定制家具的测量设计与客户沟通，拆单

岗位职责: 1.承担衣柜与橱柜的设计任务，确保方案满足公司规范及客户实际需求。 2.协同团队推进设计落地，把控实施过程中的质量与细节。 3.持续追踪行业发展趋势，优化设计方法，提升专业水平与创新意识。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作。 2.能够按时高效完成设计工作，保障设计成果的质量与交付进度。 3.热爱衣柜及橱柜设计领域，具备主动学习意愿，持续精进设计能力。

宜春幼儿专科学校后勤餐饮公司 急招 1.餐饮管理公司业务员兼文员，身高1.6535岁以下，身体健康善于沟通有社会阅历优先 工资:3000-6000+提成 2.食堂文员:35岁以下懂电脑 工资:3000-3500 3.会计:有会计证，有会计相关经验者优先 工资:4000--5000 4.食堂管理员:男女不限，责任心强、对工作认真负责、有后厨相关工作经验者优先 工资:5000+绩效 5奶茶调饮师:店长工资3500—7000店员工资3000—6000能吃苦耐劳、有相关工作经验者优先 以上包吃包住每月有带薪休假 地址:锦绣大道1699号 有意联系电话

户用光伏运维文员，工作主要围绕行政支持、数据管理及运维协调展开，具体内容如下： -文档与数据管理：整理光伏项目相关资料，用户合同、设备档案、运维记录等；统计运维数据，比如设备故障次数、维修进度、发电数据等，并制作成报表。 -行政事务处理：部分物资采购与发放记录；对接经销商，跟进运维所需零部件的采购流程；处理日常办公文件，如通知、邮件的收发与归档。 -运维协调沟通：接到用户报修后，记录问题并分配给运维人员；跟踪运维任务进度，及时向用户反馈处理情况；协助运维人员与用户沟通，解答简单的政策或流程咨询。 -其他辅助工作：参与运维团队的会议筹备，记录会议纪要；协助进行运维人员的培训资料整理；完成领导安排的其他行政类临时任务。

头脑灵活，能说会道。

1.能吃苦，善于学习，愿意动脑筋。2.沟通能力要比较强，能承压（学习会教的多，要能听的进教）。3.大专及以上文化程度，NH子优先。4.电脑办公。可以转拆单员或设计师

赣江新区优质企业招聘文员（视频剪辑、动漫审核） 工作要求：年满16岁，会用电脑，男女不限。中专/大专实习生都可以接收！不需要经验，非常简单！ 工作时间：9：00-19：00（中午休息2小时） 薪资待遇：试用期3000元/转正后3500元额外奖金，包住宿，住宿4-5人间公寓，固定每周天休息 工作地点：南昌市赣江新区儒乐湖大街华庄路原招商集团大楼

工作内容： 1、按照客户预约时间上门进行尺寸测量，做好现场沟通及测量数据的详细记录，充分了解并挖掘客户实际需求； 2、结合客户需求与公司产品规范，准时完成配套方案的效果图设计工作； 3、向客户讲解设计方案，清晰传达设计理念，推动销售目标的实现； 4、根据客户反馈进一步沟通，优化和调整设计方案，确保最终方案满足客户需求； 5、对确认的设计方案进行报价说明，完成线框图确认及合同签署流程； 6、按时完成复尺任务，并为客户建立完整的个人档案资料； 7、与店长、导购人员密切协作，秉持服务意识和客户至上的原则，为每位客户提供优质服务。 任职条件： 2、具备一年以上全屋定制设计相关工作经验； 3、熟练掌握CAD、三维家或酷家乐等设计软件，具有较强的设计能力。

光伏行业

要求:，25-40岁。具有超强的责任心上进心和团队精神，沟通能力极强熟悉电脑操作。联系方式:

需要两位贴木饰面师傅，有空的明天过来，地址车管所附近。

招聘保洁一名，工资3500，月休两天。上班时间早7:30至中餐结束，下午15:30至晚餐结束 招聘厨房杂工2名，工资3500，月休两天。上班时间早7:30至中餐结束，下午15:30至晚餐结束 地址：珠山区新厂街道陶荻美食集 报名

招工倒浆工一名 每日500元 工资硬 产量很稳定！

景德镇贴纸皮砖贴卫生间室内有空师傅支个声。

手工花盆拉坯计件师傅，见面细聊 打杂师傅4000 45岁以下，能吃苦耐劳，服从管理，初中文化 花盆釉面花色设计 计件，一个月工资至少1万起步 ✅要求：熟练工，做完就下班。 工作内容：搭配各种釉，拿刷子给它刷到花盆花器的釉面上。根据自己的灵感，去创造创新出不同的图案、风格 查看详情和投递简历井号://丨/JC8Z0nK6cc4mr0b ☎直接打电话余 工作地点：景德镇梧桐大道南侧6号景德镇琛瑾陶瓷有限公司

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

对家具固装熟悉专业的设计师负责人岗位 1.熟悉现场量尺出CAD 2.熟悉材料做报价 3.有共同发展利益共享思维 4.价值观一致优先

岗位职责： 1、根据客户需求进行全屋空间规划与设计方案制定，提供个性化定制服务； 2、参与客户沟通，了解家居使用习惯与风格偏好，输出专业设计方案； 3、配合生产与安装团队，确保设计方案的落地实施与效果呈现。 任职要求： 1、具备良好的空间设计能力与审美素养，能熟练使用相关设计软件； 2、有较强的服务意识与沟通能力，能够准确理解并引导客户需求； 3、具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境； 4、对家具行业有一定了解，熟悉定制流程者优先。 5、领导年轻好沟通，有下午茶小零食。

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

岗位职责: 1.配合团队开展日常事务，涵盖文件整理及信息归档等基础工作； 2.参与项目前期准备与落地执行，提供相应的行政协助； 3.协同应对项目推进中的各类问题，确保工作流程顺畅运行。 任职要求： 1.具备较强的协调与表达能力，能与团队成员及项目相关人员高效对接； 2.能自主完成所分配的工作任务，具备良好的责任意识； 3.工作态度严谨细致，拥有积极的协作意愿和团队精神。

岗位职责： 1、主导产品从初期构思到最终成型的全流程设计，独立完成刀模图绘制、包装方案设计及视觉效果图呈现； 2、结合产品定位与市场趋势分析，灵活运用多样化包装风格，确保设计方案贴合实际市场需求； 3、对接包装印刷环节，全程跟进制作工艺落地，掌握包装结构、材质特性及相关生产工艺，负责色彩校对、打样确认，并持续优化设计细节； 4、负责品牌推广物料的设计工作，包括但不限于宣传海报、展示架、产品画册、标签标识等。 任职要求： －具备中专及以上学历，设计类相关专业背景； －热爱包装设计工作，具有较强的审美感知力与创意表达能力； －具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； －熟练操作Photoshop、Illustrator、AI等主流设计工具；

1、具备出色的书面与口头表达技巧，富有亲和力和服务意识，善于沟通理解，具备较强的判断与决策能力； 2、工作严谨细致，坚持原则，具有优秀的执行能力及良好的职业操守； 3、了解国家劳动法律法规，熟悉财务相关业务流程及运作模式； 4、具备较强的应变能力，擅长内部协调与外部沟通； 5、责任心强，敬业投入，能够适应高强度的工作压力； 6、具备良好的计算机应用能力，熟练使用Office办公软件；负责员工档案管理，薪酬福利的核算等相关事务。

前台收银：负责客房清洁整理

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常清扫与维护工作； 2.保持客房区域的干净整洁，符合卫生标准； 3.定期补充和更换客房内的各类用品； 4.快速响应客人需求，提供必要的协助与服务。 任职要求： 1.具备较强的服务意识，能主动为客人提供周到的日常支持； 2.工作认真细致，有责任感，能妥善处理客房相关事务； 3.掌握基础的清洁与整理技能； 4.具备独立处理问题的能力，按时高效完成各项指派任务。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的接待与咨询服务； 2.负责电话接听与转接工作，保障通讯顺畅准确； 3.维护接待区域的整洁卫生，展现公司良好形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询； 2.熟练操作常用办公软件，具备高效完成任务的能力； 3.拥有良好的团队协作精神，可快速适应团队环境。

岗位职责: 1.协助企业负责人完善人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块的制度建设与优化。 2.负责人事档案的归档与维护，统筹劳动合同的签订、续签及变更等相关事务。 3.推进人力资源日常运营工作，协同各部门落实各项人力资源支持事项。 4.深度参与人员招聘全过程，包括岗位发布、入职办理、离职手续、岗位调整及职级晋升等环节。 5.策划并落地员工培训项目，助力提升团队专业能力与整体工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调技巧，能妥善处理员工与管理层之间的协作关系。 2.熟悉人力资源各模块操作规范及劳动法律法规，具备扎实的专业基础。 3.具有良好的计划与组织能力，能有序安排并高效完成多任务工作。 4.富有团队意识，能在集体中积极贡献并推动团队协作。 5.具备敏锐的问题识别与解决能力，能够及时应对工作中突发的各种情况。

岗位职责：每日对车间餐具相关数据进行汇总、整理及分析； 任职要求：需掌握基础函数操作，具备计划制定与仓库数据统计能力； 岗位福利：社会保险，免费旅游，免费体检，免费用餐

日常行政管理：处理文件整理、归档；安排会议、记录会议纪要；管理办公用品采购与分发；维护办公环境 人事辅助工作：协助招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试；办理员工入职、离职手续；管理员工档案；统计考勤并核算薪资 外部沟通协调：与政府部门、合作伙伴等外部机构沟通，处理相关事务1。 企业文化建设：组织员工活动，策划公司庆典、年会等，营造积极的企业文化氛围

1、负责公司管理类文件（制度、流程、报告等）的整理归档、动态维护与存档管理，确保文档的标准化及全程可查。 2、参与企业内部管理经验的积累与分享，配合推进管理知识库建设（如流程实例、制度说明等内容）。