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保险销售3-5人经验不限大专面销/陌拜基本坐班销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
新时代 新菁英 新总监|国寿新菁英创业计划 火热招募中 ——国寿平台 四年培育 体系赋能 年薪上不封顶 [玫瑰]招募对象: - 25–45岁,大专及以上学历 - 有创业热情、学习力强、责任心足 - 金融/销售/管理背景优先,同业优才/职场转型者欢迎 核心福利: 1. 新人专项津贴+绩效佣金+管理津贴,多重奖励叠加 2. 系统化培训+导师一对一辅导 3. 清晰晋升通道(优才→主管→经理→总监) 4. 国寿保障+高端人脉+年度菁英峰会 咨询热线: 联系人:缪经理 地址:中国人寿景德镇分公司营销一部
车险续保专员
5000-8000元/月
保险销售经验不限大专
1.**客户联系**:主动联系即将到期保险的客户,提醒他们续保的时间,并介绍最新的保险产品和服务。 2.**保险咨询**:为客户提供关于不同保险公司及其产品的详细信息,解答客户关于保险条款、覆盖范围、保费等问题。 3.**方案推荐**:根据客户的车辆类型、驾驶习惯、风险承受能力等因素,为客户推荐适合的保险方案。
保险销售生日福利年终奖1-2人经验不限高中电话销售销售额提成
(如有意向请直接私信我!!!我们时间自由,宝妈宝爸也适合,公司在景德镇市昌江大道中段中国人寿大楼) 薪资待遇 正常干6000-10000 努力干12000-20000 拼命干25000+ 周一到周五上午8:30到17:00,中午有午休,下午弹性时间,不需要加班打卡。周末双休,(可办理业务包括:意外险,医疗险,大病重疾险,养老险,教育金,婚嫁金,团体意外险,个人储蓄,理财,贷款,信用卡,车险,财险,宠物险)感兴趣可直接联系我。 薪资待遇:底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利:公司组织各种旅游,伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动(因为这块软件限制,每月只能主动沟通十个人,所以你们感兴趣直接互相戳就行 欢迎!) 工作主要内容: 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户,帮助他们讲解保单,养老金领取及办理,收集理赔资料,变更地址,续保,保,并进行二次开发,不需要自己出去推销保单,面对的都是购买过中国人寿产品的老客户,工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融,推动保险,投资,银行三大板块协同发展,整合资源,打造“保险+”服务生态圈,为客户提供保值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保险体检,发现客户的保障缺口,完善保障计划,匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系,新手小白无需担心,有主管和师傅带) 晋升空间:公平公正的晋升通道,完善的培训体系,师父一对一指导。 个人发展空间: 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划) 薪资参考: 业务主任:平均年薪12万 组经理:平均年薪40万 部经理:平均年薪100万 区域总监:平均年薪200万 晋升:(季度考核晋升) *业务主任(业务经理、高级业务经理、资深业务经理) *组经理(组经理、高级组经理、资深组经理) *部经理(部经理、高级部经理、资深部经理) *区域总监(区域总监、高级区域总监) 注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核; 2、透明、公开、公平、公正的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。 疑问消除: 1、担心自己没有经验?----入职前公司会提供免费的专业培训,邀请成功的行业前辈上课,助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在景德镇没有客户?----公司会提供客户资料,也就是说说你将有稳定的客户源; 3、怕自己在客户面前不知所云?----入职后会有内部资料给你学习,还有师傅一对一帮带、陪访和促成,帮助你积累经验、提升能力; 4、担心没有背景难晋升?----中国人寿的晋升机制是绝对透明的,只要达到一定的业绩,就能晋升,且最高薪资无上限; 5、害怕同事之间难相处?----我们团队以年轻人居多,大家都怀着各自的梦想努力前行,绩氛围绝对是团结而又温暖的! 【任职要求】: 1.25 - 50周岁,大专及以上学历。(特别优秀可以适当放宽) 2.专业不限。 3.有良好的沟通能力、抗压能力和解决问题的能力。 4.有明确的个人发展目标。 5.具备良好的职业道德和职业素质,无违法违规记录。 【岗位优势】: 1.背景,财力雄厚,公司提供本市客户资源,解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训:保险/财经/银行/证券/医疗/法务商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教,直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性,可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会,以及我们是一家实力雄厚的公司,属于世界五百强,,国家财政部直接控股,资产规模达到万亿。我们的经营模式一直引领全市,欢迎您的加入,成为我们中国人寿保险代理人的一员! 员工福利: 生日福利、节日福利、有无线网、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、企业年金、绩效奖金 中国人寿保险股份有限公司景德镇市昌江支公司鱼山营销部
保险销售3-5人经验不限大专有销售经验者优先面销/陌拜基本坐班销售额提成
新时代 新菁英 新总监|国寿新菁英创业计划 火热招募中 ——国寿平台 四年培育 体系赋能 年薪上不封顶 招募对象: - 25–45岁,大专及以上学历 - 有创业热情、学习力强、责任心足 - 金融/销售/管理背景优先,同业优才/职场转型者欢迎 核心福利: 1. 新人专项津贴+绩效佣金+管理津贴,多重奖励叠加 2. 系统化培训+导师一对一辅导 3. 清晰晋升通道(优才→主管→经理→总监) 4. 国寿保障+高端人脉+年度菁英峰会 咨询热线: 联系人:缪经理 地址:中国人寿景德镇分公司营销一部
民工
290-300元/天
临时工1-2人月结兼职
招一个师傅带一辆蹦蹦车长期做事,按天算一天8个小时,工资面议!
临时工月结认真好学
景德镇欧玥画室 · 青花山水收徒啦 专注青花山水、佛造像茶器创作,现正式招收踏实好学的学徒! ️ 教学方向: 从素胎线条到山水构图,从佛首浮雕到成品烧制,两年系统教学,手把手带教,无基础也可入门。 ️ 学徒要求: 1. 真心热爱陶瓷,肯吃苦、能坚持,愿意沉心深耕手艺 2. 性格踏实稳重,人品端正,能长期在画室学习工作 3. 年龄18+,能保证稳定出勤时间 ️ 学徒待遇: 1. 学徒期间在画室全职学习+实操,公司提供稳定岗位 2. 薪资随能力浮动:1000~4000元/月,上手后可计件拿酬,多劳多得 3. 表现优异者可提前转正,成为画室核心画师
保险顾问1年以下高中售前客服
1. 主要职责为通过电话与客户沟通,提供线上服务办理,无需外出跑业务或出差(工作环境舒适,冬暖夏凉),公司统一提供客户资源及系统培训,资源由公司支持,收入高低取决于个人努力,实行多劳多得机制 2. 自主维护客户关系,建立长期稳定的客户服务链接,提升年度业务收益的持续性与稳定性 3. 年龄要求20-40岁,表达清晰,性格踏实稳重,具备一定的抗压能力 工作时间: 1. 日常班次为长白班,上午8:30-12:00,下午1:30-6:30 2. 每月休息5天,首周周末双休,后续三周仅休周日,国家法定节假日享受带薪休假,入职即享带薪年假 生活待遇: 1. 薪酬结构:2700-7900元底薪+提成+绩效+津贴+奖金+补助,月均收入6-15k,工资按月准时发放,无拖欠情况 2. 福利保障:社保五险、公积金、大病医疗保险,另含春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利等多项员工关怀 发展空间: 1. 销售发展路径:初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理 2. 管理晋升通道:入职满三个月可申请“潜团”计划,晋升为团队经理、区域经理 3. 运营管理方向:熟悉主营业务后,可内部转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位 你可能担心:未从事过相关行业,担心无法胜任 公司新入职员工中,90%此前均无经验,提供系统化专业培训,充分支持新人成长过渡 车险说明:车险为国家规定,所有有车用户必须投保项目
保险销售3-5人经验不限大专电话销售网络销售较多外勤按单提成TOC
康养顾问(业务员) 薪资福利:1.薪资构成:包括底薪、提成、新人津贴、绩效奖金等,收入上不封顶,多劳多得。2.福利保障:享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利。3.培训与发展:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助员工不断提升专业素养和服务能力;提供公平公正公开的晋升通道,根据个人业绩和能力晋升。4.其他福利:周末双休和享受法定节假日
保险康养顾问
8000-13000元/月
保险销售保险五险3-5人经验不限中专/中技双休,节假日休息电话销售网络销售面销/陌拜直销按单提成销售额提成保险公司互联网金融财产险车险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力
岗位职责1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的服务方案。2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化,提供持续的服务支持。3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动康养业务的发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。三、任职要求1、25-45岁,特别优秀者可适当放宽。2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。4、责任心强,学习能力强,有企图心。四、职位亮点1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设,为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围NN。*
保险销售社保五险一金3-5人经验不限高中电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成保险公司汽车4S店/后市场财产险车险客户服务续保业务销售工作经验车险业务经验优秀的沟通协调能力
招聘:车险续保专员 薪资:3500元以上/月 招聘人数:若干(工作地点鄱阳)工作职责:通过电话联系车险客户续保,不用外出不用晒任职要求:熟悉使用电脑,按时上下班,完成每天工作量福利待遇:保底工资2200元+业务绩效,转正后和国企签订劳动合同,有五险一金,周末双休,法定节假日正常休,享受公司团建。联系人:陈经理
快递拣货员1-2人
“瓷都好礼”特产商店现高薪招聘仓库拣货员2名:工作时间早8:30-17:30;试用期一个月3500元/月;正式录用后4000元/月;年满18-35岁均可,优秀人员可放宽;工作地点:浮梁县唐英大道邑山工坊,详解可电联:
景德镇 浮梁县
6月12日 02:05拨打电话
景德镇昌江区招家具修复,休息时间不要打电话
300-400元/天
家具修复1-2人
景德镇市昌江区招家具修复,休息时间不要打电话
景德镇 昌江区
6月12日 01:46拨打电话
销售导购月结
乐昊建材招聘啦!【家居设计师】薪资5000+要求:有家居设计经验【导购/店员】薪资8000-15000要求:年龄22-35岁,形象气质佳;接待进店顾客,对顾客讲解产品与销售政策并促进成交福利:节日福利、不定期聚餐、系统性培训机会、年轻有活力的团队等;查看详情和投递简井号://丨/8i770VmtOfGd9wJ直接打电话(请下午联系)工作地点:景德镇市昌江区豪德东二街24-27门店.OLO我乐全屋定制家居
景德镇 昌江区
6月12日 01:36拨打电话
快递员有提成月结
申通快递快递员招聘薪资:6000-10000元,多劳多得,上不封顶岗位职责1. 负责片区快件的派送、揽收工作,保证时效与服务质量2. 做好快件分拣、扫码、异常件上报处理3. 维护客户关系,完成日常派件任务任职要求1. 年龄18-50周岁,身体健康,能吃苦耐劳2. 会使用智能手机,有电动车,熟悉片区路况优先3. 做事踏实有责任心,服从安排福利待遇-计件提成+绩效奖励,收入稳定可观-提供快递工作服、工牌,入职简单-多劳多得,旺季收入普遍过万联系电话:钟经理
景德镇
6月12日 01:36拨打电话
店员月结
爱婴宝招聘【店员】3500-5000(上不封顶)25-45岁,会基础电脑准操作,有零售经验,经验丰富可升为店长【婴儿幼儿游泳师】3500-5000(上不封顶)负责宝宝游泳过程中的按摩抚触、游泳、逗引、洗澡及护理【儿童理发师♀】3500-5000(上不封顶)细心耐心,为来店宝宝设计理发造型福利:交五险,三节福利,生日礼品,,奖金电话:张经理工作地点:金鼎广场/宝龙广场店就近安排查看详情投递简历链接井号://丨/xwNhsOa7yxcRJ0e
景德镇
6月12日 01:36拨打电话
保险顾问
3000-8000元/月
保险销售保险6-10人
保单服务专员: 年收入构成:委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励 福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台,通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障,保障程度与职级挂钩,享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制,打破发展瓶颈 工作时间: 不加班,周末双休 【无需自己寻找客户(负责公司老客户)室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访,做好老客户的维护】 工作内容: 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户,收集准客户名单,销售公司授权的保险等金融产品,完成保单销售及保险合同签订,包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供售后服务,包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事 宜; 4.积极主动为他人提供创业平台,不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训 任职要求: 1.25-50周岁之间,男女不限; 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强,具有团队合作精神,接受能力强,头脑灵活,思维清晰;4.品行良好,热爱首先事业,诚实守信,遵纪守法; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 地址:天河区时代广场11楼,地铁林和西路B口
保险销售专员
5000-12000元/月
保险销售6-10人经验不限大专
保险销售!不看背景看能力,不谈资历谈实力! 高提成+上不封顶绩效,多劳多得,月薪过万不是梦 零基础可教,专业培训+师徒带教,小白也能快速上手
保险销售社保保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
工作单位:中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间:8点半~18点,弹性工作; 工作网点:天河,黄埔,番禺,海珠,白云,花都等(结合个人情况而定) 工作内容:主要是为我们平安的老客户提供售后服务,再根据客户的需求二次开发(信用卡,车险,寿险,贷款,理财)每天8点半回公司打卡,并参加早会后,就到自己所属社区见客户(客户是公司提供的,线上团队会帮我们约好客户); 固定双休,节假日按照国家法定节假日走; 薪酬架构:底薪+提成+新人津贴+五险一金/(团险)
保险顾问
1-1.5万元/月
保险销售保险20人以上经验不限大专电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
主要负责客户开发、风险评估、定制保险方案,协助完成投保、核保,后续提供保单管理、续保、理赔、保全等全周期服务,同时持续学习产品与行业知识,维护客户关系。
售后专员
6000-12000元/月
保险销售经验不限大专
一、任职要求: 1.年龄在25周岁以上 2.大专学历及以上 3.工作认真、细致、负责,责任心强 4.能够长期、稳定发展 二、工作内容: 1.服务公司分配的老客户,讲解保单、协助理赔,无需自己找客户; 2.社区推广和客户维护,建立长期人脉关系 三、工作时间 1.早上8:30上班,下班无需打卡,时间自由 2.不加班,周末双休,节假日休息 四、薪资及福利待遇: 1.综合工资6000-11000/月; 2.舒适的办公环境,不定期组织团建; 3.晋升途径明确、管理规范,晋升空间大。
江西景德镇陶阳新村招兼职多名时间下午6:00—11:00工资2000月休一天
2000元/月
兼职月结
陶阳新村招兼职多名时间下午6:00—11:00工资2000月休一天
景德镇
6月3日 01:12拨打电话
临时工日结
7号开始找人做钟点工,25元一个小时,大概要做十几天,每天日结工资,要会熟练做钟点工,在行做事,不会做忽打饶,电话号码
景德镇
6月3日 21:14拨打电话
江西景德镇这款衣服77件,招临时工,花园村严家组1号,鑫嚞服饰,
临时工
这款衣服77件,招临时工,花园村严家组1号,鑫嚞服饰,
景德镇
6月4日 20:56拨打电话
临时工种植工
招聘扒花师。薪资为每月3000元以上。要求应聘者能坐得住,没有耐心者请勿联系。有无经验均可,年龄在55岁以下都可以。
景德镇
6月11日 11:10拨打电话
江西景德镇招聘暑假工,要求会拉坯。工作地点在。有意者请私聊联系。
临时工
招聘暑假工,要求会拉坯。工作地点在江西景德镇。有意者请私聊联系。
景德镇
6月10日 09:54拨打电话
兼职11-20人
17号需要20名兼职时间:8:00~18:00地址:珠山东市要求:18~50岁工作积极认真工资:每小时15元同步:
景德镇 珠山区
6月11日 18:45拨打电话
临时工月结
招聘档案管理员(车辆管理方向)、车辆管理员、资产管理专员。岗位要求:持有驾驶证;具备一年以上汽车相关行业工作经验;熟练操作Excel、Word等常用办公软件。薪资待遇:薪资范围为3500元至4500元,提供五险、免费工作餐、带薪年假、法定假日及员工福利。
景德镇
6月10日 17:09拨打电话
兼职1-2人
需要1名兼职卖手机时间12:00~21:00(中间一小时吃饭)地址:宝龙广场要求:18~35岁,工作积极认真工资:100+30同步:
景德镇
6月6日 11:51拨打电话
临时工
放假想挣钱的同学看过来!大批暑假工岗位招聘,工期灵活,多劳多得,踏实做事薪资靠谱乐平市壹派速达运维中心
景德镇 乐平市
6月11日 11:05拨打电话
临时工
画吧招聘画画导师若干名教游客画画,懂釉下彩绘画的老手优先要求:性格开朗,活泼,认真负责工作地点:老厂工资待遇面谈陈老师联系方式:
景德镇
6月9日 17:17拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供景德镇保险理赔最新招工在线招聘信息,主要招聘景德镇保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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