岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，包括办公环境管理、物资采购及分发； 2.办理员工考勤、请假等相关人事行政手续，确保流程规范有序； 3.策划并落实公司内部会议与活动的组织安排，提供必要的后勤保障； 4.配合上级完成各项行政事务，持续优化办公运行效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对日常行政工作； 2.工作踏实认真，责任心强，关注细节，具备独立开展工作的能力； 3.熟悉常用办公软件操作，拥有良好的文档编辑与处理水平； 4.服务意识突出，能够为员工提供专业、细致的行政支持服务。

任职要求： 1、熟练办公软件，高中以上学历 2、有1年以上相关工作经验 3、善于沟通和具有团队协作能力

岗位职责: 1.配合团队开展日常事务，涵盖文件整理及信息归档等基础工作； 2.参与项目前期准备与落地执行，提供相应的行政协助； 3.协同应对项目推进中的各类问题，确保工作流程顺畅运行。 任职要求： 1.具备较强的协调与表达能力，能与团队成员及项目相关人员高效对接； 2.能自主完成所分配的工作任务，具备良好的责任意识； 3.工作态度严谨细致，拥有积极的协作意愿和团队精神。

1、负责公司管理类文件（制度、流程、报告等）的整理归档、动态维护与存档管理，确保文档规范有序并具备可追溯性。 2、参与企业内部管理经验的积累与分享，协助构建管理知识体系（如典型流程案例、制度说明材料等）。

岗位职责： 1、配合办公室主任完成行政事务的日常运转工作； 2、承担各类通知、公文、公告等制度性文件的撰写与发布； 3、开展日常行政接待工作，负责与外部政府部门的联络与协调； 4、参与公司重要会议，并完成会议纪要的整理与归档； 5、对接公司党工团政及商会等相关事务的组织与落实； 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备3年以上行政专员、经理助理或相关岗位工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力与文字写作能力，党员身份者优先考虑；

协助行政经理完成公司行政事务及部门日常工作。

1、负责公司管理类文件（制度、流程、报告等）的整理归档、动态维护与存档管理，确保文档的标准化及全程可查。 2、参与企业内部管理经验的积累与分享，配合推进管理知识库建设（如流程实例、制度说明等内容）。

岗位职责: 1.协助团队推进日常事务的顺利开展， 任职要求： 1.具备良好的协调与表达能力，能顺畅对接团队成员及跨部门协作； 2.可自主落实所分配的工作任务，具备较强的担当意识； 3.掌握常用办公软件操作，确保工作执行高效有序。

岗位职责： 1、配合办公室主任完成行政事务的日常支持工作； 2、承担各类通知、公文、公告等文件制度的撰写与发布； 3、统筹日常行政接待任务，对接外部政府单位并开展沟通协调； 4、参与公司重要会议，并负责会议纪要的整理与归档； 5、承接公司党工团政等相关事务的联络与协调工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备3年以上行政专员、经理助理类岗位工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力及文字写作能力，中共党员优先考虑；

职位：新能源大客户经理方向 有新能源充电桩项目经验者优先 底薪5K，额外绩效10K-15K 公司处于快速发展阶段，周日需参与培训（约半天） 岗位职责： 1.资源开拓与商务洽谈：对接写字楼、商场、住宅小区等场所的资源方及产权单位，承接充电站运营服务或承包合作，主导合同谈判与签署工作。拓展城市级智慧停车业务，整合路内停车位与公共停车场资源。 2.市场调研与客户管理：分析区域充电需求，跟踪竞争格局变化，制定有效的资源拓展方案。维护与业主的良好关系，促进合同续约及合作范围延伸。 3.团队协同推进：联动运营部门落实服务规范，包括智能化系统落地、收费机制执行等事项。 任职要求： 1.具备5年以上物业或商业地产领域资源开发背景，了解停车场承包运作流程。 加分项：拥有政府交通管理部门、头部物业公司（如万科、华润）合作资源者优先。 2.能力要求：具备优秀的商务沟通能力和市场洞察力，可独立推动项目签约落地

急聘 1.）倒浆师傅一名，坐庄，要求会高压注浆，旋浆。 2.）上釉师傅一名，小件产品，要求会沾釉，射釉，夹釉，勾釉，做事细心，认真负责。 包中餐，工资硬，每月发放。 地址:浮梁县工业园区、枫林路 联系电话:胡

年龄16-38，男女不限，头脑灵活，要求会用智能手机，会导航，会拍照

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岗位职责：负责公司日常事务工作如：产品询价，订单对接、数据录入与订单核对 任职要求：工作细心、责任心强，具有良好的团队合作精神；熟练使用办公软件 公司福利：国家法定假日及周末双休，按国家规定缴纳社保五险，提供宿舍餐补 上班时间：10:00-18:30（午休时间：12:00-14:00）

熟练使用办公室软件

岗位职责： 1.负责办公室日常管理工作，包括但不限于文书工作、资料整理、会议安排等； 2.协助团队成员完成项目协调与管理工作； 3.负责与客户进行沟通，处理客户咨询和需求； 4.管理办公室环境，保证办公环境的整洁与卫生； 5.工作时间：早上10点到下午5点 任职要求： 1.五官端正，形象气质佳； 2.净身高160cm以上，体重55公斤以内； 3.良好和负责的工作态度，听从安排； 4.有空乘、酒店前厅、客服、秘书等相关工作经验者优先； 5.具备良好的沟通能力和组织能力； 6.能够熟练使用办公软件和办公设备。

专员/高级专员/主管 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 40岁及以下 全日制本科及以上学历； 3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限 P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管 1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 2、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 3、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 4、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

岗位要求：全面负责公司的行政管理、综合事务的统筹 任职要求： 1、大专以上学历，企业管理，行政管理相关专业； 2、有行政工作经验，有带团队管理经验； 3、熟悉公司证照、资质的申请、变更、年检等流程； 4、有良好的执行能力、责任心强，工作细致，性格开朗，有团队合作精神，良好的对外沟通能力； 5、熟悉基本的办公软件系统； 6、为人正直、诚实、做事雷厉风行、高效； 7、有良好的身体状况。 工作职责： 1、负责参与、制定或执行相关行政管理制度，完善行政制度； 2、负责公司证照、资质的申请、年检、维护； 3、负责公司固定资产、办公用品的采购及管理； 4、负责公司外联、接待、集体活动的组织与实施； 5、负责公司办公环境的维护； 6、负责公司车辆管理； 7、负责公司人力资源的管理； 8、协助财务部相关统计工作，社保、公积金、发票管理、收寄件等工作； 9、协助项目部门的项目投标、合同扫描、存档备案工作；

我这个装修公司主要是招那些业务经理啊业务员这些对工作经验是没有要求主要我们这个是靠地推的那种形式我们主要是做本地人的生活做本地人的事情

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

二手电动车兼职销售只需要发朋友圈有人过来问带顾客来看车子，会给你提供出行车辆

Ai自习室招聘电销人员 月薪4000每周一休息一天地址：昌江区新风路 联系电话：

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息! （早上供奶到家1-2个小时，剩下时间自由安排推广免费试吃，销售鲜羊奶） 【任职要求】 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排） 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

市场营销，10-30人薪资3000-10000上不封顶三个点提成加奖金法定节假日福利，年终奖励 包吃 全坐班 公司人性化较自由 邀约意向客户进店完成签单任何渠道皆可主要打电话外出跑小区线上和客户沟通邀约进店

汽车销售人员需对汽车充满热情，喜爱并关注汽车产品，这是入行的关键基础。唯有真正热爱汽车，才能深入理解车辆特性，为客户提供专业服务，这也是从事汽车销售工作的根本所在。 2、具备自信且性格开朗。作为专业的汽车销售顾问，良好的性格特质至关重要，不仅需要积极主动，还需拥有出色的沟通能力和人际交往技巧。 3、注重个人形象。工作期间应保持衬衫与西装整洁合身，遵循规范的职场礼仪，时刻展现得体微笑，这是汽车销售人员建立客户信任的第一步。 4、全面掌握各类车型及相关业务知识，

本公司是做互联网，电商平台。需招大量的业务人员，可全职，可兼职。也可以合作。具体面谈。

岗位职责：每日对车间餐具相关数据进行汇总、整理及分析； 任职要求：需掌握基础函数操作，具备计划制定与仓库数据统计能力； 岗位福利：社会保险，免费旅游，免费体检，免费用餐

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