生产管理储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
【岗位职责】
1. 入职后进入开料、热压、镭射、焊接四大核心车间轮岗学习，深入生产一线，全面掌握产品各工序加工流程、设备操作规范、工艺标准及现场作业要求；
2. 随班组参与日常生产运作，学习产能计划执行、现场5S管理、人员协作、品质异常处理与物料控制等基础管理内容，夯实一线实操能力；
3. 按照培养方案进行跨部门轮岗，系统了解生产、品质、物料、设备等模块业务运作，建立工厂整体运营认知；
4. 积极配合车间生产安排，适应两班倒工作节奏（半月轮换一次，班次为08:30-20:30），认真完成一线学习任务，及时反馈学习进展并向上级汇报；
5. 协助现场组长开展人员调度、生产目标跟进、不良品改善、现场纪律维护等辅助管理工作；
6. 服从公司统一岗位分配及外派安排，可接受前往全国各生产基地驻厂学习或轮岗；
7. 持续积累工艺技术与生产管理经验，结合个人发展方向选择技术深耕或管理晋升路径，后期重点培养为车间组长、主管等基层管理骨干；
8. 完成上级交办的其他学习及管理支持类工作任务。
【任职要求】
1. 统招大专及以上学历，26届及往届毕业生；
2. 愿意长期发展于制造业领域，能接受车间两班倒工作制（半月转班，08:30-20:30），前期在生产一线进行系统学习（首月不安排夜班，第二、三个月将参与夜班轮岗）；
3. 吃苦耐劳、踏实稳重，执行力强，愿意从基层岗位做起，具备较强的学习理解能力；
4. 接受公司对岗位和基地外派的统筹调配，无地域限制偏好；
5. 具备良好的沟通协调意识，有明确的长期职业发展目标，期望成长为车间管理人才；
6. 无不良嗜好，责任心强，能够适应车间现场的工作强度与节奏。
【岗位优势】
1. 定向储备培养：配备专属导师，提供系统化轮岗培训，快速融入成长；
2. 双通道发展路径：支持向技术专家或车间管理方向进阶；
3. 晋升路径清晰：一线实践→储备组长→组长→主管→基地管理；
4. 全国多基地布局，内部晋升机会丰富，管理岗位优先考虑内部人才。
福利待遇：入职即缴纳五险一金，试用期三个月薪资5000元起，每三个月评估调薪一次，包吃包住，食堂每日供应四餐，储备干部住宿为上床下桌四人间。
储备干部
6000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向
岗位职责：
1. 参与部门重点事务（如业务推进、项目支持、流程改进），掌握岗位全周期操作及企业运作体系。
2. 接受全面培训（涵盖管理能力、专业技能、企业文化），夯实一线实践基础，提升团队协作水平。
3. 配合上级开展工作跟进、资料汇总、问题梳理，并提出可行性优化建议。
4. 根据培养方案进行轮岗锻炼，为未来胜任管理岗位或核心专业岗位打下坚实基础。
任职要求：
1. 热衷于管理方向发展，具备较强学习能力，乐于主动获取新知识、掌握新技能；
2. 拥有良好的团队协作潜质与表达能力，能够推动团队高效完成目标；
3. 工作态度认真，抗压能力良好，能确保各项任务按时保质完成。
岗位福利：
1. 薪资有保障：底薪6000元（含4500无责底薪+1500绩效）+奖金，缴纳五险，提供住宿；
2. 福利超暖心：定期组织员工活动、旅游，举办生日会，节假日有专属关怀；
3. 环境超舒适：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如家人，工作氛围轻松愉悦。
【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你搭建从基层到管理的优质发展平台与清晰晋升机制
发动机试制工程师(J12365)
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科试制开发整车试制试制验证车型试制样车试制
岗位职责:
1、负责混合动力变速箱装配与拆解的生产计划制定与实施。
2、主导试制阶段装配拆解工艺工作，包含工装工具图纸设计及采购、设备仪器技术要求编制与采购，以及试制工艺台架线束图纸设计与采购。
3、负责混动箱试制过程中tablelayout阶段的装配质量控制，问题反馈及组织协调解决，涵盖样件与数据管理、试制记录、装配数据、扭矩数据的归集与分析。
4、基于试制工艺优化目标，推进非产品类设备在混动箱试制过程中的引入与应用。
任职要求:
1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械电子、动力机械、汽车底盘/传动工程等相关专业背景，新能源汽车、传动系统、电驱系统方向者优先考虑；
2、掌握机械传动基本原理，了解混动/纯电动力系统架构及电控理论基础，具备整车传动系统开发相关经验；
3、熟悉整车装配工艺流程，包括扭矩控制、间隙检测、轴承安装及混动箱集成装配等关键环节；
4、熟练使用CATIA进行2D/3D图纸绘制，掌握公差配合及相关设计理论；
5、具有较强的责任意识，能适应试制各阶段的工作强度，动手能力突出，具备良好的问题分析与处理能力，拥有跨部门沟通协作及团队合作能力；
6、熟练使用常用办公软件，通过大学英语四级，具备较好的英语口语交流能力。
前端开发工程师 食宿 五险一金
9000-14000元/月
前端开发工程师3-5年本科JavaScriptHTML5Vue
岗位职责
1 根据产品原型及PRD文档，完成Web前端与微信小程序的开发任务
2 准确理解项目目标与迭代节奏，确保需求按时保质落地
3 关注前端技术发展动态，持续对系统进行维护与性能优化
4 从技术层面为产品方案提供有价值的改进建议
5 遵循开发规范，具备较强执行力，积极配合主管安排的其他工作
任职要求
1 熟练掌握JavaScript、TypeScript语言，精通VUE3、UniApp等框架，具备中大型项目开发经历，熟悉echarts图表工具，具备大屏展示、地图集成、视频监控开发经验者优先
2 精通HTML5、CSS3技术，具备良好的界面审美能力，能与UI设计师高效协作，保证页面视觉风格一致性
3 能深入理解产品需求并提出合理化建议，可向后端输出高质量接口定义并协同推进，能够客观对待问题并快速修复缺陷
4 掌握前端单元测试相关框架，并具备实际应用经验
5 具备良好的沟通意识与团队协作精神，工作积极主动，责任心强
模流分析工程师（专注镁合金领域）
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专MAGMAFLOW 3DC3P
岗位要求：
1. 大专及以上学历，材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业
2. 5年以上模流分析工作经验，具备2年以上镁合金半固态方向实践经历
3. 熟练运用Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件，可根据客户需求准确完成成型过程模拟，并针对产品缺陷，利用UG/CATIA进行数据优化，提交完整分析报告
4. 理解镁合金半固态的流变行为特性，能结合仿真结果制定工艺改进策略
5. 熟悉镁合金材料性能、模流分析原理与方法、半固态成型技术规范等专业知识
能力素质要求：
1. 具备较强的数据分析与逻辑推理能力
2. 能够协同研发与生产部门开展跨团队协作
3. 具有问题预见性及系统化解决方案输出能力
4. 具备良好的抗压能力
其他生产营运人员经验不限本科工艺设计试制生产
岗位职责:
1. 统筹新产品导入全流程，保障产品从研发阶段平稳过渡至量产阶段
2. 协调跨部门资源开展试产前期准备，主导解决试产期间的技术与工艺难题
3. 建立并优化NPI作业规范，持续提升新产品的导入效率与质量稳定性
4. 联动研发、生产、品质等团队完成设计验证、工艺验证及量产可行性评估
任职要求：
1. 具备良好的项目管理能力与系统化思考能力，可高效处理多线程工作任务
2. 拥有出色的沟通协作能力，能灵活调动技术力量推动目标达成
3. 熟悉新产品开发流程及制造工艺者优先考虑
4. 具备扎实的问题分析与应对能力，能适应阶段性高负荷工作节奏
5. 有美式穿戴类电子产品经验者优先
研发工程师（3C软包 储能动力可面议）
1-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科设计锂电池电池架构优化电路布局与软件控制市场前沿技术研究
岗位内容：
1. 负责电池架构的设计、优化与验证，包括电路布局及软件控制系统的开发。
2. 编制并落实电池测试方案，监控核心性能参数，推动持续改进。
3. 解决制造过程中出现的电池技术问题，保障生产过程的品质稳定性。
4. 跟踪市场需求反馈，开展电池相关技术研究，加速新功能的实现与落地。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电子工程、化学、物理等相关专业背景。
2. 具备5年以上电池领域工作经验，熟悉电池结构、技术原理及行业发展趋势。
3. 熟练掌握Altium Designer、LTspice等EDA工具进行电路设计。
4. 具有良好的团队协作意识和执行力，工作认真负责，重视细节与产品质量。
前端开发工程师
8000-11000元/月
前端开发工程师3-5年本科
岗位职责：
一、岗位职责
1.1 核心开发任务：
1.1.1 承担地图交互功能实现（包括缩放、拖拽、图层管理、标记互动等）；
优化地图渲染表现，解决高并发、大规模数据（百万级点线面）场景下的卡顿问题；
1.1.2 对接空间数据接口（支持GeoJSON、WKT格式解析，完成WGS84到GCJ02坐标系转换）；
1.1.3 开展三维地理可视化开发（基于Cesium、ArcGIS API），满足复杂应用需求（如倾斜摄影模型展示、三维实体加载）；
1.1.4 主导或参与专项模块建设：路径规划功能、热力分布图、空间分析工具、数据统计与图形化呈现。
1.2 协作与对接：
1.2.1 依据产品经理提供的业务原型，完成前端功能开发与实施；
配合后端工程师，共同定义并联调API接口（如空间查询请求、分析结果返回）；
1.2.2 与GIS算法团队协作，实现缓冲区分析、相交判断等空间运算的前端可视化与交互设计。
1.3 技术优化与维护：
1.3.1 掌握WebGL、Canvas性能调优方法，或采用矢量切片技术，提升海量数据渲染效率；
1.3.2 支持移动端（H5/小程序）地图能力，保障多平台体验一致；
熟练运用地图编辑软件（如QGIS、SuperMap）辅助功能开发与数据验证。
二、任职要求
2.1 必备条件：
技术能力：
2.1.1 精通Vue框架，具有3年以上前端开发经历，其中至少1年专注于GIS相关项目；
了解Unity3D/WebGL技术栈，具备三维地图开发背景（熟悉Cesium、ArcGIS API者优先）；
2.1.2 熟悉GeoJSON、WKT等地信数据格式，掌握坐标系统转换及空间计算原理。
2.2 项目背景：
2.2.1 具备处理高并发、大数据量地图渲染的实战经验，可独立分析并解决性能瓶颈；
有对接GIS服务（如GeoServer、PostGIS）的实际案例，理解空间数据存储与检索机制；
2.2.2 参与过智慧城市、政府类地理信息系统项目者优先考虑（例如城市规划、环境监测、应急指挥等方向）。
2.3 综合素质：
2.3.1 具备出色的问题排查能力（能快速定位地图卡顿原因，并提出有效优化策略）；
2.3.2 学习适应能力强，能够迅速上手新型地图引擎（如Cesium）或开发工具（如ArcGIS API）；
2.3.3 沟通表达良好，能与产品、后端、算法团队顺畅协作推进项目进展。
三、优先考虑：
3.1 有参与开源地图项目经验（如贡献Cesium插件、优化Leaflet功能）；
3.2 掌握移动端地图开发技术（熟悉微信小程序地图组件、H5响应式布局方案）
光器件研发工程师—江西光联
1.2-2.3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位要求：
1、本科及以上学历，光学工程、光电信息科学与工程、物理电子学、半导体物理与器件、材料科学与工程（光电子材料方向）、应用物理学等相关专业
2、3年以上相关工作经验，熟练掌握SOLIDWORKS、中望3D、Zemax OpticStudio等设计仿真软件
3、性格沉稳，具备较强的逻辑分析能力
岗位职责：
1、主导光器件（TO/OSA/BOX/COB光引擎类）新产品的设计开发，满足高速率、高耦合效率、低成本、小型化等技术指标
2、承担产品光学部分的设计与优化工作，涵盖光学仿真分析、光路成像设计及光学透镜结构设计
3、推进研发项目落地，依照研发流程完成首件样品制作及小批量试产，保障输出质量；参与新产品交付过程
4、开展产品失效问题分析，持续优化光学、结构及散热设计方案
5、跟进样品开发关键节点，把控整体项目进度
部件工程师实习生
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科设计硬件测试
岗位职责：
1、主导笔记本核心部件的研发工作，优化部件功能、性能及表现效果，保障零部件品质达标；
2、参与整机标准中与部件相关的功能、性能及可靠性评估，对元器件选型提供技术支持，确保整体及单体性能达成设计目标；
3、对接供应商开展技术交流，明确部件设计需求与技术规格，跟进样品试制、测试验证及关键技术难题的突破；
4、配合整机端进行部件功能与效果调测，牵头处理整机测试及生产过程中涉及的技术问题；
5、定期开展供应商技术能力评审，推进新技术、新工艺的前期研究与实际应用，跟踪行业前沿动态与发展趋势；
岗位要求：
1、26或27年电子、机械、材料、化学等相关专业应届毕业生，本科及以上学历；
2、熟悉电子类产品系统架构及开发流程；
3、熟练掌握Office、Candence、AutoCAD等常用设计工具；
4、具备部件开发经验，了解材料特性、制造工艺及测试标准；
5、学习能力强，具备良好的沟通协作意识和抗压能力；
6、能熟练查阅英文技术资料，具备一定的英语听、说、读、写基础；
7、工作地点：江西南昌
江西景德镇招聘洗碗阿姨2名工资3500_3800月休3天地址陶阳新村联系电话
3500-3800元/月
洗碗工1-2人月结
招聘洗碗阿姨2名工资3500_3800月休3天地址陶阳新村联系电话
装修工长月结
招聘装修工长。要求高中及以上学历，善于沟通，吃苦耐劳，心态踏实稳定，有上进心。薪资为8000元/月加提成。工作地址在北京市延庆区。
工长装修承包
扬州市邗江区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。
工长装修承包
漳州市龙海区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。
门窗量尺工长
5000-8000元/月
工长月结全职
岗位职责：
1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录，确保尺寸准确无误
2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通，保障加工与安装无缝衔接
3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作，合理规划行程并按时完成任务
4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈
5.整理归档量尺资料，定期提交工作日报及异常情况说明
任职要求：
1.学历不限，具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先
2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先
3.身体健康，能适应户外作业及频繁工地往返
4.具备良好的沟通协调能力与责任心
5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗学习，掌握设备操作技能与生产工艺流程；
2、负责：按时、准确、合规完成各类记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度；
3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料；
4、协助：支持部门及车间负责人开展人员管理，参与车间突发事件的应急处置工作。
陶瓷花器厂生产总监
2-2.1万元/月
生产总监5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成
1、熟悉生产工艺，具备扎实的技术能力
2、管理过1万平方米的厂房，能够独立负责生产计划制定与执行，全面统筹厂区内所有生产相关事务
3、月薪2W，欢迎经验丰富者加入
贴花主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验其他
1、了解花纸特性，可准确判定其是否满足本厂质量要求
2、掌握产品烤花工艺流程，熟悉产品各项细节
3、具备独立工作能力，处事果断，思维清晰有主见
注塑传动车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经
岗位职责：
1.负责注塑传动车间的日常运作管理，编制月度、周度及每日生产计划，科学调配生产任务，动态监控生产执行情况，及时识别并处理生产过程中的异常，确保生产目标按期达成。
2.严格执行质量管理体系要求，保障产品品质达标，持续降低废品与返修比例。
3.监督落实设备日常点检与保养工作，维持车间环境整洁规范，满足6S管理标准。
4.组织开展员工岗前培训，实施绩效评估与激励机制，优化任务分配，提升团队专业能力与作业效率。
5.定期向上级反馈生产进度、质量表现、设备状态等关键信息，开展数据分析，提出可行性优化方案。
6.执行上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1.具备5年以上注塑或传动领域从业经历，其中至少3年管理岗位经验，拥有良好的团队统筹与生产计划编排能力。
2.精通注塑成型工艺及传动系统原理，熟练掌握相关设备的操作与维护，能快速判断和处理常见故障。
3.在现场管理、工艺标准化推进、效率改善、品质控制、人员绩效管理及车间6S执行方面具备扎实的实战经验。
4.熟练操作常用办公软件及生产管理类信息化系统。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理物流仓储机械设备/机电/
岗位职责：
1.负责精密制造车间的日常运作管理，编制月度、周度及每日生产计划，科学调配生产资源，动态监控生产进程，及时识别并处理生产环节中的异常情况，确保生产任务按期达成。
2.严格执行质量管理体系要求，保障产品品质达标，持续降低废品率与返修率。
3.监督车间设备的日常点检与保养工作，维持现场环境整洁规范，落实6S管理标准。
4.组织车间员工的入职培训、绩效评估与激励管理，优化任务分工，提升团队专业能力与作业效率。
5.定期向上级反馈生产进展、质量表现、设备状态等关键信息，开展数据分析，提出可行性改善措施。
6.执行上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、具备5年以上机械加工车间或相关制造领域工作经验，其中至少3年管理岗位经历，具有较强的团队组织与生产计划统筹能力。
2、掌握非标自动化设备加工流程，能熟练识读机械图纸，精通CNC编程及数控车床、钻床、铣床、机加等相关设备操作与工艺技术。
3、在生产现场管理、工艺规范化、效率优化、品质控制、人员绩效考核及车间6S执行方面拥有丰富实操经验。
4、熟练操作常用办公软件及生产管理系统软件。
订单跟进文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专
工作内容
1.负责产品的制造、装配及质量检验相关操作；
2.在生产作业中主动识别异常情况并及时上报；
3.配合处理生产环节中的各类突发问题。
任职要求
1.身体健康，能够适应岗位工作强度；
2.态度认真，具备较强的责任意识；
3.具有良好的语言表达与协调沟通能力。
成型涂装车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
岗位职责：
1.负责成型涂装车间的日常运营，编制月度、周度及每日生产计划，科学调配生产资源，动态监控生产执行情况，及时识别并处理生产过程中的异常，确保生产任务按期达成。
2.严格执行质量管理制度，保障产品品质达标，持续降低不良品率与返修比例。
3.监督落实设备日常点检与保养工作，维持车间环境整洁规范，满足6S管理标准。
4.组织开展员工岗前培训、绩效评估与激励管理，优化人员分工，提升团队专业能力与作业效率。
5.定期向上级反馈生产进度、质量表现、设备状态等关键指标，通过数据分析提出改善措施。
6.执行上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1.具备5年以上涂装或相关制造领域工作经验，其中至少3年担任管理职务，拥有较强的团队领导力和生产计划统筹能力。
2.熟悉喷涂、冲压、电焊、钣金折弯、激光切割等工艺流程及相关质量规范，了解设备维护要点及常见故障处理方式。
3.在现场管理、工艺标准化推进、生产效率优化、品质控制、人员绩效考核及车间6S实施等方面具有扎实的实战经验。
4.熟练操作常用办公软件及生产管理相关系统工具。
研发生产储备干部-南昌
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、主责：参与为期6个月至1年的车间轮岗培训，全面掌握生产设备操作与工艺流程；
2、负责：按时、准确、合规完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度；
3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产计划合理调配人员、设备与物料；
4、协助：支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可；
2、有志于在医药化工领域长期发展；
3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力；
4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药类实习经验者优先考虑；
5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用
生产组长/拉长
5000-6000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单电子/半导体
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、PMC等部门推进异常处理与持续改善项目
5.做好生产数据记录与报表汇总，定期向上级汇报运行情况
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识
3.能适应倒班安排，责任心强，抗压能力好
4.熟悉5S、精益生产或ISO体系者优先
5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
栏目概述
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