
结构设计工程师
6000-10000元/月
机械结构工程师5-10年本科英语可作为工作语言熟悉塑胶/钣金零件
岗位职责:
1、负责产品外观及结构方案的设计与实施;
2、持续优化产品的人机交互与使用体验;
3、开展生产工艺流程、工装设备及相关辅助装置的设计与改进;
4、为产品在制造和实际应用中遇到的技术问题提供支持与解决方案;
5、参与新产品的开发,以及新型装置、零部件和工艺的导入、测试与验收工作。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,机械类或材料科学与工程类相关专业;
2、具备5年以上相关领域工作经验,熟悉塑胶与金属制品的生产流程及结构设计要点;
3、掌握工程制图规范及公差配合标准,能熟练操作相关设计软件,独立承担产品外观与结构设计任务;
4、了解常用塑胶与金属材料的特性及其应用场景,具备基础的电气安全规范知识;
优先考虑:有塑胶件、五金件加工、模具制造等行业背景者;
电子类、电器类产品结构设计经验者优先考虑。
薪资可根据个人能力及经验面议调整
产品设计研发岗位
1.2-2万元/月
机械结构工程师5-10年本科UGAutoCAD新能源汽车电驱配件新能源汽车铜排变速箱零配件新能源汽车控制器SolidWorks汽车经验有机械结构工程师经验
岗位职责:
1. 产品规划与设计:根据市场需求、客户要求以及行业发展趋势,进行变速箱油管、滤
网、水嘴接头和三电 busbar 等产品的规划和设计,确定产品的功能、性能、结构、外观
等方面的要求。
2. 客户技术沟通与结构设计:负责与客户进行深度技术沟通,精准把握客户需求,完成
客户设计零件的结构设计与细化工作 ,确保设计方案既满足客户技术指标,又符合制造
工艺要求,推动产品顺利落地,此内容为工作重点。
3. 设计方案制定:针对不同产品,制定详细的设计方案,包括三维建模、工程图绘制
等,确保设计方案满足产品的各项要求,并符合相关标准和规范。
4. 材料选型与工艺确定:根据产品的使用环境和性能要求,选择合适的材料,并确定相
应的生产工艺,如油管的挤出工艺、滤网的编织工艺、水嘴接头的注塑或冲压工艺、三电
busbar 的冲压与成型工艺等。
5. 样品制作与测试:跟进样品的制作过程,及时解决制作过程中出现的问题,确保样品
的质量和交期。对样品进行全面的测试和验证,包括性能测试、可靠性测试、环境测试
等,根据测试结果对设计进行优化和改进。
6. 模具分析与项目推进:针对零件 TR 需求,开展开模分析、模流分析等工作,识别潜
在问题点并提出改善建议 ;积极配合项目经理,完成 TR/QTR 相关工作,保障项目关键
节点顺利达成,此为当前工作重点内容。
7. 技术文档与图样管理:编写产品设计文档、技术规范、测试报告等相关技术资料,确
保技术资料的完整性和准确性;严格按照公司 2D 图模板,统一管理并发布对内、对外图
样,延续原项目部的相关工作内容 ,保障技术资料的规范性和一致性。
8. 专利与知识产权管理:持续推进专利、知识产权的策划与管理工作,挖掘产品创新
点,及时进行专利申报与知识产权保护,提升企业技术竞争力。
9. 产品优化与改进:收集产品在生产和使用过程中的反馈信息,对产品进行持续优化和
改进,提高产品的性能、质量和可靠性,降低生产成本。
任职要求
1. 专业背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型及控制
工程、电气工程及其自动化等相关专业。
2. 工作经验:具有 5 年以上相关产品设计工作经验,熟悉变速箱油管、滤网、水嘴接头
和三电 busbar 等产品的设计流程和方法,有成功的产品开发案例者优先;具备与客户进
行技术沟通、结构设计经验,以及模具分析、项目推进相关经验者优先 。
3. 专业技能:
1)熟练使用 CAD、UG、SolidWorks 等二维和三维设计软件,能够进行产品的建模、装
配和工程图绘制。
2)熟悉产品的生产工艺和制造流程,如注塑、冲压、挤出、电镀、焊接等,能够根据工
艺要求进行产品设计;掌握开模分析、模流分析等模具相关分析方法 ,具备问题诊断与
优化能力。
3)掌握材料科学的基本知识,能够根据产品的使用要求选择合适的材料,并了解材料的
性能和加工特性。
4)具备一定的力学、电学、热学等方面的知识,能够对产品进行强度、刚度、导电性、
导热性等方面的分析和计算。
4. 质量意识:了解质量管理体系和相关标准,如 IATF16949 等,具备良好的质量意识,
能够在产品设计过程中贯彻质量控制的理念,确保产品质量符合要求。
5. 沟通协调能力:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员、
客户进行有效的沟通和协作,共同推进产品开发项目的顺利进行。
6. 问题解决能力:具备较强的问题解决能力和创新思维,能够快速分析和解决产品设
计、客户沟通、模具分析等过程中遇到的问题,提出创新性的解决方案。
7. 学习能力:具有良好的学习能力和自我提升意识,能够不断学习新知识、新技术,关
注行业发展动态,将最新的技术和理念应用到产品设计中;熟悉专利、知识产权相关知
识,具备一定的专利策划与管理能力
制冷系统设计师
1.5-2万元/月
机械结构工程师3-5年大专UGAutoCAD整机设计经验家电设备经验SolidWorks有机械结构工程师经验Pro/E
工作职责:
1、掌握空调产品研发流程,编制项目开发方案,把控并推进项目节点,确保研发任务按时交付,包含产品零部件图纸、工艺文件、检验规范、装配示意图等技术资料输出;
2、参与企业级产品开发、成本优化及设计升级等相关项目;
3、负责空调系统方案设计,包括压缩机、TXV、风机、安全保护元件、传感器等部件选型,换热器参数计算,毛细管匹配验证等工作,并对整机系统设计进行技术审核;
4、承担结构部分设计任务,涵盖钣金件、铜管路、塑料组件及整机包装结构的设计与优化;
5、处理研发过程中出现的各类技术难题及项目执行问题;
6、跟进产品各项测试工作,如性能评估、安全检测、可靠性验证等环节;
7、制定空调产品性能与耐久性等相关测试方案;
8、统筹样机试制过程,协调生产资源完成样机制作。
基本要求:
1、学历:大专及以上;
2、专业:制冷、机械制造或相关专业;
3、经验:具备3年以上空调、冰箱或同类制冷设备系统研发经验,能独立主导开发项目,具有系统创新与改进能力;
4、熟练操作CAD、Pro/E、UG、SolidWorks等主流设计工具;
5、掌握制冷原理及相关设备知识,具备一定电气原理基础和实际应用经验。
淋浴房产品开发工程师
1.2-1.5万元/月
机械结构工程师3-5年大专AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验Pro/E
岗位职责:
负责淋浴房项目的产品设计与开发,输出相关技术资料,协调处理现场问题,并制定有效的预防措施以防止问题重复发生。
任职要求:
1、具有3年以上酒店淋浴房项目产品设计工作经验,熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件,具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先。
2、能够独立完成淋浴房项目的整体设计方案及物料BOM清单的编制与输出。
3、具备较强的方案细化能力和沟通协调能力,拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。
机构自动化生技
6000-9000元/月
工厂结构工程师经验不限大专接受无机械结构工程师经验机电设备经验汽车经验电子/通信经验机器人经验自动化机械经验
岗位职责:
1、负责机械设备的机构设计与优化,确保设计符合自动化生产技术的要求;
2、参与产品开发过程中的结构设计,完成详细的设计文档和技术图纸;
3、协同团队进行机构性能测试与评估,持续改进设计方案以提高效率和稳定性;
4、与其他部门协作,解决生产过程中遇到的技术问题,确保项目顺利进行;
5、负责编写和维护相关的技术规范和操作手册。
岗位要求:
1、2023-2025届大专生;
2、熟悉机构自动化生技领域的相关技术标准;
3、了解CAD/CAM等设计软件进行机构设计;
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效与跨部门团队成员协作;
5、有相关工作经验者优先考虑,特别是从事过机构自动化生技领域的工作经验。
产品设计研发
8000-13000元/月
机械结构工程师5-10年本科CATIAUGAutoCAD有机械结构工程师经验Pro/E
岗位职责
1. 产品规划与设计:根据市场需求、客户要求以及行业发展趋势,进行变速箱油管、滤
网、水嘴接头和三电 busbar 等产品的规划和设计,确定产品的功能、性能、结构、外观
等方面的要求。
2. 客户技术沟通与结构设计:负责与客户进行深度技术沟通,精准把握客户需求,完成
客户设计零件的结构设计与细化工作 ,确保设计方案既满足客户技术指标,又符合制造
工艺要求,推动产品顺利落地,此内容为工作重点。
3. 设计方案制定:针对不同产品,制定详细的设计方案,包括三维建模、工程图绘制
等,确保设计方案满足产品的各项要求,并符合相关标准和规范。
4. 材料选型与工艺确定:根据产品的使用环境和性能要求,选择合适的材料,并确定相
应的生产工艺,如油管的挤出工艺、滤网的编织工艺、水嘴接头的注塑或冲压工艺、三电
busbar 的冲压与成型工艺等。
5. 样品制作与测试:跟进样品的制作过程,及时解决制作过程中出现的问题,确保样品
的质量和交期。对样品进行全面的测试和验证,包括性能测试、可靠性测试、环境测试
等,根据测试结果对设计进行优化和改进。
6. 模具分析与项目推进:针对零件 TR 需求,开展开模分析、模流分析等工作,识别潜
在问题点并提出改善建议 ;积极配合项目经理,完成 TR/QTR 相关工作,保障项目关键
节点顺利达成,此为当前工作重点内容。
7. 技术文档与图样管理:编写产品设计文档、技术规范、测试报告等相关技术资料,确
保技术资料的完整性和准确性;严格按照公司 2D 图模板,统一管理并发布对内、对外图
样,延续原项目部的相关工作内容 ,保障技术资料的规范性和一致性。
8. 专利与知识产权管理:持续推进专利、知识产权的策划与管理工作,挖掘产品创新
点,及时进行专利申报与知识产权保护,提升企业技术竞争力。
9. 产品优化与改进:收集产品在生产和使用过程中的反馈信息,对产品进行持续优化和
改进,提高产品的性能、质量和可靠性,降低生产成本。
任职要求
1. 专业背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型及控制
工程、电气工程及其自动化等相关专业。
2. 工作经验:具有 5 年以上相关产品设计工作经验,熟悉变速箱油管、滤网、水嘴接头
和三电 busbar 等产品的设计流程和方法,有成功的产品开发案例者优先;具备与客户进
行技术沟通、结构设计经验,以及模具分析、项目推进相关经验者优先 。
3. 专业技能:
1)熟练使用 CAD、UG、SolidWorks 等二维和三维设计软件,能够进行产品的建模、装
配和工程图绘制。
2)熟悉产品的生产工艺和制造流程,如注塑、冲压、挤出、电镀、焊接等,能够根据工
艺要求进行产品设计;掌握开模分析、模流分析等模具相关分析方法 ,具备问题诊断与
优化能力。
3)掌握材料科学的基本知识,能够根据产品的使用要求选择合适的材料,并了解材料的
性能和加工特性。
4)具备一定的力学、电学、热学等方面的知识,能够对产品进行强度、刚度、导电性、
导热性等方面的分析和计算。
4. 质量意识:了解质量管理体系和相关标准,如 IATF16949 等,具备良好的质量意识,
能够在产品设计过程中贯彻质量控制的理念,确保产品质量符合要求。
5. 沟通协调能力:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员、
客户进行有效的沟通和协作,共同推进产品开发项目的顺利进行。
6. 问题解决能力:具备较强的问题解决能力和创新思维,能够快速分析和解决产品设
计、客户沟通、模具分析等过程中遇到的问题,提出创新性的解决方案。
7. 学习能力:具有良好的学习能力和自我提升意识,能够不断学习新知识、新技术,关
注行业发展动态,将最新的技术和理念应用到产品设计中;熟悉专利、知识产权相关知识,具备一定的专利策划与管理能力 。
研发工程师
9000-12000元/月
机械结构工程师1-3年硕士接受无机械结构工程师经验
1、结合市场动态与公司战略规划,明确产品研发方向,拟定具体技术路径及项目实施目标。
2、制定项目执行方案,开展竞品或样品研究,完成结构与外观设计、运动仿真、力学分析、流体粉体模拟计算及成本评估;组织多轮评审会议,形成最终设计方案。
3、依据确定方案,编制工程图纸、工艺文件、BOM清单、PID流程图,并完成相关文档的上传归档;推进样机试制,针对关键部件及核心尺寸实施检测,跟踪记录加工与装配过程中的问题并及时优化调整。
4、按照试验计划开展空载、性能及可靠性等测试工作,形成完整的测试数据报告。
5、系统梳理项目全过程,确认定型方案与图纸资料,提交项目总结报告,并输出专利成果、学术论文及相关技术标准文档。
LCM结构设计工程师
1.1-1.3万元/月
机械结构工程师3-5年大专设计研发结构设计电力电子产品消费电子产品
1. 负责新项目的开发工作,增强公司技术研发实力,强化市场竞争力;
2. 与客户及供应商对接,评估项目结构的可行性,绘制产品初步方案图,编制RFI文件;
3. 完成产品整机部件的设计图纸,编写相应的产品规格说明书;
4. 制定关键零部件的技术文档,涵盖FPC、触摸屏、背光模组、偏光片等部件的图纸设计,并完成LCM设计审核清单;
5. 输出研发转量产所需技术资料及相关变更文件;
6. 参与物料与成品样品的确认与签核;
7. 配合生产部门处理制造过程中遇到的技术与品质问题。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,电子类或机械类相关专业;
2. 具备LCM行业相关工作经验。
结构设计师(热膜)热成型设计工程师
1-2万元/月
机械结构工程师1-3年大专
岗位职责:
1、承担热模模具的结构设计工作
2、负责模具冷却水路的布局与优化
3、完成结构图纸的绘制及下发
4、与客户进行技术方案沟通与对接
任职资格:
1、具备汽车五金类模具结构设计相关经验
2、具有热成形模具设计经验者优先考虑
3、能够独立输出工程用结构图纸
4、熟悉热成形工艺及模具开发流程
薪资待遇/薪资结构:
1.综合月薪:10k-20k(底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利津贴);
2.奖金包专项项目激励;
6.其他专项奖励;
工作时间:
周一至周五8小时,周六9小时(根据生产需要加班)
景德镇昌江区景德镇市珠山区招充电桩安装,有电工证,有汽车,公司有免费培训。
1-1.5万元/月
充电桩安装1-2人
景德镇市珠山区招充电桩安装,有电工证,有汽车,公司有免费培训。
【零食贴标签320/天】保底月8500+奖金5千/包吃住
8000-9000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
结构设计工程师(实习)
3000-6000元/月
设计师经验不限本科实习培训生
岗位职责:
1.协助完成方案构思、草图绘制及效果图制作
2.整理和归档设计资料,维护项目文件系统
3. 参与客户沟通与需求调研,记录并反馈设计意见
4.配合完成施工图深化、材料选样及现场交底支持
5.跟进设计项目进度,协调内外部资源保障交付时效
任职要求:
1.理工科优先,结构、机械、设计类相关专业背景,本科以上
2.熟练使用Photoshop、SketchUp、CAD、Illustrator等设计软件
3.具备良好的审美能力与基础手绘表达能力
4. 工作细致、责任心强,具备较强的学习意愿与团队协作意识
3D打印设备研发-结构、Linux、热设计、NVH、视觉、硬件
2.5-4万元/月
设计师5-10年本科
3D打印设备研发-结构、Linux、热设计、NVH、视觉、硬件
所属行业:新材料、3D打印、工业自动化、智能精密装备
工作地址:深圳市龙岗区星河双子塔·东塔24楼
福利:全员双休、14薪、研发团队稳定、支持视频面试
面试规则:大部分岗位2轮面试(人事+直属主管);研发架构师3轮面试(人事+主管+高管)
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岗位1:高级结构工程师
薪资年薪:24-50W
硬性门槛:统招本科、8-10年机械结构设计经验(底线7年)
核心加分:具备3D打印打印头专项结构设计经验
岗位职责
1. 主导整机项目结构开发,负责方案选型、三维结构设计、零部件核价、整机降本优化;
2. 负责样机测试、量产阶段结构疑难问题攻坚整改;
3. 输出图纸、BOM、验证报告等全套标准化设计文件;
4. 跟进产品研发全流程,复盘项目问题,迭代优化结构方案。
任职要求
1. 统招本科及以上,8-10年设备结构开发经验;
2. 精通注塑、五金材料特性、加工工艺、成本核算;熟悉传动、型材结构选型、电子传感器选型;
3. 熟悉产品完整开发流程,具备项目管理、跨部门协同能力;
4. 优先:有FDM3D打印设备、打印头结构独立开发经验。
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岗位2:高级Linux应用工程师
薪资年薪:30-50W|编制:1人|预估佣金:61.3K
硬性门槛:统招本科、3-5年嵌入式Linux开发经验
岗位职责
1. 负责嵌入式Linux驱动、系统应用全流程开发调试;
2. 基于C++17及以上标准开发业务代码,把控代码质量与软件架构;
3. 基于QT、LVGL完成嵌入式设备人机交互界面开发调试;
4. 负责Linux内核、应用程序性能、稳定性、系统负载专项调优;
5. 输出标准化开发文档,协同软硬件团队完成整机联调迭代。
任职要求
1. 统招本科,计算机/通信/机电/软件工程等理工科专业;
2. 功底扎实:精通微机原理、操作系统、数据结构算法、软件工程、面向对象设计;
3. 精通C/C++、C++17新标准,熟练QT、LVGL界面开发;
4. 具备Linux内核、应用性能调优实战经验;
5. 优先:嵌入式+PC端双向C++开发、自动化/打印设备从业经验。
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岗位3:热设计工程师
薪资年薪:25-40W
硬性门槛:统招本科、5-8年热设计CFD仿真经验
岗位职责
1. 负责FDM3D打印设备热场、流体场CFD仿真建模、数据分析优化;
2. 开展热-流-固多物理场耦合仿真,解决打印粘附、翘曲、散热不均问题;
3. 为热端、加热床、散热风扇、风道提供仿真优化方案,优化整机降噪、散热效率;
4. 协同结构、材料团队优化硬件结构,迭代打印温度、冷却工艺参数。
任职要求
1. 统招本科,工程热物理、流体力学、机械、热能相关专业;
2. 精通ANSYS Fluent/COMSOL/OpenFOAM任一仿真软件,熟练多物理场耦合;
3. 熟练ICEM CFD、Gmsh网格划分,Tecplot、Paraview后处理分析;
4. 熟悉FDM3D打印工艺及热流体常见故障;
5. 优先:消费电子/家电散热、风扇选型、流道优化、整机降噪项目经验。
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岗位4:NVH工程师
薪资年薪:25-40W|编制:1人
硬性门槛:统招知名院校硕士、5-8年NVH振动噪声经验、40岁内
岗位职责
1. 搭建产品振动测试平台,设计测试方案,完成整机NVH测试、出具报告并落地优化方案;
2. 负责新品整机NVH正向开发、模态仿真、振动噪声预判;
3. 联动NPI量产团队,把控量产整机振动、噪音指标一致性;
4. 协同控制算法团队,优化设备振动抑制、降噪功能,指导算法迭代调优。
任职要求
1. 统招知名院校硕士,力学/航空航天/机械/机器人相关专业;
2. 精通振动控制、机械动力学、试验结构动力学理论;
3. 熟练Ansys、Abaqus有限元仿真、Matlab simulink工具;
4. 可独立完成工况模态、NVH振动噪声仿真、实测对标,具备完整报告输出能力。
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岗位5:视觉算法工程师
薪资年薪:25-60W|编制:1人
硬性门槛:统招硕士、5-8年工业视觉算法经验
岗位职责
1. 主导3D打印场景相机标定、几何量测、工件位姿检测算法研发落地;
2. 开发视觉位移、精度补偿算法,完成多坐标系对齐、误差补偿;
3. 完成算法模块化开发,C++工程化开发、嵌入式性能稳定性优化;
4. Python+OpenCV完成算法原型验证、数据处理,对接上位机、控制系统联调;
5. 跟进工业视觉前沿技术,完成适配打印设备的技术预研落地。
任职要求
1. 统招硕士,计算机/自动化/人工智能/光机电/机械相关专业;
2. 扎实视觉图像处理功底,精通标定、坐标变换、亚像素定位、几何量测;
3. 精通C++工程开发、熟练Python/OpenCV,具备算法预研+工程落地能力;
4. 优先:眼在手标定、视觉量测、ARM/Linux嵌入式算法部署经验。
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岗位6:研发架构师(非软件!结构/硬件方向)
薪资年薪:50-100W|编制:1人|预估佣金:118.8K|平台保回款
硬性门槛:40岁内、统招理工科博士(大厂优质硕士可放宽)、10年+结构/硬件开发、5-8年架构管理、带7人以上团队
岗位红线:严禁软件架构、后端嵌入式软件人选,仅招结构/硬件整机方向
岗位职责
1. 统筹精密运动类整机产品需求拆解、跨学科系统架构搭建;
2. 制定产品线技术路线、主导技术选型、全域技术风险评估与管控;
3. 管理7人以上跨专业研发团队,负责人员分工、人才培养、技术攻坚;
4. 拉通业务、生产、采购、算法全部门资源,保障产品保质保量按期落地量产。
任职要求
1. 40周岁以内,统招理工科博士;知名智能硬件大厂人选可放宽统招硕士;
2. 10年以上结构/硬件整机产品开发经验,结构专业优先;
3. 结构/硬件任一方向达到行业专家级,熟悉另一专业基础知识;
4. 具备跨部门、跨专业团队管理、技术攻关、风险预判能力,全局思维强;
5. 优先:精密运动设备、机器人、3D打印整机架构统筹、研究院负责人履历。
结构设计
6000-10000元/月
设计师1-3年中专/中技
岗位职责:
1、项目整体规划,从图纸分析,供应商选择,样品制作,模具跟进,第一批大货跟进。
2、能独立完成结构制作,项目结构研发和实施落地。
3、制定所有项目的质量标准。
任职要求:
1、会二维三维绘图,有五金行业项目经验;
2、能独立完成项目开发;
3、沟通流利,执行力好,有一定的抗压能力。
该岗位需要外出跟进样板进度,需要自备交通工具,有油补。
变压器结构设计经理(超高压)
2-4万元/月
设计师10年以上本科超高压变压器特高压变压器变压器结构设计
一、岗位职责
1.团队管理:全面负责内部结构科日常管理、人员分工、绩效与能力建设。
2.铁芯技术:主导 500kV 及以上变压器铁芯结构设计、叠片 / 叠装工艺、降噪优化、材料选型与成本控制,解决现场重大技术问题。
3.引线技术:负责高压引线、绝缘结构、引线装配工艺设计与标准化,兼顾绝缘可靠性、电场控制与可制造性。
4.设计标准化:搭建并维护铁芯、引线、结构件标准化体系(图纸、BOM、通用件、典型结构、设计规范),推动模块化、通用化、系列化,降本提效。
5.预算与成本:编制结构科年度技术预算、研发预算、工装预算;主导结构方案成本优化,控制设计与制造成本。
6.技术攻关与质量:牵头重大结构技术攻关、新产品结构方案评审、老产品结构优化;落实质量控制点,降低结构类质量缺陷。
7.跨部门协同:对接研发、工艺、生产、质量、采购,确保设计落地、工艺稳定、交付顺畅。
8.标准与知识沉淀:关注 GB、IEC 及行业标准动态,更新企业内部标准;沉淀设计案例、工艺库及技术文档,完善技术知识体系。
二、任职要求
1.年龄:35-45 岁,身体健康。
2.学历:本科及以上,电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器、机械设计等相关专业。
3.经验(硬性):10 年及以上 500kV 及以上电力变压器铁芯 / 引线 / 结构设计经验,有超高压变压器(500kV/750kV)结构经理/主管经历优先。
4.具备成本意识,能从设计端有效控制材料与制造成本。
5.综合素质:强沟通协调、问题解决、团队领导力;严谨负责,抗压能力强;标准化管理理念。
货架结构设计师
7000-10000元/月
机械工程师3-5年大专3C机器人图纸设计安装与试运行综合性工程师自动化
职位描述
岗位职责:
1.负责公司货架产品的研发与设计,为销售团队提供技术咨询及方案沟通等支持;
2.向生产部门输出工程图纸,并给予必要的技术指导;
3.审核货架设计图纸,优化产品结构与制造工艺;
4.承担设计人员与项目工程师的培训任务,完成技术部门交办的其他工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历;
2.具备3年以上货架行业设计相关工作经验;
3.能准确理解设计需求,高效绘制各类货架施工图纸;
4.可参与项目现场的技术配合与协调工作;
5.有独立承担方案规划、生产工艺制定及成本核算的实际经验;
6.能独立完成工业仓储项目的布局规划、货架选型、成本测算及技术标书编制;
7.熟悉各类货架的结构特点、材料标准、承载性能及加工工艺;
8.熟练运用绘图软件开展设计工作。
工艺工程师
7000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专合金经验连接/切割工艺经验CATIA表面处理工艺经验铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD需要出差自动化设备经验机械加工制造经验其他成型工艺经验装配/总装经验热处理工艺钣金
岗位职责:
1. 根据项目及生产实际需要,开展工艺流程的规划与持续优化;
2. 负责制定并调整关键工艺参数,保障工艺质量达到规定标准;
3. 及时排查和处理工艺执行中的异常情况,确保生产流程稳定运行;
4. 与团队成员协同配合,推动工艺方案落地并保障产品品质。
任职要求:
1. 具备较强的分析与解决问题能力,能独立应对工艺过程中的各类技术难题;
2. 拥有良好的团队协作意识,具备高效的沟通协调能力;
3. 熟悉工艺流程的基本原理,能够熟练操作相关工艺设备;
4. 学习能力强,富有创新思维,愿意主动了解和掌握先进工艺技术。
陶瓷3D打印设备结构设计工程师
1-1.1万元/月
机械结构工程师经验不限本科3D打印机
1. 负责现有陶瓷3D打印设备的结构优化与改进设计
2. 开展陶瓷3D打印机的有限元分析与仿真测试
3. 参与打印设备主控板的研发及后续调试工作
静设备技术工程师
8000-12000元/月
机械设备工程师5-10年大专
一、岗位要求:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历,石油化工、机械、自动化等相关专业,具备中级职称;
2、在石油炼化行业工作满5年以上,具有石化装置设备台账管理及统计经历,曾全程参与化工项目建设;
3、掌握工程机械结构与工作原理,熟悉设备选型与设计流程,精通设备保养与维修规范,能够制定维护计划,实施定期检修并处理突发故障;
4、具备设备性能评估与优化能力,可推动效率提升,参与设备类成本控制与预算编制,参与部分技术协议洽谈及安装材料申报工作。
二、岗位职责:
1、执行设备故障修复工作,包括更换损坏零部件、外观修整、校正、补焊等,确保设备恢复正常使用状态;依据公司事故管理制度完成设备事故的调查、处置、记录及上报流程;
2、对管辖装置的维保单位进行监督、管理与考核,整理归档厂内及外委维修的配件更换内容和维修部位信息,组织实施特种设备的维保作业、资料编制,负责特种设备与压力管道的日常管理和年度检验;根据设备运行状况与维保计划提报备品备件需求,维持合理库存水平;
3、编制装置设备安全操作规程及岗位操作规范,组织开展员工设备安全操作培训,指导车间人员正确使用设备并进行基础维护,防止因误操作或保养缺失引发设备故障或安全隐患;
4、建立和完善设备管理的技术基础资料、台账、档案及固定资产管理体系;协同财务完成厂区设备资产分类划分,实施现场设备固定资产编码登记;负责检查、收集、整理和分析设备运行、维护、检修等原始数据,填写设备卡片等技术文档;组织落实设备停用、封存、报废、调拨等工作并严格执行相关流程;
5、能独立开展工程机械设备的维护保养与故障排查,适应现场作业环境,熟练操作办公自动化软件、AutoCAD制图工具及相关办公设备;
6、熟悉化工设备安装流程,掌握化工安装相关规范标准,了解现场安装防护措施,具备全面的现场施工知识;负责依据采购合同对到厂设备进行外观验收与性能调试,达标后方可投入运行;编制部门设备操作、润滑及维护管理规程,并督促检查制度执行情况;
7、开展设备故障原因分析(如操作失误、保养滞后、性能不符、选型偏差等),据此制定整改措施与预防方案,降低故障发生频率,对责任行为提出处理意见;结合生产实际制定节能降耗方案并推动实施;
8、参与扩建、改建、技改及新建项目的设备安装全过程跟踪,统筹安排机械、电气、仪表等专业人员的工作任务与现场调配。
龙门加工编程
7000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年学历不限不需要出差自动化设备经验机械加工制造经验专用机械经验
岗位职责:
1.负责龙门加工工艺的程序编制,保障工艺流程的精准与高效运行
2.协同团队参与工艺方案的设计及持续优化工作
3.处理生产现场的技术难题,推动工艺水平提升
任职要求:
1.具备扎实的编程技能,能独立承担工艺编程工作
2.熟悉龙门设备的运行机制及相关操作规范
3.具备良好的团队协作意识,能够与成员顺畅沟通配合
工艺员(钣金加工)
7000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专钣金工艺员双休
招聘人数:6名
任职条件:
1、机械设计、制造类及相关专业,中专、技校及以上学历;
2、掌握常用金属材料及其物理性能,具备剪切、冲压、折弯、压制等制造行业实操经验;
3、了解热钣金与冷钣金工艺,具备钳工及钣金基础,熟悉军品标准生产流程;
4、熟练操作CAD制图软件及UG等三维设计工具,可编制工艺流程卡;
岗位职责:
1、依据图纸完成各类零部件的加工任务,确保质量达标并按时交付;
2、严格遵守工艺规范、检验制度及设备安全操作规程;
工艺帮手
4000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年大专五金经验不需要出差自动化设备经验机械加工制造经验装配
一、岗位职责
1、工艺技术支持
1.1协助工艺工程师完成生产线上各类工艺文件(如SOP、PFMEA、控制流程图等)的编写、修订及归档管理;
1.2参与新产品导入阶段的工艺验证工作,跟进试产全过程,记录发现的问题并提出改进建议;
1.3支持产线工艺优化,配合解决设备调试、工装夹具适配、产能提升等方面的工艺难题。
2、现场工艺管理
2.1监督生产现场工艺标准执行情况,确保作业人员按规范操作,及时纠正不合规行为;
2.2采集生产过程中的关键工艺数据(如节拍时间、良品率、设备故障率),进行初步整理分析并形成报告;
2.3协同处理生产异常状况(如设备停机、质量缺陷),提供临时应对措施并推动问题闭环。
3、文档与流程管理
3.1负责工艺文件的版本管理,保证现场使用的均为最新有效版本;
3.2配合开展ISO/TS等体系认证相关工作,准备审核所需的工艺资料和记录文件。
4、培训与沟通
4.1组织对生产员工开展工艺标准、新设备或新工艺操作方法的培训;
4.2联动研发、生产、质量等部门,传达工艺要求,促进跨部门协作与问题推进解决。
5、持续改进
5.1参与精益生产(Lean)、六西格玛(6σ)等改善项目,输出可行的工艺优化方案;
5.2关注行业新工艺、新技术发展趋势,为公司技术革新提供信息支持和建议参考。
二、任职资格
1、大专及以上学历,机械工程、自动化、工业工程等相关专业背景;
2、具备5-8年相关领域工作经验;
3、掌握机械制图、工程力学、机械设计等基础知识,熟悉自动化生产设备的工作原理与操作方式;
4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基本的数据处理与分析能力;
5、了解CAD等绘图工具的基础操作功能;
6、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多部门人员高效对接;
7、工作态度认真细致,作风严谨,学习能力强,善于发现问题并推动解决;
8、责任心强,执行力高,积极主动,具备一定抗压能力。
工艺技术员
7000-10000元/月
工艺工程师PE5-10年大专不需要出差自动化设备经验机械加工制造经验
一、岗位职责
1、工艺技术支持
1.1能够独立完成生产线工艺文件的编制、修订及归档管理;
1.2参与新产品导入阶段的工艺验证,跟进试产流程,记录过程问题并提出改进意见;
1.3支持产线工艺优化工作,协助解决设备调试、工装夹具适配、产能受限等技术难题;
1.4熟悉至少三项以上核心工艺流程(如CNC加工、钣金折弯、焊接、激光切割、喷涂等)。
2、现场工艺管理
2.1监督生产现场工艺执行情况,确保作业人员按标准操作,及时纠正不合规行为;
2.2采集生产过程中的关键工艺数据(如节拍时间、良品率、设备故障频率),进行初步分析并输出报告;
2.3处理产线异常状况(如设备停机、质量缺陷),制定临时应对措施并推动闭环整改。
3、文档与流程管理
3.1负责工艺文件的版本管理,确保现场使用文件为最新有效版本;
3.2配合体系认证相关工作,整理并提交所需的工艺记录和资料。
4、培训与沟通
4.1对生产员工开展工艺规范、新设备或新工艺操作方法的培训;
4.2协同研发、生产、质量等部门,传达工艺要求并推进跨部门问题解决。
5、持续改进
5.1参与精益生产、六西格玛等改善项目,提出可行的工艺优化方案;
5.2关注行业新工艺、新技术的发展动态,为公司技术升级提供参考建议。
二、任职资格
1、大专及以上学历,机械工程、自动化、工业工程等相关专业背景;
2、具备5-8年相关领域工作经验;
3、掌握机械制图、工程力学、机械设计等基础知识,了解自动化设备的基本原理与操作方式;
4、熟练使用办公软件,具备一定的数据分析与处理能力;
5、会基本操作绘图软件;
6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门人员高效配合;
7、工作态度认真细致,作风严谨,学习能力强,善于分析和解决实际问题;
8、责任心强,执行力高,热爱本职工作,具备一定抗压能力。
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