【岗位职责】 1. 理解客户意图，实现甲方设计需求。 2. 负责平面布置以及概念设计。 3. 能够快捷定义设计方案。 【岗位要求】 1. 擅长方案设计。

会CAD，3D软件设计， 工作积极主动工作仔细，有赚钱欲望，

【岗位职责】 1. 接待门店到店客户，了解客户户型、装修风格、预算需求，提供窗帘、家具、灯具、饰品等软装搭配方案； 2. 讲解产品材质、工艺、价格、售后优势，结合客户家装风格推荐适配软装产品； 3. 陪同客户选样、测量尺寸，跟进订单下单、送货、安装全流程； 4. 维护意向客户，持续回访跟进，促成成交，挖掘老客户转介绍； 5. 做好客户信息登记、样品维护、展厅日常整理，完成月度销售指标。 【岗位要求】 1. 有软装、家具、窗帘、建材门店销售经验优先； 2. 具备基础审美，色彩搭配感良好，善于沟通待客； 3. 目标感强，能够承受销售压力，服务意识优秀； 4. 愿意学习软装搭配知识、产品专业信息。

有3-5年工装设计经验

丰富的实际实际工作经验，会效果图，软件CAD软件

职位类型：硬件项目经理 岗位直招，没有任何费用，请放心投递简历，不用担心白跑。公司规模大，目前扩招中，储备人才。发展型公司，晋升机制公开透明，速度快。 【福利待遇】 1. 底薪5500+提成，上不封顶。 2. 提供免费培训，包住。住宿条件为精致装修，家电齐全，水电全免，通勤10分钟。 3. 优秀员工公司将给予巨大的发展平台和晋升空间。 4. 工作时间：周日固定休息，法定节假日正常休息，年假15天以上，可以安心回家过年。 5. 有五险，无试用期。 6. 我们是年轻化团队，以00后为主，聊得来零代沟，工作氛围好。

跟进基础资源客户，配合设计师沟通装修方案，学习量房、绘图及方案讲解，了解施工现场，掌握工艺流程与材料价格等相关知识 薪资2000元起

【岗位职责】 1. 高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作； 2. 按上级要求组织安排会议，及时更新日历； 3. 谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档； 4. 负责文件与文档的处理及排版，确保内容条理清晰，并处理账单； 5. 负责完成上级指派的其他工作。 【岗位要求】 1. 形象气质佳； 2. 大专以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先； 3. 熟练掌握电脑操作及办公软件； 4. 理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力； 5. 具有服务理念和团队合作精神； 6. 细心、踏实、勤奋，做事积极主动，有一定的抗压适应能力，学习能力强。

南皇朝家居 招聘啦！ 现诚聘室内设计师/整装设计师多名 要求：熟悉CAD、酷家乐等设计软件，有家装/定制设计经验，会量房、做方案、谈单，沟通能力强。 薪资：底薪+高额提成+福利，待遇优厚，上不封顶！ 工作地点：定南 联系电话：（微信同号） 期待有梦想、有能力的你加入我们！

【岗位职责】 1. 负责专业的整体软装饰设计方案，将方案与室内空间做精准的结合； 2. 整体把控设计方案的主题、风格、色彩、产品选择及细节尺寸面料等选择； 3. 协助挑选各项软装产品（家具、灯具、地毯、窗帘、饰品、挂画等）； 4. 负责软装项目的现场陈列摆场的工作协调、问题解决及进度控制，把握效果、质量和进度。 【岗位要求】 1. 室内设计相关设计专业，大专及以上学历，2年以上室内设计软装工作经验； 2. 有较强的沟通及谈判能力，有创新意识，能独立完成项目； 3. 熟练操作3dsmax、CAD、酷家乐等相关设计软件； 4. 有强烈的责任心，具备优秀的职业素养及良好的团队合作精神。

招聘：陶瓷店杂工薪资：4000元需要能吃苦耐劳的摆货上样：新品拆出来摆展柜，调换陈列，擦瓷器灰尘，擦展柜台面•卫生打扫：扫地拖地，清理碎瓷渣，倒垃圾，展厅、仓库、卫生间保洁•帮导购拿货：客户看货，从仓库取货拿到展厅，客户选好帮忙拿给收银/打包辅助其他杂事•简单质检：开箱的时候顺带看有无缺口、黑点、开裂，挑出残次品分开堆放•盘点：月末协助盘点库存，点数登记•偶尔临时活：搬展架、整理包装礼盒，处理样品，洗茶具样品

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

景德镇市乐平市招贴砖

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岗位：养发师（3500-8000元/月）薪资：3500-8000元点链接投简历井号:///fREIatQyFzfq8tv—————————————嘉柏俪

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性与生产工艺，优化设计方案以提升实用性、美观性与成本效益 3. 与生产、采购、销售等部门协同沟通，确保设计方案可落地、易量产并符合客户预期 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/金属等材质特性及家具制造工艺有扎实理解 3. 具备良好的审美素养与创新意识，能独立完成完整设计方案 4. 沟通协调能力强，责任心强，注重细节与项目交付时效 5. 有定制家具、软体家具或整家设计经验者优先

柜门测量，需要专业设计师

全屋定制设计师具体详谈

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程输出 2. 结合市场需求、材料特性与生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产落地，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计文档与标准图库，持续完善设计规范与知识沉淀 任职要求： 1.热爱家具设计，具备良好的审美能力、空间感知力与手绘/建模表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件 3.了解常用板材、五金、涂装工艺及家具国标规范 4.具备独立完成项目经验，有板式、实木或软体家具设计背景者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备跨部门沟通与协作意识

专业全屋定制设计和专业专业安装师傅各三位，薪资待遇计件,工资面议

精通CAD、酷家乐软件，从事2年以上

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规水平 3.协调跨部门资源，高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务 4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同履约情况 5. 处理突发事件及内外部沟通协调事务，维护良好企业形象 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、文字表达能力及多任务处理能力 3.责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与服务意识 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 5. 有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责办事处日常行政事务处理及公文传递、档案归档管理； 2. 与横峰总部保持对接，确保信息及时传达并整理工作汇报材料； 3. 协助销售团队完成订单跟踪、客户信息录入及相关数据汇总； 4. 承担来访客户的接待工作以及电话接听与转接任务； 5. 统筹办公用品、固定资产的管理及后勤保障事务； 6. 配合完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业者优先； 2. 具备一年以上行政或文员岗位经验，优秀应届生亦可接受； 3. 熟练操作Office办公软件及各类常用办公设备； 4. 工作认真细致，有较强的责任意识和沟通协调能力； 5. 景德镇本地户籍或能长期稳定在景德镇工作者优先考虑。

精通CAD，酷家乐软件

设计师要求23-35岁，男女不限,学历中专以上，月薪5000-7000

可以是应届生实习。

岗位职责： 1、负责检验原始记录、台账的发放与回收登记管理； 2、负责样品的发放及回收登记工作； 3、负责标签的发放管理； 4、负责检验报告单、合格证以及检验原始记录、报告单和合格证的出具与交接，确保报告内容准确无误； 5、负责成品、中间体、物料及回收溶剂检验数据的汇总统计； 6、负责编制稳定性考察方案与报告，并整理收集相关检验数据； 7、负责责任区域内的合规执行及记录台账书写规范的落实； 8、负责物料采购、领用与使用的申请及具体实施； 9、负责标准物质的申购、验收、保管、发放与销毁处理，定期核查对照品有效期，并管理标准物质相关资料及记录； 10、遵守部门各项规章制度与劳动纪律，积极营造并维护5S现场环境； 11、主动提升个人能力，积极参与部门培训及公司组织的各类活动； 12、工作中注重经验总结，持续降低人为差错发生概率。 任职要求： 1. 年龄35周岁以下，性别不限 2. 大专及以上学历，专业不限 3. 工作细致、态度踏实，勤奋敬业，具备较强的学习能力和抗压能力，做事积极主动 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检 职位亮点：五天八小时工作制，年度调薪机制，晋升通道公开透明

【岗位职责】 通过电话联系车险即将到期的车主，协助办理续保相关事宜，无需拓展新客户或外出开展业务。 在办公场所工作，工作稳定，不涉及出差，无业绩考核压力。 【职位要求】 性格积极乐观，具备基础的电脑操作能力。 善于沟通，富有亲和力，对待工作细致认真、有责任心。 【工作时间】 上午8:30—12:00，下午14:00—18:30。 【薪资福利】 无责任底薪+绩效奖金+职级津贴，综合月收入5k-2w。 入职即签订正式合同并缴纳五险，无试用期。 享受带薪年假，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假。 节日福利优厚，每月组织团建及旅游活动。 具备半年以上车险销售经验者，符合条件可申请同行业居家办公。

1．缴纳五险一金，新人提供＊住宿＊、餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．平台，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升评定，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工中选拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有较强的社交与沟通技巧； 3. 有明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，做事坚持到底，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1. 单位，纯办公室坐班，常白班，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容简单易上手，办公环境整洁舒适； 3. 公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利开展工作。

【岗位职责】 1. 负责公司门店桌面端设备的安装运维与故障解决（打印机、网络、WF等）； 2. 负责新店开业IT设备系统安装与餐厅网络搭建； 3. 负责餐厅端菜品变更及营销活动等信息同步； 4. 完成上级安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 有桌面运维工作经验优先，应届毕业生可进行内部培养； 2. 计算机相关专业；