新时代 新菁英 新总监｜国寿新菁英创业计划 火热招募中 ——国寿平台 四年培育 体系赋能 年薪上不封顶 [玫瑰]招募对象： - 25–45岁，大专及以上学历 - 有创业热情、学习力强、责任心足 - 金融/销售/管理背景优先，同业优才/职场转型者欢迎 核心福利： 1. 新人专项津贴+绩效佣金+管理津贴，多重奖励叠加 2. 系统化培训+导师一对一辅导 3. 清晰晋升通道（优才→主管→经理→总监） 4. 国寿保障+高端人脉+年度菁英峰会 咨询热线： 联系人：缪经理 地址：中国人寿景德镇分公司营销一部

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1.**客户联系**：主动联系即将到期保险的客户，提醒他们续保的时间，并介绍最新的保险产品和服务。 2.**保险咨询**：为客户提供关于不同保险公司及其产品的详细信息，解答客户关于保险条款、覆盖范围、保费等问题。 3.**方案推荐**：根据客户的车辆类型、驾驶习惯、风险承受能力等因素，为客户推荐适合的保险方案。

工作内容 1、为客户提供专业的保险咨询支持 2、负责保单的推介与后续管理，保障服务品质 3、维护现有客户关系，提供持续化跟踪服务 任职要求： 1、具有较强的客户服务意识及沟通能力 2、能独立应对并解决保险领域的相关事项 3、热爱保险行业，积极面对工作挑战

南昌洪城宴流动酒席（幽兰店、湾里店）招销售 底薪3000元，年薪5到15万，25-38岁 朝九晚六 ，爱好拍摄，每月不低于4天休息，上升空间大，工作轻松 不会有专人带 有兴趣的式】吴店长

各个平台寻找客户电话，介绍公司产品 跟进客户需求，促进成交，

工作内容 负责引导客人挑选喜欢的照片 和修图传输图 要求 能说会道 脸皮厚 头脑灵活 思路清晰

岗位职责： 1、负责处理企业的外部关系，建立与政府机关、客户企业、媒介等之间的友好关系，为公司创建良好的发展机会； 2、负责策划和制定企业的公关活动，提高企业的声誉，扩大企业产品的销售力;及时处理企业危机公关; 3、将企业的一些重大活动或者项目信息发送至外部相关人员，使其能了解到企业的最新情况; 4、配合信息公关部进行市场、资源拓展；配合商务组完成大客户拜访、签约； 5、公司战略客户接待安排、落实； 6、完成领导交办的其他任务。 任职要求：　　 1、公共关系、市场营销或文秘类专业优先考虑; 2、具备随机应变能力，外联事务中遇到一些问题时能随机应变，活跃与客户间的氛围; 3、良好的沟通能力和人际交往能力，具备丰富的公关技巧，能妥善处理突发事件; 4、具备良好的谈判能力，具备敏锐的市场洞察力； 5、有与政府部门沟通经验的优先考虑； 6、有驾照，能适应偶尔省内出差；

1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者” 客户关系管理 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸 引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培 训，不断提升自身的专业素养和服务能力。

招聘：本公司招烧饭阿姨一名。有意者电话联系地址：浮梁县工业园区。

招聘陶小管上饶店寻找精英一炉：6500——7000元二炉：6000———6500元三炉：5800——6000元配菜：一配：5800元—6300元二配：4500元—5000元三配：3200元—3500元烤鸡：4000元—4500元一名工作地址：①上饶市广信区吾悦广场四楼陶小馆店工作地址：②景德镇市区陶溪川陶小馆福利：包吃，宿舍（空调，洗衣机，热水器）月休2天电话：（彭）

明天要两个包天的位置景城名郡。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

岗位职责： 1.协助完成工厂日常生产辅助工作，包括物料搬运、设备清洁及现场整理 2. 在师傅指导下学习并参与氩弧焊、电焊等金属焊接作业，逐步掌握规范操作技能 3. 配合完成玻璃安装、固定及密封等工序，确保安装精度与安全标准 4.严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5. 积极参与技能培训与考核，按计划完成学徒阶段能力提升目标 任职要求： 1. 学历不限，动手能力强，有志于制造业技术岗位长期发展 2. 对焊接或安装类工作有兴趣，有氩弧焊/电焊基础者优先 3.身体健康，能适应工厂环境及一定体力劳动 4.吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与团队协作能力 5.年满16周岁，符合国家劳动用工相关规定

职位描述：【任职要求】 1．大专及以上学历 2．年龄25~45岁 3．具备3年以上金融行业经验／10年其他行业销售经验（金融行业包括银行、证券、期货、信托、融资租赁、 基金等） 4．善于沟通协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力 5．形象气质佳，上班着装整洁，仪表大方 【待遇福利】 1.公司下发存续客户名单，进行二次开发与销售 2.基础固定收入5600～10000＋新人津贴＋佣金＋绩优奖 3.劳动合同，享受五险一金，带薪年假 4.提成根据实际业绩达成情况进行计算 5.不定期团建，优秀员工旅游等福利 6.早九晚六、周末双休、国家法定节假日休息、不加班！ 【七大优势】 1．时间：不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2．客户：公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3．薪资：保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4．保障：签劳动合同，上五险一金 5．位置：上班市中心，交通通勤便利 6．形式：不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7．产品：产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1．线上AI＋电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月40-60个意向新客户； 2．谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教； 3．第一年提供300个客户资源，解决客户资源问题助力成长； 4．加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5．第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期； 6．双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7．开放三项认证：金融顾问（CHFP)、家庭医生（CICE)、养老管家（FPP); 【社区金融服务事业部介绍】 社区金融服务事业部是平安北京分公司高质量转型的新渠道，目标是打造一支长期深耕社区，高素质、高收入、高留存的销售队伍。平安社区金融服务事业部把平安的老客户按照住址划分成社区网格，一个网格由一位专员来服务和二次开发。 【岗位职责】 1．根据公司客户划分，需完成负责区域内客户的售后服务响应，服务活动完成（客户生日礼品，重大节日客户问候，客户活动邀约等）; 2．负责区域内容建联，通过微信群等做好客户日常经营；如热点话题，健康养生，生活小细节等，提升客户活跃度； 3．依托公司内外资源，打造个人IP，做好客户金融小帮手，生活小助手，从而进行二次开发； 4．客户的续费提醒，具备基础专业知识； 5．通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销能力；

保险康养顾问高才计划 一、项目背景 平安集团，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局，推出6大产品+服务体系；顺应长寿时展趋势，响应国家高质量发展战略，重磅推出保险康养顾问培养计划。 其中“高才计划”是公司面向市场推出的吸引优秀个人及主管的高端人才发展项目，旨在招募三类精英人群：经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英（顶尖/普通绩优）、及其他行业高端人才。通过专属培训及资源支持，助力您实现职业跃升。 二、工作职责 客户咨询与服务：深入了解客户需求，通过专业咨询，做“一站式解决方案的价值传递者”； 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户； 团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 年龄：25-55岁（根据人群略有差异，顶尖绩优及非同业加盟28-55周岁）； 学历：主管/个人绩优要求大专及以上学历，非同业加盟本科及以上学历； 品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好； 过往从业经验：主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年任职公司≤2家；个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家；非同业加盟在其他行业任职销售/高级管理岗位满2年。 四、职位亮点 高起点职级：根据考核结果及资质评估，有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 享受专属津贴 专属入司流程：简化入司流程，入司更便捷 培训支持：优化常规培训流程，享专属培训赋能 产品销售权限：产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品 广阔的晋升发展空间：保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

工作内容： 1、 资源分配：公司按住址划社区网格，专员就近服务，客户精准、无需自拓。 2、 流程逻辑：先售后（保全/理赔/咨询）→再需求挖掘→最后产品匹配与规划，提升转化效率。 3、工作节奏：早会+自主安排（面访/线上维护）+夕会复盘；多数双休、不加班，弹性工作。 岗位职责: 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2、依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4、部分技能类课程研发、培训。 任职要求: 要求2年以上销售经验，统招大专学历，优秀者可以放宽学历。

泰康人寿招聘HWP，大专学历的以上的，年龄25周岁至45周岁，（未达要求者视个人能力也可以酌情考察） 学习时间上午8:30一10:30，两个小时，学习津贴3000元，其它时间自由支配， 薪资待遇，学习津贴佣金底薪，名额有限推荐上号有礼。 工作地点：宝盈大厦八楼。 联系人，钟经理：（）

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历大专以上，有销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化沟通话术与销售策略 4.协同售前/售后部门推进订单落地，跟进客户签约、回款等关键环节，提升客户满意度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极主动，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先

高薪诚聘 健身销售 / 健身教练 无责底薪+高提成+带薪培训+免费健身 销售：6000-20000+ 上不封顶 教练：8000-30000+ 能力越强赚越多 客源稳定 氛围好 晋升透明 有无经验均可，新手免费带教！ 金主管 地址：江西省景德镇市珠山区戴家弄银田景苑3层优体健身

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-26 想利用碎片时间增加收入？龙迎商城兼职代理正在火热招募！无需学历背景，不要求经验，轻松入门！只需日常分享商城信息、协助新用户完成注册，不需坐班，时间灵活自主，推广越多佣金越高，上不封顶，还可累积积分直接抵现使用！实现灵活增收，欢迎加入我们～ 1.向亲友或社交平台推荐商城亮点及活动内容，提升用户参与度与活跃度； 2.主动收集并反馈推广中遇到的问题及用户建议，协助企业优化推广执行。 想了解更多业务详情，欢迎关注并体验龙迎商城

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1.负责厨具产品的市场推广与销售 2.开拓新客户，维护现有客户

岗位职责： 1. 负责鲜羊奶产品的市场推广、客户开发及日常销售工作，按计划完成个人销售目标 2. 执行订单配送任务，确保产品准时、安全、完好地送达客户指定地点 3. 主动拜访社区、家庭及终端客户，建立信任关系并挖掘复购与转介机会 4. 现场解答客户咨询，收集反馈意见，及时上报产品、服务及配送相关问题 5. 规范使用配送工具及系统，准确录入客户信息、签收状态及销售数据 任职要求： 1. 对销售与服务工作有热情，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 身体健康，能适应早晚配送时段及一定体力劳动 3. 目标感强，责任心强，具备基础手机操作与信息记录能力 4. 学历不限，无经验者提供带薪岗前培训与销售带教 5. 有快消品销售或同城配送经验者优先

酒水销售员

充电桩场地开发业务员，乡镇国道蚂蚁站场地

底薪2800+全勤200，接受无经验，我们有带薪培训，工作简单易上手，不怕学不会 节假日带薪休假，每月团聚餐老板nice，公司氛围好，同事热情 工作内容 1通过公司提供资源去联系企业客户 2 初期有老员工一对一，手把手教， 3只需要和客户沟通案件情况，解答当事人问题，促成初期委托 4 公司提供电脑 手机等工作设备 【上班时间】 行政班上午9:00-12:00 下午1:30-17:30 周未双休 法定节假日正常带薪放假 【福利待遇】 薪资构成：无责2800+200全勤+业绩奖＋提成8%~20%＋综合薪资4k~8k 15号是发薪日！ 1，公司免费带薪培训 2，不定期团队聚餐团建 每月下午茶、零食等等 【岗位要求】 1，有无经验均可，有带薪培训 2，有责任心和服务意识，热爱工作 3，有赚钱欲望

（如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，公司在景德镇市昌江大道中段中国人寿大楼） 薪资待遇 正常干6000-10000 努力干12000-20000 拼命干25000+ 周一到周五上午8：30到17：00，中午有午休，下午弹性时间，不需要加班打卡。周末双休，（可办理业务包括：意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，个人储蓄，理财，贷款，信用卡，车险，财险，宠物险）感兴趣可直接联系我。 薪资待遇：底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动（因为这块软件限制，每月只能主动沟通十个人，所以你们感兴趣直接互相戳就行 欢迎！） 工作主要内容： 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保，保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供保值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保险体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。（公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带） 晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，师父一对一指导。 个人发展空间： 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪12万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、资深业务经理） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 疑问消除： 1、担心自己没有经验？----入职前公司会提供免费的专业培训，邀请成功的行业前辈上课，助你顺利走上人寿路； 2、觉得自己在景德镇没有客户？----公司会提供客户资料，也就是说说你将有稳定的客户源； 3、怕自己在客户面前不知所云？----入职后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力； 4、担心没有背景难晋升？----中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业绩，就能晋升，且最高薪资无上限； 5、害怕同事之间难相处？----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，绩氛围绝对是团结而又温暖的！ 【任职要求】： 1.25 - 50周岁，大专及以上学历。（特别优秀可以适当放宽） 2.专业不限。 3.有良好的沟通能力、抗压能力和解决问题的能力。 4.有明确的个人发展目标。 5.具备良好的职业道德和职业素质，无违法违规记录。 【岗位优势】： 1.背景，财力雄厚，公司提供本市客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险/财经/银行/证券/医疗/法务商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，，国家财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入，成为我们中国人寿保险代理人的一员！ 员工福利： 生日福利、节日福利、有无线网、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、企业年金、绩效奖金 中国人寿保险股份有限公司景德镇市昌江支公司鱼山营销部

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