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色粉调配工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年中专/中技
薪资为8K--11K,学历中专/中技及以上,上班时间是每天白班12小时! 该岗位包吃包住,宿舍配备空调,公司福利优厚! 上班地点为宜春上高县 工作职责: 1、掌握常用塑料材料(如:ABS塑料、PS塑料、PE塑料、PP塑料)的性能特点及适用场景,合理进行材料选型; 2、配色调色:依据注塑生产需求,进行色粉的调配与制备,保障配色过程顺畅。包括根据生产要求完成调色、优化配比、制作色粉,管理配色配方,并形成规范化的公司文档记录; 3、设备操作与维护:定期清洁原料搅拌设备,设置并调试搅拌时间与转速,确保设备稳定运行。作业时确认搅拌机盖完好后方可启动,搅拌结束后检查料袋清洁状况再进行装料; 4、色粉管理:核对色母或色粉种类,按标准比例称重并加入原料中,需添加扩散剂的色粉须同步按比例添加。搅拌完成后,检查料缸清洁无残留后再进入下一道工序; 5、异常处理:负责注塑生产过程中颜色异常问题的排查与解决,快速响应并处理配色相关质量问题,保障产品品质稳定 任职资格: 1、教育程度:中专或以上学历,专业不限; 2、工作经验:具备3年以上塑料行业配色相关经验,其中至少1年独立完成配色工作的经历; 3、技能要求: ‌配色能力:能根据注塑生产需求独立完成色粉调配、配方优化及色粉制备; ‌专业知识:熟悉国际通用颜料标准,可独立制定配色方案,熟练使用Office办公软件,能够准确编制和归档生产配方; ‌其他能力:了解常见塑料助剂类型及添加比例,掌握塑料基本物性及成型工艺参数; 4、个人素质: ‌细致认真:配色作业要求高度专注,能有效应对生产中的颜色异常情况; ‌沟通协作:具备良好沟通技巧,便于与团队及其他部门协同配合; ‌创新意识:具有改进意识,能持续优化配色流程与技术
储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年高中生产管理方向
储备干部 【岗位职责】 1. 遵守公司及部门各项管理制度,落实上级生产目标,分解班组每日工作任务,保障生产有序推进、按时达标。 2. 主持班前班后交接工作,规范执行交接班流程,及时排查现场问题,突发异常快速第一时间上报。 3. 负责班组日常安全、职业健康及环保管理,定期组织安全学习、隐患排查,检查劳保佩戴,落实危险源管控,做好应急处置及安全台账记录。 4. 抓好班组现场质量管理,监督员工作业标准操作,规范填写生产记录,及时发现、整改各类现场质量问题。 5. 监督班组设备日常使用、清洁、点检保养,及时上报设备故障,配合做好应急处理,保障设备正常运行。 6. 落实班组SQDCPMEI综合管理指标,推进现场6S管理、成本管控及数据统计,按期完成安全生产自查整改,优化现场作业环境。 7. 负责班组员工日常考勤、工作督导与绩效考核,合理安排班组人员岗位工作。 8. 完成上级交办其他班组管理工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用计算机及Office相关办公软件。 2. 具有较强的学习能力和沟通管理能力。 3. 熟悉汽车物流行业生产线作业流程、现场管理优先。 4. 身体健康,能吃苦耐劳,能适应两班倒、车间物流现场作业,责任心强,无不良嗜好。
嵌入式软件工程师3-5年本科C语言嵌入式软件开发单片机开发驱动开发
岗位职责: 1、负责笔电及周边产品嵌入式软件的评估、开发与调试工作; 2、主导软件开发进度管理,并跟进问题分析与解决; 3、协同客户及测试团队进行项目bug的评审与澄清; 4、完成软件版本的自主测试及发布流程; 5、承担项目技术文档整理以及对新成员的技术指导与培养; 岗位要求: 1、本科及以上学历,熟练掌握嵌入式C语言编程; 2、了解ARM、C51等主流嵌入式控制器架构; 3、掌握嵌入式单片机常用通信接口,如I2C、SPI、UART、USB、eSPI等; 4、具备良好的英文技术资料阅读能力,能进行基本的英语口语交流;
其他生产营运人员3-5年本科装配工艺新品导入(NPI)
工作职责: 1、负责试产/首单的资料、设备、治具状态确认,以及产品PFEMA的编制; 2、负责生产过程中重大异常的及时响应,分析异常成因,制定并落实改善对策以保障生产顺畅; 3、主导售后不良问题及重大客户投诉的原因分析与持续改进; 4、监控直通率等关键生产指标,针对直通率偏低的产品,牵头组织跨部门会议,评估生产现状并制定优化措施。 岗位要求: 1、需具备良好的英语能力,能够熟练运用听说读写进行沟通交流; 2、有A客户项目经验者优先考虑
生产运营3-5年高中运动护具设计经验医用护具设计经验
岗位职责: 1. 与设计及研发团队协作,理解护具产品设计需求并完成工艺设计与打版工作 2. 根据产品开发计划推进工艺流程,确保各阶段样品按时完成 3. 对护具结构与材料应用进行优化,提升产品舒适性与功能性 4. 配合护具样品制作与试穿调整,确保产品实际效果符合设计标准 5. 支持生产部门解决工艺技术问题,保障量产稳定性 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效衔接设计与生产环节 2. 熟悉护具类产品的工艺结构与制作流程,能独立完成工艺开发 3. 掌握常用打版及工艺设计软件,具备扎实的技术操作能力 4. 工作认真细致,具备较强的责任意识和团队合作精神 5. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力
燃机工程师
2.5-3万/月
其他生产营运人员10年以上本科燃机调试
一、岗位职责 1、承担燃气轮机及燃烧系统现场调试任务,涵盖调试方案编制、系统核查、参数设置与功能验证等工作。 2、牵头开展项目现场技术支援,及时处理调试中出现的技术难题,并落实问题整改闭环。 3、利用自动化控制平台及故障诊断手段,实施数据解析与异常定位,确保机组运行平稳可靠。 4、严格遵守行业相关标准与安全操作规程,保障调试作业安全合规推进。 二、任职要求 1、机械、热控、热能动力工程或相近专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论知识。 2、掌握燃气轮机结构组成及运行原理,具有不少于5台燃气轮机的调试经历,其中至少包含美国GE或日本三菱品牌机组。 3、具备9F或9H级燃机调试实操经验,有燃机调试项目管理经验者优先考虑。 4、熟练掌握自动化控制系统和故障诊断技术,拥有较强的数据分析与故障排查能力。 5、具备良好的英语水平,可流畅阅读专业技术文档并使用英语进行日常技术交流。 6、工作态度积极,具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识。 7、持有相关职业资质证书者优先录用。
品质工程师助理
3-4千/月
其他生产营运人员1-3年大专
主修课程:电气CAD制图、运动控制系统装配与调试、供配电技术(其中之一或者多项)
来料工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责建立和完善来料检验标准(IQC检验规范、SIP等),确保来料质量符合要求; 2. 负责制定各类来料检验设备、仪器的操作指导书(SOP)及日常维护保养规范,确保检验操作的规范性与一致性; 3. 负责进料检验的日常管理,对不合格品进行评审、隔离及处理,并跟进供应商的改善进度; 4. 参与供应商的导入审核及定期绩效考核,协助供应商提升质量管控能力; 5. 负责来料质量异常的分析与处理,要求并辅导供应商...
赣州兴国县招建筑承包,农村自建房别墅三层400平,需要专业的施工队工长
建筑承包工长
赣州市兴国县招建筑承包,农村自建房别墅三层400平,需要专业的施工队工长
赣州 兴国县
11月1日 09:38拨打电话
景德镇乐平市招铝扣板吊顶、吊顶、集成吊顶
300-350元/天
吊顶铝扣板吊顶集成吊顶
景德镇市乐平市招铝扣板吊顶、吊顶、集成吊顶
景德镇 乐平市
10月1日 08:58拨打电话
江西景德镇保安主管筹开热招中;
保安队长
保安主管筹开热招中;
景德镇
10月1日 08:54拨打电话
江西景德镇ADD副厨师长筹开热招中;
副厨师长
ADD副厨师长筹开热招中;
景德镇
10月1日 08:54拨打电话
江西景德镇招聘小挖机操作人员。
挖机司机
招聘小挖机操作人员。
景德镇
10月1日 08:46拨打电话
景德镇浮梁县招砍伐工115至120一吨,不装车,不打堆,拖30米左右,差15人
1-1.1万/月
砍伐工1-2人
景德镇市浮梁县招砍伐工115至120一吨,不装车,不打堆,拖30米左右,差15人
景德镇 浮梁县
10月1日 08:43拨打电话
河南新乡招聘井长两名。有空闲的人员可联系。后天前往工地。
工长工程师
招聘井长两名。有空闲的人员可联系。后天前往工地。
新乡
10月1日 08:43拨打电话
焊接
项目急聘工程师,专业方向为工艺、焊接,工作地点包括广东(PMC)、乌鲁木齐、兴安盟。另聘土建专业工程师,工作地点在安徽,涉及管道项目,需懂得三穿施工管理。要求具备中级职称,年龄在50周岁以下。
安徽
10月1日 08:43拨打电话
专职工长()
8千-1万/月
工长月结
1.负责农村自建房及旧房改造项目施工管理,统筹协调人、材、机等资源,确保工程进度与质量 2.熟练应用砖混结构、框架结构、剪力墙结构、现浇结构及旧房改造翻新等工艺技术 3. 对施工全过程进行盯班及技术交底、质量检查与安全监督,及时发现并解决现场技术问题 4. 配合业主沟通需求,处理施工变更及现场签证 任职要求: 1. 具备工长或土建类相关岗位实操经验,熟悉农村自建房全流程施工管理,并能和业主无障碍沟通。 2.熟练掌握各类常见住宅结构特点及施工要点,能独立完成技术指导与问题处置 3.持有交通工具 4.责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 学历不限,有相关施工员证、安全员证者优先
检测员
招聘安全施工工程师、油罐车检验员、风管/钢结构检验员、阀门检验员、海底法兰检验员、FSOE检验员、SSHE监督员、多专业检验员(焊接/NDT/涂装)及焊接/无损检验员多名。 职位1:施工安全工程师1名。面试通过后上岗,工期至项目结束。工作地点在连云港。要求具有专业施工安全方面经验,负责监督、检查、指导派驻部门安全管理工作等。连云港本地。
连云港 连云区
10月1日 08:25拨打电话
铁岭调兵山市招聘工长一名。
工长
调兵山招聘工长一名。
铁岭 调兵山市
10月1日 08:20拨打电话
生产设备管理员1年以下学历不限化工设备
1、负责设备定期大修与专项检修工作的组织协调,对接施工团队推进检修方案落地,全过程监督检修作业的质量控制与安全规范执行。 2、参与设备技术升级项目,依据生产工艺改进需求,开展设备改造可行性分析,推进节能降耗、防爆防护及环保合规类技改实施。 3、确保设备运行管理满足化工行业安全规范、环境保护法规及公司内部管控标准,落实安全阀、压力表、防爆设施等安全附件的周期性检验工作。 4、编制设备预防性维护方案,结合化工设备高损耗、强腐蚀特性,设定合理的维护周期、作业内容及执行标准。
电子工程师经验不限大专电路设计
岗位职责: 1.负责变频器线路板的方案设计与开发,保障产品性能稳定和质量达标 2.参与变频器线路板故障排查与维修,提供专业技术支持及有效解决方案 3.协同团队成员,持续改进设计方法与维修作业流程 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效推进工作进度,具备较强的分析与问题处理能力 3.熟悉变频器线路板的设计原理与维修技术,具备扎实的专业知识
生产拉长
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责包装班组日常管理、人员安排、任务分配与现场纪律管控。 2. 按订单、工艺要求完成钣金产品打包、标识、防护、清点,确保包装规范、数量准确。 3. 负责成品入库、出库、移库、备货、装柜作业,合理使用叉车转运货物,保障安全高效。 4. 管控包装物料(缠绕膜、纸箱、泡沫、标签等)使用,减少浪费,控制成本。 5. 做好成品台账、装箱单、流转卡记录,确保账物相符,配合仓库、品质核对数据。 6. 维护包装区域 5S,保持通道畅通、物料摆放整齐,消除安全隐患。 7. 配合生产计划,保障出货进度,提前备货,杜绝漏包、错包、混包。 8. 带领组员落实安全操作,服从上级安排,完成临时任务。 【岗位要求】 1. 熟悉钣金件包装、防护、搬运流程,有工厂包装管理经验优先。 2. 持有效叉车证,能熟练操作叉车,熟悉货物码放与安全规范。 3. 能看懂订单、图纸、流转卡,细心负责,数据观念强。 4. 有现场管理能力,沟通协调好,能吃苦耐劳,适应加班。
生产班组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责生产团队的日常管理工作,确保生产任务高效完成; 2. 协调生产流程,合理分配人员与任务,提升整体效率; 3. 监督生产过程中的质量与安全,保障产品达标和作业规范; 4. 组织员工培训,提升团队技能与协作能力; 5. 收集并分析生产数据,协助优化生产。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和团队管理能力; 2. 工作认真负责,吃苦耐劳,有生产管理经验。 【福利待遇】 五险一金、年休、包吃住、年终奖、节日福利。
PMC主管
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹非标自动化/锂电设备订单评审、主生产计划、车间日排产,处理插单、改单、交付异常,提升订单准时交付率; 2. 拆解多层级设备 BOM,运行 MRP 下达物料需求,跟进采购来料,管控长交期零部件; 3. 制定安全库存标准,管控呆滞料、库龄,组织盘点,优化库存周转; 4. 管理计划、物控小组,完善 PMC 流程、ERP 数据规范,主持产销协调会; 5. 对接销售、生产、采购、仓储、技术,协调解决缺料、产能、交付卡点。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,工业工程/机械/物流相关专业,4年以上自动化/锂电装备 PMC 经验,1年以上主管管理经验; 2. 熟练 ERP、Excel 函数、数据透视表,熟悉机加工、钣金、整机装配全流程 BOM; 3. 精通多品种定制设备排产、MRP 运算、库存管控,擅长跨部门异常协调; 4. 逻辑细致,抗压强,具备流程优化、团队管理能力; 5. 有锂电产线设备、非标自动化 PMC 管理经验优先。 【福利待遇】 1. 薪资范围7-12k 2. 包吃住
机修班长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 对设备进行日常点检记录,对指定的生产设备进行日常、月度、年度点检,按照要求填写点检记录; 2. 维修故障设备,独立或者会同相关人员,对设备发生的故障进行维修,保障设备正常运行; 3. 熟悉设备原理并能发现潜在故障,并排除设备潜在的故障; 4. 升级改造设备以提高效率;据相关人员的要求,对设备进行一定程度的改造升级,以提高生产效率; 5. 制定并跟踪设备维护计划;跟踪设备维护或协助设备供应商做好设备维护。
生产设备管理员月结经验不限本科化工医疗器械/设备
一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据,分析故障根源,并实施持续优化措施,提升设备稳定性,避免问题重复出现,提高设备运行效率。 3、对设备使用部门进行维护操作指导,确保操作人员规范使用设备,并将相关技术指导内容形成标准化文档。 4、设备管理工程师需掌握完整的设备管理流程,了解设备相关的法规要求,具备现代化管理思维,保障设备处于良好状态,提升设备使用效能,确保生产产量与产品质量达标。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景。 2、有志于投身医药化工领域,具备创新意识和现代管理思维的复合型人才。 3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干,态度积极;拥有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。
生产设备管理员包住包吃月结经验不限本科化工
一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、收集运行数据,分析故障成因,并实施持续改进措施,优化设备性能,预防故障重复发生,提升设备运转效率。 3、对设备使用部门进行维护操作指导,确保操作人员规范使用设备,并将相关技术指导内容形成标准化文档。 4、熟悉设备管理流程及相关法规要求,掌握先进的设备管理理念,保障设备处于良好状态,提高设备运行效能,确保产品产量与质量达标。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历,机械类、自动化类等相关专业。 2、有志于在医药化工领域发展,具备创新意识和现代思维方式的新型人才。 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干,积极进取;有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会干部、班委成员或具备较强组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径,技术与管理通道可相互转换。 技术晋升路径:新骨干—工程师—副主任工程师—主任工程师—高级工程师。 管理晋升路径:新骨干—车间班组长—车间副主任/部门科长—车间主任/部门副经理—部门经理。 薪资待遇 本科综合年薪8-12W,硕士综合年薪12-15W,博士综合年薪30-40W,优秀人才薪酬可面议,上不封顶。 四、福利待遇 (1)五险一金:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 (2)免费食宿:为应届毕业生提供免费住宿及工作餐。 (3)无息借款:公司建有人才公寓,对评定为工程师及以上级别或骨干员工,支持当地首套房首付无息借款。 (4)春节假期:享受约三周(20天左右)带薪年休假。 (5)设有优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。 五、联系我们 陈先生:***********(微信同号) 邮箱:***************** 官网:www.txpharm.com 工作地点:江西
厂长/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 生产管控:承接PMC排产,统筹CNC/精密机加全工序调度,合理调配人、机、料,紧盯交付节点,处理产线异常,保障智能装备零部件按期保质产出。 2. 品质和工艺:落地SOP作业规范,管控首件与过程质检,优化加工工艺、刀具参数,压降不良与报废率,适配牧森智能物流装备精密加工要求。 3. 现场与安全:落实车间6S/安全生产管理,执行设备TPM点检维保,管控辅料、耗材损耗,落地精益降本。 4. 团队管理:负责班组排班、技能带教、绩效考核及人员日常管理,搭建稳定机加作业团队。 5. 跨部门对接:联动技术、品质、采购部门,同步图纸变更、物料缺料、试制问题,完成上级交办事项。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,机械/数控相关专业,具备3年以上精密机加车间主管经验,熟悉五轴、CNC加工中心生产全流程。 2. 熟练识读机械图纸,精通精密零部件加工工艺,可现场解决调机、尺寸偏差等技术问题。 3. 懂5S、精益生产,会使用基础办公报表,擅长现场统筹、异常处置与人员管理。 4. 有自动化/智能装备零配件加工经验者优先。
装配队长
7千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限生产设备管理物流仓储机械设备/机电/重工
安装施工队队长的岗位职责通常包括以下内容: 施工准备 1、熟悉图纸与技术资料:仔细研读施工图纸、懂现场布局、技术规范等,掌握项目细节和要求,对疑问及时与相关部门沟通。 2、准备施工资源:根据施工计划,跟踪落实计划实施,提前准备好所需的工具、设备和材料,确保其数量、质量满足要求,并安排运输和存放。 3、组织人员培训:对施工队员进行技术交底和安全培训,使其熟悉施工工艺、质量标准和安全注意事项。 现场施工管理 4、指挥施工:按照施工计划和规范,合理安排队员工作,协调各工序衔接,确保施工顺利进行。 5、质量把控:监督施工过程,检查每道工序质量,及时纠正不符合标准的操作,对关键环节进行重点监控。 6、安全管理:落实安全措施,检查施工现场安全状况,及时排除安全隐患,纠正违规行为,确保施工安全。 7、进度管理:对比实际进度与计划进度,发现滞后及时采取措施调整,如增加人力、优化工序等。 沟通协调 8、内部沟通:与公司的项目经理、技术人员等保持密切联系,及时反馈施工中的问题和需求,落实相关指令。 9、外部协调:与客户、监理等相关方沟通,了解其需求和意见,协调解决现场问题,维护良好合作关系。 10、与其他施工队协作:与其他施工队伍配合,协调交叉作业等事宜,共同推进项目进展。 成本控制 11、材料管理:合理使用材料,避免浪费,对材料的领用、消耗进行记录和核算,发现异常及时查找原因。 12、设备维护:组织对施工设备进行日常维护和保养,提高设备利用率,降低维修成本。 13、成本监控:关注施工过程中的成本支出,如人工费用、水电费等,对超支情况及时分析并采取控制措施。 其他职责 14、资料整理:负责收集、整理施工过程中的相关资料,如施工日志、质量检验记录等,确保资料完整、准确。 15、团队建设:关心队员生活和工作情况,增强团队凝聚力,提高队员工作积极性和业务水平。 16、经验总结:项目结束后,对施工过程进行总结,分析问题和不足,提出改进措施,为后续项目提供经验参考。
其他生产营运人员1-3年大专C#C#开发经验SQL Server
【岗位职责】 1. 基于金蝶云星空BOS平台进行插件二次开发(表单插件、服务插件、报表插件等),满足业务部门功能需求; 2. 负责金蝶云星空与OA、MES等外部系统的接口开发与集成,保障多系统数据交互稳定; 3. 负责ERP系统日常运维支持,包括基础资料更新、标签模板调整、系统错误排查与修复; 4. 响应财务关账、发票云异常、标签数据错误等用户技术问题,快速定位并解决; 5. 编写插件开发设计文档及接口文档,跟踪AI技术动态,推动团队技术能力提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),计算机、软件工程、信息管理等相关专业; 2. 两年以上开发经验,至少一年以上金蝶云星空插件开发经验,有制造业ERP开发运维经验者优先; 3. 精通C#语言及金蝶云星空BOS平台开发,掌握SQL Server数据库编程,熟悉WebAPI接口开发; 4. 善于与业务部门沟通,能快速理解需求并转化为技术方案,责任心强,主动跟进问题直至闭环; 5. 持有金蝶云星空开发证书者,有MES、OA系统对接经验者,有微信小程序开发经验者优先。
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