
新能源STA工程师(J12501)
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车行业质量管理体系六西格玛8D报告
【岗位职责】
1. 参与新能源电池、电机、电控等高压系统零部件选点。
2. 负责零部件APQP开发。
3. 负责零部件量产售前售后质量改善。
4. 负责供应商能力体系提升。
5. 售后服务件的管理。
【岗位要求】
1. 电气工程、电子电气、自动化、材料科学与工程等相关专业;有电池管理系统(BMS)、电池模组系统等相关领域工作经验者,专业可适当放宽。
2. 有电池、电机、电控等高压系统部件供应链商质量管理经验。
3. 熟悉IATF16949质量体系和相关质量工具,如APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、G8D、6Sigma等。
4. 熟悉QC手法的运用,熟练运用8D报告、5WHY分析,具备IATF16949内审员资质优先。
5. 具备良好的沟通协调能力、主动学习能力及抗压能力。
预制构件生产协理
7-8千/月
其他生产营运人员3-5年高中生产管理
1. 协助生产经理完成预制构件生产的相关辅助工作
2. 能够接受出差安排,适应项目驻厂工作要求
3. 具备预制构件生产工厂的相关工作经验
生产储备干部
6-7千/月
生产运营6-10人月结经验不限大专全职2人间宿舍缴纳社保
1、大学专科及以上学历,材料、机械、化工及电气工程等工科相关专业优先,年龄35岁周岁及以下;
2、吃苦耐劳,能适应倒班作业;
3、具有良好的政治素质和道德品行,身体健康,无不良征信记录、违纪违法记录;
4、工作积极主动,服从工作安排与指令,责任心强,具备良好的团队合作精神。
职务描述:
1、负责硅碳负极材料产线日常生产巡检及设备点检,及时发现并上报异常情况;
2、负责生产线上下料操作,规范完成硅碳负极材料的物料流转与碳粉处理作业;
3、负责锂电池负极材料产品信息及工艺参数的日常记录,确保数据真实、完整、可追溯;
4、协助作业长做好硅碳材料相关工艺指标的调整,配合完成工艺优化及新材料试产任务;
5、负责产线异常情况的检查与上报,具备处理简单设备问题的能力;
6、负责本岗位的5S工作,保持作业区域整洁有序;
7、两班两倒,每周休一天;
8、服从工作安排,完成上级交办的其他各项任务。
待遇:年综合收入9万,五险一金,三节福利,工作餐补,晚班津贴。
锂离子电池产品开发工程师(移动电源)
1.5-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发锂电池
岗位职责
1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发
a. 主导产品质量先期策划工作,负责样品工艺文件的签发
b. 承担锂离子电池电芯的设计任务
c. 统筹电芯开发项目的全过程管理
d. 编制产品规格书及相关技术标准文件
e. 组织编制DFMEA并推动评审流程
2. 推动项目良率持续优化
a. 从产品设计端出发,不断优化提升产品良率水平
b. 落实产品设计相关的工程变更并组织执行
3. 担任与客户对接的技术接口人
a. 开展面向客户的日常技术沟通,准确识别客户需求,并将其转化为内部可执行的技术要求
b. 配合进行客户投诉问题的技术分析
c. 协同支持客户来访接待及审核应对工作
4. 作为内部研发部门的需求输入方,结合市场与客户实际需求,向材料研发及平台研发团队提出合理化需求,涵盖电化学性能指标及关键开发节点。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料开发相关专业,具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项的研究或工作背景。
2、掌握锂离子电池制造流程,熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性。
3、具备较强的执行力和一定的抗压能力。
4、有锂离子电池平台设计经验,或具备充电宝用锂电产品或平台开发经历者优先。
5、可考虑符合上述条件且有意转岗至研发岗位的工艺、设备、TPM等岗位人员(第4条要求可放宽至深度参与相关项目)。
6、需具备两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经验,同时具有一年以上充电宝电池产品开发经历。
高级研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车车身工艺设计尺寸设计新能源汽车乘用车
【岗位职责】
1、负责热成形工艺的CAE仿真分析,主导零件缺项相关专项问题的ECR闭环管理;
2、对接主机厂客户开展技术沟通与方案研讨,包括TR、DL等技术评审,并有效呈现我方技术解决方案;
3、根据客户需求,牵头主机厂技术方案规划工作,如VAVE降本策略、产品轻量化设计、项目发包环节成本优化等;
4、深入理解客户实际需求,提供针对性的技术应对措施与实施路径;
5、掌握汽车行业发展趋势,具备系统性技术策划能力,能够统筹解决车身结构件各类技术难题。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械类、材料类、车辆工程等相关专业;
2、具备5年以上相关工作经验,熟练操作制图及仿真分析软件,可独立完成钣金件CAE分析任务;
3、有主机厂SE岗位经验者优先,具备冲压模具工艺知识或曾主导模具开发中SE项目的候选人更受青睐;
4、能与主机厂进行高效技术对接,参与TR、DL评审,针对产品问题提出合理ECR建议,并推动问题闭环;
5、熟悉白车身构造,可根据客户技术需求制定专项技术方案,如VAVE成本优化、合模结构改进等;
6、具备优秀的沟通表达能力,善于跨部门协作与客户交流。
研发工程师(3C软包 储能动力可面议)
1-1.7万/月
其他生产营运人员5-10年本科设计锂电池电池架构优化电路布局与软件控制市场前沿技术研究
岗位内容:
1. 负责电池架构的设计、优化与验证,包括电路布局及软件控制系统的开发。
2. 编制并落实电池测试方案,监控核心性能参数,推动持续改进。
3. 解决制造过程中出现的电池技术问题,保障生产过程的品质稳定性。
4. 跟踪市场需求反馈,开展电池相关技术研究,加速新功能的实现与落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、化学、物理等相关专业背景。
2. 具备5年以上电池领域工作经验,熟悉电池结构、技术原理及行业发展趋势。
3. 熟练掌握Altium Designer、LTspice等EDA工具进行电路设计。
4. 具有良好的团队协作意识和执行力,工作认真负责,重视细节与产品质量。
空压机磁悬浮无油设计工程师
1.6-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科自动化机械经验能源/化工/环保经验铁路/船舶/航空/航天经验整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械结构工程师经验
工作地点:上海
【岗位职责】
1. 负责螺杆式、活塞式、永磁变频空压机整机结构研发、方案设计、迭代升级,完成新产品从立项、建模、出图、样机试制到量产落地全流程工作。
2. 负责空压机核心系统优化,包括空气系统、冷却系统、润滑系统、变频控制系统、降噪减震结构的研发与性能调试,提升设备能效、稳定性、静音效果。
3. 跟进样机试制、测试、试验整改,解决研发、试产过程中的结构、性能、装配问题,输出完整的研发图纸、BOM清单、技术规格书、测试报告等技术文档。
4. 对标行业主流产品,开展新技术、新结构、新工艺调研,优化产品成本、提升产品竞争力,完成产品迭代升级与创新改良。
5. 配合生产、售后、销售团队,解决量产及市场端技术问题,提供技术支持与方案优化;参与产品认证、能效检测、行业标准合规整改工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化、流体机械、热能动力等相关专业,2年以上空压机整机研发经验,熟悉螺杆空压机研发流程者优先。
2. 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件,能独立完成整机结构设计、三维建模、工程图输出,熟悉零部件选型、整机装配工艺。
3. 熟悉空压机工作原理、核心配件(机头、电机、变频器、冷却器、油气桶、过滤器等)特性,懂能效优化、降噪设计、流体散热、压力控制相关技术。
4. 熟悉空压机行业国家标准、能效标准,具备新产品试制、性能测试、问题整改经验,能独立承担研发项目。
5. 具备良好的逻辑思维、问题排查能力和团队协作能力,做事严谨负责,有较强的项目推进能力。
6. 有知名空压机企业研发经验、独立开发过变频空压机、节能型空压机产品者优先高薪录用。
【福利待遇】
1. 薪资:10000-20000元/月(根据技术能力、工作经验可面议,资深研发、项目负责人薪资上不封顶)。
2. 福利:五险、节日福利、定期团建、餐补、住宿补贴、年终奖金、项目研发奖金、新品提成。
3. 平台:专注空压机设备研发生产,技术团队稳定,研发氛围浓厚,独立项目权限多,个人成长空间大,支持技术创新与落地。
4. 晋升:研发工程师→高级研发工程师→研发主管→技术总监,清晰的技术+管理双向晋升通道。
研发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士金属材料橡胶材料
岗位职责:
1、承担新产品研发阶段的各项任务;
2、参与客户端技术难题的攻关及前沿技术的探索研究;
3、为现有产品的优化升级提供技术支持与研究保障;
4、参与研发成果向量产转化过程中的标准化体系建设;
5、参与技术平台的搭建与持续优化完善。
任职资格
1、硕士及以上学历,金属材料、材料与化工、材料物理、材料化学、材料科学与工程、材料加工工程、冶金工程等相关专业,英语六级;
2、服从公司工作安排,品行端正,诚实守信,具备较强的责任感与职业进取心;
3、具备良好的逻辑分析能力、团队合作意识,工作积极主动,充满热情。
厂长助理(储备厂长方向)
1-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 协助厂长制定年度、季度生产战略规划,收集生产部、设备部、品控部等部门数据,整理生产报表(产量、质量、成本、能耗等),为厂长决策提供数据支持。
2. 跟踪生产计划执行情况,每周汇总各生产线进度偏差,分析原因并提出改进建议,协助生产部解决跨部门协作问题,保障生产计划顺利落地。
3. 参与制定生产管理制度,监督制度执行情况,定期组织检查,确保车间管理规范化。
4. 协助厂长推进质量体系建设,参与质量审核、内部评审等工作,跟踪质量整改项目进度,确保质量管控措施有效落实。
5. 配合安全管理部门开展车间安全检查(每月不少于1次),排查安全隐患,督促责任部门限期整改,建立安全隐患台账并定期更新。
6. 协助处理生产安全事故或质量事故,收集事故相关资料,参与事故分析会议,并跟踪整改措施执行。
7. 协助厂长开展成本管控工作,收集生产环节成本数据(原材料损耗、设备维修费用、人工成本等),分析成本波动原因,提出成本优化建议(如优化原材料采购批次、减少设备闲置时间等)。
8. 配合设备部制定设备维护保养计划,跟踪设备维修进度,协调解决设备大修期间的生产调整问题,确保设备稳定运行,减少因设备故障导致的生产损失。
9. 参与新设备引进、工艺改造项目的调研与论证,协助撰写项目可行性报告,跟踪项目实施进度。
10. 协助厂长处理日常行政事务,包括安排厂长办公会议、撰写会议纪要、跟进会议决议落实情况,协调厂长与各部门的沟通对接,确保信息传递及时准确。
11. 负责厂长办公文件、生产相关档案(生产计划、质量报告、设备资料等)的整理、归档与保管,建立档案管理台账,确保文件查阅便捷、安全。
12. 协助组织公司级生产相关活动(如生产动员大会、技能竞赛、安全月活动等),协调活动筹备与执行,提升团队凝聚力。
13. 协助厂长应对生产过程中的突发情况(如自然灾害导致的原材料供应中断、重大设备故障、产品质量危机等),参与制定应急方案,协调资源解决问题,并及时向厂长汇报进展。
14. 定期向厂长汇报生产、质量、安全、成本等关键指标完成情况,提出工作改进建议,为厂长调整管理策略提供参考。
综合维修工社保月结
江西省景德镇市招带班,日薪350到420且月结,交通补助;负责日常安装与维护;熟手优先;缴社保,活多;身体健康,节日福利
小工社保餐补包吃
招聘带班人员,工作地点位于江西省景德镇市。待遇面谈,有伙食补助,薪资一单一结。要求保证作业面整洁有序,经验不限,提供工具。缴纳社保,包吃,需服从安排。
仓管 五险一金 包吃包住
5-6千/月
材料员月结全职
岗位职责:
1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作,确保账实相符
2. 按施工进度计划统筹材料收发,及时协调供应商与现场需求对接
3. 建立并维护材料台账,定期编制库存报表及损耗分析报告
4. 对材料质量、规格、数量进行核验,发现异常及时反馈处理
5. 保持仓库整洁有序,落实防火、防潮、防盗等安全管理制度
任职要求:
1. 学历不限,具备基础识图与计量能力者优先
2. 有仓管或材料员相关工作经验者优先
3. 熟悉常用建筑材料名称、规格及用途
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与数据记录能力
5. 能适应工地环境,服从项目现场管理安排
物项管理员
4-6千/月
材料员月结全职
岗位职责
负责核电项目材料计划编制、物资进场验收、台账动态维护、供应商对接对账及材料结算;兼顾综合部部分行政内务工作,统筹落实材料管理与行政相关事务,遵守核电项目质量、安全管理要求。
任职要求
1. 有核电行业经验优先;
2. 熟悉物资验收、台账管理、对账结算流程,细心严谨;
3. 具备良好沟通能力,能够严格执行项目规范与质量要求。
库管
4-6千/月
材料员全职工程库管
岗位职责:
1. 负责工程材料的入库验收、分类存放、出库登记及台账管理
2. 定期盘点库存,确保账实相符,及时反馈缺货或积压情况
3. 配合项目部编制材料需求计划,协调供应商按时保质供货
4. 做好材料防护与现场堆放管理,防止损坏、丢失或浪费
5. 整理归档材料相关单据(送货单、验收单、领料单等),确保可追溯
任职要求:
1. 学历不限,有建筑、建材或仓储相关经验者优先
2. 熟悉常用工程材料名称、规格及基本性能
3. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成数据录入与报表整理
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调和执行力
5. 服从安排,适应工地现场工作环境
仓管员
4-5千/月
材料员月结全职
湖北壹航晨鑫建设发展有限公司招聘信息:
工作地点:鄂州市华容区
一、岗位职责:
1、负责基地各类物资的入库、出库、盘点、登记等日常仓储管理工作,核对物资规格、数量、资料、性能等信息,确保账物相符;
2、熟练操作仓储管理信息系统(MIS),独立填写、整理出入库单据,做好台账记录与资料归档;
3、对接供应商、领料需求部门及相关部门,做好物资收、存、发等协调工作,保障物资正常供应;
4、维护仓库及现场物资堆放区域整洁规范,做好物资防潮、防护、保管工作;
5、服从项目排班安排,完成日常值班、应急发货及领导交办的其他物资管理相关工作。
二、任职要求
1、专业能力:熟悉所管辖物资的名称、规格及基本性能等,熟练操作MIS仓储管理信息系统;熟练使用Office等基础办公软件,可独立完成单据填报、数据统计工作。
2、综合素质:工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识,服从项目管理安排,能吃苦耐劳,适应工地现场工作环境。
3、工作经验:有工地仓管员、材料员相关从业经验者优先录用。
4、年龄学历:性别,;45周岁及以下;高中及以上学历。同时持有叉车证、桥机证者,年龄可放宽至50周岁及以下。
5、资质证件:需持有叉车证、桥机证至少其中一项,入职后根据基地需求取得相关操作证。
三、作息与值班制度
1、整体排班:所有仓管员轮流排班,根据排班统筹安排休息,每周可休息1-2天,作息灵活、公平轮岗。
2、工作日值班:中、夜班值班以值班电话为主,值班手机保持电话24小时畅通,接到现场发货、物资调配等应急通知后,及时赶赴现场处理工作。
3、节假日、周末值班:节假日、周末需到基地全天值班,负责物资收发、现场物资管控、应急对接等相关工作。
四、试用期说明
按照国家劳动法规定执行试用期:试用期一个月。试用期薪资、工作内容与正式岗位一致,转正后享受完整岗位待遇。
五、薪资及福利待遇
1、薪资:4000‑5000 元 / 月,根据个人能力、证书、工作经验综合核定。
2、缴纳五险;享有节假日福利、夏季高温补贴,按项目标准发放用品。
仓库管理员
5-8千/月
材料员月结全职机电安装
建筑工地仓库保管员招聘
一、岗位职责
1. 负责工地仓库内所有电动工具、建筑材料的日常接收、清点、登记与发放。
2. 对入库物资进行分类、整理、上架,确保仓库整洁、物品定位清晰。
3. 定期盘点库存,做到账实相符,及时汇报物料短缺或损耗情况。
4. 负责工具设备的日常维护与简单保养,确保其处于可用状态。
二、任职要求
1. 年龄在45周岁左右,男女不限,身体健康,能适应工地环境。
2. 必须具备电工或给排水相关材料的基础知识,能识别常用建材和工具。
3. 责任心强,做事细致认真,有良好的整理习惯。
4. 有仓库管理或相关工地经验者优先。
三、薪资福利
1. 薪资待遇:综合月薪,具体面议。
2. 包吃包住: 住宿:提供免费员工宿舍, 伙食:提供免费工作餐,确保吃饱吃好。
3. 其他:工作表现优异者另有奖励,可根据情况预支生活费。
车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理物流仓储机械设备/机电/
岗位职责:
1.负责精密制造车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产资源,动态监控生产进程,及时识别并处理生产环节中的异常情况,确保生产任务按期达成。
2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低废品率与返修率。
3.监督车间设备的日常点检与保养工作,维持现场环境整洁规范,落实6S管理标准。
4.组织车间员工的入职培训、绩效评估与激励管理,优化任务分工,提升团队专业能力与作业效率。
5.定期向上级反馈生产进展、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性改善措施。
6.执行上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上机械加工车间或相关制造领域工作经验,其中至少3年管理岗位经历,具有较强的团队组织与生产计划统筹能力。
2、掌握非标自动化设备加工流程,能熟练识读机械图纸,精通CNC编程及数控车床、钻床、铣床、机加等相关设备操作与工艺技术。
3、在生产现场管理、工艺规范化、效率优化、品质控制、人员绩效考核及车间6S执行方面拥有丰富实操经验。
4、熟练操作常用办公软件及生产管理系统软件。
机械安装工程师
8千-1.3万/月
机械工程师1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 班组生产带队:负责智能仓储、物流输送设备、流水线整机机械装配与安装工作;带领装配小组完成每日量产、样机组装任务,合理分工派工,把控装配进度,保障按时交付。
2. 装配质量管控:严格按照机械图纸、装配工艺及标准作业流程作业,主导机架组装、滚筒、链条、皮带、传动组件、钣金机架等装配调试;把控装配精度、间隙、平行度、紧固标准,杜绝错装、漏装,降低返工不良。
3. 现场异常处理:快速处理装配过程中的配件适配、尺寸偏差、装配干涉、结构异响等现场问题,配合工程部门优化结构工艺、改善装配难点,提升量产效率。
4. 班组日常管理:负责组员日常排班、作业带教、技能提升、现场5S管理、工具工装维护、物料领用管控,合理控制耗材与配件损耗,落实降本增效。
5. 跨部门协同:对接生产、工程、品质部门,跟进物料到货、图纸变更、试产整改、量产优化,按时提交生产台账、进度报表,落实各项生产管理制度。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,机械、机电相关专业,2年以上机械装配带队经验。
2. 能熟练看懂机械装配图纸,熟悉机架、传动、输送结构装配流程,可独立带队完成整机组装与调试。
3. 熟悉自动化流水线、物流输送设备结构,能独立处理装配异常与结构适配问题。
4. 动手能力强,责任心强,具备现场统筹、人员带教与班组管理能力,服从生产安排,能适应车间生产节奏。
5. 有智能物流装备、锂电输送设备、仓储自动化设备装配经验者优先。
成型涂装车间主管
6-9千/月
车间主任月结3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
岗位职责:
1.负责成型涂装车间的日常运营,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产资源,动态监控生产执行情况,及时识别并处理生产过程中的异常,确保生产任务按期达成。
2.严格执行质量管理制度,保障产品品质达标,持续降低不良品率与返修比例。
3.监督落实设备日常点检与保养工作,维持车间环境整洁规范,满足6S管理标准。
4.组织开展员工岗前培训、绩效评估与激励管理,优化人员分工,提升团队专业能力与作业效率。
5.定期向上级反馈生产进度、质量表现、设备状态等关键指标,通过数据分析提出改善措施。
6.执行上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.具备5年以上涂装或相关制造领域工作经验,其中至少3年担任管理职务,拥有较强的团队领导力和生产计划统筹能力。
2.熟悉喷涂、冲压、电焊、钣金折弯、激光切割等工艺流程及相关质量规范,了解设备维护要点及常见故障处理方式。
3.在现场管理、工艺标准化推进、生产效率优化、品质控制、人员绩效考核及车间6S实施等方面具有扎实的实战经验。
4.熟练操作常用办公软件及生产管理相关系统工具。
炭黑主操作/班组长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专化工炭黑
1、年龄不超过50岁,具备大专或以上学历;
2、拥有5年以上炭黑生产主操岗位经验,熟练掌握炭黑生产设备及工艺流程;
3、身体状况良好,能承受较大工作强度,具备较强责任心,可接受倒班安排。
铝合金门窗厂生产主管
8千-1万/月
主管5-10年高中熟悉铝门窗生产工艺懂品质标准 损耗控制懂车间管理 能带团队执行力强 责任心强能解决车间突发问题有生产管理经验
全面负责断桥铝、铝合金门窗车间整体生产管理。排产调度、进度把控。品质管控、损耗控制。设备运行安全、人员班组管理。 持续提升产能,降低返工和损耗,保障订单准时交付。
项目工程师*3
7千-1万/月
机械设计工程师1-3年本科五险一金双休
任职条件:
1、机械设计、制造类及相关专业,大专以上学历;
2、掌握常用金属材料及其物理性能,具备剪切、冲压、折弯、成型等制造环节实操经验;
3、精通热钣金与冷钣金工艺,具备钳工及钣金基础,了解军品生产标准及规范化流程;
4、具备良好书面表达能力,有参与航空航天领域招投标经历,可独立完成标书编制。
岗位职责:
1、准确识读技术图纸,完成各类零部件的加工制作,确保生产任务按期保质交付;
2、严格遵守工艺规范、质量检验要求及设备安全操作规程;
加分项
具备以下行业背景者优先:铁路、船舶、航空、航天装备制造
焚烧运营主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专固废处理工艺焚烧工艺危险固废液废
1. 焚烧系统运行管理
负责焚烧装置的启停操作与日常运行监控,实时掌握焚烧过程中的温度、压力、排放等核心参数,保障系统安全稳定运行。
结合危废物料的理化特性,协助制定合理的配伍方案,优化燃烧条件,提升焚烧效率与处置过程的安全性。
2. 工艺参数调控与优化
根据DCS系统反馈的实时工况,动态调整焚烧炉关键运行参数(如炉膛温度、氧浓度、烟气停留时间等),确保各项指标满足《危险废物焚烧污染控制标准》规定。
积极参与工艺改进项目,针对运行中的技术难点提出可行性优化措施,并配合推进实施。
3. 设备巡检与故障处理
按照既定周期对焚烧生产线各设备模块开展现场巡查,记录运行数据,及时识别并处置异常状况,保障生产连续稳定。
参与设备日常保养及定期检修工作,协同设备管理团队完成预防性维护任务。
4. 安全环保与合规
严格执行安全生产管理制度,落实危废焚烧区域的各项安全操作规范。
监控烟气净化系统(包括脱酸、除尘、脱硝等单元)运行情况,确保尾气排放持续达标。
参与组织安全应急演练与隐患排查治理,助力实现“零事故、零违规”的安全管理目标。
5. 技术资料管理
系统整理焚烧运行记录、工艺参数数据及设备维保台账,保证信息完整可追溯。
协助编制车间级操作规程、突发情况应急预案等技术文档。
研发生产储备干部-南昌
7千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、主责:参与为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产计划合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可;
2、有志于在医药化工领域长期发展;
3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力;
4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药类实习经验者优先考虑;
5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用
CNC数控主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 编写、修改及优化CNC程序;
2. 调试CNC机床,确保正常运行;
3. 提供生产过程中的技术支持;
4. 参与新产品试制。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,数控相关专业;
2. 2年以上CNC编程经验;
3. 熟练使用Mastercam、UG等编程软件;
4. 良好的团队协作精神。
贴花主管
5-8千/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验其他
1、了解花纸特性,可准确判定其是否满足本厂质量要求
2、掌握产品烤花工艺流程,熟悉产品各项细节
3、具备独立工作能力,处事果断,思维清晰有主见
项目助理工程师
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责
1. 依据项目计划,与客户对接并确认项目具体信息,协助完成产品资源选型及新产品预研工作;
2. 参与项目可行性评估与分析;
3. 组织项目成本分析及立项相关工作;
4. 负责项目内外部资源风险评估和BOM评审,对潜在问题及时识别并发出预警;
5. 管理试产阶段进度,跟踪关键里程碑节点,定期召集相关人员召开项目会议,参与品质管控及工艺优化活动,确保产品品质达标;
6. 执行项目各阶段的评审管理工作;
7. 完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求
1. 电子信息、机械制造等相关理工类专业背景;
2. 英语六级(硬性条件,岗位日常工作中需使用英语);
3. 具备积极的工作态度,抗压能力强,能适应一定程度的出差安排;
4. 愿意与公司共同长期发展,可接受初期在江西吉安工作。
栏目概述
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