招聘岗位:保单服务专员 招聘要求：年龄:25-45岁，大专以上学历，条件优秀者可适当放宽 上班时间:周一至周六，每日5小时 工作内容:根据公司提供的客户名单进行客户资料整理及后续服务跟进。 福利：公司提供意外医疗养老保障，海量客户资源…… [机智]只要你不甘于平凡，️主动学习的能力，️赚钱欲望，️团队合作精神！都可以来尝试。 详细请咨询:

招聘岗位:双休保单服务专员 招聘要求：年龄:21-50岁，初中以上学历。男女不限。（大专以上学历/条件优秀者可优先，底薪不同） 销售经理、管理岗位:上班时间:周一至周六，每日5∽7小时 工作内容:根据公司提供的客户名单，进行客户资料整理及后续服务跟进。理赔专员岗位:学好自己的专业，帮助客户分解理赔的实际情况，跟进客户以及后续服务。 福利：公司提供:意外医疗、意外残疾、意外身故保险！疾病医疗、身故保险！养老保障，海量客户资源 保单服务专员：2000-10000元。 理赔专员:2000-10000元。 保险业务经理:5000-20000元。 主管：5000-20000元符合要求再联系经理人 详细请咨询:谭经理 工作地点：景德镇市昌江大道人寿大楼3楼城区营业部（春天花园斜对面） 也欢迎转介绍。敬请收藏

1.了解汽车续保相关流程， 2.具备汽车续保实操经验，沟通表达能力良好，

1. 邀请客户办理车辆保险业务 2. 工作积极主动，尽心尽力与客户沟通对接

1.了解汽车续保相关流程， 2.具备汽车续保工作经历，沟通能力良好

招聘岗位:双休保单服务专员 招聘要求：年龄:21-50岁，初中以上学历。男女不限。（大专以上学历/条件优秀者可优先，底薪不同） 销售经理、管理岗位:上班时间:周一至周六，每日5∽7小时 工作内容:根据公司提供的客户名单，进行客户资料整理及后续服务跟进。理赔专员岗位:学好自己的专业，帮助客户分解理赔的实际情况，跟进客户以及后续服务。 福利：公司提供:意外医疗、意外残疾、意外身故保险！疾病医疗、身故保险！养老保障，海量客户资源…… 保单服务专员：2000-10000元。 理赔专员:2000-10000元。 保险业务经理:5000-20000元。 主管：5000-20000元符合要求再联系经理人 详细请咨询:谭经理 工作地点：景德镇市昌江大道人寿大楼3楼城区营业部（春天花园斜对面） 也欢迎转介绍。敬请收藏

1.**客户联系**：主动联系即将到期保险的客户，提醒他们续保的时间，并介绍最新的保险产品和服务。 2.**保险咨询**：为客户提供关于不同保险公司及其产品的详细信息，解答客户关于保险条款、覆盖范围、保费等问题。 3.**方案推荐**：根据客户的车辆类型、驾驶习惯、风险承受能力等因素，为客户推荐适合的保险方案。

招聘岗位:保单服务专员 招聘要求：年龄:25-45岁，大专以上学历，条件优秀者可适当放宽 上班时间:周一至周六，每日5小时 工作内容:根据公司提供的客户名单进行客户资料整理及后续服务跟进。 福利：公司提供意外医疗养老保障，海量客户资源…… [机智]只要你不甘于平凡，️主动学习的能力，️赚钱欲望，️团队合作精神！都可以来尝试。

工作内容 1、为客户提供专业的保险咨询服务 2、负责保单的销售与管理，确保服务质量 任职要求: 1、具备良好的客户服务意识和沟通技巧 2、 能够独立处理和解决保险相关问题 3、对保险行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《啤.酒.厂320一天可日结+入职奖8000！免费管吃住/长白班》

江西景德镇招聘A2货车司机岗位，要求有丰富的高栏侧翻及后翻自卸车驾驶经验，具备责任心与吃苦耐劳精神，薪资待遇优厚，包括保底工资和提成，以车为家并按运距公里内计算。

江西景德镇东南工业区端村的欧泊工贸正在招聘熟练的保温杯焊接工3名。

招聘 地址高新区 搬运工 跟车员，联系电话

✅岗位：客服专员（高提成+白班） 薪资：5000-10000元 点击链接投递简历： 井号:///PPFhC02UtCgvcMy ————————————— ▶信达通讯 ✅岗位：销售导购员（） 薪资：3000-7000元 点击链接投递简历： 井号:///scZPOaOjMieFFrI ————————————— ✅岗位：电信业务前台5名 薪资：2600-4500元 点击链接投递简历： 井号:///UUuwY9X76nfeoeA ————————————— ▶小刀电动车（乐平市龙鑫车行）☎

工作内容： 通过公司提供的电话或企业微信，负责客户车险续保业务的跟进与维护。 刚需类产品，操作简单，提成机制清晰稳定！（不限经验，带薪培训，专人指导，提供标准话术）工作压力小，节奏轻松。 公司提供精准资源，无需外出，无需拓展客户，无需面见客户，办公室固定坐班。 一、福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪+高额提成+职级补贴+全勤奖励+节日补贴，综合收入8k以上，平均月薪稳定在8000-12000+。 2、节日补贴、业绩激励、年终奖金、年度荣誉晚宴、带薪年假5-13天/年。 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午间休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假。 4、补贴项目：高温补助、节日津贴、团队奖励及多项额外补贴。 5、其他福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游、生日关怀、团队活动及丰富的工作生活互动。 6、无试用期、无试岗期、无实习期，入职即享正式待遇。 7、健全的晋升机制，每年享有4次晋升评定机会。 三、职位要求： 1、大专及以上学历，接受零基础，条件优异者可适当放宽要求； 2、年龄18-35周岁，性别不限； 3、沟通表达顺畅，无违法犯罪记录。

平安康养顾问 25 - 45岁，学历 薪资福利:8千~1万/月 招工人数:5名 工作地址:镇江市京口区长江路滨江银座A座4楼中国平安人寿保险公司39部

中国人寿养老规划师．高薪优岗诚聘 一、岗位核心价值 立足中国人寿世界500强平台，深耕万亿银发经济蓝海，以"保险＋医养＋财富"全生态资源为依托，成为中高端家庭的"幸福晚年架构师"，用专业为长者铺就有尊严、有品质、有保障的退休生活，这份承载信任与温暖的事业，值得全力以赴！ 二、岗位职责 1．需求深度洞察：与中高端客户及家庭一对一深度沟通，精准挖掘医疗健康、养老居住、财富传承、精神文娱等全维度核心需求，勾勒客户理想养老蓝图。 2．方案定制规划：依托中国人寿丰富的保险产品体系（养老险、医疗险、长期护理险等）与优质医养资 源，为客户量身打造个性化养老规划方案，实现风险保障与财富稳健增值双重目标。 3．资源链接赋能：对接公司全国布局的康养社区、三甲医院绿通、健康管理等顶级资源，协助客户完成参观体验、资格申请、服务落地等全流程事宜。 4．终身服务陪伴：建立长期客户信任关系，定期回访跟进客户需求变化，根据政策调整、市场动态优化规划方案，成为客户养老路上的终身可靠顾问。 5．专业价值传递：参与养老知识科普、健康讲座等公益或客户活动，唤醒大众养老规划意识，传递科学养老理念与服务价值。 三、岗位亮点 薪资待遇：16000-50000元／月，底薪＋高提成＋绩效奖金＋年终福利，收入上不封顶，能力决定财富高度。

【岗位介绍】： 在客户车辆保险即将到期时，公司会提供精准的客户资源，由我们通过电话联系客户，提醒其车险续保时间，并根据客户所需投保的险种，协助计算保费，指导并帮助客户完成下一年度车险的办理。工作全程在室内办公，无需外出，客户资料由公司统一提供，均为高意向续保客户。 【任职资格】 （1）年龄要求20-40周岁 （2）具备中专、高中或以上学历 【工作时间】 上午：8:40－12:00 下午：13:40－18:30左右 每月休息5天，法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职后享受9天带薪培训，收入构成为底薪+业绩提成+激励奖金，月均薪资范围为4500至8000元，表现优异者收入可过万元 （2）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励、实物奖励及培训机会 （3）正式签约后，统一为员工缴纳社会保险 （4）非本地户籍且工作满6个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满半年可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位；办公环境舒适，配备空调系统，冬暖夏凉；提供持续的专业技能培训与清晰的晋升通道 你的顾虑： 1、没有相关行业经验，担心无法胜任 公司新入职员工中，90%此前均无从业经历。我们为新员工提供系统化在线培训，为期9天，培训期间每日补贴40元，确保顺利上岗

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

1.接收客户提交的理赔材料（如保单、医疗记录、事故证明等），审核资料完整性。 2.指导客户补充缺失材料或更正错误信息（例如病历盖章、发票真伪验证）。 3.通过系统录入案件信息，生成理赔案号并分配处理优先级（如重大疾病、车险人伤案件优先）。

工作内容： 1.通过电话与逾期的客户联系，协商个性化的还款方案。 2.录入与客户的沟通内容，并更新客户最新的个人资料，反馈给甲方 福利待遇： 1、 带薪培训3天 上岗待遇：无责底薪4000保+包住宿+绩效奖金（提成）+其他奖励（综合工资8500元 ～ 12000元） 2、丰厚的月度奖金、团队奖励基本等； 3、法定假期、带薪婚假产假、丧假年假，五险等； 3、丰富节日福利：端午、中秋、春节等传统节日公司发放礼品或购物卡，春节派发开门红包。 4、丰富员工活动：不定期的开展旅游、聚餐、体育运动等相关活动。 5、工作时间：上午9:00-12:00 下午13.30-18:00 欢迎加入大家庭，氛围好，无经验带薪培训 入门快！

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零基础也可快速上手开展工作。 [任职资格] 1、性格外向乐观，年龄20-40岁，具备基本电脑操作能力，普通话流利。 2、善于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、有责任感，品行端正。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、享有五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、生日会、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼遇等员工福利。 3、活动安排：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、团建聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化的带薪培训机制，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习支持，构建完善的培训体系（涵盖入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或来电咨询预约面试。

中国人寿九江分公司保单服务金管家招聘 招聘岗位：中国人寿保单服务专员（带销售性质）。 岗位要求：21～50周岁，高中及以上学历，男女不限 工作模式：5天5小时坐班制，双休 上班时间：上午:8:30~~11:30；下午:14:30~~16:30 工作内容：帮助客户完善保单信息，做好续期提醒和售后服务，协助客户理赔及后续保单业务咨询和服务等等。 实习期：学习津贴+服务津贴+奖励 应聘面试请联系：️龚总（微信同步）[握手][握手][握手] 工作地点:中国人寿支公司

岗位职责： 客户开发与维护： -通过多种渠道（如陌生拜访、电话营销、网络推广、客户转介绍等）积极开拓新客户，建立并维护客户信息档案。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 经验不限（公司有统一的培训课程） 福利待遇：工资6000-9000-有责底薪＋高额提成＋奖金+津贴（如新人津贴、训练津贴、业绩津贴等），上不封顶，多劳多得。 -额外享受平安内部员工优惠保险（如高额人身意外险、补充医疗保险等）。 双休-享受国家法定节假日及带薪年假。 -定期组织团队建设活动、旅游、节日庆祝、表彰大会等，营造积极向上、团结友爱的工作氛围。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、具备责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日庆祝等。 3、员工活动：公司按月、季度及年度为表现优异的员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续进阶学习机会，涵盖入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多元形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。

岗位职责: 1. 与客户交流，阐明汽车保险的保障价值与核心优势，引导客户完成续保。 2. 持续跟进客户动态，根据实际需求提供定制化保险建议。 3. 维系客户联系，及时响应咨询并解决疑问，提升服务体验。 4. 协同团队成员，共同达成月度续保任务指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与沟通技巧，能快速赢得客户信任。 2. 熟悉车险业务基本知识，可清晰解读相关保障内容。 3. 具有较强的协作意识，能够融入团队高效配合。 4. 能在目标压力下稳定发挥，保持主动进取的工作状态。

【岗位职责】 -通过电话或渠道方式，为个人客户提供保险销售服务 -开拓维护客户资源，完成销售任务 【职位要求】 -不限学历，不限经验 -具备良好的沟通能力和服务意识 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：17:00 -周末双休 【薪资福利】 -薪资区间：3000-5500元 -提供稳定职业发展机会

【丰厚的薪酬】 薪资结构：试用期无责任底薪4000-5500元+提成+多项奖金（含个人绩效奖、内推奖励、团队激励、项目奖金、年终奖金等），综合月收入可达15k-50k，可查看真实工资条了解具体收入情况。 【科学的工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午间休息1.5小时； 每月安排两周双休，其余时间为周日单休； 法定节假日按规定休假，如遇加班则安排调休或依法支付加班报酬； 额外享受公司福利假期：生日假、妇女节假期、儿童节假期等人性化安排。 【岗位职责】 1.通过系统外呼方式，与国有银行及消费金融逾期客户进行沟通，结合法律常识与专业话术，协商制定个性化还款计划，协助金融机构降低不良资产率； 2.在作业过程中完整记录客户沟通信息，及时更新客户资料，做好反馈归档并持续跟进处理进展。 【员工福利】 1.缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2.实行“老带新”机制，提供岗前无责带薪培训，快速上手； 3.年度享有5至10天带薪年假，另配3天带薪病假； 4.每季度开放调薪与晋升评审机会； 5.评选优秀员工，奖励带薪旅游等荣誉激励； 6.晋升路径清晰透明，凭能力发展双通道： 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享分红权益）→（副）总监 技术通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享分红权益） 【任职资格】 1.年龄20-38周岁，具备高中及以上学历； 2.普通话标准，语言表达条理清晰，掌握基础电脑操作技能； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播消极情绪； 4.个人征信良好，无逾期、无犯罪记录。

有经验要求！有经验要求！有经验要求！请仔细阅读后再咨询~ 【岗位职责】 1、依照合法合规、专业规范的流程，协助金融机构开展信用卡逾期账款处理工作，全程无销售任务；纯室内办公，与客户保持良好沟通，无需经验，入职快速上手，配备专业导师带教； 2、通过电话、书面通知等方式与银行客户联系，进行信息提醒、还款引导及回访类客服支持工作； 【薪资待遇】 底薪4000元+高比例业绩提成+团队奖励+业绩激励+多重福利=综合月薪7K-12K，普通员工月均收入6K，表现优异者月均收入可达2万至4万以上； 【职位要求】 1、具备清晰表达能力，普通话标准，沟通能力强，语言组织流畅，有客服从业背景者优先考虑，能自我调节情绪，工作态度端正； 2、愿意从事电话沟通类岗位，具备良好的团队协作意识； 3、年龄18-45周岁，性别不限，有电话客服或相关服务类工作经验者优先录用； 【福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 2、提供系统化的岗前与在职培训，拥有横向与纵向发展通道，职业路径清晰：专员—组长—主管—经理； 3、奖金种类丰富，包含绩效奖、补贴等多项激励，收入与个人能力直接挂钩； 4、办公地点为甲级写字楼，环境舒适，日常供应水果零食，每周安排下午茶，定期举办生日会，享受节日礼品、礼金及年度福利； 5、设有高额绩效奖金与晋升机制，助力员工持续成长与发展； 6、组织多样团建活动，如部门聚餐、免费旅游、户外拓展、年度旅游、公司年会抽奖、开工红包、零食茶歇等； 7、享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日及节日慰问礼品、春节开门红包等假期关怀； 8、文娱活动丰富多彩，包括趣味运动会、年终晚会、团队建设、节庆联欢、优秀员工表彰等； 【上班时间】 1、每日9:00-19:00，无需加班，午间休息接近两小时； 2、享受国家法定节假日正常休假（含春节、清明、五一、端午、中秋、十一等）； 3、公司定期组织各类集体活动； 4、不定期安排团队外出旅游、拓展训练等户外活动，增强团队凝聚力； 【工作地址】 江西省南昌市高新区紫阳大道1088号航天科创广场A座4楼 （地铁1号线直达奥体中心站4号出口，江西科技学院正对面，毗邻奥体天虹） 【公司价值】 1、提供具市场竞争力的薪酬体系，结合个人经验与能力合理定薪； 2、设立完善的绩效奖励与晋升机制，支持员工长期发展； 3、高度重视员工保障，全面落实五险及身心健康支持措施； 4、始终坚持员工成长与福利并重，打造舒适高效的工作氛围。

！！！！找了那么久的工作，想必也找累了吧。南昌找工作的难易程度相比不用我多说了。既然南昌的⼯作都大同⼩异，那为什么不找⼀个公司规模⼤，发展前景好，福利待遇优，岗位晋升明确的公司呢？！那就来看看我们恒源昊吧！！！ 深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。19年的企业文化进程，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指导下，总部设在深圳，共有分、子公司46多家，驻点机构200多个，全司员工近4000人，公司规模还在持续高质发展中。 【一】工作内容：本岗位为六大国有行和12家全国性股份制商业银行不良专案项目（长短帐龄案件都有，全阶段） 1.1 整理银行交付的案件资料 1.2 通过电话查询和新增客户信息资料 1.3 提醒客户违约责任（讲解征信、法律风险等） 1.4 给银行客户提供不良资产的解决方案（减免方案和债务重组） 1.5 配合驻地征信调查人员办理客户减免材料和信息修复 1.6 辅助银行提醒客户及时信息更新并处理不良账务，避免出现持续逾期导致严重的征信问题和法律后果 【二】岗位要求： 2.1本科（可接受应届生）以及优秀大专 2.2 有一定的谈判能力 2.3 有销售相关、客服、等经验者优先 2.4 信用良好，征信报告无恶意逾期记录 2.5 无犯罪记录 【三】薪资待遇： 3.1 同岗位平均薪酬8000元以上 3.2无责底薪+高额提成+奖金 3.3每三个月有一次调薪机会 3.4 高额积分提成 3.5银行奖金+公司奖金 【四】福利待遇： 4.1 五险一金 4.2 带薪年度旅游（全体员工） 4.3 礼金礼物：春节贺金、生日礼物、节日礼物 4.4 假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假（晚婚晚育额外享受产假增休） 4.5团队聚餐、外出团建，不定时小游戏等等等等。 【五】晋升体系： 5.1 作为成立19周年的千人规模的集团，已建立非常完善的晋升机制 5.2 员工晋升通道：按季度进行职级晋升和提薪（横向） 5.3 员工到管理的晋升通道：定期组织绩优员工参与管理培训（纵向） 5.4 员工期间6个职级，管理以上分正副主管和正副经理 【六】工作时间： 1：工作日9：00--18：00，中间休息1.5小时 2：标准工时为月休7天，但因银行原因，周六会有加班安排，周日不安排加班、周六常规安排加班（确实有事可以不加，周六属于加班，有加班费） 3：员工可选择加班后工资补偿或加班后另择一天调休 4：法定假日正常休息