
技术厂长
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
招聘,技术厂长1名
熟练各类门控系统的制作与安装
精通各类金属制品加工工艺
熟悉装饰用不锈钢板材的加工及安装流程
掌握不锈钢材料特性,具备激光切割、刨槽、折弯、焊接、电焊等实操技术
能熟练使用CAD进行图纸绘制,具备算料与套料能力
性格沉稳,有耐心,工作认真负责
具备团队管理经验,可对员工进行技术指导与培训
诚邀有才华、有能力的专业人才加入我们团队
(提供试用期)
服装外贸生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验英语可作为工作语言精益改善经验
一、岗位要求
教育背景:服装、纺织、工业工程或企业管理等相关专业大专及以上学历,持有本科学历者优先考虑。
工作经验:需具备10年以上服装生产管理经历,其中至少3年担任200人以上服装工厂或核心生产部门的管理工作。具有工贸一体化外贸服装企业从业背景,熟悉外贸订单运作流程及基本规范。
专业知识:精通服装生产全流程,涵盖面辅料准备、裁剪、缝制、后整理至包装各环节工艺。了解IE工程、精益生产、6S现场管理及ISO9001质量管理体系相关内容。
语言能力:具备基础英语读写能力者优先。
二、核心能力与经验
生产计划与统筹
具备多品类服装产品生产组织经验,熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统。
能准确评估产能负荷,制定并动态调整生产排程,确保订单按时交付。
质量管控
拥有工厂品质管理实操经验,掌握AQL抽样检验标准,参与过客户验厂或第三方审核。
可设置关键质量控制节点,全程监控生产过程,有效降低不良品率。
成本控制与精益生产
有通过优化流程、提升效率实现降本增效的实际案例。
熟悉生产成本结构,关注各环节费用支出,推动持续性成本改善。
团队管理
具备带领车间主任、班组长等基层管理团队的经验,协调跨职能工作。
擅长团队激励与建设,能建立简洁高效的绩效考核机制。
问题解决与抗压
曾应对产能波动、品质异常、人员短缺等突发状况,并成功化解。
在高强度工作环境下保持理性判断,快速响应并妥善处理各类生产问题。
三、软性特质与文化契合
结果导向:聚焦生产交付准时率、产品质量稳定性及成本达成情况。
原则灵活:在质量与安全方面坚持底线,在生产调度上具备应变能力。
客户意识:理解生产对业务和客户的支撑作用,积极配合运营需求。
改进精神:持续追求工艺改进、流程优化与管理水平提升。
踏实务实:经常深入生产一线,注重现场管理与实际执行效果。
四、薪酬福利参考范围
年薪范围:具体面议。
结构:基薪(70-80%)+绩效奖金(20-30%),与订单交付、质量、成本等指标挂钩。
福利:提供住宿或住房补贴、带薪年假、节日福利、年终奖金等。
生产主管(宜丰)
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验半导体经验新能源经验其他精益改善经验
岗位职责:
1、在总经理的指导下,落实并推进公司各项战略方针与管理制度的实施。
2、全面主持工厂的生产运营管理工作,保障生产体系高效运转。
3、负责生产任务单的审批,结合产能评估合理确定交货周期,并统筹各部门实现均衡生产,确保订单按时按质按量交付。
4、组织制定生产计划,对可能延误交付的产品及时与生管部门沟通处理,无法协调时须立即向总经理汇报。
5、制定员工薪酬方案,明确计件工资核算标准,并按时提供准确的薪资计算依据。
6、强化厂内岗位管理,严肃劳动纪律,推行奖惩机制,规范员工行为,提升员工积极性与责任意识。
7、组织员工开展消防安全教育、岗位技能培训及现场管理,保障生产环境安全有序,推动文明生产。
8、科学规划加班安排,优化生产工艺流程,提升作业效率,充分释放产能潜力,持续降低制造成本。
9、建立完善的生产运行机制与质量管理体系,健全生产部门规章制度及各岗位职责,保障各环节协同高效运作。
10、积极推进公司ISO9000质量管理体系的建设与6S管理的常态化运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上大中型制造企业生产经理岗位工作经验
2、熟悉成本预算编制、成本控制及整体运营统筹,具备扎实的实践积累
3、精通生产过程分析、质量管控及设备保养维护,兼具理论基础与实操能力
4、具备出色的计划制定、组织管理、协调沟通、审核判断及执行推动能力
床垫制造厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他床垫生产厂长
岗位职责:
1.负责对床垫生产各环节进行监督与统筹,保障生产质量与运行效率;
2.与团队保持良好协作,及时沟通并处理生产中出现的各类问题;
3.持续推动工艺改进,增强产品技术优势与市场竞争力。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.能够高效组织生产流程,确保各项工作按期达成;
3.熟悉床垫制造全流程,具备持续优化作业方式的能力。
设备工程管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.制定并落实设备及工程设备的运行方案,涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。
2.组织实施特种设备和水电气设备的年度检修计划,保障设备在有效检验周期内安全稳定运行。
3.持续优化作业流程,提升设备运行环节的执行效率。
4.主导推进设备的技术升级与革新,助力生产效率与产品质量双提升。
5.承担团队日常管理职责,统筹人员分工与绩效目标达成。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成设备运维各项任务。
2.熟知设备管理规范及相关法规标准,具备较强的维护执行与监督能力。
3.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决设备运行突发状况。
4.精通相关设计软件及系统化管理工具,支持高效开展设备设计与管理工作。
5.对设备技术原理有深刻认知,具备持续推动技术创新与优化的能力。
字牌发光字生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
具备5年以上字牌及发光字广告制作经验,有团队管理经历,
需熟练掌握字牌与发光字的完整工艺流程,
本人须精通激光焊字、光纤切割、文件制作等相关技术工作
厂长
1.5-2万元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验AutoCAD
江西坤泰消防设备有限公司诚聘厂长一名:
职位:医用门特种门厂长
要求:懂医用门、特种门生产技术经验,熟悉其生产及管理流程,工作认真负责
待遇:包食宿,月薪15000+元,录用后可以谈,具体面议
联系电话:
公司地址:江西省吉安市安福县工业园(医用门、特种门窗生产企业)
欢迎有能力的你加入,一起发展!
生产设备经理
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验5年以上设备维保经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
1.负责设备的维护保养及维修管理工作
赣州南康区铁艺家具厂长(要求懂画图激光开料,懂现场管理,懂打样,有经验有责任心的优先)
9000-12000元/月
厂长1-3年大专及以上
铁艺家具厂长(要求懂画图激光开料,懂现场管理,懂打样,有经验有责任心的优先)
江西景德镇招聘:收银咨客薪资:3000元以上/月身体健康,形象气质佳;具备良好的沟通能力和
收银员
招聘:收银咨客
薪资:3000元以上/月
身体健康,形象气质佳;具备良好的沟通能力和服务意识;
江西景德镇招聘:餐饮服务员薪资:3000元以上/月身体健康形象气质佳,普通话标准沟通能力强
服务员月结
招聘:餐饮服务员
薪资:3000元以上/月
身体健康形象气质佳,普通话标准沟通能力强:;品行端正。
江西景德镇招聘:礼宾薪资:3000元以上/月身体健康,形象气质佳;具备良好的沟通能力和服务
迎宾员月结
招聘:礼宾
薪资:3000元以上/月
身体健康,形象气质佳;具备良好的沟通能力和服务意识;
结构设计师
8000-13000元/月
结构设计师3-5年大专及以上
公司专业农村别墅自建房赛道
岗位职责:
1.负责别墅建筑的结构设计,确保设计符合功能与美学要求。
2.参与项目团队会议,提出设计方案和改进建议。
3.与客户和项目团队沟通,确保设计满足客户需求和项目目标。
4.对设计方案进行细化处理,确保施工图的准确性。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和客户交流。
2.拥有较强的创新思维和解决设计问题的能力。
3.能够独立完成设计任务,对设计质量负责。
4.熟悉使用设计软件,能高效完成设计作品。
设计师大专及以上
一、岗位职责:
1、负责公司项目跟进、实施、确认;
2、负责公司产品结构原理设计,结构设计开发、验证确认工作;
3、负责产品模具跟进,检讨,测量,确认;
4、负责公司产品试制,问题点跟进关闭等;
5、负责技术文件编制、输出等;
6、负责项目开发文件编写、整理、汇总等;
7、负责公司质量改进等相关工作。
8、协助完成部门经理分配的其他工作
二、任职要求:
1、专科及以上,熟练操作autocad,不会三维可培养;
2、1年以上卫浴相关行业开发经验,,有浴室柜或台盆设计经验者优先;
3、有时间管理理念,可根据开发需求按项目管理自主规划工作,能高效达成任务目标;
4、产品创新能力,抗压力能力强、执行力。
结构工程师,设计师
6000-10000元/月
结构设计师大专及以上
招聘结构设计师,
1:必须熟练操作cad,熟悉板式家具工艺流程,能绘制产品三视图和三维图纸。
2:最好熟练晨丰拆单软件,有相关拆单经验亦可。
公司福利,包住,工作餐补,保险,满一年的发年终奖,半年以上每月50-100元,生日红包,节假日礼物,25号按时发工资。
地址:佛山市高明区荷城街道三灵路29号厂房三之十:
联系电话:曾小姐
研发生产储备干部-南昌
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、主责:参与为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产计划合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可;
2、有志于在医药化工领域长期发展;
3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力;
4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药类实习经验者优先考虑;
5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上五险一金年终、十三薪生日、节日各项福利倒班生产设备管理化工包吃包住
工作内容
1.参与生产现场作业,负责设备操作及相关流程执行;
2.对生产过程中出现的异常情况及时汇报,并配合进行处理;
任职要求
1.年龄不超过25岁,学历要求中专或高中及以上,无相关经验者需具备大专或本科毕业证书;
2.身体健康,能够胜任倒班工作安排;
3.作风踏实,能承担一线生产工作任务;
设备管理储备人才(设备方向)
7000-12000元/月
生产设备管理员包住包吃月结经验不限本科及以上化工
一、岗位职责
1、负责日常设备的选型与安装工作。
2、收集运行数据,分析故障成因,并实施持续改进措施,优化设备性能,预防故障重复发生,提升设备运转效率。
3、对设备使用部门进行维护操作指导,确保操作人员规范使用设备,并将相关技术指导内容形成标准化文档。
4、熟悉设备管理流程及相关法规要求,掌握先进的设备管理理念,保障设备处于良好状态,提高设备运行效能,确保产品产量与质量达标。
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、应届或往届全日制本科及以上学历,机械类、自动化类等相关专业。
2、有志于在医药化工领域发展,具备创新意识和现代思维方式的新型人才。
3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。
4、踏实肯干,积极进取;有相关实习或工作经验者优先考虑。
5、中共党员、学生会干部、班委成员或具备较强组织能力者优先录用。
三、培养模式
1、提供双通道职业发展路径,技术与管理通道可相互转换。
技术晋升路径:新骨干—工程师—副主任工程师—主任工程师—高级工程师。
管理晋升路径:新骨干—车间班组长—车间副主任/部门科长—车间主任/部门副经理—部门经理。
薪资待遇
本科综合年薪8-12W,硕士综合年薪12-15W,博士综合年薪30-40W,优秀人才薪酬可面议,上不封顶。
四、福利待遇
(1)五险一金:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。
(2)免费食宿:为应届毕业生提供免费住宿及工作餐。
(3)无息借款:公司建有人才公寓,对评定为工程师及以上级别或骨干员工,支持当地首套房首付无息借款。
(4)春节假期:享受约三周(20天左右)带薪年休假。
(5)设有优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。
五、联系我们
陈先生:***********(微信同号)
邮箱:*****************
官网:www.txpharm.com
工作地点:江西
设备管理储备人才
7000-8000元/月
生产设备管理员月结经验不限本科及以上化工医疗器械/设备
一、岗位职责
1、负责日常设备的选型与安装工作。
2、采集运行数据,分析故障成因,并实施持续优化及设备改进措施,避免同类问题重复出现,提升设备运转效率。
3、对设备保管部门进行维护操作指导,确保使用人员规范操作设备,并将相关技术要求形成标准化文档。
4、设备管理工程师需掌握设备管理流程,了解与设备相关的法规要求,具备现代化管理思维,保障设备处于良好状态,提高设备使用效能,确保产品产量与质量达标。
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、应届或往届全日制本科及以上学历,机械、自动化等相关专业优先。
2、有志于在医药化工领域发展,具备创新意识和现代管理理念的新型人才。
3、具有较强的沟通表达能力、协调能力和抗压能力。
4、踏实肯干,积极乐观;具备相关实习或工作经验者优先考虑。
5、中共党员、学生会干部、班干部或具备较强组织能力者优先录用。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差文员经验
负责生产数据的统计,成本,销售账单,工资核算,费用类,公司每天流水的登记。工作量不大,团队10个人,主要工作是协助生产完成生产任务。
炭黑主操作/班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上化工炭黑
1、年龄不超过50岁,具备大专或以上学历;
2、拥有5年以上炭黑生产主操岗位经验,熟练掌握炭黑生产设备及工艺流程;
3、身体状况良好,能承受较大工作强度,具备较强责任心,可接受倒班安排。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年中专及以上生产计划与物流控制生产设备管理物流仓储机械设备/机电/
岗位职责:
1.负责精密制造车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产资源,动态监控生产进程,及时识别并处理生产环节中的异常情况,确保生产任务按期达成。
2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低废品率与返修率。
3.监督车间设备的日常点检与保养工作,维持现场环境整洁规范,落实6S管理标准。
4.组织车间员工的入职培训、绩效评估与激励管理,优化任务分工,提升团队专业能力与作业效率。
5.定期向上级反馈生产进展、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性改善措施。
6.执行上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上机械加工车间或相关制造领域工作经验,其中至少3年管理岗位经历,具有较强的团队组织与生产计划统筹能力。
2、掌握非标自动化设备加工流程,能熟练识读机械图纸,精通CNC编程及数控车床、钻床、铣床、机加等相关设备操作与工艺技术。
3、在生产现场管理、工艺规范化、效率优化、品质控制、人员绩效考核及车间6S执行方面拥有丰富实操经验。
4、熟练操作常用办公软件及生产管理系统软件。
设备管理储备人才(设备方向)
7000-12000元/月
生产设备管理员包住包吃经验不限本科及以上化工
一、岗位职责
1、负责日常设备的选型与安装工作。
2、采集运行数据,分析故障根源,并实施持续优化措施,改进设备性能,避免问题重复出现,提升设备运行效率。
3、对设备使用部门进行维护操作指导,确保操作人员规范使用设备,并将相关技术指导内容形成标准化文档。
4、设备管理工程师需掌握完整的设备管理流程,熟知相关法规要求,具备现代化管理思维,保障设备处于良好状态,提高设备利用率,确保生产产量与产品质量稳定。
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、应届或往届全日制本科及以上学历,机械类、自动化等相关专业背景。
2、有志于在医药化工领域发展,具备创新意识和现代管理理念的复合型人才。
3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。
4、踏实肯干,积极进取;拥有相关实习或工作经验者优先考虑。
5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。
三、培养模式
1、提供双通道职业发展路径,两类晋升体系可相互转换。
技术类晋升路径:新骨干→工程师→副主任工程师→主任工程师→高级工程师。
管理类晋升路径:新骨干→车间班组长→车间副主任/部门科长→车间主任/部门副经理→部门经理。
薪资待遇
本科综合年薪8-12W,硕士综合年薪12-15W,博士综合年薪30-40W,特别优秀者薪酬可面议,上不封顶。
四、福利待遇
(1)五险一金:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。
(2)免费食宿:为应届毕业生提供免费餐饮与住宿。
(3)无息借款:公司建有人才公寓,对评定为工程师及以上级别或骨干员工,支持其在当地购买首套房时提供首付无息借款。
(4)春节假期:享受约三周(20天左右)带薪年假。
(5)设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等十余项专项奖励。
五、联系我们
陈先生:***********(微信同号)
邮箱:*****************
官网:www.txpharm.com
工作地点:江西
设备管理储备人才
7000-8000元/月
生产设备管理员月结经验不限本科及以上化工医疗器械/设备
一、岗位职责
1、负责日常设备的选型与安装工作。
2、采集运行数据,分析故障根源,并实施持续优化措施,提升设备稳定性,避免问题重复出现,提高设备运行效率。
3、对设备使用部门进行维护操作指导,确保操作人员规范使用设备,并将相关技术指导内容形成标准化文档。
4、设备管理工程师需掌握完整的设备管理流程,了解设备相关的法规要求,具备现代化管理思维,保障设备处于良好状态,提升设备使用效能,确保生产产量与产品质量达标。
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、应届或往届全日制本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景。
2、有志于投身医药化工领域,具备创新意识和现代管理思维的复合型人才。
3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。
4、踏实肯干,态度积极;拥有相关实习或工作经验者优先考虑。
5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。
陶瓷厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上手工砖陶瓷项目管理雕塑
手工陶瓷工厂厂长
手工陶瓷工厂厂长的主要职责与任职要求涵盖以下方面:
生产运营:全面主持工厂日常生产运作,优化产能效率,控制运营成本,提升整体生产管理质量。需统筹管理各生产部门主管及一线员工,具备出色的沟通协调能力。
工艺把控:精通陶瓷制品的生产工艺流程,能有效监督工艺类陶瓷的生产全过程,保障产品品质稳定达标。一般要求具备6年以上厂长岗位经验,熟悉工艺陶瓷的制作流程。
团队协作:具备生产团队领导能力,合理调配资源,协调各部门配合,确保生产排程高效推进。需拥有较强的组织协调与团队管理素养。
成本管控:主导生产环节的成本核算与控制工作,推动降本增效措施落地,增强企业盈利水平。应具备系统的生产成本管理实践经验。
市场响应:掌握行业市场动态,参与需求调研,结合客户反馈进行产品设计调整,增强产品市场适应性。需具备一定的市场敏感度与拓展意识。
经营管理:具备现代化企业管理思维,能够推动企业规范化运营与可持续发展。通常需有5年以上在陶瓷生产型企业从事管理工作的经历。
栏目概述
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