招募创业合伙人 一，创业合伙人的项目简介及回报。 项目简称：推广手机上的旅行社，也叫共享旅游（或称落地免费游）。类似于携程，微信，滴滴，美团上市前初期推广，获得大幅回报。 该项目具有，四两拨千斤，分配极度合理的共同创富制度，市场接受度极高，模式颠覆创新，十年难遇，极度稀缺，爆发力强且毫无风险，刚刚起步且发展迅猛遥遥领先的蓝海项目，具有唯一性，高接受度，逻辑硬，靠谱，能夠一站上岸，值得全力以赴！ 短期收益： ①免费旅游卡推广收益。 ②招募团队奖励。 ③免费旅游卡给商家赋能 长期管道收益： ①区域内的招募收益。 ②组建的团队管道收益。 ③区域内购旅游卡的收益。 ④消费者持免费旅游卡旅游的补贴收益。 二，公司品牌平台优势与机会： ①十五五会议国家已将"文旅”定性为，自建国76年以来，房地产之后，第二个国家战略支柱性行业。一业带百业的长周期大赛道已经形成。 ②广东光大国际旅行社是旅游行业前三甲，与央视《品牌中国》结盟，国内国际双资质，中国著名品牌，线下连锁旅行社300多家，工作室300多家，年营收十多亿。 ③目前阶段是几乎无竞争的蓝海市场，并且旅游接受度极高，人人可为。 ④有品牌与实体店保障，利他，共赢，且安全 ⑤多渠道收益，颠覆式优秀商业模式，回报丰厚 ⑥具有旅游行业的美团，滴滴的潜质与基因，秒杀市面上的多数平台与项目 三，免费旅游卡的逻辑与推广： 任何生意都需要人，像欧美等国家一样，社会财富达到一定基础，人们十多年前出行如日常。我国自房地产后，因旅游行业特性，一业带百业（吃住行玩乐），国家将旅游列入战略性支柱行业，各地文旅部门，行业协会，地接社共同补贴给大型旅行社，聪明的大型旅行社与大众共同创富，全额将补贴返还给消费者和推广者，多方共赢，从而旅行社更上一层楼，做到了体量和基数。 免费旅游卡是指落地以后免费游，消费者自购往返的高铁或机票，高铁机场免费接送，景区间接送，住宿，吃饭，导游，景点门票等全免费，且相当有品质。 有一些美容，美甲，养生，培训机构，4s店，水果店，餐饮店等等，线下实体店资源，是加分项，但不硬性要求。 收益：旅游卡赋能百业，可为线下实体店促销，充值，引流赋能，达成共赢局面。实体店好卖了，消费者获免费旅游，我们获得不菲的旅游佣金，当然也可以赠送亲友免费游，会玩自媒体的，更可以通过自媒体售卖旅游卡）你自己定价，利润全归自己）。仅一项收入就有机会月入10万，边玩边赚，自由人生。 例，你有十个实体店促销，按最低计算，每店送卡消费者100张（每张卡可2~4人出游），10家店共送出的1000张，有10%人持卡旅游，1000x10%×2人/张×500元/人（佣金）=10万/月。

职位详情 双休/五险/销售经理/售后服务客服 底薪3000/月+提成+奖励能力强者过万 招10人|经验不限|学历大专 五险一 年底双薪 周末双休 职位描述 职位：销售经理/主管 地点：站前西路 [职业亮点]: 1。灵活支配时间，做时间的主人：晨会时间9:00-10:00其余时间自由安排 2。收入制度明确：入司即享受销售收入，新人专项津贴，季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3。晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速，高绩效晋升享受额外奖励 4。完善的专业人才培养体系：在业内享有"保险黄埔军校"的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系：绩效优秀者，提供"财务规划师","健康管理师","养老规划师"等认证培训 5。优厚的福利待遇：入职即享意外，疾病，住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行，名校游学，海外旅游等方案奖励。

【岗位职责】 1. 达成区域年度销售目标，维护现有客户关系，提供专业服务支持。 2. 拓展新客户资源，开展有效沟通与产品推介，推动销售成交。 3. 严格执行公司各项政策要求，推进重点产品落地，服从工作安排，确保问题及时反馈与处理。 【岗位要求】 1. 畜牧、动物营养等相关专业，大专及以上学历。 2. 具备饲料添加剂、预混料销售或技术类工作经验者优先考虑。

1. 负责江西地区客户资源的开拓与关系维护，承担项目沟通、落地实施及回款等相关工作； 2. 搜集行业市场信息，拟定销售策略，确保销售任务达成； 3. 跟踪市场变化趋势，结合实际业务情况为公司发展提供可行性建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备三年以上病理医疗领域销售工作经验； 2. 具备较强的开拓精神和抗压能力，能够接受长期出差安排； 3. 形象端正，品行诚实，具有良好的职业道德素养； 4. 具备高效执行力，能按时完成公司下达的各项工作要求。

职位详情 双休/五险/销售经理/售后服务客服 底薪3000/月+提成+奖励能力强者过万 招10人|经验不限|学历大专 五险一 年底双薪 周末双休 职位描述 职位：销售经理/主管 地点：站前西路 [职业亮点]: 1。灵活支配时间，做时间的主人：晨会时间9:00-10:00其余时间自由安排 2。收入制度明确：入司即享受销售收入，新人专项津贴，季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3。晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速，高绩效晋升享受额外奖励 4。完善的专业人才培养体系：在业内享有"保险黄埔军校"的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系：绩效优秀者，提供"财务规划师","健康管理师","养老规划师"等认证培训 5。优厚的福利待遇：入职即享意外，疾病，住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行，名校游学，海外旅游等方案奖励

岗位职责： 1、负责铝艺庭院大门市场调研和需求分析； 2、落实完成每月，季度销售目标的制定及完成 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导团队能力

（如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，公司在景德镇市昌江大道中段中国人寿大楼） 薪资待遇 正常干6000-10000 努力干12000-20000 拼命干25000+ 周一到周五上午8：30到17：00，中午有午休，下午弹性时间，不需要加班打卡。周末双休，（可办理业务包括：意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，个人储蓄，理财，贷款，信用卡，车险，财险，宠物险）感兴趣可直接联系我。 薪资待遇：底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动（因为这块软件限制，每月只能主动沟通十个人，所以你们感兴趣直接互相戳就行 欢迎！） 工作主要内容： 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保，保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供保值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保险体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。（公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带） 晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，师父一对一指导。 个人发展空间： 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪12万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、资深业务经理） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 疑问消除： 1、担心自己没有经验？----入职前公司会提供免费的专业培训，邀请成功的行业前辈上课，助你顺利走上人寿路； 2、觉得自己在景德镇没有客户？----公司会提供客户资料，也就是说说你将有稳定的客户源； 3、怕自己在客户面前不知所云？----入职后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力； 4、担心没有背景难晋升？----中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业绩，就能晋升，且最高薪资无上限； 5、害怕同事之间难相处？----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，绩氛围绝对是团结而又温暖的！ 【任职要求】： 1.25 - 50周岁，大专及以上学历。（特别优秀可以适当放宽） 2.专业不限。 3.有良好的沟通能力、抗压能力和解决问题的能力。 4.有明确的个人发展目标。 5.具备良好的职业道德和职业素质，无违法违规记录。 【岗位优势】： 1.背景，财力雄厚，公司提供本市客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险/财经/银行/证券/医疗/法务商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，，国家财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入，成为我们中国人寿保险代理人的一员！ 员工福利： 生日福利、节日福利、有无线网、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、企业年金、绩效奖金 中国人寿保险股份有限公司景德镇市昌江支公司鱼山营销部

【岗位职责】： 1、负责理想品牌的维护； 2、只需对已合作的4S店渠道进行日常维护、跟进渠道、跟进订单业务； 3、对4S店销售人员开展培训及辅导，建立与4S店销售人员的良好合作关系； 4、负责跟进抵押办理工作、以及完成归档； 5、领导安排的其他工作。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，三年以上4S店驻店金融专员销售顾问工作经验； 2、工作积极主动，逻辑性强，具有优秀的销售、咨询能力； 3、普通话标准，善于沟通，服务导向； 4、较强的团队协调和合作能力，能承受较大的工作压力； 5、工作细致、认真负责、热忱耐心。

综合金融客户经理 公司简介： 我们是一家合规经营的债务债权服务机构，专注为有信用卡，网贷，消费贷等债务困扰的客户，提供合法合规的债务减免结清全流程服务。 对于起诉判决后收不回来的债权可帮助客户债权变现。 因业务扩张，需吸纳一批积极向上，有干劲的伙伴，共同帮客户解决债务债权难题。 岗位职责： -对接有债务减免/结清需求的客户，沟通了解债务类型(如信用卡逾期，网贷高息，消费贷违约等),金额，逾期状态，梳理客户还款能力及诉求； -对接有债权变现需求的客户，要求是作为债权人已经起诉判决，收不回来的债权，通过资方收购变现。 -对接有房贷压力大或已经断供了的，可以为客户提供保房服务。 任职要求： 有五年以上工作经验，不限行业。优先金融相关从业人员。 润诚(江西)信用管理有限公司 成立于2023年6月，总部位于江西省赣州市章贡区中创国际一号楼2509，是一家致力于为企业，个人提供一站式债权债务处理，住房法援，央债务化债等咨询服务为一体的公司。 经营业务范围： 1。债务版块(为债务人服务) 1个人欠金融机构的信用类债务，符合条件最高减免60%结清(比如欠金融机构100万元，可以40万元结清) 2企业债务，最高减免70%结清企业债务担保代偿 2。债权版块，为债主服务(民间借贷，合同纠纷，经济纠纷，判决终本收不回来的款可以变现本金加利息的20%-60%. 3。住房法援(断供保房) 4。小产品业务：房贷延期，无本续贷，信用卡个性化分期，征信异申诉，债务托管，网贷延期，1068维权等等 14亿人口，8.7亿负债，4亿人面临逾期，2亿人已逾期半年以上，853万人已列入失信人债市万亿蓝海市场，等着你来加入 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 餐补

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系。 要求:年龄45以下从事休闲食品类销售工作五年以上或从事速冻休闲食品类五年以上，品德端正，吃苦耐劳。 工资待遇:绩效提成+出差补助 公司生产休闲肉制品（香肠火腿类）、冻品烤肠、豆制品等。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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招聘做外墙真石漆、刮腻子粉的师傅，工作地点在江西省景德镇市昌江区新枫街道瓷都大道535号公安大楼对面。

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岗位职责： 1.负责老客户维护与服务，挖掘潜在需求并推动销售 2.定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议。 3.协助客户理赔做好对应服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 大专以上 45岁以下

岗位福利！！！ 五险、法定节假日休息、周末双休、团建、下午茶、旅游 经验要求：学历已是过去能力决定未来！！ 上班时间：早上9：00--18：00 岗位职责： 1. 开发意向客户，解答客户金融相关咨询，匹配合适的金融服务方案 2. 全程跟进客户业务流程，协助完成资料提交、审核对接等事宜 3. 维护老客户关系，挖掘客户潜在需求，提升客户合作粘性 4. 熟悉各类金融产品政策，精准传递产品信息。 5. 公司提供工作机，负责线上打电话邀约客户到线下 6.维护意向客户，开发客户负责客户资料提交上传、审核资料等 7.没有电话量要求，无考核 8.提成10%--35%

1.土建项目大客户经理 2.高强钢筋推广

岗位福利！！！ 五险、法定节假日休息、周末双休、团建、下午茶、旅游 经验要求：学历已是过去能力决定未来！！ 上班时间：早上9：00--18：00 岗位职责： 1. 开发意向客户，解答客户金融相关咨询，匹配合适的金融服务方案 2. 全程跟进客户业务流程，协助完成资料提交、审核对接等事宜 3. 维护老客户关系，挖掘客户潜在需求，提升客户合作粘性 4. 熟悉各类金融产品政策，精准传递产品信息。 5. 公司提供工作机，负责线上打电话邀约客户到线下 6.维护意向客户，开发客户负责客户资料提交上传、审核资料等 7.没有电话量要求，无考核 8.提成10%--35%

客户经理，从事人力资源业务经验，男女不限，沟通能力强，抗压能力强。

开开心心工作

1.美团服务商，负责休闲娱乐的商户，需要和商户对接，提升商家的美团团购的交易额和广告金额 2.有线互联网经验对于本地生活服务有了解 3.需要和商家长期保持联系，建立客情并维护 4.需要执行力强的小伙伴，当日任务当日闭环 5.公司氛围非常棒不定期团建

岗位职责： 1. 开展业务开发工作，主动拓展新客户资源，建立并维护有效客户渠道 2. 执行市场推广计划，配合品牌宣传与产品推介，提升市场认知度 3. 制定个人销售目标与执行策略，确保销售业绩持续达成与增长 4. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，强化客户关系与长期合作黏性 5. 定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 具备较强的抗压能力与目标导向意识，能独立开展客户跟进与谈判 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养机制 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

乐平市区域全面招聘光伏业务经理

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果， 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 4. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.主动了解客户需求，提供专业产品介绍与解决方案 3. 参与市场推广活动，收集行业信息与竞品动态 4.独立完成销售全流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备较强的目标意识与抗压能力，执行力强 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受应届生或转行人员 5. 普通话标准，具备基本办公软件操作能力

男女不限，年龄18到40岁，工资3000起步，上不封顶。有无经验都行，

应聘者请仔细看完以下内容 仔细看!仔细看! 本公司属于科技类地推型销售公司，主营业务为：支付宝碰一下全场景（商超收银碰设备、收银系统，收银设备，监控设备，门店的碰一下小蓝环码牌、碰音箱、碰一下点餐）业务推广，三方支付地推服务商。 给中小微商户提供碰一下数字化场景服务，为支付宝铺设碰设备，提升支付宝的整体市场氛围！给商户开通支付，有，业务员/销售/公司，赚长期支付分润分成！ 2012年至今，经营状况稳定，小微企业，公司常在人员10-20人，现根据需要招募一线地推销售岗位！ 现与蚁客科技全面合作，蚁客科技，是支付宝碰一下江西头部服务商，目前市场已投入8000余台设备。 招募销售岗位目的： 找到可以培养成为优秀的支付宝地推小二或收银软件服务工程师，希望你有做好一位从基层销售到销售精英的心理准备，这不是普通的销售工作，是需要出门陌生拜访、回放公司存量客户！ 需要客服陌生拜访、与陌生人讲话的心理障碍！同时，公司也会给予优秀销售丰厚的报酬提成与奖金！ 所以请不要用以往的经验衡量这份工作，这是个辛苦活儿。 招聘要求 1、20-35周岁 2、有强烈的赚钱欲望，有销售想要争第一、想要争冠军的豪情与勇气。 3、能放下面子、不好意思的心理来去陌拜地推商户，或做好陌拜对应的心理准备！ 4、做人本分，踏实务实，不懂就会主动问，主动寻求解决问题的路径！ 5、不看销售经验， 但学习能力必须强 在入职后，会分配你去以下岗位工作 销售工作内容： 1、带支付宝的设备，出门陌拜，免费给商户铺设！ 2、支付宝分配的回放客户工单，做好上门回访工作！ 3、给商户开通商家支付功能（公司有对接邮政，浦发、兴业、民生银行补贴） 4、配合公司集体出差作业，团队作业，更有氛围，新人组团，相互壮胆，相互协助谈单！ 5、软硬件服务工程师，(商超，餐饮，财务软件以及安防监控弱电） 薪资待遇 入职试用期无责薪资3000试用期，入职满 上班时间 单休，法定节假日正常休息上班时间8：30-18：00，午休2小时每个月15-20号发工资 注意!!!认真看内容介绍，先了解公司、了解岗位业务方向、理解地推销售！ 接受工作，就回复"有意向"三个字！ 本工作招长期全职及兼职，兼职日结。 欢迎咨询了解