电气培训师 1、产教基地培训与教学 1）协同学院开展电气相关课程设计与优化，涵盖电路原理、电机与拖动、PLC编程、电气控制技术、自动化仪表等课程内容，结合企业实际生产需求和电气技术发展趋势，制定科学合理的教学大纲和授课计划。​ 2）采用理论授课、实验教学、仿真演示、项目实践等多种教学手段，教授学员电气系统设计、电气设备安装调试、电气故障诊断与维修等专业知识和技能，培养学员的电气自动化实践能力。​ 3）指导学员参与企业电气相关项目，如自动化生产线电气系统设计、智能控制系统开发等，在项目实践过程中提供技术指导和操作规范培训，帮助学员积累实际项目经验。 4）开发电气控制系统仿真实验平台，设计典型工业场景（如流水线控制、能源管理）实训项目。 5）建立学员学习档案，定期对学员的学习表现和技能掌握情况进行考核与评价，根据考核结果优化教学内容和方法，提高教学效果。 2、技术专利挖掘与申报 1）关注公司电气产品研发和技术创新方向，与电气研发团队密切协作，挖掘电气领域的创新技术和解决方案，评估其专利申请价值和市场应用前景。​ 2）负责电气相关专利申请文件的撰写工作，清晰描述电气技术方案的创新点、技术原理和实施方式，保障专利申请文件的专业性和规范性。​ 3）跟进电气专利申请流程，及时响应专利审查意见，与相关方沟通协调，积极推动专利申请进程，争取专利早日授权。​ 4）对公司已有的电气专利进行系统性管理，定期进行专利检索和分析，防范专利侵权风险，为公司电气技术创新和知识产权战略提供支持。 3、技术标准制订与推广 1）持续跟踪国内外电气行业标准动态，收集整理相关资料，开展电气行业标准研究工作，为公司参与电气行业标准编制奠定基础。​ 2）参与电气行业标准的起草和修订工作，将公司在电气自动化、智能控制等领域的先进技术和实践经验融入标准内容，提升公司在电气行业的话语权和影响力。​ 3）组织公司内部电气技术专家对标准草案进行研讨和论证，提出修改建议和意见，确保标准的准确性和适用性。​ 4）积极参与电气行业标准编制的研讨会议和交流活动，与行业协会、科研机构、同行企业等保持良好沟通，共同推动电气行业标准的完善和发展。 任职资格： 教育背景：电气工程及其自动化、自动化等相关专业本科及以上学历。 工作经验：具有3年以上电气相关领域工作经验，熟悉自动化设备电气系统者优先。 专业技能： -精通电路原理、电机与拖动、PLC编程、电气控制技术等专业知识，熟练使用EPLAN等电气设计软件。 -具备电气系统设计、电气设备安装调试和电气故障诊断维修的能力，有实际项目经验者优先。 熟悉电气领域专利申请流程和要求，有撰写电气相关专利文件的能力。 -了解电气行业标准和规范，有参与行业标准制定或修订工作经验者优先。 教学能力： -具备良好的教学能力和沟通能力，能够通过多种教学方法使学员掌握电气专业知识和技能。 -能够设计和组织电气实验教学和项目实践，指导学员完成实际操作任务。 学习能力：能够不断学习和掌握电气领域的新技术、新趋势，及时更新教学内容和知识体系，为行业标准编制提供最新的技术支持。

1、开展储能项目的需求调研、分析与评估工作，完成系统性能指标和设计指标的转化与分解，确保系统及子系统按设计要求推进产品开发，明确开发目标； 2、依据公司战略规划，对已定义的储能产品进行接入方案设计，完成配套设备选型及交直流变配电系统设计，负责电气系统图的绘制与校核； 3、承担储能集装箱或储能柜内部电气系统设计任务，涵盖汇流柜、高压盒、配电柜、环控系统等关键部件，并对整箱或整柜的电气部分进行统筹把控； 4、编制并归档储能项目及产品的BOM清单，对接客户需求，协调内部软硬件开发人员，推动储能项目的开发与调试工作； 5、参与储能项目的现场调试工作，主导储能电池系统相关问题的分析与技术解决。

1、具备5年以上化工行业电气与仪表领域工作经验，熟练使用CAD软件，能够识读电气图纸； 2、承担公司各类电气设备的检修巡检、日常维护及保养任务； 3、高中及以上学历，机电、电气、仪表自动化等相关专业者优先考虑。

1、具备5年以上化工行业电气与仪表领域工作经验，熟练使用CAD软件，能够识读电气图纸； 2、承担公司各类电气设备的检修巡检、常规维护及保养任务； 3、高中以上学历，机电、电气、仪表自动化等专业背景者优先考虑。

1、负责储能项目的客户需求调查、分析、评估，完成系统性能指标、设计指标的转化和分解，保证系统及子系统按设计要求进行产品设计，完成开发目标定义; 2、根据公司战略规划，对定义好的储能产品进行接入方案设计、配套设备选型、交直流变配电设计，进行电气系统图绘制和校核; 3、负责储能集装箱/储能柜内电气设计，包含汇流柜、高压盒、配电柜、环控系统等的设计工作，并进行整箱/整柜的电气把控; 4、负责储能项目及产品BOM清单编制和归档，对接客户，统筹内部软件以及硬件开发人员完成储能项目开发和调试; 5、参与储能项目的现场调试，负责储能电池系统问题分析及解决。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气部件正常运作； 响应客户电气故障报修需求，按时上门排查电路及控制模块问题，提供专业技术支持； 协助整理设备电气维修记录，汇总典型电气故障案例，为后续设备改进提供数据依据。 任职要求 具备电气相关专业基础，了解物流设备电气控制系统（如PLC、变频器等）者优先； 具有较强的服务意识，能与客户良好沟通，快速定位并处理电气异常； 工作积极主动，可适应弹性上门服务安排，能承担一定工作负荷； 无相关经验但有学习意愿者，可提供电气维修教学视频及资深工程师远程辅导。 工作地址 根据任务派发地点上门服务，可自主选择就近区域接单，灵活调配作业时间。

岗位职责： 1.负责生产线PLC及HMI程序的设计与开发； 2.在工厂及客户现场进行设备调试与陪产支持； 3.协调客户现场电气相关事宜，把控项目进度，提供安装指导并开展客户培训； 4.编写与维护相关电气技术文档； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历，*****； 2.具备2年以上工业自动化设备PLC编程与调试经验，其中至少1年从事大型产线调试工作，熟练掌握博图软件、PN型伺服及远程IO模块配置，如汇川、V90等伺服应用；熟悉巴鲁夫远程模块配置，有新能源电池生产线调试经历者优先考虑； 3.精通或熟练使用汇川、欧姆龙、西门子S7-1500等主流PLC与HMI系统，能独立完成编程与调试任务； 4.具备发那科、库卡等工业机器人应用经验，了解伺服系统、视觉设备等相关技术； 5.具备较强抗压能力，能在高强度工作环境下稳定发挥并高效完成任务； 6.可接受频繁出差安排；

锂电领域，电气调试工作，负责报警处理、程序修改，确保包膜机稳定运转

岗位职责: 1、熟练操作CAD软件，承担工商业储能系统的方案规划、电气设计、现场安装调试、测试交付及后期运行维护工作； 2、负责工商业储能容量配置测算，编制可行性研究报告、项目建议书、工程造价预算、招投标资料以及设备材料的技术规格说明； 3、参与项目立项评审、技术方案审查及施工图纸会审，持续优化设计方案；进行技术交底，提供现场技术支持，及时处理并解决现场技术问题； 任职要求: 1、大专及以上学历，电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经验，掌握电力与电气行业相关标准、设计规范和技术要求； 3、能够独立完成储能系统整体方案设计，涵盖一次、二次电气系统关键参数计算、电气原理图绘制及元器件选型；熟悉成套储能系统集成设计流程与工艺； 4、在新能源并网、配电网自动化升级、电能质量治理、节能技术改造等领域具有研究、设计或方案制定经验者优先考虑； 5、熟悉储能系统整体架构，了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统及消防安防系统的基本原理与功能； 6、能适应长期出差安排。

一、岗位职责： 1.独立承担自动化设备的电气系统设计、图纸绘制、元器件选型，PLC程序开发，HMI界面编程，电气调试及技术资料归档等工作； 2.生产支持与落地实施：参与电气设备制造过程，提供专业技术指导，解决生产现场出现的各类电气问题，确保设计方案准确实现，协助生产团队完成设备装配、调试及相关技术支持； 3.负责设备在客户现场的安装与调试工作，快速诊断并处理运行故障，解决研发、生产及售后环节中的复杂技术难题； 4.技术文件编制：撰写设计说明、调试方案、测试记录、操作维护手册等全套技术文档； 5.参与公司新产品从引入到量产全过程的技术支持与执行工作； 6.为内部生产部门及外部客户持续提供电气方面的技术协助与解决方案； 7.持续优化改进：针对现有产品电气架构进行分析评估，提出切实可行的升级优化措施并推动实施； 8.若部分条件暂未完全满足，但具备一定专业基础者，可给予适当学习适应周期。 二、任职资格要求： 1、学历要求：大专及以上学历，主修电气自动化或相关专业； 2、工作经验：具有2年以上同类型岗位实际工作经验； 3、具备制冷或热泵领域电气设计经验者优先考虑； 4、熟练掌握E-PLAN/PROTEL等电气设计软件，精通国内外主流品牌PLC及HMI编程技术。

急招酒店保安6名 薪资福利：月薪3300元，月休4天，早中晚餐全免费 岗位要求：18-45岁以内，身高1.7米以上，有无经验均可 ⏰工作节奏：早8点-晚8点，日常值守轻松无压力 电话： ❇地址：景德镇珠山区陶溪川凯悦臻选酒店。

招募爱心传播者｜21天公益宣传训练营】（-31日，每周五休息），性别不限，诚邀您的加入。待遇： 100元/天保底 + 绩效奖励 免费提供三餐，联系电话： 叶锦春

钟点工三个小时。

工作地点在上海总部，公司直接招聘，绝非中介。 公司提供车辆，负责接送乘客，完成公司派单任务。无需司机买车、租车或者以租代购，纯司机0套路。 任职要求： 1. 年龄在20周岁-60周岁，持有C1驾驶证，且具备2年以上实际驾驶经验，能熟练驾驶自动挡小车。 2. 无醉驾记录，无重大交通事故，有较强的安全意识。 3.熟练使用导航软件，会看导航的规划路线。 4. 有无经验均可，上手快，前期有专人一对一指导，一天就能熟悉工作流程！ 薪资福利： 1. 固定底薪8000元，，综合收入13000—18000，公司车型多，模式多，更具自己喜好做，流水可自提，不锁流水，工作时间自由安排，多劳多得！ 2. 公司提供住宿，宿舍热水器空调洗衣机等设施设备齐全，解决后顾之忧，让你安心工作和生活。 3. 公司每月组织车队人员聚餐，营造良好团队氛围。每月评选优秀司机并给予奖励，福利多多！ 4. 工作真实可靠，诚邀各位司机加入，有意向请联系我！

招聘： 一、仓管2人要求： 1、熟悉电脑基本操作 2、熟悉聚水潭系统 3、有仓管工作经验者优先 二、打单配货1人要求： 1、熟悉聚水潭系统 2、有打单配货工作经验者优先 三、包装1人 1、吃苦耐劳，服从管理 有包装工作经验者优先 福利：准时发放工资，包吃 地址：浮梁工业园区翼龙花纸厂内星彤服饰 电话：

岗位职责: 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识 工资待遇：8500-9500保底，不要工作经验有人带

岗位职责: 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识 工资待遇：8500-9500保底，不要工作经验有人带

岗位职责: 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识 工资待遇：8500-9500保底，不要工作经验有人带

岗位职责: 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识 工资待遇：8500-9500保底，不要工作经验有人带

岗位职责: 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识 工资待遇：8500-9500保底，不要工作经验有人带

负责生产数据的统计，成本，销售账单，工资核算，费用类，公司每天流水的登记。工作量不大，团队10个人，主要工作是协助生产完成生产任务。

一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据，分析故障根源，并实施持续优化措施，提升设备稳定性，避免问题重复出现，提高设备运行效率。 3、对设备使用部门进行维护操作指导，确保操作人员规范使用设备，并将相关技术指导内容形成标准化文档。 4、设备管理工程师需掌握完整的设备管理流程，了解设备相关的法规要求，具备现代化管理思维，保障设备处于良好状态，提升设备使用效能，确保生产产量与产品质量达标。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景。 2、有志于投身医药化工领域，具备创新意识和现代管理思维的复合型人才。 3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干，态度积极；拥有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗培训，掌握设备操作与生产工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类记录填写，深入学习并执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产计划合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展员工管理，参与车间突发事件的应急处置。

手工陶瓷工厂厂长 手工陶瓷工厂厂长的主要职责与任职要求涵盖以下方面： 生产运营：全面统筹工厂日常生产运作，优化产能效率，控制运营成本，提升整体生产管理效能。需领导各生产部门主管及一线员工，具备出色的沟通协调能力。 工艺掌控：精通陶瓷制品的生产工艺流程，能有效监督工艺类陶瓷的生产全过程，保障产品品质稳定达标。一般要求具备6年以上厂长岗位经验，熟悉工艺陶瓷的制造环节。 团队协作：具备生产团队管理经验，能够统筹协调各职能部门工作，推动生产计划高效落地。需拥有较强的组织协调与团队领导能力。 成本管控：主导生产环节的成本核算与控制，通过精细化管理降低制造成本，增强企业盈利水平。需具备系统的生产成本管控实践经验。 市场洞察：关注市场动态，参与需求调研，结合客户反馈进行产品设计优化，增强产品市场竞争力。需具备一定的市场分析与开拓能力。 经营管理：掌握现代企业管理理念，具备战略发展思维，能够推动企业可持续成长。通常需有5年以上在陶瓷生产型企业从事管理工作的经历。

1、年龄不超过45岁，具备大专或以上学历，自动化、电气相关专业优先考虑，持有仪表证者优先； 2、需有3年以上化工领域仪表工作经历，熟练掌握各类仪表设备及其运行原理； 3、工作态度严谨，责任心强，能够适应现场作业环境并承受一定工作强度。

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗学习，掌握设备操作技能与生产工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展人员管理，参与车间突发事件的应急处置工作。

一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据，分析故障成因，并实施持续优化及设备改进措施，避免同类问题重复出现，提升设备运转效率。 3、对设备保管部门进行维护操作指导，确保使用人员规范操作设备，并将相关技术要求形成标准化文档。 4、设备管理工程师需掌握设备管理流程，了解与设备相关的法规要求，具备现代化管理思维，保障设备处于良好状态，提高设备使用效能，确保产品产量与质量达标。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历，机械、自动化等相关专业优先。 2、有志于在医药化工领域发展，具备创新意识和现代管理理念的新型人才。 3、具有较强的沟通表达能力、协调能力和抗压能力。 4、踏实肯干，积极乐观；具备相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会干部、班干部或具备较强组织能力者优先录用。

1、年龄不超过50岁，具备大专或以上学历； 2、拥有5年以上炭黑生产主操岗位经历，熟练掌握炭黑生产设备及工艺流程； 3、身体状况良好，吃苦耐劳，工作责任心强，能够胜任倒班作业。

岗位职责: 1.负责陶瓷车间日常运营的监督与统筹管理 2.保障生产计划准时交付，维持稳定的品质标准 3.推动团队协作，持续优化作业流程 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效协调各部门工作 2.适应能力强，可灵活应对突发情况与工作变动 3.工作积极主动，具备强烈的改进意识与责任心

岗位职责: 1.负责加工中心的操作与调试，确保设备正常运行； 2.进行产品的编程工作，掌握多种材料的加工工艺与特性； 3.完成产品的加工任务，保证加工质量与效率； 4.协助团队完成生产任务，确保生产进度。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 2.对工作认真负责，能够独立完成任务； 3.具有较强的沟通和协调能力； 4.熟练掌握法兰克，新代，三菱加工中心操作系统。