕉城区)联系人:叶先生
联系电话:
餐饮收银1-2人月结
浮梁县某餐饮企业招聘收银员一名。工作地点位于江西省景德镇市。岗位主要负责顾客结账服务、现金及电子支付核对、账目记录清晰准确、收银设备日常维护与清洁、配合门店完成日常数据统计及报表整理等相关工作。要求年龄在30至45岁之间,具备良好的服务意识和沟通能力,工作认真细致、责任心强,有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇面议。
服务员1-2人日结
餐饮门店招聘下午班带班人员一名。工作地点位于江西省景德镇市。主要负责下午班门店运营管理,带领员工完成顾客接待、点餐服务、出品协调及清洁卫生等日常工作。薪资待遇为170元/半天,日结。要求具备良好的沟通能力与团队协作精神,有餐饮带班经验者优先。
招专员底薪4500
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责厂区普工招聘全流程工作,包括渠道拓展、简历筛选、初试安排及录用跟进
2.精准匹配岗位需求与候选人能力,提升人岗适配率与到岗效率
3.维护招聘数据台账,定期分析招聘效果并优化执行策略
4. 协同业务部门明确用人标准,提供基础人力资源咨询支持
5.参与员工入职引导及试用期跟踪,保障用工稳定性
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的学习能力与执行力
2.工作细致认真,责任心强,服从管理安排
3. 具备较强的沟通协调能力与服务意识
4. 有招聘实操经验者优先,接受应届毕业生
5.富有职业进取心,认同绩效导向与成长型发展路径
人力资源专员/助理
7000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.统计分析基础人力数据,协助优化人力资源相关流程
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
为响应国家政策,中国人寿湘潭分公司(副部级),面向社会发布招募令:人事助理三名,]任职要求:年龄25~45岁,大专以上学历熟练操作电脑,性格开朗,情绪稳定,工作时间:6天6小时薪资待遇:底薪+佣金(上不封顶)+各项多元收入+团建+五险一金,待遇优厚,享受法定节假日及节日福利,黄经理
文员/工作简单不加班
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
【工作内容】
使用招聘软件完成邀约招聘工作, 无需本人面试,有良好的沟通能力及表达能力。工作轻松,工作氛围好。
【工作时间】
朝九晚六,单休,法定带薪休
【招聘要求】
1、年龄18-45周岁
2、要求性格开朗自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,
【薪资待遇】
1、无责底薪+提成+绩效+奖金
2、每月15号准时发薪
【职位晋升】
文员→组长→团队长→培训讲师
景德镇珠山区管理保安、保洁,兼做水电维修,不要求打卡,60岁以内,责任心强,有水电工作经验
2000-3000元/月
水电工长期1-2人月结低压电工证专业师傅
管理保安、保洁,兼做水电维修,不要求打卡,60岁以内,责任心强,有水电工作经验
栏目概述
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