岗位职责： 1、负责小区内配电、给排水、消防、电梯、照明、监控、管网等公共机电设施的日常巡检与运行管理，及时发现并处理设备异常，确保园区水电、消防、安防系统安全稳定运行。 2、执行设备定期巡查与保养任务，提前识别潜在风险，减少故障发生频率。迅速响应业主及公共区域的维修需求，高质量完成各项维修工作，并准确记录维保与维修台账，保障服务质量与用户满意。 3、承担小区零星修缮、设施更新、小型改建项目的现场协调、施工监管、质量验收等工作，监督外包单位规范施工，确保工程符合标准并顺利交付。 4、严格执行安全生产相关规定，定期开展园区工程类安全隐患排查，建立隐患清单并落实闭环整改，配合各类安全检查，防范设备运行及施工过程中的安全事故发生，维护社区居住安全。 5、负责工程维修物资、工具的库存管理与领用登记，严格控制运维耗材成本支出。按规范整理设备档案、维保记录及工程项目资料，统一分类归档保存。 6、对内协同物业各职能部门推进日常运营与服务保障，对外联络维保单位、施工团队及相关市政部门。积极对接业主工程类诉求，妥善应对停水、停电、设备突发故障等紧急情况，确保快速恢复运行。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、熟练操作计算机及常用办公软件，掌握弱电系统应用，精通强电安装、检修及故障诊断技术 3、具备良好的沟通表达能力，能承受较强工作压力 4、持有相关资格证书（如电工证、电梯管理员证、中级消防员证等） 5、具有3年以上相关领域工作经验

赣州于都招光伏发电项目经理！代表公司跟自建房屋谈合作租赁！政策扶持，完美落地

1、项目进度管理：负责生产线体及工装夹具的计划制定与全流程执行管控； 2、风险管理：能够提前识别技术、供应链及项目周期中的潜在风险，并制定有效的应对方案； 3、供应商管理：具备设备与零部件供应商的评估、筛选及管理能力，可主导技术层面的沟通与谈判； 4、成本控制：具备预算规划、成本测算及成本管控的基本意识与实操能力； 任职资格 1、具有汽车零部件产线项目或焊接夹具类项目的实际项目管理经验； 2、掌握机械设计与系统集成相关知识，能参与工装夹具及输送系统的方案评审； 3、熟悉车身结构、新能源领域焊接工艺及相关产线、夹具的技术要求； 4、熟练操作MES、ERP等生产管理系统； 5、具备精益生产思维，能构建产能风险预警机制并制定相应应急预案

公司专注于互联网5G通讯项目，现与中国广电、中国联通保持稳定合作。 岗位职责： 协同团队推进移动通信5G套餐及宽带融媒体类产品的运营与推广，负责公司现有资源的维护与转化工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效执行并完成既定任务 2. 能主动融入集体，积极配合团队推动项目落地 3. 拥有较强的学习意识，持续提升个人与团队整体表现 4. 工作经验：具备1-2年相关业务经历，其中包含不少于3个月的团队管理实践 薪资福利： 1. 试用期底薪8000元，由基本工资5K+岗位补贴3K+提成奖金构成，综合收入普遍在1W-1.5W区间 2. 工作内容清晰易上手，实行八小时工作制，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休4天，享2周带薪年假 3. 提供舒适住宿条件（三室两厅配置，含洗衣机、冰箱、空调），水电费用全免

1、负责订单项目在售前、售中及售后各阶段的整体统筹，组建项目团队，明确工作分工与实施计划，组织召开项目启动会议，联动销售、技术、生产、采购、质量及售后服务等相关部门，协调推进客户目标识别、设计开发、生产制造、外购配套、质量检验及安装交付等环节，保障项目按期、保质、保量完成；针对执行过程中出现的重大问题，及时召集相关职能部门开展专项会议，制定并落实解决方案。 2、深入理解客户的URS及设计需求，具备产线项目的布局规划能力，依据设备外形尺寸、接口参数及重量等数据，合理规划水、电、气管路走向，完成标准化的产线布局图设计，并输出相应的布局图纸及对接用BOM清单。 3、项目结束后进行系统性总结，整理并归档全过程技术文档，包括产线布局图、P&ID图、施工图纸、FAT验收资料（如使用说明书、配置清单）等，确保项目资料完整可追溯。 4、根据项目需要，前往客户现场开展实地测量，获取准确的安装环境数据。 5、定期或不定期向上级主管汇报项目进展情况，主动听取并落实领导对项目工作的指导意见。 6、配合销售部门，根据业务需求参与客户项目沟通，提供技术支持与方案解答。 7、协助处理项目现场安装过程中涉及布局方案的相关问题，确保实施方案的可行性与准确性。 8、完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2.组织编制项目施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3.协调建设单位、设计、监理、分包及政府监管部门等多方关系，及时解决现场问题 4. 主导项目成本动态分析与风险预控，确保项目盈利目标达成 5.落实安全生产责任制，

1、深入设备管理相关部门（维修、保养、点检等），调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的业务难点，系统梳理设备管理环节的数字化改进需求 2、将设备管理相关业务需求（如预防性维护方案、备件管理机制、设备运行状态监测、故障诊断流程等）转化为明确的系统功能要求，并协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的信息化解决方案 3、供应商评估与选型：组织行业供应商提出契合企业实际业务场景的项目方案，并主导方案比选与决策过程 4、项目实施管控：作为项目经理全面推动项目落地执行，确保各阶段工作有序推进，直至系统成功上线运行 5、系统运维支持：负责系统日常运维事务及配置调整等工作，编制标准化操作手册和运维管理文档 任职资格： 1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验，了解或掌握APS/MES/PLM/ERP等相关行业软件产品 2、具有设备管理类信息系统（如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国产EAM/CMMS系统）在需求分析、系统实施或运维支持方面的实践经验 3、熟悉设备联网（IIoT）、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景，具备从业务角度理解技术方案的能力 4、有参与TPM推进、设备效率优化或智能制造项目者优先，对项目交付流程具备清晰认知和管理意识 5、具备一定文档撰写能力，良好的组织协调与沟通协作能力

懂工序，会方案，进度与质量管理，完善变更程序

1、依据管理规范及项目特性、规模，合理设置项目部组织架构与岗位配置； 2、施工前牵头开展对项目区域地形、地貌、地质条件、气候环境、水文状况、交通情况、水电接入、地材资源、物资供应、机械设备及劳务资源的实地调研，并整理形成施工调查报告； 3、对接相关主管机构（如安监、质监、市政、街道、派出所、环保、消防等），掌握其管理规定与要求； 4、主持项目管理策划编制会议，明确编制标准与分工安排； 5、组织项目团队对项目管理策划文件进行内部评审，并向项目管理人员及作业人员完成交底工作，留存交底记录； 6、对施工现场生产情况进行监督，发现进度偏差时，及时协调并采取有效措施推动纠偏； 7、负责配合各级政府主管部门（县、区、市、省、部级）、业主、监理单位及公司本部的各项检查，针对不符合项督促落实整改； 8、审核施工组织设计总体方案、各类专项施工方案、一般施工方案及测量方案； 9、组织实施项目实施过程中的成本核算与分析工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业； 2、掌握工程管理与施工管理基础知识及相关法律法规，熟悉招投标流程、合同管理内容；了解国家质量认证体系、行业质量管理体系，精通安全与文明施工管理要求，熟练掌握工程管理全流程； 3、具备5年以上同岗位工作经历，累计5年以上管理工作经验； 4、有直营项目经历、大型项目管理经验者，持一级注册建造师资格证书或高级职称者优先考虑。

主要以土建为主，山地道路建设，设备基础建设

景德镇市珠山区招工地小工/杂工

明天需要带班一名，熟手，靠谱一点的，手脚快的，快餐有点多，9点半开始打快餐（100来份），店铺位置有点偏，店里厨师是8点上班，带班希望能早点，谢谢理解！不忙！可以早点下班，如果没特殊情况19点可以下班。联系电话:店铺在浮梁县三龙镇

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

童要15方打墙回填

星期二要个带班，内容简单轻松就和各一个钟头忙其它时间基本抖脚，时间8:30-9-302点下班4点上班300一天，电话

桂林市永福县招变电站土建工程负责人

在现场和木工 空调 新风 消防要对接好 有意者请联系我

项目经理，会结算的！

市政管道安装工程，甲方洽谈，增项，签证等等

招聘铁路方面项目经理，要求5年以上铁路方面工作经验，大专及以上学历，工资面议。

陶邑凯悦酒店 招聘啦！ ✨【前台接待员/主管】薪资3-5k/月，男女不限，会简单的英语基础，主管要有五星级酒店前台和系统经验 ✨【礼宾员】薪资3-4k/月，形象气质佳 ✨【双休客房保洁】3-3.5K元/月，负责客房服务相关内容 ✨【双休酒店维修工】：3-4K元/月 负责酒店油漆粉刷，木工，装饰等方面的维修保障 ✨【双休贵宾服务大使】薪资5-5.1k/月，身高183cm以上，性格开朗，五官端正 ✨【水电工】：3-3.5K元/月 ✅要求：18-55岁，有过水电工经验优先 查看详情和投递简历井号://丨/zL24FLihGxp8e8I 福利：双休，带薪年假，五险一金，节假日福利，工作餐，外地员工包食宿，每年12晚 全球凯悦集团酒店员工免费房 ☎直接打电话杨女士 工作地点：珠山区珠山大道与陶溪川南路交叉口陶溪川二期1号楼凯悦酒店内

1、大专及以上学历，计算机或财务类专业优先考虑； 2、了解软件系统运维的基本流程，具备1年以上信息系统运维工作经验，有财务系统实施或运维经历者优先； 3、具备较强的沟通与协调能力，工作认真负责，具有良好的服务意识和责任心。

岗位职责: 1. 负责项目全周期的统筹规划、方案设计、实施推进及过程管控； 2. 组织调配相关资源，保障项目按计划节点顺利完成； 3. 及时处理项目执行中出现的各类问题，确保流程顺畅； 4. 对接客户，定期汇报项目进展与交付质量情况； 5. 具备扎实的投标文件撰写能力及招投标实操经验。 任职要求： 1. 具备较强的项目管理意识与团队合作素养； 2. 能准确识别潜在项目风险，并制定有效的应对策略； 3. 工作积极主动，能独立承担项目执行与监督职责； 4. 拥有良好的表达能力和内外部协调技巧。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：铁路/船舶/航空/航天制造·电气机械/器材·计算机/通信/其他电子设备

招聘ERP系统实施经理，薪资：8K~10K，年龄：26~33岁，有意者联系：；

岗位职责： 1、主导项目从启动到交付的全过程管理，保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利结项； 2、与客户及内部相关部门高效协同，精准把握需求，规划项目方案，统筹资源配置，及时处理执行过程中的各类问题； 3、跟踪项目关键节点，识别并管控潜在风险，确保各阶段目标有效达成； 4、主持项目例会，编制并提交项目相关文件，持续维护客户满意度； 5、促进部门间协作联动，推动流程改进，提高项目运作效率。 任职要求： 1、拥有良好的团队领导力和管理实践经验，善于激发团队成员积极性以实现共同目标； 2、具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对多方协作关系，高效解决复杂事务； 3、具有敏锐的风险预判能力和实际问题处理经验，可主动识别并化解项目潜在障碍； 4、热爱自动化领域，具备较强的学习能力，能够快速掌握新技术与新工具。

1、开展企业智能制造能力实地评估，识别行业短板，提出数字化转型优化建议； 2、规划智能车间整体架构方案，制定个性化改造与提升实施路径； 3、组织智能制造知识普及与专业培训，增强企业理解力与人才建设水平； 4、本科及以上学历，计算机、通信、自动化、管理科学与工程等相关专业；具有三年以上售前技术支持或同类岗位全职经验者优先。

岗位职责： 1. 根据公司既定的发展方向与运营策略，高效传递团队目标，策划并落实团队执行方案； 2. 带领团队达成各项KPI考核指标，并对最终成果承担责任，持续提升团队工作效率与服务品质； 3. 负责团队日常运营与组织管理，统筹人员培养、绩效考核、团队激励等事务，保障部门稳定运转； 4. 构建积极正向的团队文化，组织开展团队活动，营造以客户满意为核心的工作氛围，落实监督、检查与激励机制； 5. 科学调配公司各类资源，及时应对和处理突发状况，建立业务与管理的风险防控体系，提前识别各阶段潜在风险并实施有效管控，确保信息透明与共享； 6. 推进业务流程迭代优化，持续提升客户服务质量与体验水平； 7. 注重一线客服及管理人才的发掘与培养，完善人才梯队建设与选拔机制； 8. 高效完成上级交办的其他工作任务，并按时保质交付； 9. 以目标达成为导向，具备618、双11等大型促销活动期间的服务运营管理经验者优先。 任职要求： 1. 具备5年以上大型呼叫中心运营管理背景，熟悉现场运营及外包服务管理模式，有百人以上团队管理经历者优先； 2. 精通服务运营体系、客户关系维护、投诉处理及用户体验优化等相关专业知识，持有行业认证或参与过重大项目的候选人优先考虑； 3. 观察敏锐、判断准确，具备一定的行业洞察力，能主动创新并解决运营管理中的复杂问题； 4. 拥有较强的经营意识，能够与业务单元及相关协作方进行有效沟通、汇报与联动，推动服务改进与体验升级； 5. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及组织融合能力，擅长跨部门协同合作； 6. 服务意识强，工作责任心高，富有热情与投入度，思维条理清晰，能适应快节奏和高压力工作环境。 薪资待遇: 10K-15K，周末双休，法定节假日正常休息，入职购买五险一金，带薪年假;

工作职责 全面负责装饰装修项目的工程管理统筹工作，编制项目施工方案、进度安排及质量控制标准，保障项目按时交付。 主导施工现场的安全监管、质量把控与成本控制，定期开展巡查，及时处理施工中的技术问题与突发状况。 负责工程团队的日常运作管理、绩效评估及专业培训，持续提升团队施工效率与技术水平。 对接设计、材料、客户服务等相关部门，推动跨部门协同作业，确保项目需求高效落实。 审核施工技术方案与预算文件，优化施工组织流程，合理控制成本支出，提高项目盈利水平。 任职要求 大专及以上学历，建筑工程、装饰装修类相关专业背景，持有建造师等职业资格证书者优先考虑。 5年以上装饰装修领域工程管理经验，具备3个以上大型住宅或商业空间项目全流程管理实操经历。 熟练掌握装饰施工工艺、材料性能及验收规范，了解国家相关施工标准与安全生产法规。 具备较强的团队领导力与跨部门沟通协作能力，能够有效组织资源推进项目目标达成。

（1）组织落实国家相关法律、法规、政策及规定，在公司总经理的指导下推进核心技术发展规划、技术能力提升筹备、技术人才梯队建设、技术优化升级，健全生产流程与质量标准等管理工作；根据公司发展需要，可逐步扩充人员或独立设置部门（未来规划包括：研发部、设计部、技术部、项目部、售后服务部、采购部等）； （2）全面负责公司生产技术（工程项目）全过程管理体系中各关键环节的流程执行与管控工作； （3）在项目合同签署前后，依据管理体系组织实施、监督执行，进行任务拆解，统筹生产项目的对接、勘察、现场作业、外协外包管理，以及全部技术质量控制、图纸资料整理和验收工作，确保责任明确到人； （4）依据项目任务单、合同评审结果，制定每个项目的设备材料预算清单、施工周期等全流程工作计划，并在项目完成后开展总结分析； （5）统筹管理公司内部及外地生产过程中涉及的人力、财务、物资安全，以及供应商对接与采购事务； （6）负责具体项目在售前、售中、售后阶段的各项内外部技术支撑工作；主导说明书、图纸及相关资料的编制、归集与归档管理； （7）接受考核小组评估，组织开展本部门的绩效考核工作； （8）编制并申报本部门所需的资金使用计划； （9）严格保守公司各项商业和技术机密； （10）完成公司领导交办的其他工作任务。 1.2 任职要求 （1）不苛求知识水平高低，唯惧无学习意愿与职业目标；不论聪明与否，最忌不忠于企业甚至损害公司利益；拒绝有重大疾病或不良嗜好者；需具备吃苦耐劳品质，工作积极主动，富有热情，对公司忠诚可靠； （2）掌握电子与智能化专业子系统应用中的多项综合技术（如网络、安防、显示、系统集成等），具备较扎实的理论基础和丰富的现场实践经验，能够独立解决复杂技术问题； （3）熟练使用AutoCAD制图软件；熟悉并能独立绘制或指导绘制智能化系统集成各子系统的相关图纸，了解金桂花设计等相关规范； （4）招聘符合岗位需求的性别，年龄范围为25～50岁； （5）持有注册一级建造师、二级建造师、消防工程等相关机电类证书，以及驾照、低压电工证、高处作业证、安全管理A、B、C类证书者优先考虑； 学历要求为高中、技校、中专、职校及以上层次，持有大专及以上学历证书者优先录用。 加分项 具备以下领域经验者优先：信息安全·通信/网络设备

岗位职责： 1、推动业务战略与IT规划的协同对接，协助业务团队制定数字化管理的长期愿景及系统化需求方案； 2、参与业务流程体系建设，从数字化视角评估流程的完整性与成熟度，并结合信息系统规划提出流程优化建议，熟练运用Visio等主流流程建模工具； 3、开展业务需求与信息化系统的适配性分析及解决方案把关，主导系统原型设计以及开发过程中的沟通与说明工作； 4、全面负责信息化系统项目全周期管理，对项目最终成效承担责任，涵盖CRM、PLM、MES、APS、SRM等系统； 5、主导各系统的上线落地实施，持续跟进后续运营支持、功能优化与版本迭代，切实实现对业务的价值赋能。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上软件相关工作经验，熟悉非标装备制造行业，有ERP/MES/PLM系统深度应用经验者优先； 2、具有大型非标MOM系统（如益模、模德宝）项目落地实施经验者更优； 3、能适应制造型企业现场工作环境，具备快速学习能力，能够融入并适应公司管理体系与文化氛围； 4、具备较强的业务理解与逻辑抽象能力，擅长需求洞察与用户痛点分析，拥有扎实的业务需求梳理能力； 5、具备出色的表达与跨部门协作能力，掌握软件原型设计、项目管理及系统实施技能，具有良好的团队协作意识和积极进取的工作态度，坚持结果导向推进任务执行。