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江西景德镇长期工招聘人数:2工期:长期包吃薪资范围:面谈

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新余高新区分拣快递短期工：9人（做到11月20号，月底结清工资）岗位：扎袋子 码托 拔线 分拣 扫描等18—55岁，18—50岁。夜班为主，有意者私聊报名推荐有红包奖励日结月底三四天持续要人，可提前报名电话☎️

日结邮政白班要装卸车5名 ，8-6.30，工资140不包吃报名热线罗

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马拉松电视台志愿者必须连坐，18-28岁， ！。现场跟着电视台做一些小杂活，协助报道之类的薪资福利:120/天，包差旅住宿招工人数:10位报名发照片，报名工作地址:昌北新建区紫荆路

赣州 邮政日结邮政日结大量要人(下班发工资)年龄:18-54岁，男女不限白班：9:00-21：00 工资:147元，包吃。中班：17：00-21：00 工资:14元/h，包吃。晚班：21：00-09：00 工资:157元，包夜宵。工作岗位:装卸、倒包、回流、分拣随机分配。电话

面料仓库工作地址:江西省南昌市青山湖区胡家路899号

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招聘：猎头顾问5K+早九晚六薪资：5千-1万岗位职责1、负责公司求职者的面试工作，包括筛选、答疑，问题汇总等。2、面试合格的求职者，安排候选人入职，完成和求职者的劳务合同的讲解和签订，不用外出送去厂区有专门的人负责。3、该岗位具备高薪潜质，没有压力，具

寒假工时薪25，包来的飞机票

招聘：猎头顾问薪资：8000元以上/月1、本科及以上学历，5年以上工作经验，有猎头，人事，销售或咨询类从业经验者优先考虑；2、有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；3、工作积极，主动性强，执行力好；富有激情、有一定的抗压力；4、善于与人沟通，并能有意识去影响别人，责任心强，为人正直、勤奋、踏实、有耐心。联系人：张老师

招聘：猎头顾问薪资：3000-8000元/月岗位职责：1. 根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人；2. 完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库；3. 协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；4. 分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系；5. 积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累；6. 协助顾问完成其他相关工作 岗位要求：1. 大专及以上学历，专业不限，管理类与商科类专业优先考虑；2. 对人力咨询服务行业有兴趣，具备制造业工作经验优先考虑；3. 具有较强的商务拓展能力，销售/培训/心理咨询/行业顾问/招聘/培训/技术背景等工作经验可考虑；4. 熟练运用办公软件及工具，长期学习与积累的意识；5. 擅长数据管理 ，适应 OKR/KPI 考核，自我驱动力强；6. 良好的谈判能力、强同理心；良好的团队合作意识。

招聘：行业猎头顾问薪资：5000-6500元任职职责：1、负责客户委托的招聘职位，与客户充分沟通，分析职位需求；2、通过各种渠道访寻候选人；3、甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；4、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；5、协调薪酬谈判和offer签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；6、候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；任职要求：1、本科及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；2、拥有金融、IT互联网、房地产行业猎头、销售或咨询经验者优先；3、目标意识明确，结果导向，主动性强，具有强烈的进取心；4、具备优秀的人际沟通能力，思维缜密；5、良好的团队协作意识，成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；晋升通道：猎头顾问-高级顾问-行业经理-行业总监

沟通表达能力强，性格开朗底薪4000+提成

一、招聘与配置1.发布与管理招聘信息:2.简历筛选与初步面试:二、员工关系管理三、薪酬福利管理四、绩效考核管理五、人力资源信息系统管理

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店铺开陶瓷坯陶瓷工作室，要求会技术已经简单装修好的，有摊位卖陶瓷欢迎大学生一起创业你来你就是老板，位置陶溪川附近潜力巨大电话

薪资：4000-5000元/月行政人事专员岗位职责:1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤及工资绩效的核算;7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;17、负责管理劳动合同、协议以及各类人事行政文档;18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;20、其他突发事件的处理。要求：1.三年以上行政、文秘、前台、人事专员工作经验。2.执行力强，工作细致认真，办公软件使用熟练。3.性格开朗，能承受较大压力的工作。

全城招募保单服务经理待遇：试用期前六个月报酬每月3000元（大专及以上学历3500元）+业务奖励️要求：年龄25岁-50岁2️⃣学历高中及以上特别优秀者条件可放宽（以面试录取为准）职责：续期提醒、保全服务及后续业务咨询等详情咨询*经理：

岗位职责：1．负责直播带货，展示产品并推广销售；2．与观众互动，提供产品信息，回应观众咨询；职位要求：1．具备良好的表达能力和镜头感，能够吸引并维持观众注意力；2．具有较强的销售技巧和互动能力，能够有效推广产品；3．对电商行业有一定了解，能够快速适应直播环境。

主要负责招聘有专门的面试官月4休无责底薪3500加提成5600-8500左右。

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直播带货。主播。仿古陶瓷。经验者优先。